关于公安高校警务实战技能教学改革的探讨

公安高校是培育公安民警的摇篮和基地。探讨警务实战技战术教学改革模式，注重民警实战技能素质的培养，是提高民警执法战斗力的重要途径。     

女民警执法中的性别优势

民警的服务态度问题一直以来都是老百姓关注的焦点。创建和谐的警民关系，人性化执法是执行法律和保障老百姓权益的关键。女民警以其特有的内在人性化素质在执法过程体现了其性别的优势。本文从女民警执法的基础与具体人性化体现来阐述女民警与人性化执法之间的密切联系。     

人民警察权益保障的调查分析

现阶段民警在工作中牺牲、受伤人数逐年增加,人民警察权益保障成为公安工作的一项重要内容。文章对人民警察权益保障调查问卷的目的、内容、对象选择、问卷方式进行了设计,就民警基本素质、接受培训情况、日常工作等环节共20个问题展开问卷调查,并将获得的数据进行分析,建议在完善法律法规、加强教育培训力度、加大资金投入,改良警用装备,改善执法环境等方面加强民警权益的宏观保护,同时加强民警自我保护。     

精细化管理催生队伍“零违纪”

自身发展信心淡化、职业道德弱化、工作荣誉感退化、自我价值观模糊化……针对近年来公安执法环境变化对民警造成的不良影响，南京市公安局下关警方从机制建设入手，不断探索队伍管理精细化之路，有效增强了队伍建设对公安业务工作的内在“驱动力”——     

论身份证查验的人权保障

公安机关查验身份证的执法活动涉及到查验对象、执法民警、社会公众的三方人权.在身份证查验的执法活动中,存在“假警察”语境下的便衣查验困境、“假证件”语境下的不让查验困境,容易引发一定程度的警民冲突.在深化公安执法规范化建设的背景下,需要构建公安民警规范查验模式,打造查验程序阳光警务模式,完善查验对象权利救济机制,进一步加强身份证查验执法活动中的人权保障.     

袭警事件频发视阈下警察执法能力的提高

近几年来,暴力袭警已成为社会普遍关注的话题。袭警的原因很多,但警察执法能力不强也是一个重要因素。为此,要通过改革我国现行公安院校的教育管理制度;严格入警制度,从严治警;完善民警的培训制度等途径,来提高警察的执法能力,减少甚至消灭袭警事件的发生。     

袭警事件频发视阈下警察执法能力的提高

近几年来,暴力袭警已成为社会普遍关注的话题。袭警的原因很多,但警察执法能力不强也是一个重要因素。为此,要通过改革我国现行公安院校的教育管理制度;严格入警制度,从严治警;完善民警的培训制度等途径,来提高警察的执法能力,减少甚至消灭袭警事件的发生。     

基于AHP-物元综合评判的“工作执法一网考”考核模型及指标体系研究

警务考核是充分调动民警工作积极性，进一步提高打击犯罪和保障平安能力的重要手段，也是世界性难题。广东省公安厅为破解队伍管理的难题，创造性地提出“工作执法一网考”（下称“一网考”）的理念，建设并在全省推广应用“一网考”系统。本文通过对警务绩效考核中存在的问题进行分析，提出了“一网考”的考核模型，在此基础上建立了考核指标体系。基于层次分析法，对考核指标及权重进行了量化，使考核指标具有科学性、客观性和公正性；应用物元理论，建立物元综合评判数学模型，实现对民警的综合评价。     

政策

四大措施改善进城务工人员就业环境，北京确定3万爆竹禁放点将有专用标识提醒市民，6种农产品将被禁止进入市场销售，广州公务员凭卡可贷款百万元，冰城无偿献血者可投保12万，深圳工行取消强制房贷险，我国将为人体器官移植立法，公安部要求：民警执法用“法言法语”，禁用粗俗语言，西安规定家庭暴力“110”必须受理。     

民警岗位培训教学的几点思考

所谓岗位培训 ,是指按照岗位的实际需要对在职的民警进行以提高政治、业务素质、执法、司法水平为目的 ,以履行岗位职责必备的基本知识和基本技能为主要内容的定向培训。岗位是公安教育的一种有效形式 ,具有短、平、快的特点 ,是提高广大民警素质 ,增强队伍战斗力的重要途径。　　一、岗位培训的意义1.是有效提高干警素质的重要途径。随着社会的发展和急剧变革 ,公安本身的工作职能和任务不断加重 ,因此对民警素质的要求越来越高 ,迫使我们向素质要警力 ,向科技要警力 ,向管理要警力 ,而公安队伍中一大批老干警面对新复杂社会治安状况 ,如果…     

百万民警大走访“走”出了什么

自去年年底开始，上至公安部部长，下至社区民警，全国190万民警走出办公室，走进寻常百姓家。到今年3月底，“全国公安民警大走访”就要告一段落了。大走访效果究竟如何？来自公安系统的人大代表解答了记者的疑问。     

八方廉音

下半年全市纪检监察工作重点确定；六合区：注重发挥办案治本功能；浦口区：建立民警廉政执法档案；下关区：设立党风政风行风监测站；雨花台区：纪念纪检监察机关恢复重建30周年；溧水县：编辑发放《溧水古代清官故事》；淳化街道：开展财政监督检查；汤山街道：促进“廉洁汤山”建设。     

网格员助力社区警务

一个社区上千人，一个社区民警能给多少居民提供服务？提起这个问题，很多社区民警都头疼，一遇到事儿，恨不得自己有三头六臂。     

小小警民联系卡大大方便居民

“是张警官吗？我是莫于新村的居民，我们小区有点事，您能不能来帮助处理一下？”这是浙江省湖州市德清县武康派出所的社区民警张敏接到社区居民打来的求助电话。连日来，社区民警张敏的电话都特别忙，总是接到社区居民的求助电话，而这都是起因于警民联系卡。原来，这是吉祥社区为了提高社区民警的群众知晓率，发动群众积极参与社会治安综合治理，     

绝招

“让一让，让一让!”民警小舟拨开里三层外三层的围观群众，终于挤了进去。十分钟前，派出所接到电话，说有人要跳江。民警老严正在处理一件急事，要等一下才能过来，刚刚分配到这里的小舟就先赶了过来。     

习近平法治思想中严格执法思想的阐释

习近平法治思想作为全面依法治国的指导思想，是中国特色社会主义法治理论形成的理论根基，也是我国实现全面依法治国的方向指引。执法工作与人民的距离最近，与人民的联系最密切，与人民的关系最紧密，是实现全面依法治国进程中的关键一环。习近平法治思想中关于严格执法的论述，明确了党的领导和以人民为中心是全面推进严格执法的应有之意。党的领导既是推进严格执法进程中的指路明灯，更为严格执法提供了最根本的政治保证。以人民为中心不仅是严格执法的制度本源、主体、发展动力，更是其发展的根本目的和基本手段。习近平同志关于严格执法的方法论论述，从确立执法的价值追求、建设执法队伍与健全执法制度三个层面系统厘清了全面严格执法的实践进路。在执法过程中，必须坚持严格、公正、文明的价值追求，以严格塑造法律公信力、以公正提升执法质量、以文明加强执法效果。建设高素质的执法队伍，不仅要树立以执法为民为核心、以职业道德为基础的法治信仰，为执法队伍建设提供深厚的精神滋养；而且要加强执法能力建设，提升执法队伍的业务培训效率，完善执法人才培养机制，为执法队伍建设提供重要的现实支撑。形成科学、合理、完备的执法制度，要从推进执法体制改革和完善执法...     

反垄断行政执法体系的权责配置与监管能效——理论分析和中国的经验叙事(2008—2022)

2008年到2021年，中国反垄断行政执法模式经历了从初设、重组到再构的三次重大变革，这些变革的频率和幅度在全球范围内都十分罕见。反垄断执法机构的权责配置是一项重要的基础性制度安排，它对执法机构的资源、行为和监管效能有着直接的影响。本文首先使用制度变迁和机制设计理论的基本逻辑，建立了一个从立法模式、权责配置、执法者行为到监管效能的分析框架，比较了多元和一元化两种权责配置方式的优劣势；其次，以中国反垄断行政执法体系的设立和变革为考察对象，观察和总结权责配置和执法效能的内在关系，论证了理论范式的合理性；最后，结合理论和经验研究的发现，围绕如何完善国家反垄断局的权责范围、执法体系和制衡机制等实际问题，提出了具体的主张和建议。     

社区居民“评判”民警

2008年11月28日，湖北省武汉市东西湖区公安分局吴家山派出所邀请辖区20多名社区群干和居民代表对该所责任区民警工作和廉政情况进行现场“评判”，居民的意见将作为责任区民警工作好坏的考核依据。     

我国当前执法工作滞后的表现与对策

执法力量严重不足，执法行为缺乏有效法律保障与严格的法律监督，执法机构在管理体制上存在严重缺陷，执法人员素质亟待提高，法与执法条件和执法手段的相互关系被颠倒──执法严重滞后是当前我国法制建设面临的主要矛盾，宜对症下药，采取相应措施解决。     

论严格执法的运行机制

严格执法是实现我国依法治国方略的关键。要做到严格执法，必须建立严格执法的运行机制，这是严格执法的重点和难点问题。为此，应完善严格执法的有关程序性立法，建立国家机关的相互制衡机制，加强执法队伍建设，提高全体公民的法律意识和法律素质