职场“空降兵”注意事项

一年前,通过知名的猎头公司,胡明被一家大型民资企业成功挖角.这家民企显赫的背景、广泛的知名度和接近四成的年利润增长率,再加上新东家许给胡明的6位数的年薪,给了胡明巨大的成就感.是啊,那么多年,窝在小小的事务所里年年为他人做嫁衣裳,到现在一步飞跃,登上了民企总会计师的头把交椅,无论是社会地位,还是实际收益,这在胡明的职业生涯里,都是相当辉煌的一笔. 胡明刚上任的时候,还是相当踌躇满志的. 上任第一天,胡明就向秘书安书远要来了企业三年来的财务资料和部门架构资料,一个人关在房间里整整研究了一个礼拜,然后,她胸有成竹地出席了第一次公司高层会议.     

灭火(中篇小说梗概)

<正>一胡家营村村民聚集到双桥镇政府要人的时候,镇长姜素正带着一干人在田里灭火。姜素回到镇上的时候,胡小民已经被胡家营村村民"劫走"了。事端和禁烧有关,禁烧就是禁止焚烧秸秆。特别是麦收期间,     

明朝皇帝为何多“荒唐”

正给皇帝摊派一个"爹""爹也能摊派?"年轻的嘉靖皇帝吃惊地瞪着内阁首辅杨廷和。"当然能!"杨廷和回答。"你要管仁宗皇帝叫爹,你亲生的爹要叫皇叔!"这就是嘉靖朝"大议礼"事件的起因。事情很简单,杨廷和要给嘉靖摊派个爹,嘉靖坚决不干。道理很复杂,解释起来很费劲,就不解释了。反正就是一个要摊派爹,另一个坚决不干。于是,嘉靖和大臣之间的"死磕"开始了。     

佛塔里的老鼠

<正>我经常听到一些牢骚满腹的员工抱怨:"工资这么低,活儿却要干那么多,凭什么?""我为公司干活,公司付我薪水,这不过是一种利益交换。""工作就是为了拿薪水,拿多少钱就干多少活儿。"     

周恩来手抄的一首歌词

<正>据周恩来的秘书纪东记忆:1970年夏天的一天,他按照每天的工作程序到周总理办公室整理文件。在整理时,发现一张四十二开的纸,周总理在上面抄了一首歌词,题目是"不公与不干"。这四句唱词是这样的:做天难做二月天蚕要暖和麦要寒种菜哥哥要落雨     

浅谈“四事为政”观

正为官一任,造福一方,关键在于"干事"两字。干事正如士兵戍边、农民耕田,不仅是应尽的本分,更是立命的法则。作为领导干部,不但要有想干事的动力、敢干事的魄力,还要有干成事的举措、不出事的坚守,唯有"四事"兼备,才能干出成绩、干出实绩。一、想干事就是要有执政为民的情怀,以真为先惠民利"想干事"是干好一切事情的内在动力。领导干部的权力来     

公务员遴选模拟试题系列解析(二)

正1.有人说:"每天多干一点点就是敬业,每天改进一点点就是创新。"你是如何理解这"一点点"的?测评要素:思维反应能力、语言表达能力评分参考:1这"一点点"体现出的是一种精神、一种信念、一种动力、一种干劲。任何人活着都需要精神和信念的支撑,特别是年轻人,刚走向社会、走上工作岗位,更要有一种精神、一种信念、一种动力、一种干劲。2这"一点点",在精神上,应当体现的是一种积少成多、精益求精的进取精神,一种咬定目标、知难而进的"钉     

别凉了不跑官要官者的心

社会上有不少这样的人:他们耿直正派、才华出众,一心一意、踏踏实实地干工作且政绩突出;他们是事业的中坚,是单位里的脊梁;他们相信上级公正公道,相信群众自有公论;他们不齿于跑官要官,没有时间、精力和财力跑官要官,也根本不信那个邪.可事实总是出乎他们的意料,超出他们的想像,一次又一次地把他们的自信、自尊击得粉碎:那些平庸无能者"后浪推前浪"般地"进步"了,那些不干多少事者一番"活动"群众"公论"上去了,那些缺德少才者因跑得勤而深得领导赏识受到了重用……冯唐易老,李广难封,事实面前他们的心慢慢地、最后彻底地凉了.难道自己的自尊、自信真的一文不值?难道自己的耿直正派原本就是个错误?难道"不是我不明白,这世界变化快"?     

思想解放宏图大展

去年以来,笔者参加了几次制定省"十五"计划的讨论会,印象最深的就是关于高速公路的发展规划.几乎每次讨论到高速公路建设时,李克强省长都鼓励和引导大家:"能不能思想再解放一点,步子再快一点!"现在已经形成的"十五"期间河南高速公路建设规划,就是在这种思想指导下形成的.过去两个五年计划河南搞了500公里高速公路,而今后5到10年河南要建成2000公里高速公路,不仅每个省辖市都要通上高速公路,而且每个沿边市都要有一到两条出省高速公路.     

把握“目的推论”工作法的规律性

正实践证明,在领导工作中,目的比目标更重要。虽然一个明确的工作目标能够让下属知道"该干什么和干到什么程度",但是下属不知道"为什么干和为什么一定要这样干",其最大的局限就在于因为不明确工作目的而难以激发下属的内在工作动机和工作热情。只有明确了     

时代的召唤:船舶工业亟需提升水平

船舶工业可以检验一个国家的制造业水平,而如何达到先进水平是我们要用心做的文章。从古老的帆船,到美国人富尔顿建造的蒸汽轮船"克莱蒙特号"在哈德逊河试航成功,到今天的深海探测器、液化天然气船,直至未来的海上航行城市。从铆接到焊接,从分     

年轻干部要在多干活中“淬火提升”

正今天的年轻干部就是明天党和国家事业的"擎旗人"、"顶梁柱"、"脊梁骨"。年轻干部要从"三门"干部实现"淬火提升",必须多干活、干好活,从中汲取营养、积聚能量,锤炼自我、释放"潜能"。一、不以活小而不干。初进机关,部分年轻干部十分渴望施展才华,干出点"显山露水"的成绩,证明自己的实力。但一旦看到任务不"压秤",甚至是没得"技术含量"的小活,就心态失衡,自暴自     

假如我病了

正这是天堂村,一个偏僻的小村庄,村支书秦一干瘦的身体终于倒下了。村民们流着泪说:"秦一是为我们村操劳过度病倒的,我们就是讨饭也要救他!"村民自发筹集了十万元手术费送到了秦一身边。秦一对村民说:"这可使不得,我怎么能用大伙的钱呢?"村民们说:"把你治好了,你还要为我们干好事呢!"秦一笑了,流下感动的泪水。     

改革看点

正3郭金龙近日强调,对看准了的事情要痛下决心,壮士断腕,坚定不移地干。同时掌握好改革的路径、方法、技巧、节奏,着眼于发展中存在的突出矛盾和问题,把有益于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排。郭金龙:对看准了的事情要痛下决心,壮士断腕,坚定不移地干3贵州省长陈敏尔日前强调,围绕"管什么"、"怎么管"两个本质问题,在该由市场发挥决定性作用的领域做减法,继续取消和下放一批行政审批事项。要大力加强公共资源交易、政务服务、电子政务"三个平台"建设,明陈敏尔:尽快打通"三个平台"做到"一门办、一章结、一费清"     

基层干部应力戒“懒”“霸”陋习

<正>当前,一些基层干部比较普遍地存在"懒"和"霸"的不良习气,需要在从严治党和作风建设中加以涤除。"懒",就是懒政、怠政。在当前反腐高压下,基层干部不敢干、不会干、不愿干的情况相当普遍。不敢干,表现为畏险畏难,怕担责任,小心翼翼,如履薄冰,甘当懒官、庸官、"太平官";不会干,表现为安于现状,疏于学习,知识老化,能力恐慌;不愿干,就是当升迁无望时,得     

干部从政的五种消极心理须警惕

正当前,面对经济发展新常态,极少数干部产生了诸如"干与不干一个样""真干假干一个样"等消极心理,这些消极心理都不同程度地影响基层发展、影响整体大局,必须迅速、彻底地予以消除,为地方发展营造健康良好的环境。"干与不干一个样"心理。部分干部面对新常态办法不多,从而产生干不如观望、"等、要"上级政策的心     

副职怎样才能干到点子上

作为单位主管业务工作的一名副职,既要做好负责的各项工作,又要当好正职的助手,才算得上是领导有方、辅助得力.要成为一名合格的副职,除了具备良好的政治素质、思想素质、道德素质、专业素质外,关键还是要掌握工作要领,干到点子上,取得好效果.具体来讲,就是力求做到分管有数、守土有责、协调有方、沟通有效.     

机关中层干部的角色定位与履职要点

<正>中层干部是机关工作的中坚力量,对推进工作至关重要。中层干部的定位可以概括为四个方面:中层干部居"中",对上是兵,对下是官;中层干部是一"层",是一个群体和层级,处于单位领导和普通干部之间,在工作中承上启下;中层干部要"干",中层干部一般具有较为全面的素质,是机关工作的骨干力量;中层干部要"部",就是在工作中不能仅当二传手,而且要积极部署、主动谋划。中层干部位定得准、作用发挥得好,才能更好地     

秘书相轻

正"物以类聚,人以群分",自从干上了秘书,俺打交道最多的就是上下左右的秘书们。上周,参加一文友聚会,六个人五个写材料的,有政府机关的,有企事业单位的,看得出大家在主业以外,都有点自留地。酒过三巡后,文友纷纷发表感慨,组织部门那位对俺说:"你们金融系统材料要简单些,有实事,有数字,不像我们,本身就是个虚的,还要讲政治有高度,每次还要创新!"     

基层年轻干部要学会不当“蘑菇”

正基层年轻干部大都处于职场最底层,如同阴暗角落的蘑菇一般不受重视,每天干一些打杂跑腿的事情。但是多年后,有的"蘑菇"还是"蘑菇",有的"蘑菇"已经成为顶梁柱。其实这就是自我定位的问题。不当"蘑菇"干部,基层年轻干部要善于学习充电。当今时代,新知识新事物层出不穷,年轻干部要增强学习的自觉性和主动性,把"要我学"变为"我要学",有针