创新企业思想政治工作方式方法浅议

在新形势下,企业思想政治工作如何开展是摆在我们思想政治工作者面前的新课题。创新企业思想政治工作要注重思想观念的创新,要注重形势内容的创新,要注重方式方法的创新,要注重工作机制的创新,要注重组织机构的创新,要注重企业文化的创新。     

浅议国企政治思想工作的改革与创新

随着经济全球化的逐步推进,我国面临着经济改革的新形势,应不断加快经济发展。国有企业是我国国民经济的重要组成部分,要顺应着经济改革新形势,进行体制改革与创新,从而推动我国国民经济的发展。国企的政治思想工作与国企整个体制息息相关,进行国有企业的政治思想工作的改革和创新,带动国有企业的整体体制的完善,从而促进经济的增长。本文先介绍了国企政治思想工作存在的问题,再提出了几点国企政治思想工作的改革与创新建议。     

浅谈新时期思想政治工作的创新

在新的历史时期下,思想政治工作也面临着新的形势。本文简要探讨了创新思想政治工作的有效方法,希望为相关单位思想政治管理工作的强化提供一定的参考。     

浅议新时期公立医院思想政治工作创新

深化医药卫生体制改革，是贯彻落实科学发展观的重大战略决策。推进医改的所有努力，最终都要通过卫生机构和医疗卫生人员来落实和体现。要通过大力加强和改进思想政治工作，使广大医疗卫生人员更好地理解医院科学发展的思想，更好地承担起党和人民赋予的神圣职责。     

创新国有企业思想政治工作探讨

随着时代的发展,社会的进步,市场经济的完善,人们的思想也发生了根本性变化.国有企业思想政治工作必须与时俱进,以人为本,进一步增强说服力和感召力     

事业单位思想政治工作创新分析

思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势。随着改革开放的不断深化扩大和社会主义市场经济体制的初步建立，人们在政治、经济、文化等方面的思想政治观念和价值观念等发生了重大的变化并面临着很多的新问题。本文从事业单位思想政治工作创新分析出发，按照科学发展观的新要求，对于加强和改进事业单位思想政治工作的同时，更好的团结党和全国各族人民实现党的思想政治工作的创新具有历史意义和现实意义。     

浅论思想政治工作的创新

随着经济的发展,人们的认识水平不断提高,思想政治工作面临新的形式、任务及特点,需要思想政治工作人员的引导和创新。要坚持顺时应势、与时俱进、解放思想、实事求是的发展理念,深入基层,了解群众心声,始终发挥思想政治工作的作用,贯彻和落实科学发展观,构建和谐社会。     

浅谈医院思想政治工作创新

医院是人文精神与科学精神交融荟萃之地，当前医改对医院的思想政治工作提出了新的要求。文章结合本人在医院从事政工工作的多年经验，对新形势下医院思想政治工作的创新做些探讨，为当前医院的思想政治工作提供参考。     

国有企业思想政治工作创新探析

思想政治工作是国有企业管理的重要方面,是国有企业一切工作的生命线。思想政治工作在新的发展时期仍然具有重要的作用,但是面对着国有企业思想政治工作中存在的问题、员工价值观念的变化,以及国有企业谋求大发展的新情景,国有企业思想政治工作创新势在必行。为此,要从工作理念、工作方法、工作内容等方面进行创新,开拓国有企业思想政治工作的新局面。     

如何创新开展医院思想政治工作

思想政治工作是加强医院管理、做好医院各项工作、构建和谐医患关系的重要保证。新时期下医院思想政治工作如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,是医院思想政治工作者需要面对的问题。     

医院思想政治工作创新探讨

在新的历史条件下,医院思想政治工作方法不但要继承,更需要创新。创新医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。因此,医院思想政治工作的创新要深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,建立新型的人际关系,以期达到预期的效果。我们要把准改革的脉搏,勤于探索,不断开拓进取,开创医院思想政治工作的新思路,新举措,使思想政治工作成为医院中心工作的指南针,切实为医院健康发展保驾护航。     

论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

论思想政治工作如何创新

创新思想政治工作方法是加强和改进思想政治工作的有效支撑。思想政治工作方法随着社会的发展要不断地创新,我们要结合时代特点,根据创新思想政治工作方法的原则,努力探索思想政治工作的新手段、新载体和新途径。当前,创新思想政治工作方法的措施主要包括以下几个方面的内容:     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，要求我们要从贯彻落实科学发展观的高度，紧紧结合企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。适用社会的发展变化，以变应变，才有主动性；思想政治工作必须适应人的需要，入情入理，才有针对性；思想政治工作必须适应内在的发展规律，不断创新，才有实效性。     

企业思想政治工作的活力在于创新

企业思想政治工作创新,为企业生存和可持续发展建立强有力的思想保障、政治保障和精神保障。     

以创新思维推进思想政治工作

我们要在多年来思想政治工作基本经验的基础上,紧密结合经济社会的新发展,消灭空白点,抓住切入点,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。     

论思想政治工作的创新

新形势下,我们既要继承和发扬我们党在革命和建设实践中积累的丰富经验,也要结合改革开放和社会主义市场经济发展带来的新形势、新情况、新问题,在继承中创新,在开拓中前进,积极探索创新思想政治工作方法的路径。     

浅谈事业单位思想政治工作的创新

新形势下如何创新事业单位的思想政治工作,是一个值得研究的重要课题。事业单位思想政治工作不能固守计划经济体制下的单调模式,应当与时俱进,不断创新机制,营造生动活泼的思想政治教育氛围。本文分析了当前事业单位思想政治工作中存在的问题,并提出了事业单位思想政治工作的创新措施。     

企业思想政治工作创新机制探析

创新是一个民族的灵魂,是国家发展和社会进步的根本,所以创新无论对于社会还是个人来讲都是尤为重要的。随着经济的发展和时代的进步,我国企业中思想政治工作改革也在如火如荼地进行着,以前的思想政治教育方法已经不适应当今时代发展的潮流了,因此,要根据新时期背景下的社会现状和时代发展潮流,对企业思想政治工作进行创新,改革基层党组织工作的基本方法,进行培养模式和发展方式的创新,建立符合时代要求的党建工作。