高校兼职档案员的队伍建设

本文根据当前高校档案工作的特点,就高校兼职档案员的重要性和现状,提出建设高校兼职档案员队伍的必要性和应采取的措施.     

对提高高校兼职档案员工作水平的思考——从专职档案员角度出发

高校兼职档案员工作是高校档案管理网络体系的基石,是高校档案工作的基础,是影响高校档案工作发展的重要因素。如何解决高校兼职档案员工作中存在的档案意识薄弱、专业素质不高、人员流动频繁的问题,成为高校档案工作的难点之一。本文主要从专职档案员的角度出发,来阐述怎样提高高校兼职档案员的工作水平。     

对示范高职院校建设中兼职档案员工作的思考

本文从兼职档案员的角度,对示范高职院校建设中档案管理中兼职档案工作的现状、存在的问题进行了阐述,并提出相应的对策与方法来改进档案管理工作,以适应示范高职院校的发展需要。     

调动高职院校部门兼职档案员积极性的策略

随着教育改革发展的不断推进,高职院校部门兼职档案员的工作负担也越来越重,导致积极性受到打击,调动兼职档案员的积极性成为高职院校重要的任务之一。本文针对高职院校部门兼职档案员相关问题,分析其中的原因,提出对应的措施。     

浅析高校档案管理工作对兼职档案员的素质要求

高校兼职档案员是高校档案管理队伍中一支不可缺少的有生力量,其素质高低对高校档案管理具有重要的影响。本文分别从政治思想、职业道德、知识、能力和创新五个方面论述了一个优秀的兼职档案员所必须具备的基本素质,并提出了相应的对策与建议,以期为高校档案管理提供参考或帮助。     

信息时代如何提高兼职档案员的档案管理水平

高校各院系兼职档案员是高校的教学档案的基层管理者,他们往往掌握着大量的教学第一手材料。其中包括试卷以及各种教学文件,学生学籍、成绩档案,以及学生的实验报告,毕业设计,毕业论文等原始资料。是高校教学档案管理不可缺少的人员。随着社会信息技术的不断发展,传统的教学档案管理方法已经不能完全适应新时期教学档案管理的要求,加强现代化信息技术,提高兼职档案员的管理水平对提高高校教学档案管理水平有着十分重要的意义。     

新时代兼职档案员任务浅议

新时代兼职档案员面临着新的任务,本文主要探讨新时代兼职档案员的作用、存在问题及针对问题需确立的新制度,提出了这个群体的新任务。     

高校档案工作信息化建设面临的挑战及完善措施

随着高等教育和信息时代的发展,高校档案管理工作也加入了信息化建设的队伍。高校档案工作信息化建设是档案管理工作适应高校和社会发展的直通车,它对当代高校发展和建设具有重大意义。本文先介绍高校档案工作信息化建设的定义,再列出了高校档案工作信息化建设的所面临的挑战,最后为高校档案工作信息化建设提出了完善措施。     

质量文化视角下的高校档案事业高质量发展研究

在党的二十大精神的引领下,从强化思想引领、建设高质量档案队伍、档案工作创新驱动等方面分析档案管理现代化建设十分必要。文章以某“双高”校为例,从精神文化层面探索高校专题档案融入思政课程建设的实践,通过精神培育提升高校质量文化建设,以期为相关工作提供参考。     

浅析高校电子档案管理队伍的建设

信息技术的发展和电子档案的涌现,既丰富了高校档案工作的内容与方法,也给高校档案工作带来了新的挑战。电子档案的管理是一项全新的工作,无论技术方法还是管理理念都与传统的档案管理有很大的不同,只有切实加强高校档案管理队伍建设,才能有效保管和传承高校的历史记录,最大限度地发挥电子档案的作用。     

论新时期档案员的素质

随着信息化技术的不断进步和发展,档案信息化建设已成为档案管理工作的重要组成部分。新时期,档案工作需要一支高素质的队伍。为促进档案管理信息化建设,必须提升档案员的综合素质,重点加强基本素质与专业素质能力的提升,从而促进档案管理工作的新进展。     

新时期高校档案编研工作的思考

高校档案编研工作,是学校档案工作的重要组成部分。只有认真思考发现高校档案编研工作中存在的问题,才能从以下4个方面:强化领导意识、健全档案机构机制、加强队伍建设;转化观念、培养专门的编研人才;树立新的编研观、丰富编研内容、提高编研水平;利用现代化管理手段,提高档案信息数字化水平;来进一步加强新时期高校档案编研工作。     

高校文书档案“三合一”制度实施路径研究

本文从建立健全高校文书档案“三合一”制度,通过加强对高校专职档案员的业务考核、更新档案职称考试方式、加强对文书档案工作的检查及加强对各个高校文书档案制度编制的审查和指导工作等方面,探讨高校文书档案“三合一”制度的实施路径,以期推动高校文书档案工作取得新成效。     

高校评估视角下提升教学档案管理质量的策略研究

高校教学档案是高校教学过程的显性体现,是高校规范化水平和科学化程度的重要标志。目前的高校教学档案存在着系统性、服务性、规范性不强等问题。高校教学档案管理,可以从提高高校规范化办学水平、提高教学档案管理的信息化水平、提高教学档案管理的服务水平和加强高校教学档案队伍建设等方面入手,不断提高教学档案管理的质量和水平。     

高校兼职档案员管理困境

高校兼职档案员是高校档案工作发展与扩大的必然产物,他们对完成档案的收集、整理、归档具有重要的地位与作用。但是,由于种种客观与主观的原因,在管理过程中存在一些问题与困境。     

高校二级学院档案精细化管理对策研究

本文以宁夏医科大学某二级学院为例,剖析目前高校档案管理工作中存在的主要问题,结合工作实际制定档案精细化管理操作指南,并提出增强档案意识、打造专业的档案管理队伍、深挖档案资源和价值、加快档案数字化信息化建设等对策。     

高校档案信息化建设中管理队伍完善策略

档案管理队伍在高校档案信息化建设中扮演着重要的角色，其素质的高低影响着档案信息化建设质量的好坏与速度的快慢。文章针对高校管理员目前存在的主要问题，从思想政治素质、专业水平、管理能力、电子档案保护意识和创新意识等方面提出几点建议。     

高校档案信息化建设相关问题的思考

现代信息技术的飞速发展使得档案信息化建设提上了日程,给高校档案工作带来了新的契机,高校档案信息化建设成为一个新的研究课题,这也是顺应潮流、适应时代发展的新举措、新要求。高校档案工作必须与时俱进,以实现档案信息资源的共享,首先我们要充分认识到高校档案信息化建设的必要性。     

高校档案人员应具备的素质及其培养

高校的档案工作是学校最基础的工作之一,是学校管理中不可缺少的环节,这个环节的好坏关系到学校的建设发展。因此,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。     

高校干部人事档案专项审核全覆盖工作探析——以南京工业职业技术大学为例

本文阐述了在开展高校干部人事档案专项审核全覆盖工作过程中遇到的问题。提出从规范程序、加强队伍建设、强化档案意识等方面，为推动全省档案服务工作“高质量发展走在前列”打下坚实的基础。