假如种地等于就业——基于就业视角下的农民社会保障制度研究

对农民生存、发展而言,土地是农民的命根子,是农民就业的主要岗位和收入的主要来源。土地对农民还具有基本社会保障功能,许多农民利用农闲到城镇就业,当农民失去工作回到农村后,仍有土地耕种,生活依然能够得到保障。然而当前土地提供的就业既没有给农民带来足够的收入保障,也没有给农民带来相应的养老保障,农民的就业还不是真正意义上的就业。能否有效保障种地农民的可持续性就业,是进一步发展和完善我国农民社会保障制度需要重点攻关的民生课题之一。如果国家承认农民种地即就业,那就应当给农民提供与就业相关的一系列待遇和配套保障。     

把农民就业问题作为就业优先目标的重点

扩大就业不仅是改善民生的头等大事,也是扩大内需、实现经济长期平稳较快发展的重要增长点.在当前发展阶段转换和经济结构调整的双重背景下,与城镇就业问题相比,农民就业问题更具特殊性和关联性.宏观政策应在突出就业优先的同时,高度重视、充分考虑农民特别是农民工就业问题.     

减少农民与解决农民就业问题的财政学思考

减少农民是直接解决农民就业问题的重大战略,是落实党的十六大精神,加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,引导农村劳动力合理有序流动的有效途径,在这一重大问题上,地方应怎样突破,政府有什么作为,财税政策应如何导向,将是本文着重讨论的重点.     

WTO与中国农民就业出路问题研究

农民就业已成为21世纪中国政府急需解决的重大问题之一,关系到中国农村乃至整个社会的稳定.农民能否充分就业也是我国经济进一步发展的关键.特别是加入WT0后我国农业所面临的巨大冲击更增加了农民就业的困难.如何解决这一问题,本文提出了3项措施,即农民就业企业化、农民就业城市化、农民就业国际化.     

WT0与中国农民就业出路问题研究

农民就业已成为 2 1世纪中国政府急需解决的重大问题之一 ,关系到中国农村乃至整个社会的稳定。农民能否充分就业也是我国经济进一步发展的关键。特别是加入WT0后我国农业所面临的巨大冲击更增加了农民就业的困难。如何解决这一问题 ,本文提出了 3项措施 ,即农民就业企业化、农民就业城市化、农民就业国际化     

新制度经济学视角下政府绩效信息问题研究

政府绩效信息问题是构建政府绩效评估系统的基础。因此,加强对政府绩效信息问题的研究,逐步构建起政府绩效信息系统,将决定我国政府绩效评估系统建设能否进入一个实质性的发展阶段。     

语言、信息、制度效率的经济学分析

本文主要从语言、信息、制度之间的相互关系,探讨了提高制度运行效率的语言转向问题。分析了语言制度在社会分工中的元制度性,语言制度的变迁动力以及对信息负面影响。进一步分析了语言元制度对制度效率的影响。     

中国农民退休制度创新研究

文章从制度安排的角度,对我国20世纪50年代以来的农民"自然就业"制度的回顾,分析了自然就业的特征,"自然就业"就是农民没有"准入制度",也没有退休制度,探讨了自然就业的各种弊端;提出了农民的"制度就业"和"制度退休"的问题。农民应当建立"退休制度"。我们应当借鉴国外的经验,实行适合中国国情的"免费培训-资格证书-农业就业-退休时交出土地所有权-退休-领取含有国家补贴的养老金"的多位一体的就业与退休制度。     

关于推进农民就业企业化的若干思考

针对目前农民严峻的就业形势，从人多地少的特殊国情、农民进城打工局限性的日益凸显、深化农村改革的必然要求、加快我国城镇化建设的发展需要等多个视角，分析了我国推进农民就业企业化的客观必然性，提出了进一步拓展农民就业企业化的四条途径和必须高度重视的四个问题。     

农民进镇发展问题研究

小城镇是农村剩余劳动力转移的主要方向 ,农民进镇已成共识。随着中国城镇化建设和农民非农化进程的加快 ,农民进镇后的就业方向成为专家学者们研究的重要问题。从产业选择、职业选择、单位选择、用工形式、区域选择五个方面研究了农民进镇后的就业基本方向 ,以期探讨农民进镇就业规律 ,并沿着就业方向 ,提出了推进农民进镇就业的对策。     

高校毕业生就业问题的经济学思考

将高校毕业生就业问题放在经济学的背景中作一思考,以探索生产过程中要素、产品质量和营销手段等同产品最终实现的关系。市场经济条件下,只有实现教育产业化,才能从根本上解决高校毕业生就业问题。     

充分发挥就业信息作用探析

从信息时代高校就业工作的体制转变及就业信息的范围入手 ,从高校就业定位的依据、毕业生正确择业的重要前提、完全就业的基础和维护就业市场良好秩序的保证四方面论述了就业信息的重要性 ,同时根据工作实绩阐述了充分发挥就业信息就业作用的途径。     

基于SNS的图书馆就业信息服务构想

近年来,社交网站(SNS)在各行各业得到了广泛应用,SNS掀起了互联网的第三次网络革命。图书馆应用SNS开展就业信息服务,可丰富就业信息资源内容,增强馆员与用户的高度互动,优化就业信息资源服务模式,提高图书馆门户网站的粘性。具体可从以下几方面着手:运用信息构建2.0建设图书馆门户网站,构建基于SNS的就业虚拟服务社区,多方位引入社交元素,深化就业信息服务内容,嵌入其它Web2.0工具。     

信息时代的就业：挑战与对策

科技的发明与进步，经济全球化和信息时代的来临，让劳动者工作的机会越来越少，失业的压力困扰 着整个社会。虽然每个国家都在提高国民素质，扩大社会需求，力争为各行各业创造多些工作机会，但是在很多人缺少 正式工作的情况下，如何创造千百万人的工作机会，就成了本世纪最为迫切的一个问题。     

论企业市场信息的开发与利用

企业市场信息是否被充分开发和利用是影响企业生产经营兴衰的重要因素。要实现企业市场信息的充分开发利用 ,就应当建立高效的企业市场信息管理系统 ,广泛搜集市场信息 ,快速加工整理市场信息 ,准确分析研究市场信息 ,英明、果断地应用市场信息进行决策     

我校毕业生就业和使用的反馈信息所引起的思考

本文通过对我校毕业生就业和使用反馈信息的思考,提出了学校教育、教学改革的几项建议。     

决策树在高校学生就业信息中的应用

应用决策树方法对大学生就业信息进行了分析挖掘,并抽取规则知识,指出专业成绩、外语成绩、实践能力等是影响学生就业层次的主要因素.     

大学毕业生搜集就业信息的原则和方法

就业信息搜集是大学生择业的第一步 ,它直接关系到择业最终能否实现。搜集就业信息的关键在于遵循正确的原则与掌握适当的方法。毕业生在搜集就业信息时 ,只要按照准确真实、适用针对、系统连续与计划条理原则 ,采用地毯式访问、连锁介绍、中心开花和供需见面等方法 ,就一定能获取大量有益的就业信息 ,为顺利实现就业打下良好的基础。     

非正规就业现象其积极意义

非正规就业现象一直是困扰中国劳动力市场研究的突出问题。从劳动经济学的角度对非正规就业现象进行理论分析;把正规劳动力市场、非正规劳动力市场放在一个统一的框架内进行研究,从正面对非正规就业未来的发展进行分析。     

变革中的劳动就业

世界各国或地区采用不同的经济和社会政策以应对失业这一全球性问题。在知识经济和信息社会时代 ,随着产业结构的调整 ,就业类型和工作方式在不断变化 ,它要求社会保持一支富有弹性、在数量上可调整的、并且易于流动的劳动力大军。终生教育是使劳动者在劳动力市场上始终具有竞争能力的重要途径。经济形式的多元化 ,更需要社会一体化 ,政府的调控政策在解决就业问题中发挥着重要作用