党内为何难“问责”

在我国,问责制正在得到普遍推行,这对于加强党的先进性建设,提高党的执政能力,规范行使公共权力,强化领导干部责任,促进党政机关反腐倡廉发挥着重要的作用。但是,我们也发现,在问责的过程中,行政负责人受到处理的多,党委系统的领导干部受处分的少,党内问责制的实行遇到了困难。     

企业“变脸”所为何般?

2003年不少知名企业纷纷“变脸”:联想“LEGEND”变为“LENOVO”;厦新变为“夏新”, “Amoisonic”变为“Amoi”:最近太太药业变为“健康元”等等,您认为他们为什么要更名,您看好企业“变脸”吗?     

企业为何私设“假厂长”?

为了迷惑别人 ,以防不测 ,过去一些政界要人不得不寻找与自己形貌相似的替身抛头露面 ,应付事务 ,而本人则隐居幕后。让人啼笑皆非的是 ,这一手段居然现在仍有使用价值。武汉某特困企业私设了一名“假厂长” ,专门应付繁杂的外部事务 ,而握有实权的“真厂长”则不受外界干扰 ,带领职工集中精力搞生产经营 ,终于创出了效益。私设“假厂长” ,使企业起死回生 ,上级对这种有违组织原则的做法只得默认。排除外部对企业的干扰 ,让企业集中精力搞生产经营 ,迎接市场挑战 ,这个呼声喊了很久 ,但问题一直没有解决。据一项研究表明 ,目前我国企业经营…     

监督“一把手”为何这么难

对“一把手”的监督可以说是党纪、政纪监督工作的重中之重,围绕“一把手”的监督。各级党组织进行了深入的研究。做了大量的工作,但由于各种原因的客观存在。“一把手”监督难的问题仍未得到有效解决。     

浅谈现代企业内控制度的创新

企业内部控制的观念创新在计划经济时代,我国企业内部控制存在很多缺陷,许多企业对内部控制的认识还局限在内部牵制制度、内部控制制度或内部控制结构阶段,甚至有些企业以为内部控     

谨防现代企业制度成“空壳”

（一）现在许多地方已经相继改组成立了不少公司制企业。但这其中有一定数量的公司制企业空有现代企业制度的壳子,实际上并未按现代企业制度的要求进行运作。表现之一：董事会不“懂事”。（公司法）明确规定：“有限责任公司的董事会有聘任或者解聘公司经理（总经理）的权力,同时,依据经理提名,可聘公司副经理、财务负责人,并决定其报酬事项。”但目前我国许多改制企业董事会的产生、构成和人员素质都存在很大问题。中国企业家调查系统对全国股份制企业的调查结果显示,现阶段我国股份制企业中公有股不但占有绝对的优势,而且比例也过…     

“触动利益”为何难于“触动灵魂”

2013年3月17日,李克强总理说:改革进入了深水区,也可以说是攻坚期,的确是因为它要触动原有的利益格局。现在触动利益往往比触及灵魂还难。触动灵魂主要是指打破思想观念和意识形态的束缚。比如说20多年前,邓小平南方谈话,真正触动了灵魂,使人们从凡事要问一问姓社姓资的束缚中     

论家族制管理向现代企业管理转变的途径

家族制管理,在企业创业时期发挥过重要作用。当企业进入成长阶段时,由于其自身的局限性,必须让位于现代企业管理,但家族制管理的实际变革遭遇到重重困难。本文根据我国企业转变家族制管理的实践,分析了变革过程中存在的现实困难和障碍,总结成功企业完成家族制管理向现代企业管理转变的经验,对当前推进家族制管理向现代企业管理转变的途径进行了探讨。     

基层外贸企业建立现代企业制度的障碍及对策

基层外贸企业建立现代企业制度(以下简称建制),对建立社会主义市场经济具有十分重大意义。探索基层外贸企业建制步伐缓慢的原因并对症下药,是当前我们面临的刻不容缓的研究课题。 现代企业制度的基本特征是政企分开,产权明晰、权责明确、管理科学的企业法人制度,其     

现代企业制度管理的变革与创新

<正> 当前经济体制改革的重点是加强对国有企业的改革力度,建立符合我国国情的现代企业制度。建立现代企业制度,不仅是企业体制和财产组织形式的变化,还应十分重视管理思想、管理组织、管理方法的变革与创新。按照现代企业制度的原则、程序和方法,对企业的人力、资金、     

互安科技企业小巨人“千企千亿带万家”

对领军企业的支持措施领军企业指销售收入亿元以上，技术水平世界一流、市场占比国内领先、示范带动作用明显的科技型中小企业。打造百家领军企业，通过实施专项工作计划，落实政策聚焦和一企一策，推动其更快发展；通过支持企业自建或与高校院所联建研发中心等措施，提升企业技术创新能力；通过支持企业突破一批核心技术，     

药品拆开“散卖”为何难普及?好传统去哪儿了

生病了去药店买药,一般都是成盒或成瓶购买,可是常常药没吃完身体就痊愈了,剩下没吃完的药放在家里很容易过期。为此,一些市民希望药房能对药品进行拆零出售,以此减少金钱损失和药品的浪费。记者了解到,对于药品“拆零”销售,国家在《药品经营质量管理规范》有相关规定,零售药店、医院都可以将药品拆零销售,并应设立专门的药品拆零柜台,为需要购买少量药品的患者服务。     

基于现代企业制度的企业党建工作创新探索

我国国有企业体制改革不断深化,企业经营管理方式和组织结构不断变革,企业分配制度和劳动用工方式更加多元化。基于现代企业制度,企业党建工作必须不断探索和创新。     

对建立“现代企业制度”的再思考

在我国企业改革的实践中 ,“现代企业制度”是企业界和理论界最经常使用的词汇之一。在不到几年的时间里 ,我国众多的企业变成了按“现代企业制度”要求建立起来的“现代企业”。然而 ,这些企业的管理和经营状况却没能都达到预期的结果。很多“改制”的企业成了“假货” ,成了改名换姓的“翻牌”公司。造成这种状况的原因 ,并不能简单地归结为企业有意“造假”。重要原因之一是在企业界和理论界中存在着对建立“现代企业制度”认识上的误区。这些误区集中表现为：第一 ,把建立“现代企业制度”看作是企业的任务；第二 ,把现代企业制度简单地…     

现代企业制度下内部财务制度创新研究

主要论述了现代企业制度下内部财务制度设计与制定的必要性、注意事项及主要创新的方面,这些创新主要体现在财务制度设计应遵循的规范、流程、方法,以及现代企业财务制度设计应包括的主要内容,并且这些内容应当体现本企业在运营管理方面的特色。     

现代企业制度下财务审批的创新研究

现代企业制度的特点是产权清晰、权赍明确、政企分开、管理科学。财务管理直接关系到企业的生存与发展,因而成为现代企业制度的基础,也恰恰是建立现代企业制度的一个最大保证。由于货币资金是企业资产的重要组成部份,是企业的“血液”,是企业资产中流动性最强(?)控制风险最高的一种资产。资金的节约是最大的节约,资金的浪费是最大的浪费。因此,要落实企业管理以财务管理为基础,就要将资金管理作为财务管理的突破口,围绕资金运动这根主动脉,加大对企业生     

假“特供”为何屡禁不止?

既要打击隐藏在"特供"背后的日益成熟的造假链,也要从根本上铲除滋生"特供"文化、"特供"心态的土壤国家工商总局日前表示,他们已与多个中央部门联合制定了工作方案,目前正在对利用互联网销售滥用"特供"、"专供"等标识商品讲行集中清理整顿。据了解,现在市场     

建立现代企业制度的误区—产权“虚化”

要建立现代化制度，就必须对我国现有的产权制度进行改革，就目前产权制度改革来看，尽管许多地区强调了改革的重点是“明晰产权”，但一些在实际操作中仍只是从笼统意义上讲,实质上产权仍是雾里花看，还是处於“虚化”中，这集中表现在三个方面。