思想方法考析──关于大学生健康成长问题的一点思考

什么是科学的思想方法？根据马克 思主义的观点，科学的思想方法就是唯物辩证法，因为唯物辩证法揭示了自然界、社会和人类思维运动发展的普遍规律，是人们认识世界和改造世界的强大思想武器。 一、思想方法对人的事业有重大影响 华中理工大学前校长杨叔子院士在一次讲话中谈到他在“文革”中的经历，颇有启发。在“文化大革命”中，他到农村去劳动锻炼，有一天师傅要他去打猪草。他从来没有养过猪，也没有养猪的书，不认识猪草又不敢向农民问。最后想了一个办法，不到两小时他就把猪草打回来了，还超额完成了任务。师傅问：你是怎么打的？…     

“社会调查研究方法”课程改革初探

“社会调查研究方法”课程属于社会科学的范畴，社会调查研究是把方法、程序和技术统一起来的科学方法论体系。它能够了解社会的需求，把握社会发展的动向，决策社会的未来，具有极强的实践性和应用性。本文从改变教学理念、教学方法、教师角色和教学中心四方面对社会调查研究方法课程改革提出了一点看法。     

“入世”对人才市场的影响及其对策思考

我国加入世界贸易组织，是我国经济与世界经济深度接轨的重要标志和必然选择。“入世”将给改革开放的中国带来新的生机和活力。“入世”将给２１世纪的中国经济、政治、文化、社会带来深刻的变化。作为人才市场工作者，如何认识“入世”、面对“入世”，如何顺应“入世　、乘“世”而上，是值得深思和研究的. 本文仅就“入 世”对人才市场的影响及其应对措施提出粗浅的认识。 一、“入世”对我国人才和人才流动的影响 加入世界贸易组织，不仅会对我国的经济贸易产生巨大影响，而且会引起更深层次、更广范围的人才竞争。这种影响是多方面的…     

公共管理引入系统方法的可行性和必要性

一、系统方法与公共管理结合的可行性（一）系统与系统方法系统按照一般系统论的开创者贝塔朗菲的定义是“处于一定相互联系中并与环境发生关系的各组成部分的整合”。系统的存在是一种普遍现象，自然界、人类社会甚至思维领域都有系统形式，但说世界上的万事万物都作为系统而存在，并把系统方法与唯物辨证法相提并论，或认为“系统规律深化发展了唯物辩证法规律”则是错误的，以“系统是物质的存在方式”而否定了非系统的存在，不是深化而是歪曲了辩证法，限制了人们观察分析世界的眼界。所谓系统方法，就是用系统的概念和系统规律去认识事…     

“社会调查研究方法”课程参与式研究型教学模式

当前，“社会调查研究方法”课程大多采用传统的学科理论课程的教学模式，教学效果往往事倍功半。在此背景下，将参与式研究型教学模式运用于“社会调查研究方法”课程教学中取得了良好的效果。本文分析了参与式研究型教学模式在“社会调查研究方法”课程中的教学效果，重点阐述了参与式研究型教学模式的实施策略。     

职业评估应与人才测评相结合

在人认识世界的过程中有许多未被认识的东西，其中之一就是对人本身的认识，这不仅表现在对人的生命秘密的不了解，也表现在对各种能力、水平、性格、工作倾向等的难以了解。我们中国的语言中有不少关于人心难测的成语，比如“路遥知马力，日久见人心”等。在激烈的人才争夺中，用人单位不可能用“日久“的方法来识别急需或重用的人才。     

咸阳市大学生体育消费现状的调查分析

本文采用问卷调查法、文献资料法、访谈法等研究方法调查发现，咸阳市大学生中绝大多数学生对体育和体育消费有较为合理的认识，并且能够进行合理、适度的体育消费。     

别老拿盖茨举例

人们发现一个特别有趣的现象：在美国商学院教材中，举的最多的案例是世界首富比尔·盖茨。而对大学生偶像关注度排名调查中，人们发现的是同样结果：比尔·盖茨排在首位。为了解开“谜团”，相关机构进行了跟踪调研。盖茨之所以成为“案例王”和“偶像王”不外乎以下几点原因：第一，盖茨是世界首富，是标准的美国式英雄；     

如何做好驻村第一书记工作——基于笔者驻河南省潢川县隆古村第一书记的实践

当前,河南省有一万多名驻村第一书记活跃在中原广袤乡村、希望的田野上,正努力成为省委期待的“四种人”,即“熟悉情况的村里人、推动发展的领路人、群众认可的贴心人、村委班子的带头人”.从笔者当驻村第一书记的实践看,要尽快成为“四种人”,应着重坚持以下的思想方法和工作方法,为认识问题、分析问题、解决问题提供有效的“钥匙”. 一、把加强调查研究作为基本功,驻村入户当村里的人 习近平同志在湖北调研时指出:“没有调查,就没有发言权,更没有决策权.”重视调查研究,是我们党做好领导工作的重要传家宝,是毛泽东思想的重要组成部分.实践证明,调查研究是第一书记做好驻村帮扶工作的一项基本功,是第一书记综合素质的组成部分,在脱贫攻坚工作中具有不可替代的基础性作用.     

“十五”期间人事人才工作展望──河南省人事人才研究课题论点选编

“十五”期间将是中国经济迅速发展、向世界强国迈 进的关键时期。作为对经济发展起强大支撑作用的人事人才 工作地位作用更加凸现。为了更好地做好人事人才工作，各级 人事部门开展了大量的调查研究和分析论证工作。河南省人 事厅围绕人事工作的“两个调整”和“十五”人事人才规划组织 了１７个课题调研组总结研究社会主义市场经济条件下人事 人才工作的发展规律，在分析现阶段人事人才工作特点的基 础上，对“十五”期间人事人才工作的改革思路、改革目标和一 些相应政策措施，提出了一些设想和建议。现将研究课题中的 部分观点摘编如下。     

学习型高校统计人员队伍的建设

党中央明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会。促进入的全面发展”。《教育一财富蕴藏其中》一书也强调：应该重新思考和扩大“终身教育”这一观点的内涵。一方面。要继续重视终身教育使入适应工作和职业变化的作用：另一方面，还要重视终身教育在铸造人格、发展个性以及增强批评精神和行动能力方面的意义。高校统计是对学校进行调查研究以认识其本质和规律．     

高级工程技术人才的选拔和培养纲要

一、高级工程技术人才的界定(定义)范围和他们在国民经济建设中的重要作用高级工程技术人才是从事工程、产品的研究、设计和制造工作的高级专家。对科学技术和国民经济发展起着直接作用的科学技术人才,他们工作在国民经济和国防建设各个领域中重要岗位上。高级工程技术人才肩负着在从基础理论研究到制造出产品,并应用到国民经济建设和国民生活这一重要阶段中,起着不可替代的十分重大的作用。基础理论研究,诸如数学、物理学、化学等自然学科的研究是解决认识世界的问题。“先知”标志着基础理论研究的成果,即了解客观世界的本来面貌。而工程技术研究是解决改造客观世界,使客观世界得以进一     

用改革的精神建立吸引、留住、用好人才新机制

２１世纪的经济竞争，主要是科技和管理水平的竞争，而实质上又是人才开发利用的竞争。随着经济全球化．信息化．市场化和一体化的进程，人才已成为世界范围战略争夺的制高点。如何适应市场经济和世界经济的这种竞争要求， 在吸引、留住、任用好人才的问题上决策科学、管理规范、体制合理．机制健全是摆在人事部口面前的一个新课题。更新观念，树立人才资源是第一资源的思想江泽民总书记指出“人才是一个国家发展最重要的资源。我们必须充分地认识当前人才、科技和经济的形势，摒弃陈旧的生产经营观念，树立人才第一“的思想。 首先 各级领…     

保定市区老年人体育锻炼现状研究

随着社会的不断发展进步，人们的生活水平不断提高，老年人闲暇时间日渐增多，对健康的重视越来越深刻。本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法，对保定市区老年人体育锻炼现状、项目、场所、形式、消费情况、以及对体育锻炼的认识和态度、锻炼的时间和频度等问题展开调查研究，找出影响老年人进行体育锻炼的制约因素并提出相应的对策。     

浅析青年乔治·卢卡奇的马克思主义观--读《历史与阶级意识》

乔治·卢卡奇的《历史与阶级意识》一书作为“西方马克思主义的圣经”，使得卢卡奇的哲学思想在20世纪西方思想史上产生了持久性的影响。所以，研究它不仅仅是乔治·卢卡奇思想影响的一个具体展开，也是我们加深理解和认识他的哲学思想的一个重要方法。     

当前大学生资助工作对高校人才培养的成效研究--基于徐州医学院的调查

党和国家高度重视大学生资助工作，在高等教育阶段逐步形成了以“奖、助、贷、补、免”等多种方式并举的资助政策体系。围绕“成效”这一主题，选取徐州医学院为样本，综合运用文献研究、问卷调查和访谈调查等方法，根据调查数据和访谈结果客观评价了当前大学生资助工作在促进高校人才培养，推进教育公平，落实人才强国战略等方面取得的积极的成效。     

人力资源管理革命在中国

自20世纪80年代以来，随着信息化社会的到来和知识经济的发展，中国人力资源管理正在进行一场新的革命。这一革命是中国经济体制改革和政治行政管理体制改革的具体反映，目前表现为如下态势：一、对人的自身认识大大深化人力是一种重要的资源。随着社会经济的发展和科学与技术的进步，人类逐步认识到各项事业发展必须“以人为本”。“以人为本”主要基于三个方面的依据和认识：第一，人是主体。第二，人是资源，而且是第一资源。第三，人是资本。“以人为本”思想的确立，是人类对自身认识的归真，是人类自身的真正解放。人将通过科学的方法…     

浅谈运用语文教材进行作文教学

写作能力是语文素养的综合表现，是认识世界、认识自我、进行创造性表述的过程。所以，无论从应试教育的需要还是语文素养的发展，作文教学亦然成为我们一线语文教师课堂教学的主角。     

独立学院大学生对思想政治理论课的认识与评价的调查分析--基于长江大学工程技术学院的调查

弄清独立学院大学生对思想政治理论课的认识和评价情况，是进行符合独立学院学生特点的思想政治理论课教学模式改革的前提和基础。本文以问卷调查为基础，围绕学生对思想政治理论课教学的总体认识和评价进行调查分析并提供改善建议，以期能够为教学模式的改革提供参考和帮助。     

提高团队绩效的七项策略

自上世纪60年代团队测试和模拟诞生以来，以团队为单元解决问题，逐步成为世界各大企业争相采用的有效方法。根据调查，到2006年3月底，80％的《财富》500强企业都有一半以上的员工在团队中工作：中国60％的500强企业中．有40％以上的员工曾参与或正在参与团队的工作。如何提高团队绩效，是理论界和企业长期研究和关注的主题，本文拟从团队行为表象，