复杂劳动应得到“倍加”的简单劳动报酬

复杂劳动是倍加的简单劳动 ,复杂劳动创造了倍加的简单劳动价值 ,复杂劳动应该得到倍加的简单劳动的报酬。     

复杂劳动的还原和结构工资

为了更好地贯彻按劳分配的原则,国家机关和事业单位自1985年7月份开始实行基础工资加工龄工资加职务工资的结构工资制。对这种工资制现在普遍流行着一种观点,认为结构工资的三部分依据的是不同的规律,其中基础工资和工龄工资部分不与按劳分配相联系,而职务工资与劳动者提供的劳动量相联系,其依据的才是按劳分配的规律。我认为这种观点在理论上是站不住脚的,在实践中也不利于更好地贯彻按劳分配的原则。     

正确认识经营者收入与企业员工收入的差别

在对经营者进行薪酬激励设计过程中 ,如何处理企业分配关系是一个重要而敏感的问题 ,也是实践中绕不过的一道难题。薪酬激励在企业内部实质体现了一种分配关系 ,它总是与一定的分配制度相联系。由科斯开创的现代企业理论 ,把企业看作是由一组不同要素所有者合作的一种契约组织形式。在这个契约组织内部 ,讨论对某一要素所有者的激励 ,不能不考虑到对其它利益相关者的影响以及由此产生的对组织效率的后果。本文主要从分配角度 ,讨论如何协调经营者收入与员工收入的关系 ,以阐释经营者激励中的“分配难题”。     

复杂劳动与现代市场经济

复杂劳动与现代市场经济钱津（中国社会科学院研究生院）劳动的发展决定社会经济的发展。社会经济的时代特征与劳动的时代特征交相辉映，任一斑斓色彩都意蕴着劳动的作用。然而，从目前我国经济学界对现代市场经济理论的研究来看，人们对于现时代复杂劳动的认识尚未跨越前...     

论技术进步中的复杂劳动

一党的十二大确定了我国从现在起到本世纪末社会主义现代化建设的宏伟目标。实现这一目标,要靠我们的辛勤劳动,其中,既包括智力劳动和体力劳动,也包括简单劳动和复杂劳动。体力劳动和简单劳动不论是在现在、将来以至永远都是必要的、必不可少的。但是,更加重要,需要引起我们特别重视的是复杂劳动。简单劳动之所以必要,主要是因为:(一)当前以及今后长时期内,在各企业、行业的生产过程中,都必不可免地存在着一些简单的重复的劳动动作,这些动作不需要经过专门的教育和特殊训练,主要依靠体力劳动就能够完成。(二)目前在我国一些部门和企业里,还存在占相当比重的手工劳动。手工劳动有两种:一种是需要较高手工技艺的,一种是比较简单的,在一般情况下,后者多于前者。     

社会主义现代化建设中复杂劳动的比例

在社会主义现代化建设中,我们越来越感到智力的重要,越来越感到知识的不足。知识不足的表现之一是缺乏足够的具有现代科学技术知识和能够熟练地运用这些知识的复杂劳动能力。复杂劳动,有质的问题,有量的问题。我们今天所说的复杂劳动的质,主要是指劳动者掌握的现代化科学技术知识的内容、深度和广度,运用这些知识的能力和水平,以及创造、发明、开拓现代化事业的能力和水平。复杂劳动的量,主要是指社会目前拥有的复杂劳动能力总和或复杂劳动在社会总劳动量中占的比重。复杂劳动的质与量是密切联系着的:不仅一定的质总是代表着一定的量,而且     

论对复杂劳动支付较高工资

恩格斯在《反杜林论》中阐述马克思的“比较复杂的劳动是多倍的简单劳动”这一观点时,批判了杜林的“一切劳动时间都是完全等价的”错误观点,并提出和回答了“对复杂劳动支付较高工资的全部重要问题”。马克思和恩格斯一致认为,尽管资本主义社会复杂劳动者与简单劳动者工资上出现差别的原因不在于他们在产品价值上的差别(一定时间内复杂劳动     

论复杂劳动的价值及其实现

复杂劳动是倍加的简单劳动,复杂劳动创造了倍加的简单劳动价值,复杂劳动应该得到倍加的简单劳动的报酬。     

马蜂和蜜蜂的差别

马蜂对蜜蜂说：“蜜蜂兄弟，我们俩同样是蜂，为何人们对你们的态度那样友善，对我们咋那么反感呢？”     

正确认识和推行股份合作制

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”这是对我国经济实践的实事求是的总结。在我国现阶段国有小企业和乡镇企业改革过程中,股份合作制已成为广泛流行、广为应用的一种形式。一股份合作制,是我国广大群众在实践中的首创,是从农村乡镇企业中萌生的。这种形式萌发于江浙     

正确认识和治理通货膨胀

一、我国当前通货膨胀的特点 1.价格总水平变动的特点 1993年下半年以来,国民经济基本是呈良性运行态势。但是,全国物价水平逐月攀升,特别是1994年居民消费价格指数和社会商品零售物价指数突破了国家的控制目标,分别达到24.1％、21.7％,都是建国以来物价上涨幅度最高年份。1995年1-3月份的物价水平仍然居高不下。不难看出,我国出现的这次通货膨胀具有周期较长的特点。     

论马克思复杂劳动与价值的关系思想

透过马克思主义的经典著作不难发现 ,复杂劳动与价值的关系思想是马克思劳动价值论颇为重要的内涵。但是 ,由于受当时的社会历史条件和主要历史使命所决定 ,马克思对这一思想内涵并没有进一步系统地展开讨论。在知识经济已见端倪的今天 ,我们应当深入研究马克思关于复杂劳动与价值的关系的思想 ,使之系统化和理论化 ,建立现代的复杂劳动价值理论 ,以适应当代知识经济社会发展的客观要求。     

简单劳动是马克思劳动价值理论的一个出发点

简单劳动是马克思劳动价值理论的一个出发点郑怡然马克思论证了体现在商品生产中的劳动二重性后，提出了价值的“质”的学说，指出形成价值的实体是抽象的人类劳动。紧接着，马克思在解决抽象劳动的计量问题时，又提出了以简单劳动作为尺度单位来计量抽象劳动量的思想。各...     

正确认识社会科学的地位和作用

为了深入学习江泽民同志关于繁荣和发展哲学社会科学的一系列重要讲话,迎接党的十六大召开,9月13日,天津社联组织召开“学习贯彻江总书记重要讲话,繁荣发展社会科学”座谈会。现将与会专家学者的部分发言刊出,以飨读者。     

正确认识和处理人与自然的交互作用

人是认识的主体,又是实践的主体,自然是人认识的对象,又是改造的对象(注)。人与自然的主客体之间的关系,是重要的哲学问题。在我国社会主义现代化建设中,正确认识和处理人与自然的关系,是具有重要的理论意义和实践意义的。一在人类产生之前,自然界是单一的、自在的。自从地球上出现了人类之后,人又超出于天     

正确认识社会科学的地位和作用

什么是社会科学?社会科学是不是科学?社会科学能不能成为生产力?多少年来,人们对这些问题一直各执一词,争论不休。时至今日,虽然对其科学性的认识日趋统一,但对其社会地位和作用的认识仍然模糊,多有     

正确认识和处理新时期的人民内部矛盾

社会主义条件下的人民内部矛盾问题,是我们党历来重视的重大问题。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断完善,社会经济关系和社会生活中的各种矛盾出现了许多新情况、新问题,人民内部矛盾在内容上和形式上都呈现出许多新的特点。正确认识和处理新时期人民内部矛盾是我们党面临的一个重大课题,也是深化改革开放和推动社会主义现代化建设发展的一项重要任务。一、新时期人民内部矛盾的主要特点一是牵涉面比较广,矛盾缠绕交织。当前存在的各种人民内部矛盾中,除历史遗留下来的山林、土地、水利纠纷和征地拆迁等问题外,金融风险、职工下岗、劳资矛盾、毕业生分配和执法不当以及一些基层干部腐败等各种人民内部矛盾都可能引发群体性事件。而且这些事件互为目的,互为条件,互相影响,缠绕交织,纠缠不清。不少地方同时存在着多种矛盾,在一个纠纷或一个事件中通常蕴藏     

正确认识市场机制和宏观调控的关系

在社会主义市场经济条件下搞现代化建设,必须正确认识和处理充分发挥市场机制作用和加强宏观调控之间的关系,这是一个事关经济发展大局的重要问题。正如江泽民同志所说:两者都是建立社会主义市场经济体制的基本要求,缺一不可,不能割裂开来,不能对立起来。单纯强调一面,轻视或者忽视另一面,都不利于改革和发展的大业。     

正确认识和大力发展个体私营经济

改革开放以来,个体私营经济从计划经济坚硬的土地上崭露头角,显示了较强的生命力。文章试从个体私营经济存在和发展的必然性及其曲折的发展过程入手,论述了其在国民经济发展中的作用,并提出个体私营等非公有制经济发展中存在的主要问题及对策