如何提高政工干部素质

简述了新时期政工干部应具备的素质，对如何提高政工干部自身素质进行了深入分析。     

浅谈政工干部素质能力的培养提升

深入细致的思想政治工作是一个单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,素质能力的培养与提升显得尤为重要。笔者结合工作实践,对新时期政工干部应具备的素质要求以及提升自身素质的途径谈一些个人的看法和认识。     

新时期如何做一名合格的政工干部

本文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

浅析国有企业如何发挥政工干部的作用

随着市场经济的不断深化,企业政工干部工作面临着巨大的挑战。特别是在国有企业改革的关键时期,对政工干部的要求更高。为了满足现代化国有企业改革的需要,政工干部就要加强自身素质建设,不断的提升自身素质,使其能够更好的为国有企业改革服务。本文作者结合多年来的工作经验,对国有企业如何发挥政工干部的作用进行了研究,具有重要的参考意义。     

新形势下加强企业政工干部修养的思考

当今全面建设小康社会的新形势对机关政工干部提出新要求,政治工作要为经济建设提供强有力的组织保证,必须不断研究新情况,解决新问题,开拓新思路,这对我们政工干部的自身素质提出了新要求。如何全面加强政工干部自身建设,把政工干部队伍建设成为"党性强、作风正、工作实、业务精"的先进群体,是我们机关政工部门面临的重大课题。笔者认为作为政工干部应从以下几个方面加强自身修养,提高综合素质,以此适应新形势、新任务的需要。     

谈企业政工干部如何提升自身素质

本文提出作为政工干部,主要是与职工打交道,做员工的工作,如何做好新时期管理部门的思想政治工作,关键还是我们政工干部自身的素质,要讲党性、重品行、作表率,加强自身修养才是第一位。     

如何强化政工干部的素质

政工干部素质和思想政治工作的水平紧密相连,对于政工工作的持续稳定、和谐发展有着重要作用。作为政工干部必须要提高自身素质和形象,适应新形势的需要,不断提高自身综合素质,工作中加强学习,学习中力求进步。     

浅议油田政工干部素质的提高

政工干部队伍素质的高低与思想政治工作效果成正比例关系。素质越高，效果越好；反之，则会产生负效果；当前，政工干部队伍的整体索质偏低，难以满足油田的长期可持续发展，与油田的实际需要有诸多不适应。因此，提高政工干部自身素质对于实现油田各项目标及油田的可持续发展非常重要。     

基层政工干部素质能力的培养提升

<正>深入细致的思想政治工作是基层医疗单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名基层政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,必须着眼发展需要,立足单位实际,努力学习实践,不断提升个人综合素质和工作能力。     

浅谈如何做一名合格的基层政工干部

党的十七届四中全会提出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒”。政工干部的能力、素质直接关系到基层党建的质量。那么如何做一名合格的基层政工干部呢？本人认为合格的政工干部要具备“一二三四”的素质。     

提高政工干部队伍建设、增强党建建设、促进企业不断进步

正政工部门是党组织的办事机构,建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍,对推动企业政治工作发展,适应新形势、新任务,进而全面推进提高企业、全市供销合作系统发展,有着重要的保障和促进作用。因此强政工干部的自身建设是搞好干部队伍建设的重要保证,政工干部应如何注重带头完善和充实自己,逐步提高自身素质是重要的工作成部分。作为政工干部,我们感到:企业党的执政能力建设和先进性建     

浅析如何提高政工干部素质建设

新形势下,社会环境日益复杂,一系列矛盾不断暴露出来,对政工干部同样提出一系列新的更高的要求。作为组织与时间政治工作的主体,政工干部需要与基层及其广大民众直接接触,其言谈举止均受到广大人民群众的关注,使得大部分职工的工作很难得到充分落实。随着社会的不断发展,需要政工干部不断提升自身的素质和能力,以满足社需求。本文主要阐明了提高政工干部素质的若干策略,以期为政工干部素质建设提供指导和借鉴。     

浅谈政工干部素质建设

在新的历史时期,社会发展的环境愈加复杂,各种矛盾凸显,对政工干部也提出了更高的要求。政工干部是政治工作的具体组织者和实践者,直接面对基层、面对群众,他们的一言一行都为群众所关注,这导致了大多数职工的工作执行情况难,尤其是与党在基层的影响。形势的发展,社会的进步,要求政工干部队伍必须提高综合素质,适应社会发展的新要求。新形势下的政工干部必须具备较强的各方面意识和素质。本文就如何提高政工干部队伍的综合素质作简要阐述。     

论政工干部应具备的素质和能力

政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。本文详细的讨论了作为一个出色的政工干部所具备的素质与能力。从多个角度分析这些的素质与能力的必要性，与合理性。为实际管理中，政工干部的培养提供依据。     

浅谈企业政工师能力培养的措施

作为企业发展中坚力量的政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要，这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力，时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的3-作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。     

论新时期政工干部素质的培养

新时期,我国政工建设不断加强政工工作的对象是人,在于解决人的思想和立场问题,为经济建设和其他工作提供思想保障。加强事业单位政工干部的素质建设可以促进单位的自身发展,从而可以灵活地应对国内外多种复杂的经济形势的变化。本文通过分析新时期政工干部应该具备的素质,为事业单位政工干部的建设提供有效的建设策略。     

论新形势下如何提高企业政工干部的修养

随着社会主义市场经济的发展,经济关系的多元化、经济现象的多元化、生活方式的多样化、思维方式的多元化等给企业政工工作带来了新的挑战。政工工作主要是在政工干部的带领下进行的,政工干部素质修养的高低决定了企业政工工作的好坏。本文分析研究政工干部在企业发展中的重要性,探索如何提高企业政工干部的修养。     

提高社区物业政工干部素质的探讨

本文针对社区物业管理工作中政工干部素质问题,提出了加强政工干部的道德素质,能力素质,法律素质,心理素质等,提高政工干部的学习能力,工作能力和创新能力等对策,逐步完成新形势下对政工工作的要求。     

国企政工干部素质与能力初探

国有企业是我国国民经济运行的基础和细胞,是国民经济的重要支柱和脊梁。国企政工干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,特别是随着知识经济的到来,社会、经济、文化的迅猛发展对思想政治工作者提出了全新的要求。因此,全面提高政工干部自身素质与能力显得尤为重要。     

国企基层政工干部综合素质提高的有效策略分析

随着我国经济的飞速发展，国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显．国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体，如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识．