企业社会责任的战略思考

随着经济社会的发展,企业的目标不再只是追求经济利益的最大化。社会经济观学者认为企业在创造经济利益的同时,应当为相关利益群体承担相应的责任。然而,企业建立一种战略性的社会责任承担体系,持续高效地履行社会责任将会实现企业与社会的双赢。     

试论企业价值取向与社会责任

近年来,企业社会责任成为一个热点话题,企业社会责任要求企业在实现经济利益的同时关注其它利益相关者以及社会和环境的发展,企业承担社会责任源于企业的价值取向。本文从企业社会责任的概念内涵入手,提出企业应以"利润和社会责任的平衡发展"的企业价值取向,主动承担社会责任,界定了企业承担社会责任的各种体现,并对促进我国企业承担社会责任提出一些对策。     

浅论社会责任年金信托

社会责任年金信托是一种信托,是企业年金信托,是社会责任信托。社会责任年金信托的提出与发展,对保障员工利益和企业利益,促进社会责任理论的运用完善,推动年金税收政策和立法的修改完善,应对金融危机具有重大的意义。     

中国家族企业成长与社会责任——第四届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记

无论是国内还是国外,从家族企业成长发展角度探索企业社会责任的研究还很少。本文从利益相关者理论角度定义家族企业的社会责任,并认为对家族企业来说,家庭、家族和扩大的家族是重要而特殊的利益相关者,这些家族利益相关者与企业普通的利益相关者之间既有重叠,又有区别的互动关系构成了家族企业社会责任的主要内容。文章以家族企业关系网络的拓展为例探索家族社会责任与企业持续成长之间的关系。文章最后对中国家族企业社会责任的现状和未来发展做了简短评述。     

浅谈企业社会责任的发挥与企业发展的辩证关系

伴随着市场经济的飞跃发展,社会对企业的发展提出了更高的要求,即在发展企业的同时履行社会责任。所谓社会责任,指的就是企业不仅要追求经济上的利益,而且要满足一些相关的利益者的需求。这些年以来出现了一些列的石油时间,都与社会责任有着很深的联系,更是引发了人们对于石油企业发挥社会责任作用的关注程度。本文围绕着这一点对企业社会责任发挥与企业的发展之间的关系进行了辩证。     

我国企业社会责任披露的相关问题研究

随着经济的不断发展和进步,社会公众巳越来越关注企业社会责任情况,向企业利益相关者提供有用的会计信息也越来越重要,而如何对企业社会责任进行恰当的披露,成为人们倍加关注的问题。本文阐述了企业社会责任披露的必要性,从国内的现状出发,以及提出加强企业社会责任披露的建议。     

企业社会责任的思考

改革开放以来,随着经济体制的改变和社会经济的转型,企业成为国家的经济引擎,为社会生产大量财富。但同时,资本的逐利本性使企业利益与其他社会主体利益之间的矛盾日益凸显。近年来,食品安全、员工的生产安全与福利保障,企业生产的资源浪费、环境污染等问题都引发了对企业社会责任的关注。     

论企业社会责任的内容

企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对相关利益方(消费者、员工、社会和环境)的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、重视员工合法权益、保护环境和节约资源等。这是企业社会责任的基本内容。     

环境经营与企业可持续发展关系研究

在发展的社会成本增加以及企业社会责任潮流国际化的双重压力下,许多企业都陷入了生存和可持续发展的危机与困扰之中,让我们看到了加强企业社会责任推进企业可持续发展建设的迫切性。文章将从社会责任角度研究广义的环境经营,由过去的企业与环境的单向度关系,转为面向企业社会责任与可持续发展的多维度视野,使得企业的经济价值符合或有益于社会的整体功能与利益。     

企业社会责任与可持续发展研究

党的十九大报告强调,企业要不断增强社会责任意识,对相关利益主体和社会承担起应有的社会责任。在当前经济新常态下,企业需要不断提升创新能力,如此才能持续发展。如何有效协调二者之间的关系,使企业在实现可持续发展的同时承担好社会责任,让企业社会责任与企业发展保持和谐,进而促进企业可持续发展,成为当今企业亟须解决的重要问题。     

浅论企业社会责任的法律化

企业社会责任是指企业在谋求股东利益最大化的同时,还负有维护和增进企业利益相关者利益的法律义务和道德义务,企业负有社会责任这一观念已经深入人心,研究者不乏其人,但企业社会责任不能总是停留在理论命题的层面,必须走向法律化,实现其在现实社会的具体应用。     

企业社会责任对员工态度和行为的影响研究

企业社会责任这一概念最早是由西方学者提出,研究企业社会责任已经成为当今企业伦理学和管理学中的焦点。本文通过对企业社会责任与企业、利益相关者、社会整体之间关系的研究,梳理出了企业社会责任对员工态度和行为产生影响的机理。指出注重企业社会责任与注重竞争力相结合,意味着要把注重企业社会责任与留住人、激励人结合起来。因此,研究企业社会责任与员工态度与行为之间的内在规律,可以为企业寻求履行社会责任与企业自身发展相结合的途径与方法。     

企业的社会责任与管理

本文首先叙述了关于企业社会责任在国际上的通用概念,并由此得出笔者的理解和见解。然后,从企业的角度具体地描述了企业社会责任计划的确立步骤,及对企业社会责任的管理提出了笔者的建议,希望通过企业能拥有一套完备详细正确的社会责任管理体系把企业塑造成一个具有社会责任感的,对企业的利益相关者负责的,能把社会责任切实与企业的经营过程联系起来的,能使企业与社会达到双赢的企业公民。     

基于利益相关者理论的企业社会责任与财务管理的关系

在当前企业社会责任的巨大变动中,企业财务管理也会随之产生相应的改变。笔者在运用利益相关者理论的基础上,深入探讨了企业社会责任和财务管理的新定义,着重分析了基于利益相关理论的企业社会责任与财务管理的关系。     

论责任与效益的平衡

在以人为本的科学发展的理念下,许多企业都意识到不仅要创造利润、为股东利益负责,更要承担对消费者、员工、社区、环境的社会责任。企业的生存和发展离不开经济效益,企业必须从社会和谐发展、经济可持续增长及行业自身特点出发,认识承担社会责任的重大现实意义,为社会和人民大众提供有效产品．助推公益事业等承担起必要的社会责任,使企业走快走远,更好更强,使企业的效益与承担的责任达到最佳的结合点。     

企业社会责任的矢量研究

企业竞争国际化日益激烈的今天,企业社会责任倡议有了更深层意义:使一个企业可以超越规则或超越惯例,即创新。企业如果将可持续发展观念共同融入其运营中,社会责任会促使企业表现更好。哲学上发展是一个矢量概念,企业发展无疑可以看作一个矢量问题,本文中运用矢量的分析方法于企业发展中的社会责任问题,找到了企业各个目标的契合点,试图为企业实现多元利益主体的利益均衡探明道路。     

基于利益相关者的企业社会责任与企业价值关系研究

基于利益相关者理论,企业对不同利益相关者承担着一定的社会责任,企业履行社会责任对企业价值有一定的影响.在定性分析企业社会责任与企业价值关系的基础上,选取具有代表性的社会责任指标,通过强制性因子分析进行筛选,最终确定11个社会责任指标和2个企业价值指标.以2008年至2010年沪深两市328家上市公司的数据为样本,建立结构方程模型,运用统计软件SPSS 16.0和结构方程软件LISREL 8.7,针对企业承担的对不同利益相关者的社会责任与企业价值的相关性进行实证研究.研究结果表明,企业承担的对不同利益相关者的社会责任与企业价值存在正相关关系,企业对不同利益相关者的社会责任对企业价值的影响程度不同,企业对股东的社会责任对企业价值的贡献度最大,企业对不同利益相关者履行社会责任存在相互影响.     

基于路径依赖理论的我国企业社会责任研究

企业社会责任是市场经济发展到一定阶段的产物,也是企业在社会各利益关联方的风险和压力影响下产生的必然结果,从现代竞争趋势看,承担企业社会责任有助于企业增强企业自身的综合竞争力,减小由社会责任缺失带来的各种风险的冲击,实现经济与环境"双赢"。我国企业社会责任是以跨国公司的"生产守则"发展起来的,企业社会责任的理念在中国还没有被广泛接受,社会责任缺失的事件频频曝光。本文运用路径依赖理论对我国企业社会责任现状的原因及对策进行分析。     

企业的社会责任功能与经营效率分析

该文着重对企业履行社会责任产生的经营效率做理论与实践上的描述和考察.研究发现,有越来越多的企业开始重视塑造"企业公民"形象,他们将一部分物质资源和管理资源投入到社会道德建设和环境建设中来,取得了很高的企业经济效益和社会经济效益.世界正在进入一个新的时代,企业的利益实现机制正在发生改变--在企业的经营控制中更多的引入"他人"和"社会"利益的考虑.企业必须做好准备,及时调整经营管理重心,从更广泛的公众利益和社会发展的角度确定自己的经营策略.     

浅析企业财务管理目标与企业社会责任

将企业的财务管理目标和企业的社会责任相结合,能够创造更大的社会价值与经济利益,使企业走上良性发展的道路。本文针对企业的财务管理目标以及社会责任之间的内在关系进行了阐述,并提出了相应的方法。