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1.
柳传志 《领导文萃》2007,(11):63-65
元庆: 来香港后,虽然任务繁重,但对你的情况仍不放心。自我检查后,觉得这几年和你沟通少,谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙,主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你,用笔谈的方式会比较冷静,但我也不想很正式,只是拿起笔想到哪儿就写到哪儿,还是自然感情的随意流露,未必就逻辑性、说理性很强,一次谈不完,下次接着再谈。  相似文献   

2.
<正> 有一位企业家告诉我:“只要地方政府能够讲诚信,守诺言,就会带动其他方面的诚信建设,促进经济良性发展。”这位企业家有自己的苦衷,他接手的市政工程、公路建设等项目,有的纯属是替政府捡烂摊子,但好事难做,因为政府承诺的资金一推再推,迟迟不到位,合同如一纸空文。而另一位很有经  相似文献   

3.
俞敏洪 《领导文萃》2009,(24):115-119
失败的事情也许你多做几次就会成功我有一句话:"人生出来就是为克服困难而来的。"我始终有一个想法:一个做了很多事情的人和什么事情都没有做的人,其实他们一辈子所遇到的困难总量是一样的。就算你在家里什么事也不做,你也有可能和爱人吵架,还会有一些麻烦事来找你。遇到困难你不能逃避,是否能克服困难取决于我们每一个人面对困难时的态度。  相似文献   

4.
元庆: 来香港后,虽然任务繁重,但对你的情况仍不放心.自我检查后,觉得这几年和你沟通少,谈的都是你要解决的具体问题.客观原因是你我都忙,主观原因是没注意我们之间沟通的重要性.我想利用边角或休息时间写信给你,用笔谈的方式会比较冷静,但我也不想很正式,只是想到哪儿写到哪儿,还是自然感情的随意流露,未必就逻辑性、说理性很强,一次谈不完,下次接着再谈.  相似文献   

5.
贿赂之行古已有之.然而,历史上许多有识之士,对贿赂之危害有着清醒的认识.我们不妨回望古时的一些清官廉吏,他们的品行和做法依然值得今入学习和借鉴. 公孙仪是战国时期鲁穆公的宰相,他有一个爱好,就是特别喜欢吃鱼.于是想求他办事的人纷纷送鱼上门,却都被公孙仪一口回绝.他的弟子很不理解:"您素来酷爱吃鱼,为什么不接受别人的鱼呢?"公孙仪说:"吃几条鱼固然微不足道,但假如我收了别人送来的鱼,就要迁就于他,就会腐败枉法,就会被罢免相位.到那时,我再想吃鱼,这些人肯定不会再送给我了,现在我不收别人的鱼,倒还可以安稳地做丞相,自己能够经常买鱼来吃."  相似文献   

6.
元庆:   来香港后,虽然任务繁重,但对你的情况仍不放心.自我检查后,觉得这几年和你沟通少,谈的都是你要解决的具体问题.客观原因是你我都忙,主观原因是没注意我们之间沟通的重要性.我想利用边角或休息时间写信给你,用笔谈的方式会比较冷静,但我也不想很正式,只是想到哪儿写到哪儿,还是自然感情的随意流露,未必就逻辑性、说理性很强,一次谈不完,下次接着再谈.   ……  相似文献   

7.
我想和一群极为特殊的人士分享一些想法:各位企业家,以及同 样重要的、想自行创业的先生女士们,你们极为特殊,因为事实上国家未来经济的发展就掌握在你们手中。过去这10年,超过90%  相似文献   

8.
贿赂之行古已有之。然而,历史上许多有识之士,对贿赂之危害有着清醒的认识。我们不妨回望古时的一些清官廉吏,他们的品行和做法依然值得今人学习和借鉴。公孙仪是战国时期鲁穆公的宰相,他有一个爱好,就是特别喜欢吃鱼。于是想求他办事的人纷纷送鱼上门,却都被公孙仪一口回绝。他的弟子很不理解:"您素来酷爱吃鱼,为什么不接受别人的鱼呢?"公孙仪说:"吃几条鱼固然微不足道,但假如我收了别人送来的鱼,就要迁就于他,就会腐败枉法,就会被罢免相位。到那时,我再想吃鱼,这些人肯定不  相似文献   

9.
黄叙新 《经理人》2007,(4):108-109
具有创新远见的企业家,总是善于捕捉想象力,勇于创造一些从没有过的东西。相反,一些大公司却颇具惰性,很容易习惯性地想当然,对创新视而不见。他们往往有意无意地阻碍了创新的通道,或者放弃一些稍微通过努力就能获取成功的创新尝试。这对具有野心的企业来说是极其可怕的。  相似文献   

10.
创新与机遇     
机遇是外界提供的,不是说我们想怎么就怎么样的,一方面你可能遇到许多方面的机遇,如果你各方面都准备好了,那么一旦一个机遇来了,你就能够抓住,利用它去发展。也有可能由于种种原因这个机遇不能给你。如果你能正确对待,也许你能找到更好的机遇。另外这些机遇的选择也很重要,这个选择,就好像到了一个十字路口。你是走这条路还是走那条路,而且这个路一旦走去了就是很难回头的,这个对你一生价值的实现会有很大影响,一个正确的决策能够使你一生无憾,一个错误的选择,会使你抱撼终身。要想为国家为社会作出重大的贡献,就不可能单枪匹马。一般单枪匹马只能做一些比较小的题目,要想作大贡献,就要团结一批人,形成团队。团队就会成为一种力量,就会在解决国家重要任务或科学的重大任务当中作出贡献。当然最后名震全国的还是少数。我想参加的人同样也会因为参加了这样的工作而感到自豪。如果每一个人都想成为一个名震全国的人,那就只是单枪匹马。这样每一个人都不会成为这样的人,而每一个人的价值都不能得到实现。能不能够团结一心,凝聚在一起去共同奋斗,将决定着科技人员做出来成绩的大小。  相似文献   

11.
场外的话     
我是个官场之外的人,姓后面从来没挂过“长”字。前半生教书谋食,后半生写书混饭。但我有一些当官的学生和朋友,他们跟我谈过许多真心话,我能理解他们的苦衷。因为我不在官场,既不是他们的竞争对手,也不会去揭发他们,所以他们都愿意在官场受压抑后跟我说说,当做笑话而已。俗语说,当局者迷,旁观者清。在日常生活中这事常有。但在官场,为官的人都很聪明,因为没有几分聪明是当不了官的。即使糊涂,多数也是装出来的,事实上自己清楚得很。失误往往是因为聪明过了头,那些贪官就是很好的例证。即使那些存心办实事却办坏了事的人,也是因为求功心切。…  相似文献   

12.
中华民族是一个勤奋的民族,凭着这种精神品质创造了一次次的辉煌。无论对国家、对企业、还是对个人的发展而言,勤奋的精神品质都尤为重要。但看看我们身边的青年学生们,在他们的言谈举止中,很多时候都反映出缺乏这样一种精神品质。他们平常生活拖沓、作风懒散、追求享受;他们不愿吃苦、不愿付出、不勤劳;他们有的以生在一个富裕家庭为炫耀的资本,他们有的抱怨自己的家长不能满足自己的要求,他们以好逸恶劳为荣对埋头苦干的人嗤之以鼻他们……针对这种现状,在对我们的青年学生进行思想品德教育的过程中,如何培养勤奋的精神品质就很为重要。在此,我想谈谈自己的一些认识。  相似文献   

13.
文化魔咒     
郎咸平 《经理人》2009,(7):84-84
这几年来,我奔赴大江南北,为政府官员和企业家讲授行业发展战略和企业战略案例。我期望透过国际成功企业的案例,来改变国内企业家朋友们的浮躁和投机取巧的心态和僵化的思维模式,期望我们的企业家们能够回到企业经营的基本面来。可是几年下来,我非常失望!在互动中,令人难以想象的是,这些朋友提出的问题,几乎完全一样!  相似文献   

14.
雷军 《经理人》2012,(6):8-9
这些年,通过做公司和思考,总结做互联网企业的一些心得,概括为"七字诀":专注、极致、口碑和快。它厉害在什么地方呢?只要按这个方法做,就会事半功倍。2007年金山上市后,我辞去CEO职位,做了几年天使投资,用我的方法论帮助创办了20多家公司。两年前,我就决定用这套方法论来创办小米。真如我想,的确事半功倍。小米第一年估计至少可销售500万部,米聊用户超过了1300万。作为一家创业公司,我们能做到这点很不容易。  相似文献   

15.
我想着重谈一个问题,就是要创造性地贯彻《决议》精神。 前不久,耀邦同志来我省视察工作的时候,要求各级领导干部学会创造性地工作,并且给我们题词:“创新务实,团结奋进”。耀邦同志的题词寓意很深,也很有针对性。 创造性地工作,这是我们每一个国家工作人员都应具备的素质。从一般意义上说,我们建设有中国特色的社会主义,是前无古人的伟业,没有成功的经验可循,这个事业本身就是创造性的事业,不创造就不能前进;从特殊意义上说,这是《决议》的性质所决定  相似文献   

16.
哲学家并非企业家,而企业家确应是哲学家。当经济调整的手由市场来承担时,客观环境实实在在地给我们众多的企业家们上了一堂哲学课,因为经济进程中的许多矛盾无法不用哲学观点和哲学手段去解决。天津市优秀企业家,天津市红桥区房屋建筑工程公司总经理季满鹏对此就感触颇深,听他侃企业发展,你会感到是一种享受。这也水怪,因为他毕竟正正规规地学过四年哲学,且获大专文凭。季满鹏正值中年,人清瘦文静,外表与他所任房屋建筑工程公司的总经理工作多少有些不很融合,到应该去耍笔杆子。现实却往往就是在看似不可能中成为可能,季总经理…  相似文献   

17.
对于大多数刚进入初一的新生而言,他们会正式的接触英语这门学科。而在入门之前,他们首先会学习英语26个字母的读音和书写。但是,从以往的教学经历来看,大多数学生的英语书写并不是十分令人满意。可能主要是由于学生们不知道如何才能写好英语字母。通过查阅相关的资料,我们认为学生如果能够对每个字母的斜度、笔画、笔顺、占格等方面有个清晰的认识,字母的书写就会比较规范。因此,我想谈谈我们在英语字母教学中的一些策略。  相似文献   

18.
2002年是中央提出的调查研究年、转变作风年,各级领导机关就加强和改进党的作风建设相继提出了一系列要求。新年伊始,特别是笔者从2002年4月份担任县长后,将工作的重心向下转移,把时间和精力向一线倾斜。通过大半年来的扎实工作,我深深体会到,不“身”入一线,深层次的问题就很难发现;不“身”入一线,问题彻底解决就会有困难;不“身”入一线,县委、县政府的决策就难以认真落实。去不去一线,到不到现场,对问题的感受不一样,决策的价值更不一样。“从群众中来,到群众中去”,是我们党一贯坚持的重要思想方法。同样一个…  相似文献   

19.
顾先生:嗯……我经常上网,走访了挺多网站如网易、搜狐等,觉得这些网站都挺好的,挺不错的。不过,我觉得这些网站还需要做些改进吧!比如,我认为目前的网站还没有其正做到为网民服务,你看象他们发布消息的归类,就没有跟上网民的思路,那进入的程序还是太繁杂了。我们人的思路有时是瞬息即逝的,就是我们电视人常说“灵感一来”。灵感到的那一刹那有时就想寻找一些资料进行补充或怎么的,可是又得一步一步的按程序走,多走几次,都像走迷宫一样,等找到以后,“灵感”也都没了。还有就是我也到国外的网站去过,他们网页设计得很漂亮,…  相似文献   

20.
有时急于改变一个明显的工作缺陷和漏洞,反而会是一个管理陷阱。卿,蕊娜闷仅已深。和往常一样.一天里,只在这个时候,我才可以摆脱事务性工作的困扰抽出时间来好好思考。最近我正忙于规划并制定公司的人力资源发展战略。这对我是一个重大的挑战。我真的很被动年初时公司做了战略调整。公司目前的人力资源规划与发展战略的配合脱节了.面  相似文献   

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