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秘书期刊是开展秘书学和秘书工作研究、承载专业学术成果的重要平台.自当代秘书科学开创以来,国内各家秘书期刊在加强刊物自身建设的同时,还开展了各种学术成果评奖活动,以此共同推动我国秘书工作实践、理论及教学研究的发展,繁荣我国的秘书事业.同时,这也对增进秘书期刊以及秘书学理论研究者、实际工作者之间的沟通交流,提高秘书学术研究水平和秘书期刊办刊整体质量,营造浓厚的学术氛围,起到了推波助澜的积极作用. 相似文献
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人类有了集体劳动,就有了管理和领导活动,领导者身边就有了综合辅助管理的秘书人员。虽然在不同的历史时期、不同的社会实践状况下。领导者身边秘书活动的体制和运作方式各不相同,但为领导者辅助决策、参与谋划、拾遗补缺的职能作用却大体相同。考察中国古今秘书易受提拔、任用现象,可以探讨成因、揭示规律、兴利除弊,对秘书提拔任用工作有着积极的借鉴价值。 相似文献
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改革开放30年来,秘书工作积累了极其丰富的宝贵经验,形成了一整套行之有效、优质高效、严密严格的工作章法和规范,奠定了扎实牢固、可持续发展的雄厚基础,培养了一大批精忠秘书事业、熟练秘书业务、得心应手服务于领导工作的秘书队伍。30年来秘书工作能够取得如此大的成绩,与中央领导重视、广大秘书人员的努力是分不开的。 相似文献
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为了加强秘书队伍的思想政治工作,活跃秘书人员的文化生活,充分展示秘书人员的才艺,增强秘书工作的凝聚力,扩大秘书工作的影响,去年下半年,中共湖南省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅和省秘书学会在全省开展了一次秘书工作者书画优秀作品评选活动。这次活动一直持续了近6个月,到去年12月底才结束。 相似文献
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近20年来,我国秘书学研究者就本学科研竞对象问题发表过诸多不同见解,其中符合学科研完对象单一性原则并持续、系统进行阐述的有三种,即“秘书工作说”、“秘书活动说”、“管理辅助活动说”。有研究者对诸说长期争论不体感到厌倦,有研宛者认为“这些说法各有千秋。但究其实质,核心还是秘书工作及其规律。离开了秘书工作,抽象的秘书活动也好,现象也罢,是指什么呢?”^[1]这样的情绪和意见有其合理并值得重视之处.诸说的实际研究指向(尤其是对象的基本部位)的确也没有太大的差异。但不应忽略的是:上述“三说”的差异并不仅仅是“字面上的”,它们实际上体现着秘书学研究已经或正在形成的三种不同“范式”,^[2]深入细致地研究这三种不同范式的发展脉络及其差异,进而在比较中选择出足以推进秘书学跨越“由前科学向常规科学转化的界点”^[3]的主导范式,是我国当代秘书学研究“第三次爬坡”应努力攻克的一大难关。 相似文献
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我是一名普通的基层秘书工作者,细细数来,在这个平凡的岗位上已奋斗了千多个日夜,期间确有道不尽的酸甜苦辣。选择秘书专业,不是我的最初意愿;从事秘书职业,也是内心经过无数次的矛盾博弈后的结果。这又不得不让我回忆起一段与《秘书之友》结缘的往事。 相似文献
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我国当代秘书科学自上世纪80年代初开创以来,至今已有30年。令人欣喜的是,这些年来,一批与当代秘书科学开创时间"同龄"的"80后"研究者,开始加入了秘书科学研究的队伍。近几年来,从悄然发声到崭露头角的史海威和刘伟,就是其中比较突出的两位。秘书业界和学界的朋友,只要有所留心,不难发现,他俩的名字近几年频频出现在多家秘书类专业期刊 相似文献
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我国秘书群体目前分为两大块:一块是公有制秘书,如党政机关具有公务员身份的秘书,以及国有企业和国家事业单位的秘书;另一块是民间秘书,即非公有制秘书,包括民营企业、民办事业以及各种非公有成分单位的秘书。为对民间秘书进一步深入研究,笔者就它的范围和分类提出一些粗浅看法。 相似文献
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在信息社会里,管理工作日趋复杂,秘书作为一种社会角色,处于组织的枢纽位置上,其特定的职能,规定了其特定的地位和作用:服务组织领导,沟通上下,联系左右,通过相对独立的协调活动,发挥中介纽带作用。秘书人员在这种特殊的玉作环境中,由于其社会地位、职业特点、组织氛围、人际关系及其自身的因素,容易形成多重人格心态,这种人格心态常常具有负性的作用,引起秘书人员的内心冲突,对个人、组织和社会造成潜在的危害。分析秘书人员的多重人格心态,进行心理调适活动,这对秘书工作有重要的意义。 相似文献
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4月的北京,春意盎然,万物勃发。在这美好的日子里,北京青年政治学院举办庆祝第59届国际秘书节暨秘书专业发展30周年活动.必将对促进秘书专业的教学和理论研究,提升秘书工作的实践水平.产生积极的影响。我作为一名曾经在党政领导秘书岗位工作过的同志.谨向活动的举办表示热烈的祝贺!向北京青年政治学院的各位领导、老师、同学们为活动举办付出的智慧和辛劳,表示诚挚的谢意! 相似文献