创业资本与搞活国有中小型企业

创业资本与搞活国有中小型企业程兴华汪良忠“抓大放小”是深化我国国有企业改革的新战略决策。这一战略的要旨就是要把大批国有中小型企业率先推向市场，使其真正成为法人实体和市场竞争主体。当然，这并不意味着要放弃这部分国有资产。“放小”的最终目标是放好放活国有...     

之四:股份合作制是国有小企业改革的可行途径

回顾1995年的中国改革,最令人瞩目的莫过于中央关于“抓大放小”的决策。而从某种意义来说,这一决策最深刻、最有深远影响的不仅是“抓大”,还在于“放小”。我认为,对国有小企业进行股份合作制改革是一种可行的途径。     

对成都市国有中小企业"内部人改制"模式的思考

本文通过对当前成都市国有中小企业的“内部人改制”模式存在的问题进行论述 ,试图探索改进和完善成都市国有中小企业产权制度改革的方法 ,为成都市国有中小企业改制和实施提供参考。     

关于国有中小企业资产重组的思考

国有中小企业是我国国有经济的有机组成部分 ,按照国有企业改革“抓大放小”的总体要求 ,深化国有中小企业改革与国有资产的战略重组是紧密相连的。要解放思想 ,大胆探索 ,积极寻找更为适合国有中小企业特点的企业组织方式和经营方式 ,规范企业的资产重组活动 ,使国有中小企业的作用得到更充分的发挥     

浅谈“扶小”的环境创造

“抓大放小”是实施国有企业战略性改组的重要措施 ,必须走出“放小”的种种误区 ,避免“甩包袱”、“撒手不管”、“一卖了之”等行为。要以“搞活”为目的 ,以“扶小”为重点 ,创造中小企业健康发展的社会环境 ,确保企业改革决战决胜。一、营造共同的认知环境搞活中小企业 ,首先是要进一步解放思想 ,更新观念 ,把中小企业的发展放在社会主义市场经济的大背景下审视认识 ,走出传统认知的误区。一是要消除中小企业无关大局的观点。充分认识中小企业在活跃城乡经济、满足社会多方面需要、吸收劳动力就业、开发新产品、促进国民经济发展等方面…     

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业甘德安在国有小企业“放小”的过程中，特别是建立股份合作制企业的过程中，企业主管部门、领导和企业职工对股份合作制有种种疑虑。这就要求我们必须从思想上对股份合作制的改革有一个正确认识。股份合作制是一种借鉴股份制的做...     

加快国有中小企业改革的对策

文章论述了“抓大放小”战略决策的重要性和加快国有中小企业改革的原则和对策。     

对实施“放小”政策中几个问题的思考

党的十五大确立我国国有小企业改革的方向为进一步“放开搞活”。全国各地全面铺开、加大力度对国有小企业进行改制。我省也明确除重点扶持二十八家企业集团和部份大型企业外，其余企业均属“放开”的范围，且总结出包括股份合作制，股份租赁制、出售、拍卖等十四种改制形式和途径，实践中也取得了明显的效果。我认为深化国有小企业改革重点是突出一个“放”字，但必须建立在能充分发挥小企业在社会主义市场经济中的有益作用，能促进整个国民经济良性循环的基础上。因此有必要对实施“放小”中的一些问题进行深人思考。一、观念问题随着对卜…     

资产重组是国有中小企业改革和发展的有效途径

阐述了资产重组是国有中小企业改革和发展的有效途径,指出了资产重组是国有中小企业改革与发展的现实选择,提出了实施资产重组应着重处理好几种关系,注重解决好存在的问题,以推进国有中小企业顺利发展。     

谈国企改革的“抓大放小”

本文从分析我国国企所经历的三个阶段中的第三个阶段提出“抓大放小”改革战略 ,论述“抓大”和“放小”对象和具体改革措施     

英国国有企业民营化对中国国有企业改革的启示

英国从八十年代开始对国有企业进行了大规模的改造,到九十年代中期已基本顺利地实现了国有企业的民营化.本文对英国国有企业民营化的主要经验、改革顺利推行的社会原因以及改革成功的必要条件进行了初步探讨,进而从英国国企改革的成功经验中,找出一些对中国国企改革的有益启示.     

当前国有资产流失问题与对策

分析国有资产流失问题,不应局限于国有资产的显性流失,还要分析国有资产的隐性流失.     

混合所有制、公私合作制及市场准入法的改革论纲

党的十八届三中全会之后, 全面深化改革又一次成为中国政治经济社会发展的主旋律。作为深化国企改革的一条重要路径, 混合所有制是在保持国有经济主体地位的前提下, 为解决中国特有的国企改革问题所进行的探索和实践, 其目的是通过引入非国有资本, 激发国有企业发展活力, 着力解决国有资本运行效率不高的问题。从经济上来看, 国企混合所有制改革是国有股东和非国有股东的合资合作, 是以国企混改合同为基础的公司治理模式改革, 是中国底层经济逻辑的重置。在国企混改过程中, 首先要关注作为国企混改基础的国企混改合同所蕴藏着的公权与私权交织的特殊性, 并基于此在国企混改合同中对混合所有制企业承担公共职能, 即对企业控制权限制、营业自由限制、公共责任承担和\     

竞争、产权与管理:基于企业绩效的分析--兼论国有企业改革

在企业资源禀赋既定的条件下,企业绩效是竞争、产权与管理综合作用的结果.对于国有企业改革来说,应根据国有企业所处的行业特点、社会职能、市场竞争状况以及不同的发展阶段等分别实施不同的改革战略,侧重点也应有所不同有的应加强管理,有的应强调产权,有的必须创造竞争的外部环境,而有的则需要实施竞争、产权和管理三个方面的改革共同推进的策略.     

金融资产管理公司在国企改革中的角色与法律问题

本文通过简要介绍金融资产管理公司处置不良资产的变现模式、近年国有企业改革的模式,初步说明了金融资产管理公司处置资产实际上是推进国有企业改革的方式之一,同时重点阐述了资产管理公司在其中遇到的法律问题并提出了相关的一些立法建议。     

CPTPP国有企业章节的评价与中国应对

CPTPP首次以专章规制国有企业，模板效应已开始显现。相较于以往自由贸易协定中的国有企业规则，CPTPP国有企业章节在规制内容上既有继承也有突破，在规制体系上更加完善。但是在规制理论、范围、内容和效果方面存在一定缺陷。CPTPP国有企业章节并不反对国有企业的设立和维持，所提倡的公平竞争理念也与中国国有企业改革方向相一致。建议中国继续通过国有企业分类改革和混合所有制改革减少纳入协议规制范围的国有企业，区分对待不同义务，借鉴各缔约方的经验，做出国别例外，防止在国有企业国际规制体系构建中被边缘化。     

论我国国有资产经营公司层面上的新“政企不分”

"政企不分"一直是困扰我国国有企业改革与发展的一大难题.作为一种新型国有资产管理体制(即"三层分级管理体制")的组成部分,国有资产经营公司的组建尽管阻断了原来存在于政府与国有企业之间的"政企不分",但在政府与经营公司之间以及经营公司与国有企业之间又产生了新的"政企不分".本文在分析这种新的"政企不分"的表现形式及其成因的基础上,提出通过加快国有企业战略性调整、健全国有资产监督管理机构、完善经营公司自身改革等措施重塑政企关系,消除"政企不分".     

关于外资并购中国有股权定价的一项调查分析

近年来,外资并购我国国有企业的事件不断增多,外资并购的范围也不断扩大,外资并购中的国有股权定价问题愈来愈引起人们的关注。本文在对我国外资并购实践中曾采取定价法进行评价的基础上,针对外资并购的目的、影响、定价基础、定价影响因素等方面设计了一份调查问卷,通过分析得出了一些有意义的结论,并对外资并购中国有股权定价应注意的问题得出了几点启示。     

资产管理公司“债转股”股权回购法律困境剖析

为支持国有企业改革,资产管理公司曾对部分国有企业实行"债转股"并与之签订股份回购协议,随着回购协议被废止,股份回购必须依<公司法>进行.一方面由于<公司法>坚持法定资本制,与此相联,股份回购事由受到极大限制,回购程序要求严格;与此同时,政策性债转股企业的选定及其经营状况也足以表明,即使依据回购的法理,债转股企业亦难以购回自身股份.     

经济人，代理人与管理激励机制

本文从经济人和代理问题入手,分析了管理激励机制产生的历史条件,介绍了计划体制和市场取向改革中国有企业存在的相异的代理问题,提出为同时保卫国有资产和保证效率,必须建立适合中国国有企业的管理激励机制.