重钢把劳动保护工作落到实处

1995年是重钢"学邯钢、降成本、强管理、增效益"、"推现"改革进行实施阶段的一年。公司工会劳动保护工作紧紧围绕公司改革、发展、稳定的方针,坚持把搞好工会劳动保护工作与企业安全生产相结合,紧密依靠职工,坚持原则,把握重点,不断改进活动方式,拓展工作领域,丰富工作内涵,注重从落实和见效上下功夫,使劳动保护工作持续健康发展。1995年全年职工因工死亡3人,千人死亡率0.06%。,职工重伤14人,轻伤85人,千人重伤率2.03%。污染综合排放率77.94%,岗位粉尘合格率81.55%,环保设备随机运转率98.5%,创冶金部清洁工厂10个,控制了重大环境事故和重大火灾事故,为促进公司生产经营目标、安全生产目标的实现,发挥     

推行现代企业制度中劳保工作的思考

正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,对推行现代企业制度至关重要。为此,笔者对如何加强现代企业制度的劳动保护工作谈点粗浅看法:一、当前劳动保护不力主要表现在1、劳保投入不落实、管理制度不完善。随着现代企业制度的推进,企业法人走向市场,效益观念将愈来愈浓。有的企业就容易产生在涉及劳动保护、防护用品、隐患危险源的整改,环保设备的更新改造等项目的投入上重视不够,即使有计划也常感到资金不到位,劳动防护所需的劳保用品不是缺货就是无形延期。工人和班组常常为此着难,领用     

坚持不懈地抓好安全生产工作——全省安全生产工作会议综述

1997年3月4-5日,省政府在成都召开了全省安全生产工作会议。各市、地、州和省级有关部门分管安全生产工作的领导和有关的同志约200人参加了会议。李蒙副省长、四川省劳动厅王建军、陈璞副厅长出席会议。省安委会副主任王建军在大会上作了题为"振奋精神、狠抓落实,坚持不懈地抓好安全生产工作"的工作报告。会议期间,总结、交流了1996年我省安全生产工作的情况和经验,表彰了先进单位,部署了1997年的安全生产工作。1996年在省委、省政府领导下,坚持"安全第一、预防为主"的方针,遵循"谁主管、谁负责"的原则,按照"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪"建立安全管理     

新形势下企业工会创新开展劳动保护工作的思考

工会劳动保护是法律赋予工会的重要职权。工会作为职工利益的表达者和维护者,作为群众性劳动保护工作的组织者和代言人,在劳动保护工作中具有独特的地位,在维护职工安全健康工作中发挥着重要的作用。工会要以新的《安全生产法》为指导,采取多种措施和形式加强企业劳动保护工作,力促企业从严管理,提高企业安全管理水平,使企业在安全的基础上持续发展,进而维护企业职工的合法权益。     

煤矿企业工伤保险培训重实效

为贯彻落实《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》和省劳动保障厅、省煤监局《关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知》省社保干部培训中心针对煤矿企业严峻的安全生产问题和对工伤保险相关知识了解的迫切需求,从2005年下半年开始,在成都先后举办了十期煤矿企业工伤保险知识培训,培训人数527人,涉及煤矿企业510家,取得了良好效果。今年以来,征得省煤监局主要领导及相关处室领导的同意和支持,培训中心决定继续加大培训力度,并以分局所辖片区为单位,送教上门,对煤矿企业进行工伤保险培训。最近,在川西煤矿安全监…     

成都市五城区民办职业介绍机构情况调查

为切实加强对民办职业介绍机构的管理,使其健康有序地发展,最近,成都市就业服务管理局、市劳动监察大队、市工简局联合对成都市五城区民办职业介绍机构进行了一次调查。这次调查历时十余日,调查组走访单位、个人达100个(人)次。据调查统计和走访摸底掌握的情况,成都市五城区民办职业介绍机构和开展职业介绍业务的单位达数十家,其中明确挂牌的约占80%,没有挂牌,仅凭张贴广告和"游击队"式开展职业介绍业务的占20%。从挂了牌,公开开展职业介绍业务的37家的情况看:①按挂靠单位的隶属关系分:省级11家,占29.7%,市级10家,占27%,区级以下16家,占43.3%;②从审批情况看,经劳动部门批准的仅9家,其中:省上批准5家,市上批准1家,区上批准3家;③从交流场所     

不能保一方平安的领导不是称职的领导——江泽民总书记、李鹏总理对安全工作的重要讲话

在去年底召开的全国政法工作会议部分同志座谈会上,江泽民总书记和李鹏总理对安全工作都作了非常重要的讲话。江泽民总书记指出:"一个地方治安的好坏,首先取决于这个地方的党委和政府的领导,尤其是党政一把手。不能保一方平安的领导,不是称职的领导。各级政府和公安机关,还要把预防发生特大火灾等严重治安和灾害事故作为自己重要的工作。要经常进行认真负责的安全检查,发现违反规定的,就要重处、重罚,直到给予直接责任人和主要领导以党纪、政纪或刑事处分,这是对人民负责,绝不含糊。"     

中年职工提前“内退”应引起有关方面重视

中年职工是企业的骨干力量,他们的经验丰富,业务技术熟练,可是随着企业改革的深化,这部分力量却纷纷提前"内退"。据笔者对某市50多家企业中年职工提前"内退"情况的调查,中年职工提前"内退"有这么几个特点:一是女性远大于男性。女性内退的比例占所调查内退人员的80%左右。二是自愿内退远大于强制"内退"。调查中笔者发现职工自愿"内退"的数量就占内退总数的85%以上。其余不足15%是企业搞减员增效的年龄上"一刀切"内退的。三是内退年龄普遍提前。根据劳动部门有关指导性意见,职工离退休年龄3—5年,经职工本人申请,企业根     

在构建和谐企业中加强劳动保护工作的思考

随着企业改革的不断深化,在构建和谐企业中如何更好地加强职工劳动保护工作,已越来越受到人们的关注和重视。认真做好职工劳动保护工作,充分保障职工在劳动过程中的安全和健康,必须强化全员劳动保护责任意识,创新企业劳动保护形式,探索工会劳动保护新领域,以确保安全环保工作有新提升和劳动保护群防群治有效落实,实现企业和谐发展与职工健康双赢。     

强化监察 切实搞好职业安全卫生工作

四川省劳动保护工作会议4月22日至25日在西昌召开,全省23个市、地、州劳动保护科(处)长及统计人员参加了会议。会议主要内容是传达"全国职业危害分级、统计报告和三同时审查工作会议"和"全国非矿山企业伤亡事故统计工作会议"精神;安排、部署劳动防护用品生产、经销许可证换证工作;讨论、修改劳动保护检测检验站资格认可办法及改进、完善非矿山企业伤亡事故统计报告制度;表彰非矿山企业伤亡事故统计优秀工作者。劳动部职锅局高利敏同志参加了会议。李川副厅长到会做了重要讲话。会上首先传达了劳动部召开的职业危害分级和三同时会议以及伤亡事故统计工作会议精神。劳动部职锅局闪局长在讲话中指出:职业危害分级和三同时工作是劳动检验的基础工作,各地要重视和认真研究转换机制过程中给这两项工作带来的实际困难,进一步     

要重视职工安全技术培训

最近,笔者去一些单位采访,发现有的企业推行了各种承包责任制和在市场经济大浪潮的冲击下,一味片面追求生产指标的完成,不组织职工进行安全技术知识的学习。有的厂(矿)虽然年初也订有安全技术培训计划与安排,但很难付诸实现,成了"一纸空文"。由于严重忽视和放松了职工的安全技术知识培训与学习,致使许多生产一线的职工完全忙于应付日常生产,而对安全技术方面的一般知识都不甚了解,对党的安全生产方针、政策和一些安全法规,更是知之甚少。有许多职工甚至违了章,竟还不知晓,有时已发生了事故,进行追查时,肇事人竟还不知道自己所干工种的《操作规程》、《作业规程》、《工艺技术流程》等,安全技术知识方面完全是"盲人"。为此,笔者借贵刊一角呼吁:企业的各级领导切     

都江堰市:开展“六送”全面助力企业复工复产

成都都江堰市人社局坚持疫情防控和帮助企业复工复产"两手抓、两不误",按照"十三字"工作举措,及时组建了企业复工复产工作专班,对全市111家规上及重点企业、104家重点商贸企业和26家农贸企业分批次全覆盖进行复工复产基本情况摸底调查。针对调查中企业反映的问题。     

进一步健全和完善安全生产管理

1996年,我省各级政府抓安全生产工作是有力的,采取了一系列措施,取得了一些成绩。但是,我省的安全生产形势仍然十分严峻。其突出的表现是,各类特大事故频繁发生,全年共发生一次死亡十人以上的事故46件,比1995年同期增加8件。道路交通,水上交通,乡镇煤矿重特大事故都是全国最严重的地区之一,压力十分巨大。这里有自然条件和经济基础方面的原因,更重要的还是工作不够到位,措施不够落实,经济体制转轨后,安全生产管理严重滞后。主要表现:一是,一些地方、管理部门和企业对安全生产的重要性认识不够,甚至把安全生产与经济效益对立起来。对安全生产工作一般号召多,解决问题的具体措施少,使一些长期困扰本地区、本部门的安全生产问题得不到及时解决。二是,安全生产管理上存在薄弱环节。企业在向社会主义市场经济体制过渡的过程中,安全生产管理体制尚不能完全得以落实;乡镇集体企业、私营企业和个体经济企业的领导往往管理和技术素质低,企业行为不规范,安全管理工作十     

加强领导 狠抓安全生产措施落实

2月13日省政府召开了1996年全省安全生产工作会议。李蒙副省长到会,就各级领导必须切实提高对安全生产工作的认识,狠抓安全生产措施的落实作了重要讲话。李蒙副省长指出:从去年8月份以来,各类重特大事故频繁,是我省近年来重特大事故发生频率最高的一个时期。道路交通特大事故特别突出。去年我省道路交通特大事故,占了全国同类事故的40%以上。水上交通特大事故严重,影响十分恶劣。火灾事故上升,建筑事故突发。今年是"九五"计划的第     

讨薪成果折射维权"黑洞"

近10万农民工今年头8个月共讨回企业欠薪1.79亿元,人均被拖欠1827元.这是北京市劳动保障局近日披露建筑企业用工检查情况所列出的"清单".从"清单"看,有1556家企业因存在拖欠工资、不给农民工参加社会保险、不签订劳动合同等问题被责令限期整改,占被检查的5041家建筑企业的31%;26家企业被行政处罚;发生30人以上讨要工资的群体事件264起;另有20家拖欠农民工工资人数较多的企业被通报.这是一周之内,继广东省劳动保障部门对20家存在严重超时加班、恶意拖欠工资以及雇用不满16岁的童工等违反<劳动法>行为的"血汗工厂"予以通报后,又一家省级劳动保障部门敲响的劳动监察"重锤".     

乡镇安全工作的问题及对策

近几年来,从中央到省市各级强调安全生产工作,随之配套的劳动安全法律法规陆续颁布实施,使安全生产工作逐步向有序化、法制化的轨道上迈进。但是,乡镇安全工作任务具体,情况复杂,难度大,问题多,应引起各级领导和安全管理工作者的重视。当前乡镇安全工作存在的主要问题是:1.安全工作有人讲,但认识不到位。乡镇有关领导对安全工作重要性的认识,没有真正上升到江总书记讲的"责任重于泰山"的高度。没有把自己摆到本乡镇"安全生产第一责任人"的位置。从而使乡镇安全工作出现说起重要,实则次要的局面。2.安全工作有人管,但职责不够明确。乡镇安全工作,虽有分管领导,但具体的职责任务不够明确。再加之分管领导身兼数职,容易忽略安全工作。有的镇除一名副镇长兼管安全工作外,镇上连一名安全员也没有,安全工作难以落实。3.安全生产法规知识贫乏。近几年来,乡镇和大部分乡镇企业、矿山都购有一些基本的安全生产法规资料,但是乡镇长、厂矿长、特种作业人员大多未认真学习,有时违背了法规,违章指挥、违章操作也不知道。     

关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加工伤保险有关工作的通知

为了严格规范企业的安全生产条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，切实保障矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业职工的生命安全和健康，国务院颁布了《安全生产许可证条例》。该条例明确规定，企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险作为企业取得安全生产许可证的必备条件之一。根据劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、国防科学技术工业委员会《关于贯彻（安全生产许可证条例）做好企业参加工伤保险有关工作的通知》（劳社部发[2005]8号）规定精神。结合我省实际，为贯彻落实《安全生产许可证条例》的规定。切实做好企业参加工伤保险的有关工作，现通知如下：     

关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知

为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》,加快推进煤矿企业参加工伤保险社会统筹工作,确保煤矿安全生产许可证年底前颁发结束,现就煤矿企业参加工伤保险和颁发安全生产许可证的有关工作通知如下,请遵照执行。一、充分认识煤矿企业参加工伤保险、取得安全生产许可证的重要性和迫切性。近一段时间,煤矿企业重特大事故频发,给职工生命和企业经济带来了重大损失。为维护职工合法权益,化解企业生产事故风险,国务院《安全生产许可证条例》明确规定,各级劳动保障部门和煤矿安全监察部门,以及煤矿企业,要从树立和落实以人为…     

农民工参加城镇职工养老保险情况分析

为了解农民工参加城镇职工养老保险情况,宜宾市南溪区向机械、食品加工、化工等28家企业发出调查问卷.调查发现,南溪区农民工已是企业用工的主要部分,接受调查的农民工均已参加城镇职保或城乡居保,以职工身份参加城镇职工养老保险的意愿较低.     

狠抓安全检查 防患未然

为了加强安全生产工作,安县1996年8至9月,由县安办牵头,会同有关部门对全县公路、水上交通、烟花爆竹生产、建设消防、矿山及其他生产性企业共计139户的安全生产进行了一次全面检查。共查出不安全隐患253处,发出整改通知31份,口头批评企业28家,及时消除事故隐患19起,对全县安全生产起到了促进作用。采取的主要措施是:一、领导挂帅,及时部署。为搞好这次安全大检查活动,县委常委、常务副县长、县安委会主任王黎讯同志及时召开了安委会成员会议,确定了安全大检查方案,由主管部门牵头,相关部门配合,分行业检查治理,县安办监督执行。会后,王黎讯副县长以及县安办、公安局、计经