加强煤炭企业管理创新 实现企业价值优化发展

本文从煤炭企业管理引入市场机制、确定管理重心、创新经营管理、提高管理科技含量、加强人才管理、注重文化管理等方面进行了论述，以实现企业最佳有效的管理，实现企业价值的最大化。     

谈版权引进的价值取向

扩大版权贸易,对于促进国际间文化交流、促进出版业繁荣发展具有重要作用,已成为业内共识.对外版权贸易工作,也日渐受到各家出版单位的高度重视,版权贸易额近年来呈快速上升趋势.据欧盟信息监测局的估计,近年来,全球的版权收入每年在1100亿美元左右.在此背景下,我国的版权贸易也在迅速增加,据国家版权局统计,自1995年至1998年,全国各出版社开展图书版权贸易共约1.6万多项,其中引进版权1.45万项,输出版权1800项(不包括内地作者向港台地区出版社的个人授权).     

对企业党风廉政建设创新发展的思考

企业党风廉政建设作为党建工作的一个重要组成部分,担负着推进党风建设的重要任务。因此,需要不断创新,不断改进和完善工作。只有在实践中与时俱进,不断地探索出的新思路、新办法并不断求新,企业党风廉政建设工作才富有朝气、新意,富有成效。     

创新与版权文化建设

知识产权及知识产权制度产生和发展．离不开一定的文化背景。随着知识产权在经济、文化、社会发展中作用的不断增强，版权文化建设便显得尤为重要和迫切。     

浅析创新党建工作对企业发展的重要性

重视和加强基层党务建设工作，是我党在党建工作中的一项长期而且重要的政治任务，是我国走建设有中国特色的社会主义道路过程中不可缺少的动力源泉，也是企业内部诸多经营理念元素中最重要的核心元素之一。     

创新企业文化 促进企业发展

建设和谐企业文化是提升企业竞争力，实现企业持续健康发展的有效途径。文章主要分析了和谐企业文化建设的途径。     

创新企业文化 促进企业发展

企业文化是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。在现代企业制度环境下，实现真正意义上的企业文化创新，既是时代的要求，也是企业追求的永恒主题。     

新形势下企业管理创新对现代企业转型发展的作用研究

文章基于时代发展的大背景,以企业管理为研究对象,围绕新形势下企业管理创新展开探究,希望能够促使企业通过有效的管理创新举措不断推动企业转型发展,使企业早日步入现代化企业发展行列。为此,文章首先结合当前企业管理现状,对其中存在的现实问题及影响因素进行了梳理总结;其次深入分析了企业管理创新对现代企业转型发展的作用;最后从思维、内控、科技、人才等4个方面分别对企业管理创新策略进行了详细介绍,以期为新时期我国企业现代化转型发展提供参考。     

关于对华为企业创新发展的认识和思考

华为成功的关键在于敏锐地捕捉到了市场环境和制度环境变化,在环境压力下主动做出创新举措。本文通过对华为4个重要发展阶段进行分析,对其他企业如何借鉴华为这一创新模式进行探讨。     

数字金融发展对企业绿色创新的影响研究

数字金融已成为现代金融业的重要组成部分,对企业的发展和创新产生了深远的影响。文章以数字金融和企业绿色创新为研究对象,探讨数字金融发展对企业绿色创新的影响,并提出相应的建议。研究发现,数字金融的发展为企业绿色创新提供了重要的支持和帮助,但同时也存在着一定的阻碍。因此,加强政策支持,优化数字金融服务,提升数字金融创新能力等成为数字金融和企业绿色创新融合发展的重要途径。     

企业人力资源管理的创新发展

随着改革开放进程的逐渐深入,对我国企业内部管理的要求也在逐步提高。当代企业的竞争不光是产品市场的竞争,更是人才技能的竞争。因此,在我国企业管理中,需要逐步提高对人力资源的管理,以便促进企业的创新发展。本文主要阐述了我国企业人力资源管理中面临的主要问题,并结合现代知识经济时代人力资源管理的发展趋势,提出了若干知识管理理念下企业人力资源管理创新的发展策略。     

创新中国烟草企业发展的必然趋势

从现代烟草企业管理的科学内涵;现代烟草企业管理的本质;企业管理创新的主体;中国烟草企业创新应注意的几个问题等四个方面科学的阐述了创新的内涵,指出了烟草企业发展的原动力,企业迎接挑战及企业的改革发展都要靠不断的创新,只有创新企业才能健康稳定发展。烟草企业的创新要靠企业决策者来起主导作用,要想尽各种形式和方法来调动企业全体员工的创新意识。     

企业营销管理的创新发展

企业现有营销模式存在的问题1.营销观念陈旧落后我国企业大都比较务实,在营销中,更加重视的＂销＂中的销售业绩,而对＂营＂即品牌建设的投入不大,在对企业内部营销人员的管理上,更强调个人能力,对团队协作不大注重,这也和利益相关。缺乏与时俱进的市场营销观念。     

企业文化创新对企业管理创新的影响研究

企业文化是企业管理中不可缺少的一项内容,当前市场的竞争已从单方面的企业生产转化为人员素质、文化理念、员工向心力等多方面竞争。随着企业规模不断扩大,相应的人员配置、思想理念都在发生着变化,企业更需要一种新的文化思想来明确自身发展目标,企业文化创新随也成为现代企业管理中的重点。     

文化 企业创新发展的源泉

<正>由中国企业联合会、中国企业家协会主办,四川省企业联合会、四川省企业家协会协办,国家能源集团大渡河流域水电开发有限公司(以下简称"大渡河公司")承办的"2018全国企业文化(国家能源集团大渡河公司)现场会"日前在四川成都隆重召开。会上,大渡河公司被授予"全国企业文化建设最佳实践企业"称号,这是四川省第一家获此殊荣的企业。我们知道,一个民族的崛起,国家的强盛,其背后必然是做优做强的、有责任的企业的支持。而企业的健康发展和作用的发挥,不仅要靠技术管理等硬实力的支撑,更离不开引领思想、凝聚力量、激发创新、彰显责任的文化软实力所     

浅议港口企业创新发展

在当今经济全球化和中国社会经济发展的大背景下,港口企业亟待实现转型和跨越式发展.党的十八大报告提出“要加快传统产业转型升级,推进经济结构战略性调整”,这无疑给处在转折点的中国港口业指明了方向.在这前所未有的历史机遇面前,各港口企业开始寻找新的突破口,在此期间,有一个词被人们反复提及——创新.该文从企业文化、经营理念和安全管理等方面探析港口企业实现创新发展的一些思路.     

政府采购助力企业创新发展

创新能提升企业的核心竞争力,驱动企业发展壮大,政府可通过政府采购这一政策支持企业创新。本文首先阐述了企业创新发展的重要性和我国政府采购规模逐步扩大的态势,其次分析了政府采购可以通过哪些机制助力企业创新发展,最后提出政府采购助力企业创新发展的政策建议,旨在强调用好政府采购这一宏观调控政策,更好地助力企业创新发展。     

创建学习型企业推动企业创新发展

创建学习型企业,是创建学习型社会的重要基础.所谓学习型企业,是指使学习在企业中持续进行,并通过制度安排使学习与企业的工作及活动各层面相结合,实现企业创新发展的一种新型管理模式.     

制度创新与企业发展

国有企业是我国 国民经济的支柱,搞好 国有企业改革,对建立 社会主义市场经济体 制和巩固社会主义制 度,对实现国民经济跨 世纪发展的宏伟任务, 具有极其重要的意义。 江泽民同志在党的十 五大报告中指出,深化 国有企业改革,是全党 重要而艰巨的任务。 要坚定信心,勇于探 索,大胆实践力争到本 世纪大多数国有企业 经营状况明显改善,开 创国有企业改革和发 展的新局面。为了实 现国有企业改革的目 标,就要加强科学管 理,探索符合市场经济 规律和我国国情的企 业领导体制和组织管 理制度,本文试就企业 发展与制度创新谈一 些粗浅…