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<正> 农安县鲍家公社在抓计划生育工作当中,向干部、群众算了人口和土地的细帐。算细帐使各级干部抓计划生育工作更积极主动了,群众实行计划生育的自觉性增强了。1982年这个公社人口自然增长率降到7.22%,全公社有529对一个孩夫妇领取了独生子女证,领证率达到98%。在开展计划生育的实践中,鲍家公社党委认识到,要想让群众有好日子过,必须在发展生产的同时,抓好计划生育工 相似文献
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1985年以来,我们泰兴县在城西、广陵、十里甸等十二个乡,创办了计划生育服务室.现将这方面的情况作一粗略介绍。 一、指导思想 创办乡级计划生育服务室,我们明确了这样三点:一是适应改革形势,特别是适应农村经济体制改革后育龄妇女流动、分散的 相似文献
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在全面分析全省人口计生干部信息系统乡级人口计生行政机构及干部个案信息的基础上,湖北省人口计生委组织专班先后到随州市曾部区、武汉市蔡甸区等13个县(市、区)及所辖30多个乡镇进行了专题走访调查,对加强当前乡级人口计生行政管理机构和队伍建设进行思考。乡级人口计生行政机构队伍建设的基本情况行政机构的基本情况。目前,全省共有行政建制乡199个、镇741个,街道办事处291个,管理区、开发区、农场等其他乡级机构195个,共计1426个。乡级人口计生行政机构有两种设置方式:在乡级社会事务办内设的计生办公室747个,独立设置乡级计生办公室679个。 相似文献
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<正> 常德县是全国计划生育工作的先进县。全县46个乡镇、665个村、8,300多个村民小组,总人口达90万。1982年以来,他们推行了多种形式的干部计划生育工作责任制,不仅巩固了过去的计划生育成果,而且进一步开创了新局面。五年来,人口自然增长率连续稳定在6‰以下,一胎率和计划生育率逐渐上升,二胎率不断下降,基本杜绝了多胎生育,真正做到了既有效地控制人口增长,又密切了干群关系。本文就干部计划生育工作责任制的有关问题,结合常德县的计划生育工作实践,谈谈肤浅的认识。一、干部计划生育工作责任制是新形势发展的需要 相似文献
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计划生育行政执法是计生工作的重要内容,也是我国法制建设的内容之一。农村计划生育政策性强、涉及面广、任务艰巨,牵涉到广大人民群众的生产、生活和生育。乡(镇)是计划生育行政执法的基本单位,广大乡级计划生育执法人员工作在计生事业第一线,因而其思想和业务素质... 相似文献
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<正> 从去年开始,各地的计划生育工作陆续实行了任务承包。从吉林市近一年来的实践看,实行计划生育任务承包,明确任务、明确责任、明确奖罚,对于调动各部门、特别是计划生育部门的积极性产生了积极作用,给计划生育工作注入了新的生机和活力。但是,也必须指出,由于承包责任制本身的不完善以及人们认识的局限性,在落实承包责任制的过程中,出现了不容忽视的倾向。 相似文献
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本文从社会主义市场经济体制条件下计划生育的特点和目前我国计划生育干部的现状以及计划生育工作重点转移三方面阐述了计划生育干部素质提高的必要性和迫切性 ,并对计划生育干部应具备的素质提出了具体要求 相似文献
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建立县、乡计划生育干部业务档案,是根据新形势下计划生育工作的要求和干部任职条件,对县、乡(镇)计划生育干部的工作实绩所作的记载。县、乡(镇)计划生育干部担负着直接向群众进行计划生育宣传教育,具体落实生育计划和各项管理服务措施 相似文献
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计划生育干部的威信是在贯彻执行党的现行计划生育政策和开展计划生育工作过程中逐渐形成的,是在与群众的交往中树立的。乡镇计划生育干部的威信问题,关系到能否顺利实施计划生育这一基本国策。因此,认识乡镇计划生育干部威信的实质,了解掌握乡镇计划生育干部威信的作用及其形成规律,对于抓好农村计划生育工作,有效地控制人口增长,密切党群关系,促进安定团结和社会主义现代化建设具有重要的意义。 相似文献
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随着政治体制、经济体制改革的深入和计划生育事业的发展,计划生育干部管理工作面临着许多新情况、新问题。一方面,在旧的干部管理体制作用下,全民性质的计划生育干部逐步暴露出自己的弱点,由于他们吃惯了国家的“大锅饭”,对日益严峻的计划生育工作形势不以为然。以大丰县为例,1984年以前,这个县的29个乡镇计划生育干部均系“国家干部”,其中62.4%从部队转业,37.6%从地方其他部门调进。由于他们习惯于由国家“包”下来的做法,加之又未受到改革浪潮的冲击,竞争机制尚未引进这支队伍,导致计划生育工作处于后进状态,计划生育率一直在75%左右徘徊,全县没有一个无计划外二孩生养的乡,计划外二孩和多孩率 相似文献
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<正> 随着我国经济体制改革的深入发展,以“承包”为主要手段的管理形式已经深入到各个领域。“包”字在计划生育工作中“安家落户”,深化了计划生育战线的改革,使计划生育管理开始走上经常化、规范化、目标化的轨道,给计划生育工作带来了生机和活力。但是,对“包”字在管理过程中产生的问题,也必须予以重视,采取相应的对策,以不断完善承包管理机制。一、“包”字引进计划生育管理后产生的问题及其表现“包”字引进计划生育管理后产生的问题主要在于:管理者的利益与事业成就的不一致性,以及套用经济管理的承包办法,致使计划生 相似文献
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人们将计划生育喻为“天下第一难事”,老少、边、穷地区的计划生育工作更是难上加难.为探索计划生育工作的新路子,我们对贵州省金沙县1990年将计划生育实行集团承包的作法进行了调查,我们认为,金沙县的作法,在许多方面具有示范、探索和借鉴意义,值得提供出来为大家参考. 相似文献
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由国家计生委宜教司领导、南京计划生育管理干部学院具体组织的全国计划生育管理干部专修科教学研讨会,于1986年7月15日在江苏省扬州市举行。参加此次会议的有综合大学人口所、师范大学、计划生育管理干部学院、党校、教育学院、医学院校及培训中心的有关同志。 会议就四个问题进行了研究讨论:①专修科培养目标和课程设置;②专修科教学管理;③专 相似文献
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<正> 事实告诉我们,计划生育干部的素质在计划生育工作中起着决定性的作用。地处黄海之滨的盐城市多年来计划生育工作一直处于全省下游水平。其原因是多方面的,但计划生育干部队伍素质较差是一个重要原因。现状分析一、人员数量少,不能适应新时期现代化管理的需要。盐城市是逾700万人口的大市。1987年底,从乡、镇、街道办事处到市三级计划生育部门,共有计划生育干部440人,占全市总人口的10万分之6,其中,县级计划生育干部176人,占全市计划生育干部总数的40%,乡、镇、街道办事处计划生育干部238人,占全市计划生育干部总数的54%。然而,计划生育是一项复杂的社会系统工程,它是以“人”为管理对象,以宣传教育为主,在群众自觉自愿、干部好做工作的基础上开展起来的。计划生育工作面广 相似文献