关于“乡牛”

多年前,我在一个县区的农业和宣传部门先后工作了整整十年时间,那时候经常下乡搞调研或采访,与乡镇干部的接触自然多一些,与他们中的一些慢慢成了朋友。当时这个群体被很多人称作“乡牛”,我以为也无所谓褒贬。转型期的中国社会,每天不知会发生多少大事小事,作为最基层的干部群体,有些事自然得他们去担当。也因此,称之为“牛”似乎并不过分。     

宣传思想工作要"三力并举"

构建社会主义和谐社会目标的提出,为宣传思想工作提供了新的发展机遇和广阔舞台,同时也对宣传思想工作的内容、任务、方法和途径等提出了更高的要求。特别是随着党的十六届五中全会胜利召开,宣传部门更应自觉地站在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的高度,开拓创新,虚功实做,采取各种内容丰富、形式多样的扎实举措,把广大干部群众的思想统一到五中全会精神上来,为推动经济社会全面进步和构建和谐社会营造良好的舆论氛围和社会环境,提供强大的精神动力和有效的思想保证。结合安阳市多年来宣传思想工作的实践经验,我认为,搞好宣传思想工作要…     

基层宣传干部三大困惑：“控制负面新闻”成主要职责

基层宣传部门职责不能异化,谁能给层层重压下的基层宣传干部减减压？如果某个地方出现问题被媒体曝光,受批评或被处理的很可能不是做错事的职能部门,而是宣传部门,理由是＂灭火＂不力。这似乎有点不可思议,但在一些地方却真实存在。最近,记者在与基层宣传部门负责人的交谈中了解到,当前,受一些地方党 委政府领导错误政绩观的影响,     

提高新农村建设报道的有效途径

建设社会主义新农村是个全民的话题,但最终指向的对像是农民。与之相对应,对农村宣传也是各级媒体的热点,但要做好这项宣传,做到与"三农"贴得紧、贴得实,对农民的心思,却是各级媒体的难点。作为离农村最近的县一级广播电视来说,如何宣传好引导好社会主义新农村建设,无疑更为现实和迫切。     

梁凤仪:我其实是个商人

因为我的副业太广为人知,反而喧宾夺主,其实我的主业干得也还不错。毒刃1≮凤仪是个无须多加解释的名字。采嚣芜篙黧茗翥"财经小说",以及由此改编的一系列影视作品。然而这个曾在香港书店位列三甲的畅销书作家却是这样表白     

意识形态教育统领高职院校宣传思想工作的路径

高职院校宣传思想工作要尽快强起来,将意识形态教育作为第一要务,以意识形态教育统领宣传思想工作。党委作为第一责任人,宣传部门作为主管部门,科研、人事等相关行政部门必须明确自身角色和职责,构建切实有效的工作路径。     

重庆市三峡移民宣传及思想政治教育工作的基本做法和成功经验

三峡移民宣传及思想政治教育工作事关全局，影响重大，不仅关系到整个三峡移民工作的正常推进，也直接影响到我国的国际声誉和形象。近年来，在国务院三峡建委的正确领导下，在宣传部门的指导和各新闻舆论单位的积极配合下，重庆市遵循中央关于三峡移民的方针政策和总体战略     

渝北区2005年宣传思想工作的总体要求和重点任务

2004年渝北区党政领导和宣传部门高度重视文明城区创建，大力加强思想宣传工作，取得了显著成效，受到了市委领导的充分肯定和高度评价。2005年，该区又提出了明确的工作思路．他们的工作经验值得借鉴。     

"一分钟"经理

有一位经理对我说:"什么是管理?我看就是三大块事儿:第一、开会:大事小事都得和有关的头目开会商量,不能一个人独断专行;第二、训人:生产上、销售上出了什么事情,都不能不闻不问,是谁的责任就训谁,不然还不天下大乱了;第三、应酬:见上级、见客户、见协作单位、拍广告、参加公益活动,不是宴请,就是剪彩、新闻发布,不露面还不行,简直像是套上笼头的马,别想尥蹶子不干。什么双休日、节假日从来不敢想,工作压力太大了……"     

切实形成大宣传格局促进经济社会更快更好发展

围绕中心、服务大局,是宣传思想工作创新的动力和活力所在。宣传思想工作并不仅仅局限于思想文化领域,而是渗透到经济、政治、文化、社会等诸多领域。我们只有转变宣传思想工作是“软任务”、宣传思想工作只能由宣传部门人员做的思维定式,探索建立党委统一领导、党政各部门和社会各方面齐抓共管、各负其责的工作体制,切实形成大宣传格局,不断创新工作内容、形式和手段,充分认识到宣传思想工作就是“硬任务”、必须实事实做,才能真正做到围绕中心、服务大局,促进经济社会更快更好地发展。一、把握重点,为促进发展振兴服务宣传思想工作要紧紧…     

三措并举确保干部下基层工作效果

河南省浚县把开展干部下基层工作作为转变干部作风的切入点,逐步建立起了一套"干部下基层、群众得实惠"的工作体系。一是重标准,严把人选素质。针对基层工作实际,着重选派35岁左右、身体健康、大专以上文化、熟悉基层工作的科级后备干部和优秀机关干部。同时还根据干部的特长有针对性地选派党务型、经济型、科技型等不同类型的干部,确保干部"下得去、干得来、干得好"。二是严要求,强化监督管理。实行干部下基层工作     

找准基层党建工作的切入点

企业在快速发展中一定会带来一系列新情况、新问题,如果没有切实有效的方法,很容易出现下列问题:一是党建工作没有很好地和行政工作相结合,甚至出现"两张皮"现象,你干你的我搞我的,不能发挥出为行政工作做好铺垫的作用或者发挥得不好。二是党建考核细则中存在不切实际的条条框框,导致一些党建工作脱离实际,出现了为应付检查而开展工作,或者在检查前突击补记录。更有甚者干脆只在"纸"上做     

让下属沐浴在赏识的阳光下

经常听到一些地方和单位的干部群众在一些场合发牢骚说:“工作干得再好又怎么样,领导不说一声好。”这类牢骚耐人寻味。诚然,工作不是干给领导看的,干工作不是为了领导说声好。但是,换个角度来分析,言为心声,这类牢骚其实反映了一个问题:部分干部群众平时     

对工作日志的一点看法

工作日志是一种在各类行业普遍使用的应用文书,许多企业都把记录工作日志作为从主管领导到基层员工必须完成的一项工作内容,在一些单位甚至有“不记工作日志等于没干工作”的说法。另外,在宣传工作与文学写作中也常常会用到工作日志。可见,工作日志与人们的工作生活已经形成了密不可分的关系。在企业的管理系统,信息反馈是工作日志的基本功能,它是领导管理者掌握系统运行情况,     

追求真正意义上的团结

加强和维护党委班子团结,历来是党的建设中一个十分重要的问题。各级领导班子要始终强调有原则的团结、有质量的团结,在党委班子内部大力倡导新风、弘扬正气,努力营造人人讲党性、讲原则、讲大局、讲真理、讲感情、讲友谊的良好风气。然而,在现实生活中,有些党委班子在团结上出现了一种怪现象。譬如,有些班子成员在工作上不是以加强单位建设为出发点,而是相互“贴金”,你说我干得好,我反映你也干得不错,工作都有“新成效”;在生活上不是以增进同志间纯洁友谊为目的,而是相互“关心”,你的事我积极办,我的事你出面解决,搞“好人主义”;在作风…     

编辑手记：和你在一起

时间过得真快，转眼又到了一年一度的报刊征订时期，我也赶紧上邮局去订阅自己喜欢的报刊，贵刊便是其中之一。因为我一直是贵刊忠实的读者，生怕错过了订期，那么在新的一年中，对于我就像是失去了一位最好的老师和朋友，那种遗憾和失落，是无法言说的。     

当好一把手的十大“秘诀”

笔者有一次在与一个沉浮官场多年,给多名市委一把手当过秘书、秘书长,自己又干过多个部门一把手的某市局长闲聊时,听到他深有感触地说:如果一个人一生没有干过一把手,就永远不会真正看清官场内核里面的东西。别看一些号称写官场内幕的流行小说写得天花乱坠,其实都是些皮毛现象,因为这些人没有当一把手的经历。回顾这些     

董事长懂事才能长

读书可以怡情也可以益智. 作为一个董事长,而且是一个干了十七年的职业董事长,我经常找一些跟我有关的书看,比如<顶级董事会的运作>,是讲怎样提高董事会的效率和做好董事长的工作.     

医院宣传工作的方法与创新刍议

自我国八十年代实施改革开放以来,随着经济的发展和社会建设的进步,医院宣传工作也随之走向制度化、规范化,但是实际工作过程中依然存在一些问题,如何从实际出发围绕医院工作的中心大局,把宣传工作任务扎扎实实的落实,成为医院前宣传工作面临的重要问题。本文对医院宣传中存在的主要问题作了简单的阐述,并提出了一些有针对性的宣传新途径,希望对提高我国医院宣传工作质量有所帮助。     

找准基层党建工作的切入点

企业在快速发展中一定会带来一系列新情况、新问题。如果没有切实有效的方法，很容易出现下列问题：一是党建工作没有很好地和行政工作相结合，甚至出现“两张皮”现象，你干你的我搞我的，不能发挥出为行政工作做好铺垫的作用或者发挥得不好。二是党建考核细则中存在不切实际的条条框框，导致一些党建工作脱离实际，出现了为应付检查而开展工作。或者在检查前突击补记录。更有甚者干脆只在“纸”上做文章，弄虚作假，在职工群众中造成不良影响。