论和谐社会进程中女性就业平等权的保护

就业平等权是妇女劳动权益的一个重要方面,也是提高妇女社会地位、实现男女平等的前提条件.维护妇女权益,尤其是妇女的平等就业权,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是建设法治国家的需要.     

试谈新疆少数民族妇女就业问题

妇女的社会地位是指妇女在社会中总的位置 ,它包括妇女在参政议政、就业、文化程度和教育水平等方面受到的尊重和她们享有权利的多少。迄今为止绝大多数女性受到的歧视往往不是妇女的能力不够 ,而只是她们的性别。可以说在现实社会中妇女肩负着过多的义务 ,享有过少的权利 ,少数民族妇女也不例外 ,她们不仅担负着少数民族繁衍 ,养育子女的重任 ,成为少数民族人口再生产的承担者 ,而且也是新疆经济建设的重要力量 ,在新疆社会经济中起着不可忽视的作用。而少数民族妇女的就业 ,参与社会化生产 ,是她们在社会生产中发挥作用的重要体现。少数民…     

论妇女的家庭劳动与就业

改革以来,特别是由于近年来出现了严峻就业形势之后,人们开始对传统的就业理论、就业政策提出了质疑,其中,也包括妇女的就业问题.一、妇女、家庭在社会中的地位和作用妇女和家庭在社会中具有极其重要的地位和作用.妇女在创造人类文明,推动社会进步和发展方面曾发挥、正在发挥并将继续发挥其伟大的作用.人类自身的生产和物质资料的生产,是决定人类社会能够得以存在、延续和发展的两种物质生产.物质资料的生产是为人类生存提供必需的衣、食、住、行等生活用品的生产.显然,没有这种生产,人类无是法生存的.在物质资料生产的过程中,妇女作出了巨大的贡献.人类自身生产与物质资料的生产相比无疑是居第一位的.人类自身生产的主要承担者是妇女.他们为此付出的精力、时间、心血是无法估量的.遗憾的是,长期以来,人们只把生育看作是妇女的事,是家庭的私事.从而抹煞了妇女生育的社会性及其对社会发展的巨大价值.     

女性就业权益法律制度及其完善

女性从业是女性拥有独立经济地位的保障,而女性独立经济地位是实现男女平等、两性和谐的基础。女性就业艰难不仅关系到妇女的生存与发展权益,更关系到两性平等、家庭幸福与社会稳定,直接影响着和谐社会建设。女性的政治经济地位是衡量一个国家文明程度的重要标志。就业中的性别歧视所带来的不良影响不只是牵涉到遭受歧视的人群,而且会使整个社会中人们的公允、平等以及公正等法治观念受到严重冲击,极大阻碍了社会迈向文明的步伐。因此,如何确认和保障妇女合法权益、促进女性就业不单是个社会问题,也是个法律问题。     

妇女就业问题之我见

妇女就业问题之我见马力妇女就业已成为妇女研究的主要问题之一。一、改革时代妇女就业的新形势分析作为人类构成部分的妇女是解放生产力和变革生产关系的直接参与者，随着她们的社会地位、文化生活、社会责任感的变化，妇女就业已出现新的形势：（一）生产力的发展，为妇...     

城镇妇女就业现状及对策浅析

妇女参与就业是妇女社会地位提高的基本表现,是社会文明进步的重要标志。近年来,我国妇女就业问题得到了及时且比较有效的解决,但在此过程中仍存在许多不足。本文系统回顾了妇女就业问题在我国的发展历程,分析了目前在我国妇女就业方面存在的主要问题,并有针对性地提出了解决方案,以保证妇女享有与男子平等的就业权利。     

转型改制中的女性就业研究

改革开放 20多年来,中国女性已成为推动社会发展的一支重要力量,按马克思主义的妇女观,妇女参与社会生产劳动是妇女解放的先决条件,劳动就业也就成为妇女参与社会建设,实现经济独立自主、自我生存、自我发展的关键。我国的改革开放和社会主义现代化建设为妇女的就业提供了广阔天地,充分保障女性劳动就业的合法权益,是当今社会给予女性就业更多的关心和帮助,更多的宽容和理解。但是,毋庸置疑,女性就业在我国仍然面临着许多困惑,就更需要唤起全社会的关注,尤其是各级政府最好能借助自身的力量给女性就业以更多的关心和帮助,使之与当代中国的发展同步。     

妇女平等就业权的法律保护

妇女平等就业权利 ,是男女平等、社会文明发展的重要内容。时至今日 ,我国仍存在男女就业不平等现象 ,有些用人单位侵害了妇女就业权利 ,践踏了法律。本文主要通过对当今现实社会中妇女平等就业权被侵害的现象加以剖析 ,指出这种社会现象的危害性及产生的原因 ,并对妇女平等就业权被侵害问题的解决方法、途径等进行了探讨     

中国近代妇女就业初探

在中国封建社会,受封建伦理压迫下的妇女缺乏经济的独立。清末、辛亥革命时期,伴随着中国近代化的历程,提倡妇女就业、妇女自立的吁请开始出现,至新文化运动前后渐成一种社会思潮,为妇女就业昭示了方向。二十世纪初期,妇女就业出现职业化的群体,甚至出现知识女性参政。为了引导妇女就业、社会上出现了妇女团体传习所、女子职业学堂、推动了妇女就业。妇女在就业过程中,也逐渐开始了为争取经济、政治权力的斗争。但总的来说,近代妇女就业比重小,领域多集中体力劳动,文化素质低,就业环境差,经济政治上受歧视,缺乏法律保证。     

论我国当前的妇女就业问题

在我国现阶段妇女就业难的原因是多方面的,有生产力术平问题,有传统社会经济的影响,也有妇女自身素质等问题。妇女就业难,不排除性别歧视的原因,但主要是传统体制下就业矛盾积累的结果。分析当前女性就业问题的症结和成因,有助于我们理性的面对困难,积极寻找解决问题的办法。