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职场有别于学校,没有老师手把手的辅导,没有参考书的章章指点,经验必须在实践中积累,问题也必须由自己亲自解决。现如今,大多数步入职场的80、90后个性鲜明,刚工作时并不懂得职场的规则,导致在与领导、同事相处的过程中遇到了障碍。而自己的晋升与业绩、与领导的赏识也密不可分。 相似文献
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周末,与朋友一起吃饭。朋友任一家公司策划部的头儿,因成功策划过好几次影响较大的推介活动,很受公司老总的器重。因此,他人前人后表现得十分活跃。 相似文献
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和大学同学兰一同进入我心仪已久的公司,并且两人都分在业务部门。进公司时有人偷偷跟我说,业务主管还空着呢,公司有意培养新人,这位子非你们俩其中一位莫属。论长相、论实力,我都比兰要优秀得多,这在学校里就是明摆着的事实,我暗暗窃喜,同时,下定决心要好好表现。 相似文献
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职场中,一些部门中层领导跳槽时,喜欢邀请一些私人关系比较好的下属同去。这个时候,作为下属,千万不要让义气冲昏了头脑,稀里糊涂地遵从他的意愿,毕竟你的直接上司也不可能负责你一辈子。说到底,职场前途还是需要自己负责。到底该不该和上司一起跳槽,需要考虑清楚几个因素。 相似文献
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《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2014,(4):5-5
左撇子基因
为什么有些人习惯使用右手而另外一些人则左手更加灵活?英国牛津大学的研究小组发现,一个名为PCSK6的基因可能在其中起到决定性作用。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(19)
比赛赏识与比赛组织能够在心理上给予学生高度的尊重、信任、宽容以及鼓励等精神危机,在高校体育课堂上引入比赛赏识与比赛组织,有助于提高学生的自信心和学习的兴趣,从而挖掘学生的潜能,实现自身的价值。对于高校体育课堂而言,比赛赏识与比赛组织是一种能够有效提高教学质量,帮助学生建立自信心的教学方法,在学习过程中起到引导作用。 相似文献
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正一、了解他的工作没完没了地听男朋友抱怨他的上司或者谈论他的同事可能会让你觉得无聊,但是别忘记,如果他从来没有对你倾诉过这些的话,说明他有其他人可以倾诉。当然,你应该对你男朋友的工作表现出真诚的兴趣和关心,而不是凡事都要过问的管家婆。 相似文献
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岁末年初,职场上更加热闹,既然节前的往来寒暄必不可少,那就认真思考思考,区分一下能送的礼和不能送的礼;年终奖是喜事,怎么才能喜上加喜,发的时机和方式也值得好好琢磨琢磨…… 相似文献
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个人品牌对个人职场发展尤为重要。你会不会像周星驰电影中的人物那样.高调地亮相,而下一刻就会把同事们全部“雷”倒呢?我们一起来做做下面的测试,看看你的个人品牌究竟如何。 相似文献
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俗话说得好:“会花钱才会挣钱”,同样,理财的目的不是为了“节约、省钱”,从某种意义上讲,理财是为了促进消费.促进合理的消费。“花钱”不是罪过,合理地花钱是一种好的习惯,相对而言“能省则省”与”有多少用多少”都是一种不健康的消费观。 相似文献