新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

浅谈如何加强国有企业思想政治工作

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下，加强企业思想政治工作就显得尤为重要，思想政治工作关系到企业的生存与发展，因此，政工干部必须重视企业的思想政治工作。文章从以下几个方面重点阐述了如何加强国有企业思想政治工作的一些问题与措施。     

浅论县级烟草企业实施精细管理之中的思想政治工作创新

加强和创新思想政治工作，是提高政工干部的综合素质，加强先进的企业文化建设，探索企业思想工作的新机制，新内容、新方法的重要途径。本文分析了现阶段烟草行业企业思想政治工作的现状，提出了加强和创新企业思想政治工作的建议，助力企业科学发展，增强企业思想政治工作的吸引力和感染力。     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

浅谈新经济形势下煤矿企业的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的基础，发挥着重要的战斗堡垒作用。离开了扎实稳定的思想政治工作，企业很难健康和谐地发展。在当前经济形势下滑的情况下，对煤矿企业的发展造成了一定的影响，也给煤矿企业的思想政治工作带来了挑战。本文就新经济形势下煤矿企业给如何来开展思想政治工作进行了探讨，提出要增强新形势下煤矿思想政治工作的实效性，明确工作重点，实现观念、方法上的创新。     

谈思想工作是做好企业稳定工作的关键——以企业基层思想政治工作为例

随着社会经济的高速发展，市场竞争的日趋激烈，稳定工作逐渐受到企业的重视。而做好企业稳定工作思想工作是关键，因此，思想工作必须得到企业的重视。只有做好思想政治工作才能保障生产顺利进行，提高企业市场竞争力。本文基于企业思想政治工作的意义进行分析，抓住现状中存在的问题并尝试性提出改善措施，从而加强思想政治工作的水平，为企业的健康发展提供坚实的思想保障。     

浅析企业思想政治工作现状与发展

随着经济的进步，我国很多企业思想政治工作出现新的问题。本文就当前形势下企业思想政治工作现状入手分析，指出了今后企业思想政治工作的发展之路。     

谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

创新思想政治工作 构建和谐企业

在发展市场经济的新形势下，在网络普及的时代，企业思想政治教育应该着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，坚持以人为本，深入落实科学发展观，不断进行思想政治工作方式的改进和创新，才能充分发挥企业思想政治工作的优势，适应新时期的发展要求。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战，有针对性地开展思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，笔者就如何做好企业职工的思想政治工作谈几点粗浅的认识。     

新时期加强和改进企业思想政治工作的几点思考

当前，随着国有企业改革的深化，企业制度的创新，企业职工队伍结构发生了很大的变化，广大职工的思想观念、价值观念也发生了根本性的转变，企业思想政治工作的内容、方式以及对象也发生了种种变化，过去传统的思想政治工作方式与方法已经不能适应新形势的发展要求，因此，加强和改进企业思想政治工作就显得尤为重要。面对这些新情况、新矛盾、新问题，如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，如何围绕企业发展充分发挥思想政治工作的强大作用，这是企业思想政治工作者必须深入研究的一项新课题。     

浅析新形势下企业思想政治工作现状

随着我国企业改革的不断深入发展，新形势下的企业思想政治工作面临很多的困难和问题。本文通过分析企业当前思想政治工作现状和存在的问题，探讨解决措施，试图为企业进一步做好思想政治工作提供新的思考途径。     

对企业思想政治工作优化策略的思考

根据我国改革开放以来，面对我国企业的迅猛发展，企业的思想政治工作却没有及时跟上企业发展的步伐而明显滞后的实际，本文试就企业思想政治工作的重要性和必要性；企业思想政治工作的现状分析等几个方面进行了思考，希望能为以后研究企业思想政治工作者提供一定的参考。     

企业如何有效开展好思想政治工作

思想政治工作是一个潜移默化、细雨润物的工作过程，新形势对企业的思想政治工作提出了新的、更高的要求，不断提高思想政治工作的有效性，对企业的长远发展具有重要的现实意义。     

简论基层政工干部必须强化五种意识

思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。广大政工干部必须强化五种意识，才能成为一个优秀的基层政工干部，才能促进思想政治工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。     

简论抓好职工思想政治工作与企业和谐发展的关系

企业管理的一个重要组成部分就是做好职工的思想政治工作。随着市场经济的到来，企业之间的竞争逐渐加剧，企业职工思想政治工作是否做好将直接影响着企业经济效益的高低与企业的整体竞争力。企业思想政治工作不是单纯的提高政治化的水平，最终的目的是要调动企业职工的积极性，提高企业经济效益，为企业的发展提供强有力的思想精神保证，实现企业内部的和谐发展。     

加强企业党建思想政治工作的分析与思考

国有企业是发展社会主义市场经济的主力军，必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下，加强党建和思想政治工作，更好地体现党建思想政治工作的地位和作用，具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。     

加强思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。文章简要探讨了强化思想政治工作，促进企业和谐稳定发展的有效途径。     

做好思想政治工作的对策初探

企业文化和思想政治工作是企业发展战略的重要思想保障。提升企业文化建设，做好思想政治工作对确定企业长远的发展方向，制定有针对性的政策和措施，推动国有企业文化建设发展水平迈上新的台阶，具有重要的理论意义和现实意义。