耗散结构理论与中国文化发展

耗散结构理论指出,一个远离平衡态的开放系统,当系统中的某个变量变化到一定的临界值时,通过涨落发生突变即非平衡相变,就有可能从原来的混沌无序状态,转变为一种时间、空间或功能有序的新状态.这种在远离平衡的非线性区形成的宏观有序结构,需要不断与外界交换物质、能量和信息才能保持一定的稳定性,不再因外界微小的扰动而消失,这种耗散物质、能量和信息才能维持有序的结构称为耗散结构.某系统成为耗散结构的首要条件就是:系统必须是开放的,只有系统开放,与外界交换物质、能量和信息,从外界引人负熵流来抵消自身的熵增加,使总熵逐步减少,才有可能从无序走向有序.     

耗散结构与改革开放中的社会主义意识形态

文章阐述了耗散结构理论与社会主义意识形态的耗散结构的关系,论述了改革开放条件下,社会主义意识形态处于一种与外界交换物质、能量、信息的耗散运动中逐渐形成新自组织系统,即耗散结构,使之具有典型的开放系统、远离平衡态和非线性特征,社会主义意识形态成为具有很强的抗干扰能力、适应能力和竞争力的意识形态系统,极大地增强了社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。     

耗散结构理论与经济体制改革

耗散结构理论是比利时科学家普里戈金于1969年公诸于世的。这一理论涉及自然科学与社会科学多种学科,在它产生后十几年中,耗散结构理论在多学科研究中取得了令人瞩目的成果。普里戈金正是由于这方面的贡献而荣获1977年诺贝尔奖金。综观国外应用耗散结构理论的经验,说明用耗散结构理论研究我国经济体制改革问题,也是不无启发的。耗散结构理论是研究耗散结构性质、以及它的形成、稳定和演变规律的新学科。一个远离平衡的开放系统(力学的、物理的、化学的,乃至社会的、经济的系统),通过不断地与外界交换物质和能量,在外界条件达到一定阈值时,可能从原有的无序的混乱状态转变为一种在时间上、空间上或功能上的有序状态,这种在远离平衡情况下所形成的新的有序结构,就是耗散结构。比如,正常生长的植物、动物、人及组织良好的社会,管理秩序景然的生产     

生态系统的耗散结构学说

随着数学、控制论和电子计算机等理论和方法的发展,生态系统学说不断完善。耗散结构理论为生态系统学说注入新的活力。生态系统是一个开放系统,与外界交换着物质能量。其次生态系统是一个非平衡态的自组织系统,通过结构(?)功能(?)涨落的调节,使其不断形成新的稳定有序结构。生态系统中的生物体本身就是耗散结构。     

关于党建系统的耗散结构探析

<正> 所谓耗散结构主要是研究开放系统如何由混沌向有序转化的机理、条件和规律.它是一个远离平衡的开放系统,在外界条件变化下达到某一特定阈值时,量变可能引起质变,系统通过不断地与外界交换能量和物质,可能从原来的无序状态转变为一种时间、空间或功能的有序状态.就是说一个系统形成耗散结构必须具有三个基本条件:(一)系统必须是一个开放系统;(二)系统必须处于远离平衡态;(三)系统内部各要素之     

社会发展的自组织理论探析

在系统论、控制论和信息论基础上发展起来的耗散结构理论、协同学等自组织理论,为人们研究社会发展提供了新思路、新方法。本文在概括自组织理论关于系统进化发展的成果基础上,分析了社会是一个其内部发生非线性相互作用且与外部不断进行物质、能量和信息交换的远离平衡态系统,该系统通过“涨落→正反馈→突变”机制进行自组织,实现从低级有序向高级有序的进化发展。据此可见,这与马克思主义通过考察物质生产方式来揭示社会发展的动力相比较,是不悖的、一致的。     

从耗散结构论看赫尔希曼的不平衡增长理论

耗散结构论是用来描述处于远离平衡态的系统 ,通过不断与外界交换物质和能量 ,在非线性机制的作用下实现有序的理论。赫尔希曼的不平衡增长理论企图通过论述不平衡增长的合理性 ,帮助发展中国家寻求一条经济增长的有效路径。本文将两者结合起来 ,从耗散结构论的角度对赫尔希曼的不平衡增长理论做尝试性的解释。     

高校公体教育发展的耗散结构理论分析

本文采用文献资料法,以耗散结构理论为依据,提出高校公共体育系统属于耗散结构,它通过自身各要素的调节和与外界进行物质、能量或信息的交换,能够使系统的熵减少从而达到稳定、有序的状态;并通过分析影响公体系统熵减少的因素,从管理者、教师配置、学生的主体性及课的结构等方面提出公体合理化发展的一些思路.     

当代科学的新思潮——耗散结构的启迪

比利时普利高津(I.Prigogine)学派创立的耗散结构理论,从不可逆热力学和非平衡统计力学出发,扩展到了很多领域,是近年来自然科学的一项重大进展.所谓耗散结构,简言之,就是处于远离平衡区域的开放体系,在与外界交换物质与能量流的条件下,体系呈现出的一种空间一时间型的有序结构.这一理论导致了过去难于想象的某些崭新结果,对于研究物理、化学、生物乃至社会领域中的自组织现象具有重要意义,成了沟通生命现象和非生命现象之间的桥梁;它既是一门具体知识,也是颇有新意的方法论,并在哲学上给人以启迪.本文着重从该理论对生命现象的研究出发,讨论它对当代科学思潮的贡献.     

从耗散结构的角度试析新诗的逻辑行程

中国新诗和其它文学体载一样,光从政治和艺术的关系,生活和诗歌的关系,抑或从哪一单线条的侧面去探究它都未免失之偏颇。我国诗坛在新诗继承民族传统和借鉴外来经验的问题上长期徘徊,诗美观念也长期纠缠不清,我们觉得诗歌也应该来一个由一到多、由微观分析到宏观综合、由封闭体系到开放体系评论样式上的翻新。本文试图从自然科学的成果——耗散结构理论的角度给中国新诗一个总体性的扫描测绘。一、耗散结构和新诗自然界中存在着大量的远离平衡态的开放系统,它们在不断地与外界交换物质、能量和信息,并在此过程中形成自组织、自调控的功能,当外界条件的变化到某一特定阀     

运动训练的自组织现象及其发生机制

大千世界,任何物质、事物,都是由一定层次的物质结构及其功能形成的系统构成;都是系统在一定外界条件下,通过内部要素间相互作用形成的一定组织方式的产物,即系统自‘我组织的结果。这就是一般“自组织"的含义。这种自组织的实质就是系统内客观存在,能动活动着的、主动催化、联结、富有变革的机制动因促使下表现出的系统自规定、自建构、自反馈、自调整、自控制等,能主导和支配自身发展的自组织功能。它自发、能动地推动系统朝它的目标演化,从无序向有序的无限循环发展,使事物由低级进化到高级。     

耗散结构理论与现代企业的用人观

耗散结构理论已越来越广泛地运用到社会科学之中 ,在更高的层面上展示出自然科学与社会科学的统一性。依据耗散结构理论的视角 ,现代企业组织亦是一种靠信息、能量和物质不断与环境进行交换来提供其动力的耗散结构 ,现代企业的用人观必须以此为指导 ,建立起科学有效的用人机制     

系统论视野中的社会主义核心价值体系

社会主义核心价值体系是具有耗散结构的有机系统,建设这个系统必然要不断获取信息和能量,中国传统文化、马克思主义理论和党的创新理论是系统信息和能量来源.这种系统具有层次性、创新性和开放性特征.发挥系统功能,是建设社会主义核心价值体系的基本要求.     

运用系统理论研究会计对象、结构和性质

<正> 系统理论是现代科学的方法论,用以指导会计科学研究,会给人以新的启迪。 会计学是对会计工作实践的科学认识和总结。会计工作是会计科学的基础,它决定了会计科学的性质。 一、会计工作的对象 任何经济系统都是开放系统。开放系统每时每刻都处于物质、能量、信息的交换、流动之中。动态是开放系统的必然表现。耗散结构是组成人类社会的基本结构,是对应于平衡结     

轨道交通司机胜任力的耗散结构研究

运用耗散结构理论分析轨道交通司机胜任力系统,并构建轨道交通司机胜任力系统模型框架,为探讨轨道交通司机胜任力提供了一种新的视角和方法。研究发现,形成和维持胜任力系统耗散结构的重要条件是系统内部的不断调整与重构。系统内部各要素与不断变化的轨道交通组织外界环境间的不断调整与重构,将使轨道轨道交通司机胜任力系统不断从低序走向高序,从无序走向有序,从而不断提高胜任力水平。本研究为明确轨道交通司机胜任工作所需具备的能力素质提供了分析依据。     

从信息与能量的辩证关系看信息化建设

物质、能量及信息构成了客观世界,三者之间的关系与相互影响,决定客观世界的存在和演化进程。能量经过耗散结构、信息系统或生命系统的加工,产生了更高度的有序及熵的持续减小。其中,信息系统或生命系统的加工更加有效率,从而达到良性的正反馈;而信息对能量起控制、放大、减少损耗的作用,能量是信息作为负熵的来源。这种关系映射到现实社会,即为信息化与生产力的辩证关系。信息化与生产力也存在着相互加强,相互促进的正反馈效应,正确认识这种辩证关系,对于指导经济建设实践具有重要作用。     

城市演化的非他律性探索

文章运用耗散结构论、协同学、混沌理论等复杂性系统科学理论对城市系统演化的自组织与非他律性进行了尝试性的探讨,提出并论证了城市作为一类复杂的自组织系统,其演化具有不受外界控制的非他律性规律的观点。在此基础上着重对城市非他律演化的主要特征及其对我国当前城市发展的启示进行了较为系统的分析。     

论复杂性科学对自组织机制的探讨

复杂性理论研究的核心问题不是一般的涌现,而是基于耗散结构的进化的自组织。在此领域内研究者的注意力更汇聚于生物层次以上的系统的能动的自组织。这种自组织的本质特征是以信息动态过程为实质的自我作用。“混沌的边缘”的有序性与无序性相结合的条件使自组织系统的能动性得以发挥:实行合目的性的行为,在多种可能的行为方式中进行选择,自我改善本身的行为决策机构,以及在复杂系统中通过部分与整体的相互作用推动系统的发展。     

耗散结构理论与企业组织发展方向

从耗散结构与耗散结构的理论分析看企业是一个具有自组织特性的耗散结构,并根据耗散结构理论论述了官僚制组织体系的弊端以及再生组织的优势,并确认再生组织将成为未来企业组织形式的主流.     

基于耗散结构理论的家族企业文化建设

本文介绍了耗散结构理论及其形成的基本条件,分析了家族企业文化的现状,只要各家族企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,从而给系统带来负熵,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现家族企业持续、健康发展壮大。