高校离退休干部党支部建设问题的思考

高校离退休干部党支部是高校党组织的重要组成部分。当前,以"五好"为目标加强高校离退休干部党支部建设,对于提高离退休干部党员的政治素质和党的基层组织建设整体水平,保持党组织的先进性;对于更好地落实离退休干部政治、生活待遇,发挥离退休干部的积极作用都具有重要意义。     

和谐人为本 虽走茶不凉——山西电力科学研究院离退休工作侧记

山西电力科学研究院现有离退休职工157名。近年来,山西电科院认真贯彻党和国家的离退休方针政策,紧紧围绕企业中心工作,坚持以人为本,尊老敬老,努力营造和谐环境,高标准地做好离退休管理和服务工作,以高度的政治责任感,切实为离退休人员办实事、办好事,让离退休人员共享企业发展成果,把党的关怀和温暖带给每一位离退休人员,保证了离退休队伍的稳定,促进了企业的和谐发展,连续两年荣获山西省电力公司离退休工作模范集体称号。     

做好离退休人员思想工作 促进企业和谐发展——中国人寿保险(集团)公司离退休人员工作实践探索

离退休人员是关系到企业改革发展稳定,促进企业和谐发展的重要力量。认真做好离退休人员思想政治工作,不断促进企业的和谐发展,是当前中国人寿(保险)集团公司离退休人员管理部的一项重要工作。本文结合中国人寿系统老干部思想工作现状,就如何做好离退休人员思想政治工作、促进企业和谐发展进行探讨。     

新时期离退休职工思想政治工作的思考

做好新形势下离退休职工的思想政治工作,是搞好老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐工作的基础,也是离退休工作的一项重要内容。一、思想政治工作应与"老有所养"紧密结合起来。做好离退休职工思想政治工作一定要与解决实际问题相结合。对触及离退休职工利益的问题,要尽快了解情况,听取老同志意见,主动向有关方面反映,做好协调工作。平时要关心离退休职工疾苦,帮助他们解决高龄、疾病等生活中的各种困难,使思想     

乐当“保姆”的男子汉

在新余钢铁(集团)公司下属的二级单位街道(离退休)管理处,先后担任过"离退休干部管理科"(下文简称"离退干科")科长的两位男同志胡炳生、谢传平,被人们亲切地称为老干部的"保姆"。他们在为离退休老干部服务的过程中,其细心程度、耐心程度、爱心程度,丝毫不比关爱婴幼儿的女性保姆逊色。     

政治上关心 生活上体贴——太原煤气化公司重视做好离退休工作

太原煤炭气化(集团)公司始终将离退休职工工作当作一件大事来抓,政治上关心,生活上体贴,赢得了老同志的普遍信赖,巩固和发展了安定团结的大好局面。“七一”前夕,集团公司生活区澡塘又对离休干部和70岁以上的退休职工免费开放。这是该公司为离退休职工办的又一件实事。     

高校离退休教职工工作改革初探

目前,综合性大学的离退休工作普遍存在着"三多一少"等问题。为适应高校实现"超常规、跨越式、重建设"发展目标的要求,高校的离退休工作,必须在学校党政的统一领导下,坚持以人为本,树立真心实意地为老同志服务的思想,找准工作结合点,明确工作切入点,不断研究新情况、拓展新思路、探索新途径,才能在开展"六个老有"的活动中切实做好离退休教职工的管理服务,为维护学校的大局和稳定、促进学校的改革和发展作出贡献。     

杏花村里敬老情——山西杏花村汾酒集团有限责任公司离退休人员工作侧记简

2009年,山西杏花村汾酒集团有限责任公司新一届领导班子上任后,第一次党政联席会就研究了如何做好离退休人员工作,决定成立离退休人员管理部,并从公司各部门抽调精兵强将,充实到离退休人员管理部工作,从此结束了公司多少年来没有离退休人员专门服务管理机构的历史。几年来,公司党政领导带头敬老,逐年加大1作力度,全公司1200多名离退休人员不仅共享企业发展成果,而且实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。     

对离退休职工党员教育管理的思考

随着社会科技发展和人民生活水平的提高,我国人口老龄化问题变得非常突出,体现在企业党建工作中,就是离退休职工党员大量增多,加强离退休职工党员的教育管理,已成为企业党建工作的重要内容。 一、充分认识对离退休职工党员教育管理的重要性 离退休职工党员是离退休职工中的中坚力量,是企业的宝贵财富。作为一名企业职工,他们从工作岗位上退了下来,作为一名共产党员,他们并没有退休,仍然要在新的环境中履行职责,为党做工作。我们太钢有离退休职工     

关于做好企业离退休工作的思考

做好离退休干部的管理服务工作,对于稳定社会改革发展大局、构建和谐社会有着十分重要的意义。从当前实际来看,要做好离退休干部的管理服务工作,关键在于做好"用心服务"的文章,不断创新服务方式,全面提升管理水平。     

利用社区资源做好离退休干部工作的思考

当前,老干部工作正面临着离休干部进入"双高期"、退休干部增多、老同志居住日渐分散的新特点,传统的服务方式必须进行创新。现结合司法部离退休干部工作实践,就如何利用社区资源做好离退休干部工作进行粗浅探讨。一、利用社区资源做好离退休干部工作的必要性和可行性(一)利用社区资源开展离退休干部服务工作的必要性。一是离退休干部多数青睐居家     

中组部召开部分省（区）提高离退休干部对组织工作满意度专题研讨会

4月11日,中组部在河南郑州召开提高离退休干部对组织工作满意度专题研讨会,主要任务是贯彻落实李源潮同志的重要指示精神,研讨提高离退休干部对组织工作满意度的思路和举措。河北、山西、辽宁、吉林、山东、河南、湖南、陕西、青海、宁夏10个省（区）的党委老干部局局长参加了会议。中组部老干部局局长陶治国讲话。山西省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢参加会议并发言。     

重视开发离退休人才资源为高校建设发展服务

离退休老同志是党和国家的宝贵人才,是学校建设发展的一支重要力量。通过对本校离退休人员状况的分析,提出合理开发老年人才资源,更好地发挥离退休老同志的作用,使他们继续参与社会工作,可以有效缓解高级人才短缺的矛盾。     

作品秀

"光明日报社离退休干部书画摄影作品展"举办6月5日,光明日报社组织部分离退休老同志参观"光明日报社离退休干部书画摄影作品展"。本次活动是为纪念《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布实施30周年,由报社离退休干部工作办公室主办的,展出作品展示了老同志、老报人良好的精神风貌。     

高校离退休管理工作的创新

新形势下,高校离退休人员文化层次越来越高,参与意识强,对社会和本单位关心,政治立场坚定。如何创新高校离退休管理工作,是当前高校管理的一项重要工作。文中从高校离退休人员的基本特征出发,从思想观念、政策条文、组织党建、心理健康4个视角强化离退休管理工作,有助于保证高校的稳定与和谐,促进高校的稳定发展。     

于细微处见真情——记山西省电力公司党组副书记、副总经理李援朝同志

山西省电力公司是一个离退休人员较多的单位,现有离退休职工2100多人,分布在45个基层单位。分管离退休工作的领导,公司党组副书记、副总经理李援朝同志,情系桑榆,带头尊老敬老,处处关心老同志,被传为佳话,深受老同志的赞誉。一、生活上照顾老同志李援朝同志经常说:“老同志是党和国家的宝贵财富,更是我们企业的宝贵财富,他们为国家和企业做出了毕生的贡献,从政治上关心他们、生活上照顾他们,是每个同志应尽的职责。”2001年李援朝同志上任不久遇到的第一件事,就是分配出售公司机关职工集资的杏花岭高层住宅楼工作。由于是最后一次分配出售公…     

爱老、敬老、助老——昆明理工大学离退休工作巡礼

<正> 在昆明理工大学的离退休教职工中,有的老同志建国前就参加了革命,有的是在建国初期就参加了工作。广大离退休老同志都是学校建设的参与者,他们的辛勤耕耘为学校取得今天的成就奠定了坚实的基础,同时广大离退休老同志也见证着学校各个时期的发展,他们既是"红土精神"的熔铸     

以科学发展观为统领进一步做好新时期离退休工作

当前,构成我国老龄事业之一的离退休工作,在国家及地方政府一系列政策法规的保障和推动下,已经取得了可喜的进展.但是,随着我国越来越多的法定退休年龄人员进入离退休行列,离退休工作的矛盾和压力日益突显,离退休工作又将重新面临十分重大的社会课题的挑战.如何做好新时期这一重大的社会课题,是每一位离退休工作者的必修课.以科学发展观为统领,进一步做好新时期离退休服务管理工作,积极推动老龄事业持续健康发展,是新时期老龄工作的要求,更是构建和谐社会的重要组成部分.     

认真落实“全面做好离退休干部工作”的要求

党的十七大报告提出,要"全面做好离退休干部工作"。这是党中央在科学发展观的指导下,对离退休干部工作提出的新的更高要求,为离退休干部工作立足新起点、适应新形势、开创新局面进     

细、广、深、新——省电建一公司为离退休职工送温暖小记

山西省电建一公司已离退休的职工1100人。散居全国17省区128县246村镇。离退休人数之多,分布之广,在全省电力系统也是少有的。近年来,公司离退办在公司领导的大力支持下,认真开展并不断深化服务,受到全公司离退干部和职工的称赞。多次受到公司与省委老干部局表彰。电建一公司离退办在进一步完善和规范管理与服务制度的同时,又推出了以“细、广、深、新”为基本内容的“四性”全程服务活动。所谓“四性”,