如何提高医院政工干部的素质与新医改相适应

新医疗改革提出了对"看病难、看病贵"的医疗难题的应对措施,同时也提出了"建立和完善覆盖城乡居民的基本医疗体制,为居民提供安全、高效、便捷、价格低廉的医疗卫生服务"的长期目标。在该前提下,如何提高医院政工干部的素质使之与新医改相适应,成为了一项亟待解决的新课题,同时也是相关单位应认真思考的问题。     

新时期发展政工干部素质的主要途径和方法

政工干部是对当前青年毕业生进行思想政治教育的主导力量之一,在青年思想政治教育中发挥着重要作用,而各个单位政工干部的素质是其发挥主导作用的基础。本文从四个方面详细论述了新时期发展政工干部素质的主要途径和方法。     

浅谈政工干部素质建设

在新的历史时期,社会发展的环境愈加复杂,各种矛盾凸显,对政工干部也提出了更高的要求。政工干部是政治工作的具体组织者和实践者,直接面对基层、面对群众,他们的一言一行都为群众所关注,这导致了大多数职工的工作执行情况难,尤其是与党在基层的影响。形势的发展,社会的进步,要求政工干部队伍必须提高综合素质,适应社会发展的新要求。新形势下的政工干部必须具备较强的各方面意识和素质。本文就如何提高政工干部队伍的综合素质作简要阐述。     

如何提高政工干部素质

简述了新时期政工干部应具备的素质，对如何提高政工干部自身素质进行了深入分析。     

如何强化政工干部的素质

政工干部素质和思想政治工作的水平紧密相连,对于政工工作的持续稳定、和谐发展有着重要作用。作为政工干部必须要提高自身素质和形象,适应新形势的需要,不断提高自身综合素质,工作中加强学习,学习中力求进步。     

浅谈政工干部的素质

思想政治工作是塑造人的灵魂的工作，是一项复杂的系统工程。其作用是能够使人们逐步树立先进、正确的人生观、价值观和世界观。怎样使思想政治工作更加有效，提高政工干部的素质十分重要。     

新形势下国有企业政工干部素质的提升

政工干部队伍建设直接决定了企业思想政治工作能否获得成功,促进政工干部素质的提高是把思想政治工作做好的关键。把政工干部素质提高既要进一步强化政治理论学习,同时还要加大业务知识学习力度,特别是新信息、新知识的学习。要立足于政治思想和业务水平,将政工干部的基本素质提高,以和新形势下企业思想政治工作的需要相适应。     

浅谈新时期政工干部素质的培养

政工干部是对广大员工进行思想政治教育的主导力量之一，在员工思想政治教育中发挥着重要作用。本文介绍了政工干部的重要性，指出政工干部应具备的基本素质，并提出了提升政工干部素质的途径和方法。     

浅议油田政工干部素质的提高

政工干部队伍素质的高低与思想政治工作效果成正比例关系。素质越高，效果越好；反之，则会产生负效果；当前，政工干部队伍的整体索质偏低，难以满足油田的长期可持续发展，与油田的实际需要有诸多不适应。因此，提高政工干部自身素质对于实现油田各项目标及油田的可持续发展非常重要。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工部门作为企业的重要职能部门,担负着党的建设、精神文明建设、思想政治工作等多项职能工作。伴随着经济的发展,国有企业的政工干部的形象及队伍素质出现了新的情况和问题,如何解决这些问题并树立起政工干部的廉洁公正的形象,并在企业发展中有所作为,成为目前亟待研究和探讨的重要问题。     

加强医院政工干部道德修养的思考

医院的政工干部部门对于整个医院正常运作起着不可替代的作用,其主要负责着医院的日常管理、政治思想的提高和行政后勤工作,是医院团队建设的重要组织部分。安全有效的医疗卫生服务与每一位医护人员的道德素养有着直接的联系,而医护人员的道德修养又与医院政工干部的个人整体素质是密切相关的,因此,想要提高医院的整体形象首先要从提高政工干部的个人道德修养开始。     

新时期如何有效提高政工干部的素质

政工干部所从事的是人的思想工作,是一项复杂、细致、辛苦、有时又是非常难做的工作。责任重大。没有深厚的理论修养,没有较高的政策水平,没有无私的奉献精神,缺乏真抓实干、耐心细致的作风,耐不住清苦和寂寞,是难以胜任的。与目前的新形势、新任务的要求相比,少数政工干部的综合素质还不能完全适应。提高政工干部素质,发挥思想政治工作作用,为各项工作持续发展保驾护航是一项重要的任务。     

如何提高交通运输部门政工干部素质

目前,很多交通运输部门的政工干部素质存在较为严重的问题,这些问题往往对交通运输部门的事业进步和发展造成影响。因此,交通运输部门需要对这部分影响因素进行有效分析,制定出能够提高交通运输部门政工干部素质的有效策略。     

浅谈如何提升企业政工干部素质

国有企业是我国公有制经济的重要支柱,关系着我国的国计民生,也是社会主义市场经济的重要参与者,为我国的经济建设作出了巨大的贡献,带动了其它企业的平稳发展。而企业政工干部的素质水平的高低对企业政工工作的效率产生了很大的影响,不能及时发挥政工工作的积极作用,特别是在新形势的发展环境中,所以我们要加强企业政工干部的素质,这样才能促进企业的快速发展,该文章就对如何提升企业政工干部素质这一问题进行了探讨,并提出了几点可行的建议。     

浅析如何提高政工干部素质建设

新形势下,社会环境日益复杂,一系列矛盾不断暴露出来,对政工干部同样提出一系列新的更高的要求。作为组织与时间政治工作的主体,政工干部需要与基层及其广大民众直接接触,其言谈举止均受到广大人民群众的关注,使得大部分职工的工作很难得到充分落实。随着社会的不断发展,需要政工干部不断提升自身的素质和能力,以满足社需求。本文主要阐明了提高政工干部素质的若干策略,以期为政工干部素质建设提供指导和借鉴。     

关于医院政工干部能力的培养

在人们物质文化不断提高的进程中,人们对身体质量的要求越来越高,在这种情况下,人们对医院的医疗水平也有了更高的要求。医院政工干部作为医院政工队伍的重要组成部分,其对医院整体素质的提高发挥着不可比拟的作用。但是,目前医院的政工干部在能力上还存在一定的问题,如何对医院政工干部的能力进行培养,提高医院政工干部的工作能力即为本文所要探讨的主旨。     

谈企业政工干部如何提升自身素质

本文提出作为政工干部,主要是与职工打交道,做员工的工作,如何做好新时期管理部门的思想政治工作,关键还是我们政工干部自身的素质,要讲党性、重品行、作表率,加强自身修养才是第一位。     

影响中俄边境旅游的主要因素及对策分析

2014年是中俄青年友好交流年,为推动中俄旅游业的发展,提升俄罗斯"中国年"的水平。本文时影响中俄旅游合作的主要因素进行了客观的阐述;并对中俄旅游合作的前景进行了比较全面的分析,提出加快推进中俄旅游业发展的相应对策措施。     

新时期医院政工干部能力培养探析

改革开放以来,我国社会得到快速进步,经济得到迅猛发展,人们的生活水平得到明显的提升,在这种新时期的背景下,人民对医院的水平与工作的要求越来越高。因此,为了能够给人们提供更好的服务,各大医院已经开始大力培育政工干部能力。而如何培育医院政工干部的能力,则成为当前各大医院、各个部门所必须面对且思考的重要问题。本文将对当前医院政工干部工作中所存在的问题进行分析,并提出相应的、有效的措施,以便加强政工干部的工作能力,并且提升医院的综合水平。     

浅议新时期医院政工干部能力的培养

随着社会主义市场经济体系及时代的进步发展，医疗工作中的思想政治工作面临着医疗体制改革不断深入的新挑战。加强医院政工干部能力建设工作是医院管理工作中极具重要性及必要性的工作，医院政工干部作为医院思想政治工作的推动者及实现者，干部工作能力及素质对思想政治工作有着直接的影响。