我国推进财政支出绩效评价的困难和对策

财政支出绩效评价作为财政支出绩效管理中的重要环节，是评价公共资源使用效率，考核财政资源配置的依据和方法。本文对我国推进财政支出绩效评价的困难进行了分析并提出了对策与建议。     

财政支出绩效评价指标研究

财政支出绩效评价指标体系是财政支出绩效评价体系的重要组成部分,它是财政支出绩效评价工作的载体。我国财政支出绩效评价指标体系还存在规范性、体系性、科学性不强等问题。需要在未来财政支出绩效评价的研究和实践中不断完善。     

我国推行财政支出绩效评价的几点思考

<正>财政支出绩效评价是对财政支出的经济性、效率性和有效性进行的科学、规范评价,并将绩效评价结果运用到财政资金分配。随着我国市场经济体制的建立,财政收支矛盾和财政风险逐步加大,财政支出绩效理念开始在学术界和政府部门受到重视,规范公共财政支出成为迫切之举。     

推行绩效预算管理的探讨

绩效预算自二十世纪40年代提出以来,目前,已经有50多个国家不同程度地实施了绩效预算。与此同时,财政支出绩效评价体系,也日益成为各国财政管理的重要内容。推行绩效预算在我国还处于初级阶段。绩效预算是市场经济条件下预算改革的方向,推行绩效预算在预算管理中具有重要作用。     

西方绩效预算的特点研究

绩效预算是一个复杂的系统,主要包括政府绩效评价体系、财政支出评价体系和组织管理体系三部分内容,绩效预算与政府绩效考评是包含预备包含的关系。本论文简要阐释了绩效预算的特点,分析了西方绩效预算在改革中的历程和侧重点,为我国实行绩效预算打下良好的理论基础。     

河北省环保基金绩效评价体系研究

在分析了《河北省财政支出绩效评价报告》后,期待能够建立有效的环保基金绩效评价体系,比较现实环境目标与实际环境目标的差距,分析相关环保基金使用效率,发现财政支出管理过程中的不足,为河北省建立规范化,标准化的环保基金绩效评级体系提供支持,并为我省财政环保支出管理方面上的改革提供依据。     

厦门市同安区财政支出绩效评价现状分析

<正>本文论述了我国财政资金绩效评价的基本情况,就厦门市同安区财政支出绩效评价的现状、存在的优点、不足进行总结,并提出下一步改进意见。财政支出绩效评价是指采用有效的评价标准、指标和方法,对财政支出资金的稳定性、关联性、分配等进行客观科学的评价。财政支出绩效评价理论从"公共产品理路"发展到新公共管理运动中的     

对我国推行财政支出绩效评价的几点思考

财政支出绩效评价是依据投入产出原理，运用科学、规范的效益评价方法，采用特定的指标体系，按照统一的评价标准，对财政支出行为过程及其效果进行客观公正的衡量、比较和综合评判。在实际工作中，应根据实际情况选择财政支出绩效评价方法；合理确定绩效评价指标体系。推进财政支出绩效评价体系的对策是：确定基本原则；健全组织机构；制定管理办法；建立考评体系；强化评价结果的约束力。     

关于我国财政支出绩效评价的思考

随着我国公共财政框架体系的逐步建立，强化财政支出管理与监督，提高财政资金使用效率和效益，已成为财政管理工作中一项十分重要的任务。本文从理论依据和现实情况出发，论述了在我国开展财政支出绩效评价的必要性，并对其方法进行了一些探讨。     

建立财政支出绩效评价体系问题探索

财政支出绩效评价是一个庞大而系统的工程,涉及面广,技术要求高,政策性强,影响范围大,组织开展财政支出绩效评价工作,必须建立规范统一的财政支出绩效评价制度,制定科学规范的评价指标和公正合理的评价标准,并将财政支出评价制度纳入财政管理制度范畴.     

完善财政支出绩效评价的几点建议

近年来,我国财政收支规模一直呈快速增长的趋势,与此同时,财政支出效益不高的问题也日益突出,对资金使用效果、使用效率缺乏监督和考核,造成了大量的低效和无效投资,如何提高有限财政资金的使用效益就成为改善财政支出现状的关键。本文分析了当前建立财政支出绩效评价中存在的问题,,提出建立和完善财政支出绩效评价的政策建议。     

中国地方财政支出绩效（2008～2020）：趋势与周期

预算体现国家的战略与政策，财政支出是预算执行的集中体现，其绩效反映国家战略和政策实施的效果。基于此，在总结当前我国财政支出绩效评价主要问题的基础上，依据新发展理念构建5项一级、14项二级、31项三级评价指标体系，利用2007～2020年省级数据，结合非径向超效率SBM模型与两期技术前沿方法，构建BM指数，本文从动态和静态两个维度，从产出和效益角度评估了我国地方财政支出的绩效，总结其特征。研究发现：（1）动态看（各省份跨时比较），我国地方财政支出绩效呈2008～2011年的持续下降、2012～2017年的稳步上升及2018年后的轻微下行3个阶段；（2）地方财政支出绩效的变化呈现出一定的周期性，在省级党代会召开前一年和当年，以及财政压力加大、政府债务发行加力的阶段，总体表现更好；（3）静态看（省份之间横向比较），各省财政支出绩效存在明显差异，从排序来看，北京、广东等省份稳定地处于第一阵营，贵州、河北等省份提升空间较大，省际差异总体呈震荡上升趋势。本文结论展现了我国财政支出的成效和问题，对深化预算管理制度改革的方向有一定启示。     

对我国事业单位财政支出绩效评价的探讨

随着社会经济的不断发展，事业单位的管理理念也在不断的加强与改进，建立以财务为导向的绩效评价体系是我国事业单位顺应社会发展的必然要求，通过近几年来对事业单位绩效评价的不断实践与探索，财政支出绩效评价逐渐被人们认可，绩效评价机制也基本完善，本文就事业单位财政支出绩效评价的相关问题进行了简要的探讨。     

经济责任审计中开展绩效评价的方法研究

随着经济责任审计工作的开展与发展,经济责任审计越来越成为审计机关工作任务的重要部分。经济责任审计监督的重点是财政资金的管理和使用情况。这与财政部门开展的对财政支出的绩效评价是有共同之处的。本文试借鉴财政支出绩效评价的方法,来探讨在经济责任审计中如何开展绩效评价。     

学习香港先进经验 不断完善苏州市财政支出绩效评价体系

近年来，部门预算、国库集中支付、政府采购等一系列公共财政管理体制改革的不断深入，为苏州市开展财政支出绩效评价工作创造了良好的条件，提供了坚实的基础。为了进一步推动全市财政支出绩效评价工作，苏州市财政局组成政府财政公共支出绩效评价专题研习班赴香港有关部门进行考察学习，深入了解香港的公共财政管理架构、审计署衡工量值式的审计工作、公共资源策划及周年预算编制、立法会审批公共财政支出等制度。     

政府采购绩效评价指标体系的构建

我国政府实行采购绩效评价的根本目的是要完善政府采购工作,并对政府的采购工作可以起到一定程度的引导作用,提升政府采购资金的透明度与使用效率。所以,政府采购是我国政府活动中不可或缺的一部分,只有充分的认识到我国政府采购绩效评价的重要性,并深层理解我国政府采购绩效评价的作用与意义,使其得到社会各界的认识与关注,才能有效的改进我国政府采购管理机构,提高我国政府采购绩效的标准。     

全面预算与绩效评价有机结合的思考

绩效评价是一种绩效评判行为,全面预算是一种预算管理模式,二者关系密切,不可分割。西方发达国家和我国数十年来的预算管理实践表明:如果推行预算管理或是绩效考核及其结合运用不当,不仅难以提高企业竞争力,还会浪费大量资源,阻碍企业经营效率。本文从我国绩效评价工作开展情况出发,提出绩效评价与绩效预算必须进行结合,才能发挥最佳效果。     

剖析运营分公司运营绩效指标体系

绩效考核,就是按照一定的标准,采用科学的方法,对企业员工的品德、工作绩效。能力和态度进行综合的检查和评定,以确定其工作业绩和潜力的管理方法。人力资源管理的核心是绩效管理,绩效管理中最重要的环节是绩效评价,而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。     

地勘单位预算绩效评价实践与对策建议

当前,随着预算管理水平的不断提高,财政监督力度的不断增强,预算绩效评价已成为事业单位最为重要的工作内容之一。从实践结果看,预算绩效评价切实增强了预算单位的预算绩效管理理念,有效提升了资金使用效益,帮助单位更好地建立了绩效评价指标体系。在取得明显成效的同时,目前地勘事业单位预算绩效管理过程中仍存在一些困难和问题。本文在问题分析的基础上,结合地质勘查项目目前绩效评价过程中遇到的问题,分别从健全预算绩效评价的运用和反馈机制、完善预算绩效评价指标体系、加强预算绩效管理队伍建设等方面提出建议。     

基于EVA的企业绩效评价

EVA作为企业业绩评价的重要指标之一,近年来在企业绩效评价中得到了广泛的应用。本文首先阐释了EVA的概念及其优缺点。然后,从资本结构、经营绩效和激励制度方面说明了EVA在企业绩效中应用。最后,根据我国企业的实际特点,指出EVA在我国企业绩效评价应用方面的改进措施,得出结论。