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《青春岁月:学术版》2016,(21):94-95
学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。高校思想政治辅导员是高校学生党建工作的具体实施者。搞好学生党建工作是辅导员日常工作的重要内容,是培养合格接班人的重要举措。本文将结合加强党建工作的作用,探讨目前高校辅导员党建工作存在的问题以及加强措施。 相似文献
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高校辅导员是高校教育工作的中坚力量,工作质量直接关系着学生的健康成长和学校的稳定发展.高校辅导员应不断加强与学生的沟通,将思想政治工作与学生的日常管理工作结合起来,不断提高自身的综合素质,以适应培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的需要. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(11)
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,也是高校学生成长成才的引路人。高校辅导员的威信是影响、规范和改变大学生心理和行为的重要因素,辅导员威信的有无直接关系着学生教育管理工作的成败,也是衡量辅导员工作水平的重要标志。 相似文献
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辅导员在学生的日常教育管理工作中占有着重要位置,扮演着重要的角色,是新生入校后的导航灯.一名合格的辅导员的综合素质将直接关系到高校学生工作的质量和效果.明确高校辅导员的辅导员职责,提升辅导员的素质,在新时期高校日常教育管理工作中显得尤为重要. 相似文献
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高校辅导员肩负着培养出中国特色社会主义事业建设者和接班人的重任。他们是大学生成长有利的保障,明确工作职责有助于辅导员更好的展开工作。本文将从高校辅导员对学生思想政治教育、生活指导、日常管理和活动开展等几方面探究高校辅导员的工作职责。 相似文献
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高校辅导员是工作在高校第一线的学生管理人员,是高校思想政治工作的骨干力量,是与学生接触最多,对学生影响最广泛的教育工作者之一,他担负着帮助学生形成成熟的世界观、政治观、人生观、荣辱观和健全的个性心理的重任.辅导员工作切实影响到学生的全面发展,辅导员自身的成长直接关系到学生政治思想觉悟的健康形成.不可讳言,目前高校辅导员工作中还存在着实效性差等诸多现象,需要我们采取针对性的有效措施,给予科学合理的解决. 相似文献
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伴随着高等教育体制改革全面推进和高等教育事业的快速发展,高校学生工作进入了一个新阶段,同时也面临着许多新问题,如大学生就业问题和大学生心理健康问题等。而高校辅导员队伍职业化、专业化的出现正是适应新形势下高校思想政治教育工作的客观要求,高校辅导员职业化、专业的发展成为必然趋势。如何解决高校辅导员职业发展中存在的问题,如何对高校辅导员正确的实施职业生涯管理将成为其专业化、职业化进程中的一项新的重要课题。 相似文献
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随着时代的发展,高校辅导员工作面临诸多困境和挑战,学生人数增多,网络信息化普及,学生心理的变化,不同地域学生习惯差异等,都给辅导员工作带来新的困难.虽然很多高校都在加强辅导员队伍建设,但也存在着辅导员结构不完善、工作职责不明确等问题.本文将主要针对高校辅导员工作的现状进行分析. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(5)
高校辅导员是高校大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是高等学校开展思想政治教育工作的骨干力量,为加强高校辅导员队伍建设,要从提升辅导员社会地位、明确职业定位及工作职责、完善管理、培养及考核机制几方面来展开。 相似文献
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张煜 《青春岁月:学术版》2016,(5):70
高校辅导员是高校中与学生联系最为紧密的教师群体,主要从事学生的思想政治教育、学生日常管理等方面的工作,辅导员通常负责一个年级或数个班级的一切事务,辅导员既是学生的老师,也是学生的朋友,所以其对学生有着深刻影响。近年来,体育事业在我国发展处于上升状态,在高校中也受到格外重视,体育文化在高校中蓬勃发展。辅导员应趁此机遇,将辅导员工作向更深层次推动。 相似文献
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高等教育中,学生日常管理对学生的学习、生活及个性发展等具有潜移默化的作用,而辅导员是学生日常管理工作的主要实施者,也是与学生接触最为密切的人,因此,辅导员工作中所采取的策略以及自身的素质直接影响着学生日常管理工作的质量。本文就辅导员的工作方法及素质要求进行了论述。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(8)
高校辅导员是大学生在高校健康成长最直接的引导者,他们承担着学生思想政治教育与学生日常管理工作的重任。辅导员队伍建设的好坏,直接关系到学生思想水平的高低和学校的长远发展。随着高校的发展,辅导员职业化将成为一种趋势。因此,积极推进辅导员职业化建设,将是解决新时期高校思想政治队伍建设的有效措施。本文主要分析了我国目前高校辅导员的现状及其发展,提出了高校辅导员职业化的设想,希望高校管理部门能给辅导员这一特殊群体更多的关怀,以使辅导员队伍健康发展。 相似文献
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辅导员是高校与学生关系的纽带,辅导员工作是高校学生工作的关键。在辅导员的实际工作中,对学生的问题进行搜集整理并反馈给学校相对来说较容易,将学校的各项要求和信息及时有效的传达给广大学生就存在着诸多问题。 相似文献
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高校辅导员工作是一项实践性较强的职业类型,作为大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员对大学生的成长成才发挥着重要的作用。随着教育事业的不断发展,高等教育发展对辅导员队伍建设提出新要求,高校辅导员的角色定位有所转变,所以对辅导员工作提出新的要求和挑战。本文主要探讨了高校辅导员队伍存在的问题,提出了专业化建设的几点建议。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(20)
随着社会经济的不断发展,我国在科教方面的投入逐渐增加,高等教育也得到了快速的发展,然而当前的高校的工作和运转机制还不是十分健全,其中高校辅导员的工作机制就是一个比较典型的方面。受到计划经济的影响,当前的高校辅导员存在着较强的职业性,也就是把辅导员作为谋生的手段,而不能将其作为自己的事业来经营,这样就使得高校辅导员的工作很难适应高等教育的发展。当前高校的辅导员呈现出人员老化、考核封闭、人员流失严重、选聘程序不健全、激励措施不到位、职业发展后劲不足等方面的缺陷,这使得我国的高校辅导员工作质量受到了很大的影响,为此就需要对其进行创新,本文主要对高校辅导员工作创新的措施进行了分析,希望能够更好的促进高校辅导员工作机制的完善和发展。 相似文献