新形势下政工干部如何开展思想政治工作

强有力的思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝,是一切工作的“生命线”。广大政工干部只有不断创新思想政治工作的方法和手段,丰富思想政治工作的形式和内容,坚持以多种形式教育人、以人格魅力感染人、以先进典型引导人、以规章制度约束人、以真情实意关心人,才能使思想政治工作真正成为做好各项地税工作的源头活水。     

浅谈基层部队管理的语言艺术

管理是部队三项经常性工作之一,创新管理方式、拓宽管理渠道是新形势下加强和改进部队管理的迫切需要。干部要通过研究并完善“怒言”、““理言””、““情言””的运用艺术,提高自身管理能力,确实做到以理管兵,以情带兵, 推进管理工作和谐化。     

思想政治工作在计划生育领域中如何发挥作用

计划生育是我国长期执行的基本国策.近年来,随着社会转型期带来人员流动、经济收入波动等问题的凸显,人口与计划生育工作面临着新问题、新情况.本文计划生育领域内思想政治工作的必要性着手,着重从法、理、情、利四点探讨了思想政治工作开展的新方向.     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

以人为本、求真务实、创建和谐企业——结合实际浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。政治思想工作的主体是人,科学发展观把“以人为本”作为其本质和核心,将人的全面发展与社会的全面进步作为其出发点和落脚点。企业是引领社会发展与物质文明的重要基地,在促进经济发展和促进社会发展,实现人们生活进步上具有极为重要的作用。企业发展理应担负起构建和谐企业的重任,创建和谐企业是构建和谐社会的基础。     

论人本管理视阈下的思想政治工作

人本管理是当下有效的管理理论和方法之一。将人本管理理论引入思想政治工作有利于更好地体现思想政治教育的本质要求,有利于增强思想政治工作的吸引力、说服力,有利于更新思想政治工作方法。思想政治工作贯彻人本管理理念要以人的合理需求为基点,尊重人;以人的合理利益为着眼点,关心人;以人的能力为落脚点,开发人。     

如何加强和改进思想政治工作

<正> 当前,思想政治工作,是经济工作相其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是讲政治的具体体现。作为各级党委办公室,如何应对发展变化了的新形势,从巩固和扩大“三讲”教育的成果,优质、高效地完成党所赋予办公室     

领导者法、理、情融合的管理新理路

法理情式管理具有情融理法、理涵情法、法统情理的基本表征。法理情式管理的价值有三:一是构建中国管理话语体系,实现中国管理智慧和管理话语的融合;二是构建新时代管理思维,实现工具理性和价值理性的统一;三是契合物理事理人理系统方法论,实现事实、规则和法义的融统。法理情式管理路径体现在:领导者以法正人,关键要情法分明;领导者以理服人,中心是合情合理;领导者以情感人,基础是以情释法。法理情思维的养成要有良好的政治和法律素养,有扎实的管理和法律知识,锻炼人文和自我概念形成技能。     

以尊重为基础——论社会福利院的思想政治教育改革与创新

社会福利院的思想政治教育是一项长期的、系统性的工作。在新的历史时期,社会福利院的思想政治教育工作应把“实”和“情”两个方面结合起来,坚持以人为本,以尊重为基础,真正做到为社会福利院的人谋福利,真正为社会福利院的大众办实事。     

浅谈新形式下如何抓好公路路政管理队伍思想政治工作

路政是交通行业的窗口，能不能抓好路政管理队伍思想政治工作，在一定程度上决定着部门的形象和地位。本文以“三个结合”，阐述了新形式下抓好公路路政管理队伍思想政治工作的方法。     

医院思想政治工作应导入以人为本的观念

以人为本的观点自古以来就有之,它折射出治国安邦需要先安民心的理念。从这种意义上讲以人为本的观念对于做好人的思想工作有着十分重要的意义。怎么样加强医院的思想政治工作,怎么样真正做到尊重人、关心人、理解人、激励人,这就需要加强思想政治工作当中导入以人为本的思想,使思想政治工作理贴近人,贴近人的心里。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

对我国国有企业思想道德建设工作的研究

要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业的实际情况,进一步解放思想,不断总结新经验,解决新问题,探索新思路,以实事求是之心,科学朴实之理,真切感人之语,增强思想政治工作的针对性、生动性和有效性,只有提高思想政治工作的成效和水平,才能适应企业发展的需要,发挥其应有的作用。文章从以下几个角度阐述了思想道德建设的结合点。     

职工素质:企业政工之本

<正> 职工是企业的主人,企业物质财富的创造者。提高职工素质,焕发职工的积极性、智慧和创造力,不仅是企业思想政治工作和经济工作的最佳结合点,企业活力的源泉,而且直接关系到思想政治工作存在的价值和“含金量”,决定着思想政治工作在企业的地位作用和立身之本。 一、以提高职工素质为思想政治工作的根本与企业追求效益的内在要求是一致的 1.思想政治工作通过大力倡导有本单位特色,以爱国主义和集体主义为核心,并能适应市场经济所要求的企业精神和职业道德规范,能让职工在两个文明建设中增强责任感,从而在生产经营中“精耕细作”,高质量、高     

浅谈思想政治教育工作中的“五心”

做好思想政治工作要有责任心、爱心、耐心、细心和信心。有强烈的责任心才会更加热爱思想政治工作;才会耐心去摆事实、讲道理做思想政治工作,把理说清、讲透;才会更细心的去分析思想政治工作中错综复杂的问题,使在处理问题时得心应手;才会有做好思想政治工作的信心,才能做好思想政治工作。     

加入思政“盐” 调出“五香味儿”——河南农业大学思政工作引领“五位一体”实践育人结硕果

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,好的思想政治工作应该像盐,但不能光吃盐,最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。河南农业大学思想政治工作紧紧围绕立德树人根本任务要求,突出自身优势和特色,通过全面强化思政工作与“五位一体”实践育人体系的有机融合,用思政“盐”调出了实践育人的“五香味儿”。     

“首问负责制”值得推广

常常在一些领导的口中听到这样的词——“虚事实办”、“虚功实做”，或日“把虚事办实”。最常用的地方是在讲“两手抓”时，特别强调精神文明建设、思想政治工作等一类非物质文明建设方面。听得多了，很多人已习以为常，不以为非，但细细想想，总感觉不在理儿。     

思想政治工作人文性的思考

思想政治工作人文性,是在思想政治工作领域坚持以科学发展观为指导,以人为核心的具体体现。思想政治工作人文性就是注重人文关怀,保障和实现人的经济、政治、文化及社会利益,着眼于实现人的全面发展,既做到教育人、引导人、鼓舞人,更要尊重人、理解人、关心人,解决思想政治工作对象的思想,又满足其合理的人本需求和个人利益,由此达到思想政治工作的目的。     

一则公式的启示

<正> 缺乏感染力和说服力,已成为企业思想政治工作的一大“难点”、“焦点”问题。要提高思想政治工作的实效性,就要对症下药,在增强感染力和说服力上寻求新的突破。有人总结出这样一则公式,可以给我们一些教益和启示:沟通的成功=55％的表情+38％的声音+7％的言词。 沟通是人际间建立信任,增进共识的桥梁。这则公式告诉我们:沟通的成功取决于良好的关系和真诚的交流。思想政治工作的对象是人,做人的工作首先要做到取信于人和取悦于人,为说服教育铺平道路。所以,思想政治工作本质上也是一种心理沟通,需要凭借公式中所列举的几项要素才能做好。然而,这些常     

浅探国企思政工作科学化目标指向

坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党的思想政治工作,是指党开展的解决人的思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。国有企业思想政治工作是做好企业其他一切工作的“生命线”,当前国有企业思想政治工作改进创新的方向或者主要目标就是政治工作科学化。