中国传统文化与社会和谐

和谐包容，和平共存是中国传统文化的主要思想。目前，全世界存在着不同的国度、不同的种族、不同的信仰和不同的制度等，他们具有不同的历史、文化和不同的政治经济。我们应该可以在这些不同模式下和平共处，和谐共存，而不应该追求同一模式。中国的和平崛起，不是用自己的模式要求或约束别人，而是追求全人类的和谐共存。     

从"千手观音"之美感悟管理之美

舞蹈“千手观音”感动了全球。领舞邰丽华和伙伴们以完美打破了聋人不能集体起舞的传统认识，实现了形体与灵魂、形式与内容、人为与人格的完美结合。是残疾人用生命的感悟创造的完美，着实带给我们美的震撼。很多人或许认为她已过时，那是不懂得艺术。在全国建设和谐文化的今天，从”千手观音”的舞台之美中更让我们深刻领悟到管理之美以及和谐文化建设的意义！     

强化企业文化建设激发企业制度活力

企业文化建设能够提高企业制度运行的效率、实效和层次.企业文化对企业制度具有推动和促进作用.新形势下企业要建设责任文化、和谐文化和创新文化,以激发企业制度活力,推动企业长远发展.     

文化生态学观照下大学英语教学中文化教育的探讨

随着经济社会的发展，英语教学的重要性越来越突显出来。但如今，我国大学英语教学中存在一定的文化失衡现象。本人在文化生态学观照下，对大学英语教学中出现的文化失衡进行了思考和研究。要改变这种现状，应提高教师的文化生态意识，采取一系列文化教育措施以使汉语文化和英语文化和谐发展，进而保证文化生态环境的良好发展。     

加强基层群众文化建设不断满足职工群众日益增长的精神文化需求

群众文化活动作为精神文明建设的重要组成部分,在构建和谐油田中起着重要的作用。加强群众文化建设是落实科学发展观的具体要求,有利于协调各种利益关系,化解矛盾,促进社会和谐。要加快设施建设,发挥文化站的服务职能,满足职工群众参加文化活动的需求。要积极探索文化活动的形式和内容,努力丰富职工群众的业余文化娱乐生活。要加强专业队伍建设,鼓励和吸引优秀人才到基层文化单位工作,建设一支高素质的文化人才队伍。     

吴文化的开放气质与和谐精神分析

我国拥有丰富的历史文化，中华上下五千年的文化共同铸就了现代文明，对我国的发展产生了深远的影响。长三角地区的吴文化是我国传统文化的重要组成部分，开放与和谐是其主要特征，这与吴文化的发展与历史背景息息相关，处处渗透着传统历史情结。吴文化的开放气质与和谐精神是中西文化交融的代表，是对历史的深度解读。本文就吴文化的开放气质与和谐精神进行了分析与探究。     

高校艺术教育在和谐文化建设中的作用分析

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。这就告诉我们:构建社会主义     

组织员工如何实现人际和谐

一、人际和谐G．M．Chen和Pan（1993）认为所有中国人的目标都受儒家和谐思想的影响，许多传统的中国谚语都反映出了中国人对人际关系和谐的重视。中国人为了达到和保持这样的人际和谐状态，就必须坦率和真诚地处理与他人的关系，而且要努力避免人际冲突。G．M．Chen（2001：2002）认为和谐是中国文化里面基本的要素，     

浅谈社会网络安全文化的构建

网络安全是网络时代中面临的重要问题，对网络安全问题作出正确的认识与解决对于推动网络以及网络安全的发展具有着重要意义。本文以构建和谐的社会网络安全文化为出发点，从社会网络安全的精神文化建设、制度文化建设以及物质文化建设三个方面对社会网络安全文化的构建策略做出研究与探讨。     

浅析高校和谐文化与图书馆文化

本文从理论上分析高校图书馆和谐文化建设的相关理论和问题。图书馆文化不同于学校文化,它更强调对读者,对学校综合实力的提高,属于教育学的研究范畴。建设图书馆和谐文化,不仅能促进学生综合素质的发展,还能提高教师科研水平及高校办学水平,对当前构建和谐校园也具有重要价值。高校的图书馆和谐文化建设,应该体现为主体的内在协调性、文化的兼容并包性、传统的继承创新性以及载体的高雅教育性。这既是和谐校园文化的特征,也是建设和谐校园文化的参照标准。     

谈新时期班主任的工作管理

新时期实施的素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体素质、心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具     

医疗组织人力资源管理的价值取向探讨

伴随公众医疗问题的不断凸现，医疗组织开始成了舆论关注的焦点。医疗问题的产生不仅与政治、社会、经济、文化等外部环境息息相关，而且也与医疗组织的内部环境紧密相连，诸如医疗组织的价值取向、管理活动、医疗设施、就医环境、服务质量、组织文化等，归纳而言就是物的因素和人的因素。对于物的因素，通过采取一定的措施短时间内就可以获得相对满意的解决，然而人的因素，却是一个十分棘手的问题，需要一个长期的发展过程。如何对现有的人力资源结构进行优化？如何发挥组织人员的主动性和创造性？如何建立合理的人力资源管理制度？如何将人力资源管理与医疗组织的整体管理有机地结合起来？如何将短期、中期、长期的人力资源发展规划有机地联系起来？回答这些问题的一个重要前提就是要正确认识医疗组织人力资源管理的价值取向。当今，医学领域人才辈出，医疗技术发展迅猛，医疗设施不断完善，然而公众对医疗服务的满意度依然呈下滑趋势，这是医疗组织和政府颇为困惑的问题，问题实质之一则是医疗组织人力资源管弹的价值取向步入了模糊区域．     

论构建和谐社会中的社区群众文化建设

建立起和谐的社区群众文化环境不仅有助于构建和谐社会，更是坚决落实科学发展观，加强思想文化建设的重要途径和举措，对构建起和谐社会有着重要的作用。大力推进社区群众文化建设有助于提高人民群众的生活质量和道德素养，对促进和谐社会的构建和经济社会的健康发展有着十分重要的意义。     

正定常山战鼓学术价值与实用价值的研究

文化代表并影响着一个区域整体发展的形象,区域性文化品牌是文化产业发展中不可缺少的重要组成部分.我省要实现由文化资源大省向文化产业大省的转变,就要精心培育出一批在全国叫得响的,大众化的、产业化的文化品牌.我国一些文化强省,在文化品牌的培育与发展方面得出了许多宝贵的经验,河北省作为资源大省,有着丰富的民间艺术资源,我们要立足于此,培育出有特色的,有影响的丈化品牌.本文以正定文化品牌常山战鼓为研究个案,以研究其学术价值与实用价值,分析阐述河北文化品牌的培育与发展,以期对河北文化品牌的培育与发展进行探索.     

篮球文化在构建和谐社会中的作用

和谐社会应当是社会、城乡、区域等各方面相互协调的社会,随着社会的发展,人们生活水平的不断提高,篮球文化已成为社会生活中不可缺少的重要组成部分。就篮球文化在构建和谐社会中的作用,篮球文化促进人与人、个人、群体与自然构建社会和谐的影响进行研究,从客观上探讨相应的实施对策。     

以育人为本思想指导大学和谐文化建设

育人思想的缺失导致了"教学中心论"、"科研中心论"、"环境决定论"的出现和大学校园内数目繁多、思想干瘪的各类学生活动。大学文化建设要以科学发展观为指导,坚持育人为本,把育人思想贯彻到大学教育的全过程;要注重特色发展,提升文化水平;要实行人本管理,加强制度文化建设;要加强研究,凝练文化。要通过和谐校园文化建设,把教育育人、管理育人、服务育人落到实处。     

热烈祝贺《人才开发》创刊20周年 与时俱进贯彻“以人为本”更上一层楼

我们要构建和谐社会，要增加和谐，减少不和谐，最近党中央罢免了上海市委书记，政治局委员陈良宇的党内职务，进行审查。     

文化强国建设下继承弘扬中华传统文化之“孝”文化

中华民族是一个拥有上下五千年灿烂文明史的国家，而给我们中华民族不断繁衍生息的重要精神支柱和生命源泉，是我们博大精深的中华传统文化，而“孝”文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。十八大报告中提出“扎实推进社会主义文化强国的建设，坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。”在大力建设文化强国的新形势下，应继承弘扬中华传统文化之“孝”文化。     

关于团队管理中潜流文化的思考

潜流文化是企业文化建设中出现的对应于主流文化的一种文化，其主要现象是企业中的冷嘲热讽等。本文论述了潜流文化的形成、形式及其特点。同时。作者结合管理沟通的理论和实践，提出了针对潜流文化“以人为本，和谐企业”的应对方略。     

试论高职院校和谐物质文化建设

本文从高职院校和谐校园物质文化的内涵入手,阐述了高职院校和谐校园制度文化的作用,重点是从人文景观文化、图书馆、网络和宿舍文化四个方面提出了高职院校和谐校园物质文化建设的对策。