长春双阳:建立工伤赔偿绿色通道

正吉林省长春市双阳区人社局多年来不断探索调解仲裁工作新途径,将工伤赔偿工作前移,实现劳动纠纷与工伤争议共化解。在受理工伤待遇赔偿类案件后,通过审理把握住用人单位和劳动者的实质性争议,着力从工伤赔偿问题入手,以解决争议、平息纠纷作为目标,充分运用庭外协调、听证     

童工工伤竞合怎赔偿

案情简介 2005年5月3日,张某驾驶自己的大货车到某汽修部更换刹车片,在更换过程中,由于张某违章驾驶     

浅析工伤双重赔偿权

劳动者工伤后是否有双重赔偿权,《工伤保险条例》未作明确定。从当前实践看,参保单位工伤职工可以享有双重赔偿权,而未参保单位工伤职工则不能享有双重赔偿权,两者之间存在明显差异。对这一问题是否应该进一步作出规定,又缩小两者之间的差距。     

工伤赔偿 时效是关键

芦山县劳动争议仲裁委员会去年审理了一起工伤伤残待遇赔偿案，较为典型地反映了工伤赔偿诉讼过程中必须注重的关键——时效。     

美国工伤赔偿处理程序——与中国大陆和香港地区工伤赔偿处理程序比较

实践中,常常出现劳动行政部门工伤认定引起的行政争议久拖不决,致使工伤雇员无法及时获得工伤赔偿,这与行政诉讼本身存在的缺陷以及工伤赔偿处理程序的设置有一定的关联。美国和中国香港地区的工伤赔偿处理程序中,也是由行政部门进行工伤认定,但是其具体的工伤赔偿程序及其司法救济与中     

工伤赔偿协议应依法确定

案情简介彭某于2003年5月14日到某电气公司工作,双方没有签订劳动合同,彭某从事的是金属结构工作,工资每月900元。2004年11月3日彭某在工作过程中受伤,住院治疗20天,住院期间医疗费由电气公司支付。彭某出院后继续治疗,其医药费由其垫付后找公司报销。治疗终结后,彭某与某电气公司于2005年4月14日经协商一致,签订协议书一份,约定:某电气公司一次性支付彭某5000元伤残赔偿金,彭某不得就此事再主张相关权利。     

李某的工伤赔偿由谁来承担

案情简介李某2000年11月9日到某市区一工地从事拆除旧房工作,该旧房拆除项目是由邵某个人从某修建工程处转包过来,双方签有协议,该修建工程处又是从某房地产公司分包过来的,双方也签有承包协议。当年12月1日,李某在工作中因水泥板断裂,从三楼坠落到一楼,当即不省人事呼吸困难,被在场工友急送到医院抢救,共花去医疗费3.3万元。因李某伤残得不到依法赔偿,遂将某房地产公司、某修建工程处和邵某诉至法院。法院发现李某属因工受伤致残,驳回了李某的申诉请求。于是,李某把房地产公司送上了仲裁庭,请求依法裁定:某房地产公司和邵某因李某工伤赔偿2…     

工伤赔偿可以私下了结吗

[事件回放]:青藤阁茶楼是一家由杭州入户上海的茶坊,在上海有4家分店。2006年5月的一天下午,青藤阁茶楼延安店里发生了一起事件,店内一名来自安徽农村名叫周静的姑娘被严重烧伤。医生诊断周静全身被烧伤的面积达64%,其中三度烧伤的面积58%,如果创面发生感染或有并发症,随时都有生     

工伤赔偿协议不能盲目签

劳动部门已经认定她所受伤害为工伤,单位也应以工伤事由承担赔偿责任。然而,她却与单位签订了一纸不该签订的协议,正是这纸协议剥夺了她的赔偿权。刘华丽是乳山市某服装有限公司员工。2006年3月的一天,她在车间里搬运机器设备时不慎滑倒摔伤,致使右股骨粗隆间骨折。先后两次住院治疗,共花费医药费13000余元。其中,第一次花费9800余元,公司全部予以承     

工伤认定还是民事赔偿？

对于享受养老保险待遇的退休人员再就业中受到的事故伤害的工伤认定问题,我国法律并未明确规定,相关行政职能部门及法院审判中对此一直存在争议[案情]李谋原系某厂职工,于2003年10月因企业破产提前办理了退休手续,开始享受基本养老保险待遇。退休后,李谋经人介绍到某机电公司务工。2007年9月,李谋在工作中不慎受伤。     

工伤赔偿应以工伤鉴定后的情况为依据

咨询台:2011年我入职成都某企业工作,企业一直未为我办理工伤保险。2015年5月在工作中受伤,经医院治疗近两个月后出院一直在家休养。2015年10月底与企业达成工伤待遇协议如下:双方确认于2015年10月底解除劳动关系,用人单位一次性支付我各项工伤待遇共计人民币30000元。此后经人指点,我经劳动能力鉴定为9级伤残。听说按9级伤残进行工伤赔偿,其中一次性伤残补     

高温猝死能否获得工伤赔偿?

[案例]钟某是一家广告公司的安装工人,其工作大多是在户外进行.半个月前,钟某在上班时因天气太热而中暑,同时引发身体机能失常和中枢功能障碍,最终出现器官功能衰竭,虽及时送往医院抢救但仍不幸身亡.料理完后事,钟某家人曾要求公司给予工伤待遇,但却被公司一再拒绝,理由是中暑是非常常见的事情,并不必然会导致死亡,钟某死亡的根本原因并不在于中暑,而是在于自身体质,即钟某不构成工伤.     

这起工伤赔偿纠纷案如何断

案情简介 申诉人宋某系某修配厂雇工,2001年7月8日,宋某在工作中因违反操作规程,不慎被铁屑崩伤左眼.事故发生后,某修配厂积极组织抢救治疗,先后送往当地中心医院治疗两次.     

对工伤赔偿与民事侵权赔偿竞合的法律思考

在工伤赔偿与民事侵权赔偿竞合的情况下,选择何种方式对工伤职工进行赔偿,涉及到劳动者与用人单位之间的利益平衡以及立法的价值取向问题。本文在对我国工伤赔偿与民事侵权赔偿竞合时法律适用中存在的立法缺陷进行分析,以及对国外采取的几种模式在比较的基础上,尝试确立工伤赔偿优先原则下的“兼得模式”,从而实现对劳动者的最大保护。     

交通事故赔偿与工伤补偿不应相提并论

48岁的徐某在雅安某化工公司上班。2006年4月29日晚8时左右徐某从该蚣司下班回家，骑白行车，途经公司门外横穿公路时，被陈某驾驶的二轮摩托捌到。徐某的工友当即将其送往医院进行救治，医院诊断为重型颅脑损伤等，共花去医疗费1万多元。     

工伤补偿和民事赔偿的竞合

案例陈某自2005年11月到某服装公司工作,双方未签订劳动合同。2006年6月1日,陈某在上班途中与机动车相撞,经抢救无效于次日死亡。经一、二审法院判决:被告人林某犯交通肇事罪,判处有期徒刑2年零6个月,附带民事诉讼赔偿原告各项损失23.96万元,扣除已付8000元,尚欠23.16万元于判决书生效后1个月内给付清结。由于被告没有赔偿能力,本人又在服刑,家庭经济困难,法院判决赔偿的标的当事人无法履行,导致陈某无法得到实际的赔偿。     

长春：建立失能人员医疗照护保险制度

医疗照护保险是指对被保险人因为年老、疾病和意外伤残等导致身体上的某些功能全部或部分丧失,生活不能自理,需要入住医院或养老机构接受长期或短期的康复和护理时所支付的各种费用给予补偿的一种健康保险。医疗照护保险在发达国家已经成为人们必需的险种。美国、德国、日本等都建立了长期医疗照护保险体系,我国在这方面目前处于探索阶段。2014年以来,长春市为解决失能人员的日常照料和医疗护理难题,在开展前期大量走访调研的基础上,决定于2015年建立失能人员医疗照护保险制度并列入“幸福长春”建设20件实事之一,吉林省政府确定长春市为全省唯一的试点城市。5月1日,长春市本级失能人员医疗照护保险正式启动,县（市）双阳区和九台区将在年底前启动实施。     

简析现行法律对工伤赔偿与民事赔偿相互关系的界定

工伤职工能否在一定条件下同时获得工伤保险待遇和民事赔偿待遇，一直是各方面争论的一个焦点问题。但随着2003年4月27日国务院公布《工伤保险条例》，特别是最高人民法院2003年12月26日公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对工伤保险与民事损害赔偿的关系按照混合模式予以规范，基本上解决了工伤保险工作中长期存在的这个问题。