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相似文献
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1.
2.
孔子儒家思想是我国传统文化中的宝贵财富,这一思想对现代企业的管理也将产生积极意义。本文在对儒家思想与企业管理之间关系剖析的基础上深入研究了儒家思想在领导艺术提升中的应用。  相似文献   

3.
《经理人》2004,(6):106-106
实话说,在不同企业从事了很久的管理工作,但就角色而言,无非两种:一种是部下,另一种是领导。所采用的方法看似很多,实则也很简单,一个减法,一个加法。就领导而言,应该是做减法的角色;被领导的部下,理应是做加法的。一加一减,自然地形成落差,恰似山涧瀑布流露的美感,无意之中弹奏出组织运行的美妙韵律。  相似文献   

4.
《经理人》2004,(1):104-104
“要像足球教练那样领导一个团队”、“要当领导者,不当管理者”。这样的管理理念已成为经理人耳熟能详的教条。但是,通往优秀教练的道路上却有无数的障碍, 怎样跨越呢?  相似文献   

5.
《领导决策信息》2012,(22):23-23
湛江700亿钢铁项目终于获批,面对这重重的钢铁,面对这新下的批文,有人看到了希望,有人却充满了忧虑。产量在增加,利润下滑却位居各行业之首,经济数据出现疲软,经济下行压力又在增加。与利润下滑相对应,今年以来我们的钢铁产量却还在增加,出口也在增加,显然新增的市场份额是拿降价和亏损换来的,也正是在这样的大背景下:  相似文献   

6.
丁钢 《领导文萃》2007,(11):171-173
2006年9月,瑞典举行了四年一度的大选,社民党失利,由四个政党组成的中右联盟获胜并组成新政府。可没想到,新内阁组建刚刚十几天,就有两位大臣引咎辞职。原因之一是两人犯了一个共同的错误,即多年前漏缴电视费的问题被媒体曝光。  相似文献   

7.
朱淑倩 《经理人》2000,(1):54-56
“我感到他这句话是那么的伤人。这么大的事,请示、汇报过这么多次,但不看,不反馈,现在一句‘没认真看’,交待得了吗?说得过去吗?我心里好难受。”  相似文献   

8.
曹任何 《决策》2013,(6):76-77
新一届领导人特别是习近平和李克强,展现的新型领导风格,可以称之为平民领导风格,它的形成与中国当前发生的政治转型密切相关。从十八大到今年全国两会以来,新一届领导人特别是习近平和李克强,展现了耳目一新的领导风格,赢得了人民群众的广泛好评。领导力,究其本质而言,是领导者对被领导者,  相似文献   

9.
赵介清 《决策》2004,(11):48-49
让我们记住美国国务卿鲍威尔对领导艺术的总结:“领导艺术不是等级、特权、头衔或金钱。领导艺术。从根本上说,是责任。是义务。”  相似文献   

10.
在市场经济条件下,企业经营管理是社会管理中最活跃的因素,领导者在经营中要遵循一定的管理学定律,讲究一定的领导艺术,才会在竞争中立于不败之地。  相似文献   

11.
王全宝 《领导文萃》2011,(13):77-79
党委问责引关注中国官员问责制。一种被普遍接受的说法是始于2003年“非典”期间的问责风暴。当年,时任卫生部部长张文康、时任北京市市长孟学农没有及时、如实向外界披露非典疫情的发展状况,因防治非典不力被免职。2004年3月.温家宝总理在十届人大四次会议的政府工作报告中指出“要建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力”。这是我国官方首次提出行政问责制的概念。  相似文献   

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伏海波 《经理人》2004,(12):80-82
作为企业一个对外窗口,公关经理不但要有优秀的文化积淀, 而且要有战略的眼光和良好的职业操守这是一个公共关系盛行的时代,许多企业设有公共关系部,甚至设有主管公关和企划的副总裁职位。但是,优秀的公关经理人却十分稀缺。一个合格乃至优秀的公关经理,到底如何才能炼成呢?  相似文献   

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陈春花 《经理人》2008,(6):122-123
有人说,中国式的企业管理就像是垒石墙,因人而异;西方企业的管理则像是在垒砖墙,讲求标准化。可以肯定,未来20年,吸取过去30年经验和教训的中国企业,其管理既不能照搬西方企业的管理模式,也不能不讲求标准,中国式的管理哲学必须与西方管理水乳交融。  相似文献   

17.
王育琨 《经理人》2010,(7):65-67
有些人的判断力常常令我们惊诧。他们总是能在别人还不知道北的时候,就能判断出方向。我们习惯于称他们是天才。买际上,每个人都可能有机会成为那样的天才。关键是你何没有这样的意图和方法。  相似文献   

18.
领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性、是在领导活动中的自由创造性。用人是领导者的重要职责,是实现领导工作目标的重要途径,是领导工作成败的关键,它事关人才流向,而要研究用人艺术。  相似文献   

19.
当领导既要管人,管天、管地,但最重要的是管好自己。在平时、在关键时刻都能把握住自己,保持自己头脑清醒、掌权办事得当,言行举止有度。  相似文献   

20.
随着科技的日益发展,管理对于一个团队的作用也日益以突出,而作为一个管理团体的核心人物——领导,其对于整个团体的影响更是举足轻重,本文以管理出发,着重探讨了领导者在日常管理工作中的职责,意义以及注意事项,对于日常的团队管理,有一定的指导意义。  相似文献   

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