农民工问题与首都和谐稳定之思考

由于农民工的收入水平相对较低,与其他社会阶层的收入差距较大,且有时基本收入也难以保障,加之社会其他因素的影响,由此造成部分农民工行为失范,甚至走上犯罪的道路。如何正确认识与处理在京农民工问题,对具有高度政治敏感度的北京而言,既是一个事关首都经济发展的问题,也是一个事关首都乃至全国和谐稳定的问题。作为北京市哲学社会科学规划重点项目的结项成果,北京联合大学副校长冯虹教授以及叶迎等的新著《在京农民工就业待遇公平与首都和谐问题研究》主要就是针对此类问题的研究。     

浅议农民工医疗保障缺失问题及解决对策

目前我国农民工人数将近2亿,并且除了一部分亦工亦农的季节工外,绝大多数进城就业的农民工与土地之间已没有劳动和收入上的关系。他们长期在城市就业,取得工资收入,广泛     

不同性别农民工职业流动的收入效应差异分析

本文讨论了农民工职业流动对其收入影响的性别差异。结果显示,职业流动对男性农民工收入增加没有帮助,对于女性农民工来讲,职业流动是提高其收入的重要途径,同时女性农民工职业流动的次数与其收入存在倒U型关系。     

农民工心理授权与组织公民行为——社会网络的调节作用

本文在实地调查的基础上,探讨了农民工心理授权与组织公民行为之间的关系,分析了工作交流网对两者关系的调节作用。研究结果发现,农民工心理授权对其组织公民行为有正向显著影响;社会网络对农民工心理授权与其组织公民行为关系有部分正向调节作用。     

浅议农民工医疗保障缺失问题及解决对策

目前我国农民工人数将近2亿,并且除了一部分亦工亦农的季节工外,绝大多数进城就业的农民工与土地之间已没有劳动和收入上的关系.他们长期在城市就业,取得工资收入,广泛分布在国民经济各个行业,并在很多行业已占到从业人员的半数以上.     

浅析西部地区返乡农民工就业培训

西部地区外出农民工数量和规模、流向和就业领域分布、收入情况呈现出一定特点,通过分析返乡农民工就业培训现状及存在问题,需要从政府、企业以及农民工自身情况出发,对西部农民工进行返乡就业培训。     

不平等之再检验:可行能力和收入不平等与农民工福利

本文从不平等的两个方面即收入不平等和可行能力不平等,研究了农民工福利和不平等的关系。利用2009年上海农民工实地调查数据,在福利分类模型的框架下对农民工福利进行了考察,研究发现:(1)总体而言,可行能力和收入不平等对农民工福利水平存在负向影响,但针对不同农民工群体,其影响效果和程度存在明显差异;(2)可行能力不平等对高收入群体的福利存在显著影响,对于第Ⅰ类农民工群体,可行能力不平等对其福利存在正向影响,而对第Ⅳ类群体的福利则存在负向影响;且可行能力不平等对第Ⅰ类和第Ⅲ类农民工群体的收入和福利关系存在显著的负调节作用;(3)收入不平等严重损害低收入低可行能力农民工群体的福利,而对高收入高可行能力群体福利的影响则不显著;且收入不平等对低收入(第Ⅱ类和第Ⅳ类群体)农民工的收入和福利关系存在显著的正调节作用。因此改善可行能力不平等、缩小收入差距对保护农民工福利具有重要的现实意义。     

城市化背景下农民工行为失范原因及对策

随着城市化进程的加快，城市经济获得了飞速的发展，大量农民工涌入城市并在城中居住。物质和精神方面相对的剥夺和不协调使他们不能对城市产生归属感，农民工行为失范现象频频发生。政府和有关部门如何建构一整套适合城市农民工工作与生存的行为规范成为了一个需要探讨的问题。     

农民工教育培训的现状及对策

农民工教育培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径,它对于提升农民工的领导技能、增强农民工的职业适应性、改善农民工的就业部门和工种岗位、增加农民工收入和提高城市的适应能力具有极其重要的意义。然而,由于农民工教育培训工作涉及面广,某些经验较为缺乏。因此,需要进一步总结经验,提高认识,统筹规划,加大投入,认真做好教育培训,提升农民工的人力资本质量。     

农民工教育培训的现状及对策

农民工教育培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径,它对于提升农民工的领导技能、增强农民工的职业适应性、改善农民工的就业部门和工种岗位、增加农民工收入和提高城市的适应能力具有极其重要的意义。然而,由于农民工教育培训工作涉及面广,某些经验较为缺乏。因此,需要进一步总结经验,提高认识,统筹规划,加大投入,认真做好教育培训,提升农民工的人力资本质量。     

农民工与城镇职工的职业趋同：基本事实与影响机制

职业是影响经济收入和社会地位的核心因素,促进农业转移人口有效融入城市需要理解农民工与城镇本地职工职业差异的基本事实和影响机制。本文在描述农民工和城镇职工职业差异动态变化的基础上,进一步将其分解为同化效应、组群效应和经验积累效应3类影响机制,并评估了相应的影响程度。实证结果表明：首先,2005～2015年职业隔离指数从0.369下降至0.325,农民工与城镇职工存在职业趋同;其次,同化效应和组群效应能够显著促进农民工与城镇职工职业趋同,且组群效应贡献度更高,但经验积累效应会显著抑制职业趋同;最后,农民工与城镇职工在就业上技能互补,农民工进城就业比例与城镇劳动力市场的工资水平正相关。本研究可以为高质量推进农民工城市融入提供政策启示。     

利用世行贷款项目建设培训基地提升农民工就业能力

农民工就业转移是一个系统问题，培训基地要从全局综合考虑与农民工培训相关的各个方面，着力构建“专业化培训、品牌化输出、城镇化转移、社会化服务、自主化创业”五位一体的转移开发循环体系，真正使农民工学到实用的技能，获得稳定的就业渠道，实现收入的增加，推动劳务经济发展，加快城乡统筹步伐。     

农民工需求层次转移与激励机制的完善

针对中铁科工集团部分农民工的流失现象,本文通过对其需求层次及影响其工作积极性的外界因素进行分析,研究其就业选择机制,提出农民工的流失在微观上的根本原因在于其在需求层次上的转变以及劳动力需求方的激励机制的无效。     

新形势下扶持湖南农民工创业的财政税收政策研究

农民工返乡创业可以实现自主就业,持续就业,是统筹城乡发展的关键路径,加快社会主义新农村建设的重要抓手,对于促进就业、扩大内需、改善消费环境以及实现中央的宏观调控目标均具有十分明显的作用与意义。本文从湖南返乡农民工创业的实际情况及所存在问题出发,提出应合理运用财税杠杆,采取积极措施,加大财税政策对农民工返乡创业的扶持,具有较强的现实意义与一定的研究价值。     

“体面劳动”视角下女性农民工就业质量满意度分析——以河北省为例

女性农民工已经成为中国最具代表性的体面劳动缺失劳动者。深入研究女性农民工在城市就业的状况,分析其城市就业过程中存在的影响因素,对促进我国女性农民工提高就业质量,推进城市化进程,保证实现体面劳动具有重要意义。本研究以女性农民工为研究对象,应用调查资料,围绕工作权利、就业平等、社会保障和社会对话四个实现"体面劳动"的战略目标,应用综合模糊评价方法对女性农民工体面劳动的现状进行评析。     

农民工非正式就业的进入条件与效果

本文通过对广州市从事非正式就业的农民工以及珠江三角洲地区在企业工作的农民工问卷调查资料的初步统计分析,回应了非正式就业问题的相关文献,认为:第一,农民工在总体上处于一个分割并被相对隔离的、低水平的劳动市场中,但该市场内部又基本上是按照自由放任原则实现其供求平衡的。第二,这一市场进一步分化为"企业"内外的正式和非正式就业两个部分;后者又可区分为自雇与受雇就业两种类型。第三,由于企业内的正式就业者处于较为艰难的生存状态并且再生产着这种状态,农民工在正式和非正式就业的分流中,更倾向于流向非正式就业。第四,在非正式就业者中,受雇用的农民工的工作只能是一种勉强生存的手段,而自雇用的农民工则可能逐渐实现积累和向上流动,有希望获得一定的发展。     

进城农民工人力资本对劳动收入影响的性别偏向检验

农民工收入是当今社会关注的焦点,教育、工作经验等对其收入的影响也是学术界探讨的热点。本文基于调研数据,主要考察教育与工作经验对收入的影响是否受性别因素的干扰,即影响的性别偏向。研究发现,其影响主要表现在直接影响上,性别对教育水平、工作经验作用的干扰偏向并不明显。     

新生代农民工职业培训方式探索

在城乡统筹政策背景下,农民工的性质和概念也发生了相应的变化,本文根据新生代农民工的自身特点,在以往短期培训、填鸭式培训、教授式培训等传统培训方式的基础上,提出了更灵活,更多元化的新型培训方式,以求能解决和保障新生代农民工的就业问题,并提高其就业质量和就业能力     

浅议农民工问题

改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城市(镇)和乡镇企业就业.在这个过程中,形成了一个特殊的社会群体,这就是被称为农民工的我国现代化建设的一支新型劳动大军.农民工的大量涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家现代化建设作出了重大贡献.正确认识和高度重视解决农民工问题,是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题.     

金融危机下解决返乡农民工就业的思路

金融危机的爆发迫使农民工被动返乡,产生了返乡农民工就业的问题。这个问题的解决需要分析返乡农民工的就业心理和价值取向,以提供或创造就业的客观条件,为返乡农民工的就业问题提供解决思路。