百万年薪拿不拿?——国有企业推行和完善年薪制的深层思考

面对炙手可热的巨额年薪,老总们陷入了拿还是不拿的矛盾之中——95年江苏森达集团招聘的一名总经理年薪为160万元,企业笼事尹一文不少地发放至今,1996年康为集团招聘的总经理年薪180万元,1996年12月南方周末报道了北方一国有企业的经理年薪也达50万元,南方某合资企业的老总年薪高达数百万元。     

在美国做官能挣多少钱

在美国的各级政府高级官员中，谁的年薪最高？答案很简单，是美国总统，目前，美国总统的年薪是40万美元，另加每年5万美元的零花钱可以报销。总统退休后，每年的退休金是19．34万美元，副总统的年薪是22．73万美元。     

规划宽裕小家庭

<正>胡先生,31岁,工程师,结婚两年,孩子下月出生。胡先生年薪6万元,妻子从事管理工作,年薪4.5万元,两人均有基本养老和医疗保险,此外没买     

补缺70万

<正>某家庭男主人30岁,在某外企做部门经理,年薪25万;女主人30岁,在某外企做市场策划,年薪20万。两人除了有社保以外,公司还给上了好几份     

中石油裁员不如减薪

虽然中石油高管的年薪在上市公司中不是属于百万元之列,但在石化行业,还是排在第一梯队。2007年,总经理蒋洁敏的年薪为91.6万元,19位高管的平均新酬为49.07万元,分别比中石化的总裁和高管要高出近10万元     

新加坡高官降薪始末

新加坡素以高薪养廉著称于世.但是,2011年5月大选后,新加坡政府即着手进行政治职位降低薪金的制度改革.独立的薪金检讨委员会经过数月酝酿,于2012年1月提出了薪金改革报告.根据该报告,总统年薪将从316万7500新元减至154万新元,减幅达51％;总理年薪将从307万新元减至220万新元,包括去除养老金后,减幅达36％;初级部长、资深部长(MR4至MR1)至副总理的年薪将从158万新元至248万新元,减至110万新元至187万新元,减幅达31％至39％;国会议长的年薪将从117万2800新元减至55万新元,减幅达53％(1新元约等于5元人民币).人们不禁要问:新加坡最近发生的高官降薪改革意欲何如?     

普京的反腐倡廉新招

普京的工资不算高为迎接2004年3月的俄罗斯总统选举,2月,俄罗斯中央选举委员会公布了作为总统候选人之一的普京的收入和财产状况。普京在1999年至2002年期间总收入约合26万美元。而在2000年度竞选总统时,其年收入只有26万卢布(1美元折合29.5卢布),约合8500美元。2002年普京年薪首次突破百万卢布,约合33000美元,增幅达到三倍。目前美国总统小布什的年薪是40万美元,英国首相布莱尔的年薪是25万美元,法国总统希拉克的年薪为7.2万美元(另有18万美元津贴)。普京的工资不算高,小布什干一个月比普京干一年挣得还多。普京的收入完全无法与西方领导人…     

新农村动态

江苏4万年薪公开招募乡镇医生最近,江苏省决定公开为经济薄弱地区700多所乡镇卫生院招贤纳才。按照规定,对公开招募被录用者,在享受聘用单位正常工资福利待遇的同时,由省财政按每人每年2.5万元标准下达专项补助经费至个人,经县级卫生局年度考核合格后发放,两项相加年薪约4万元。     

一千倍收入差距损害和谐劳动关系

在一次"全国保险工作会议"上,中国保监会官员痛斥保险公司高管与员工薪酬差距过大.他说:"有的保险公司高管人员年薪高达500万元,还不算其他福利,而一般业务员底薪每月只有300元到500元,是员工年薪的1000倍.     

一支粉笔激励部属

1912年,美国钢铁大王安德鲁·卡内基以100万美元年薪,聘请查理·期瓦伯为该公司第一任总裁时,全美企业界为之议论纷纷,因为在当时,这是全美最高的年薪。而斯瓦伯对钢铁并不十分内行,卡内基为什么要付那么高的薪     

扬州试行政府雇员制 年薪超10万

雇员无官职,任期1—3年,年薪5～14万,签1～3年的合同,最高拿14万甚至更高的年薪;不是公务员,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后占政府部门编制……7月份起,扬州在全省率先全面试行“政府雇员制度”,凡是确实需要“政府雇员”的部门、单位,都可提出申请,不过审批时会从严控制,预计下半年产生的“政府雇员”不超过10名。     

政府决策咨询期待中国“兰德”

<正>专家决策不等于科学决策近日,一项调查引起人们的关注,调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表,经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然:如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事,一位经济学家身兼15家公司的企业顾问,享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪,这些人大多在各级政府咨询部门中     

退休高官的权力也应关进笼子

日前中国重汽（香港）在港交所发布公告,三位原省部级高官出任其独立非执行董事。年薪为18万元人民币。     

波兹迪:统治跨国公司的强者

年薪360万美元对于他不是最重要的,他要的是他的管理思想浸入企业的每一个环节……     

杭顺清：中学老师10万年薪第一人

杭顺清,上海闸北区一个普通的中学教师。他在教书育人的岗位上平平静静地工作,30年过去,波澜不惊。这位淡泊名利、年已60岁的老教师,在千年之交的初春,遇上了一件幸事：上海市闸北区教育局与他签订了一份为期3年年薪10万的协议。顿时,一石激起千层浪。“一个普通中学教师年薪10万多不多”成为教育界、媒体和市民议论的话题。杭顺清时下成了记者追踪、家喻户晓的新闻人物。     

8地房地产行业经理人薪酬大势

上海地区项目管理总监的平均年薪已接近35万;北京地区规划设计总监也能获得近35万元的平均年薪。我国房地产开发的新兴城市武汉、成都、重庆、大连和发达城市北京、上海、深圳、广州,这8个城市的经理人薪酬发展趋势和薪资情况又是如何呢? 从薪资结构上来看,对于总监层级一年的固定现金收入,也即固定薪水与各种补贴之和,总额占总薪酬的比重正在逐渐减少。     

政府决策咨询期待中国“兰德”

近日，一项调查引起人们的关注，调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表，经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然：如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事，一位经济学家身兼15家公司的企业顾问，享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪，这些人大多在各级政府部门中身居要职，     

中国式薪酬革命：国企CEO的激励处方——国企高管薪酬谁说了算？

2007年以6600万高薪备受公众指责的平安董事长马明哲，2008年只领了1元年薪，1元当然就不受指责了，但1元是否就比6600万更合理？     

全球薪酬调查

国际管理顾问公司对世界各国大企业总裁以及职员的工资状况作了调查。该调查显示,各国大企业总裁的平均年薪以美国最高,达到106万美元,英国为70万美元,法国约60万美元,德国41万美元,瑞典35万美元。     

西南大学的学生"总经理"

不久前,西南大学资源环境学院论坛里贴出一则招聘启事. 重庆根创勘测规划咨询有限公司招聘:专业基础知识扎实、熟悉AutocAD等常用软件,本科生年薪6万元,研究生可达10万元.联系人:总经理邱金根.