中国十大首富之一孙广信的“三大战役”

有人问孙广信：“常人的观点认为，发财的人都是有背景的，你这个亿万富翁有背景吗？”孙广信：“背景？我的背景就是认真。”是啊，孙广信可以说是白手起家，用3000元的复员费开始创业，一步一步走向他事业的巅峰。     

一将难求的尴尬

现在困扰中国企业的中层危机，主要表现为“一将难求的尴尬”，此中有三个核心：为什么缺中层？缺什么中层？如何寻找、任用合适的人？     

折已代撰——古代公文写作趣闻杂谈

郭乃撰具保折，并怀三百金往觅潘。既相见，郭卒然指潘而问曰：“伯寅，何久不宴我于莲芬家也？”潘曰：“近者所入甚窘，何暇及此!”郭强嬲之，偕赴莲芬家。既至，郭又问曰：“今者具奏保举人，肯为之乎？”潘询保何人，郭曰：“始勿问，折已代撰，且缮就，第能具奏者，当以三百金为寿。”言次，即出三百金置潘前，连问曰：“如何如何？”潘既夙信郭，又见多金，足以应急，不能无动，即取金纳怀中。（《清稗类钞·荐举类》，中华书局2010年1月第1版第1405页）     

低头

有一个人问一位哲学家：“从地到天有多高？”哲学家回答：“三尺高！”“为什么这么低呢？我们人不都长得至少有四尺、五尺、六尺高吗？”哲学家回答：“所以，你超过三尺高的人身，要在天地间立足，便要懂得低头。”     

金山──成功者的性格因素

不知道世界上是否真有纯金构成的大山？但拥有或找到一座“金山”几乎是所有渴望财富的人的梦想──神话、童话和民间传说中有数不清关于金山的故事。中国取名叫金山的人不少于几万乃至几十万。现代人发明的电脑里没有“英雄”、“国营”等句组，却有“金山”一词。足见“金山”之深入人心，到处有“金山”。──我对“金山”的感觉就是一个人，一个虎虎有生气的男人。看上去在40岁以下，长方脸老是泛红，在城市里难得见到这样的气色。他在自己的心肝宝贝工地上摸爬滚打了三个月，穿烂了三双新皮鞋，把跟着他的人熬得满脸菜色，眼皮发青，金…     

“我以不贪为宝”

《左传》记述了这样一个故事：“宋人或得王，献诸子罕。子罕弗受。就五者日：‘以示五人，王人以为宝也，政敢献之。’子罕日：‘我以不贪为宝，尔以玉为宝。若以与我，皆丧宝也。不若人有其宝”’。这段故事是说：宋国有个人得了一块玉，拿去献给子罕。子罕不肯接受。献玉的人说：“我拿给玉区看了，玉匠认为这是宝贝，所以才敢献给您。”子罕道：“我把不贪当作空，你把王当作宝。如果把五给了我，咱俩岂不都失了宝？不上，各人留着各人的宝。”“我以不贪为宝”     

科学饮食十字诀

合理膳食对人的健康特别重要，可以让你不胖也不瘦，胆固醇不高也不低，血黏度不稠也不稀……可如何做到呢？请记住十个字：“一、二、三、四、五、红、黄、绿、白、黑”。     

廉价政府

中国人对政府是从来不问价的。那原因大概因为“家天下”的时代太长太长。既然“普天之下，莫非王土”，天下的财用岂不就都是皇家私产，爱怎么用就怎么用，都是“陛下家事”，与旁人有何相干!     

观点速读

胡晓义：延迟退休可应对新增劳动力减少 日前，人社部副部长胡晓义在“‘中国梦’与社会保障”中外媒体新闻茶座上表示，有媒体将“延迟退休年龄”解读为政府是为了养老金的长期收支平衡，这个诠释太狭隘了。还有一个更大的宏观背景，就是中国劳动力已经结束了无限制供给的时代。     

古代官场的年龄潜规则

西方风俗以询问女士芳龄为失礼．而中国官场以打探“真年”为禁忌,恰能相映成趣。与靠好爸爸做官者大多虚增年龄的做法相反,通过科举得官者有不少人自减年龄。就连《儒林外史》中的那个“忠厚人”范进都一减就是24年。那些滑头滑脑的人该减多少？     

“皇帝心理”谈简

“皇帝心理”是什么？恐怕做过皇帝的人最有发言权。手头就有这样一个资料：我国末代皇帝溥仪“文革”期间曾对在一块接受“劳动改造”的著名演员新凤霞说：“人在当权的时候容易独断专行”。并现身说法．称自己这个末代皇帝“也有过这种唯我独尊的独裁心理”。他举例说，当年在宫里，曾有一个小太监姓黄。叫黄立金。“听了这个名字，我当时心里就反感。好像他姓黄本就不该，他还叫立金。黄和金都应是皇家专用的”。于是，溥仪就“随便”给他改了个名．叫“黑小三”。但又不许他说姓，只能叫“小三”。溥仪笑称：“现在想想，也真太可笑了。”     

歌华有线高清交互平台《颐和园》栏目

为了更好地宣传展现颐和园优秀的历史文化和园林魅力，2011年初，颐和园与北京歌华有线电视网络股份有限公司合作，共建基于“三网融合”背景下的《颐和园》应用项目，三网融合即“互联网、有线电视网和手机通讯网”。     

和平发展——中国国际定位的历史考量

在当今这个“多点崛起”的时代里，世界为何偏偏对中国焦虑？对于这个问题的回答，仁者见仁，智者见智，但有一点是毋庸置疑的：“中国的行为逻辑、政治和文明主张没有系统的、全面的、令人信服的展示和表达”，     

演讲的力量

咱们中国，古往今来从不乏能言善辩之士，为何真正的“演讲家”寥寥无几？从苏格拉底到罗伯斯庇尔，从马丁·路德·金到今天的奥巴马，那些能够左右万千人情绪的演讲台，怎么都让老外出尽了风头呢？     

CEO如何“表”里如一？

钟表人 和过去盲目追求劳力士“满天星”的20世纪80年代不同，今天来自中国的新锐OEO，正在迈过价格消费，探讨一个问题：表与人如何匹配如一？——这也是对于延续三、四百年的钟表历史文化的应有尊重。     

海豚玫瑰会广州分会举办10月主题活动珠宝文化及宝石鉴赏

10月15日，海豚玫瑰会广州分会在润知庄私人会所隆重举办“心灵自由-珠宝文化及宝石鉴赏”主题活动。本次活动特邀海豚玫瑰会广州分会创会理事、润矢u庄庄主、珠宝行家、歌唱家庄丽萍女士与会员分享宝石鉴赏知识，15位玫瑰参与了本次活动。庄丽萍女士带领玫瑰们通过观察、触摸、对比会场展示的各色珍贵宝石，了解宝石之王钻石、孪生宝石红宝石和蓝宝石、绿色宝石之王祖母绿、彩虹般的宝石欧珀、王玉之冠翡翠、传统中国玉和田玉、宝石皇后珍珠等等。现场气氛热烈，玫瑰们在轻松愉悦的氛围中欣赏各色宝石，并从中收获宝石鉴赏的各种知识。应攻瑰们的热情要求，庄丽萍女士献唱一曲《好日子》，祝愿海豚玫瑰会广州分会越办越好、玫瑰们早日收获“身体自由”、“财富自由”、“心灵自由”!     

BOSSWAY FORUM 博思会·博思论坛

后经济危机时代，如何管理世界上最聪明的脑袋？如何打造协同梦工厂产业链？2009年，面对世界危机，跨国企业选择与中国伙伴协同创新。他们吼出了“China first!”西门子中国研究院院长徐亚丁博士更是提出：“中国创新模式20％的与众不同，将是世界未来发展的主流，我们到中国来，就是为了寻找这部分在发达国家所没有的。”     

陈新：当好服务发展的“店小二”

“店小二”是个小角色，却总能给人留下好印象。为什么？因为他们服务周到、有求必应、笑容满面、充满活力。当好“店小二”，核心是服务。我们一直高度重视服务型政府建设，针对干部队伍中存在的突出问题，开展了治庸治懒治散、比责任比作风比业绩“三治三比”，走进项目、走进矛盾、走进村企“三走进”等活动，全面推行“第一书记”工作法，深化提升“三民工程”标准化，帮助企业、基层、群众解决了一大批实际问题，受到了广大基层干部群众的广泛欢迎。     

“奇异王果”差异化 突围饮料“红海”

“许三多，你为什么叫三多呀？”“因为我健康多，快乐多，VC多。”最近在各大电视台我们频繁看见“许三多”与“连长”这段幽默对话，一个名叫“奇异王果”的饮料也随之以“三多”的形象刻进了我们的脑海。     

安徽先进制造业集聚的三维透视

<正>安徽为何“画风突变”？安徽新能源汽车产业为何能异军突起？安徽发展新兴产业的手法为何越来越“潮”？当下的安徽，话题感很强。“逆袭”“硬核”“新能源汽车大省”“制造业TOP10”……一系列新标签，不断刷新着安徽的产业新形象。越来越多的人关注安徽、好奇安徽、发问安徽，归结起来主要有三个方面：安徽为何“画风突变”？安徽新能源汽车产业为何能异军突起？安徽发展新兴产业的手法为何越来越“潮”？