2019“我与外教”全国征文大赛获奖作品名单

为庆祝新中国成立70周年,讲好中国故事、传播好中国声音,由科学技术部国外人才研究中心主办,北京环球英才交流促进会(外教人才专业委员会)、《国际人才交流》杂志承办的2019“我与外教”全国征文大赛暨“我最喜爱的外教”主题宣传活动成功举办。在社会各界的积极参与和大力支持下,收到稿件500多篇,参加学校(单位)200多家,推荐“我最喜爱的外教”100余名。经大赛组委会评审,产生“我与外教”全国征文大赛获奖作品:一等奖2篇、二等奖6篇、三等奖12篇、优秀奖30篇,优秀组织单位30家,“我最喜爱的外教”十强及提名奖10名。特在本期杂志公布获奖名单,以兹祝贺和感谢!     

“广发国际人才交流专项基金”正式启动

正9月1日上午,"广发国际人才交流专项基金"合作与捐赠签字仪式在北京王府学校举行。这是国内以民间资本为主体用于教育卫生领域国际英才交流与培育的专项基金。人力资源和社会保障部副部长,国家外国专家局局长张建国,国家外国专家局副局长陆明,北京法政集团董事长王广发,中国国际人才交流基金会主任苏光明、国家外国专家局国外人才信息研究中心主任陈化北等出席签字仪式。北京法政集团以及北京王府学校师生和社会人士等1300余人参加了签字仪式。     

“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会召开

6月11日，北京市人力资源和社会保障局在北京人才大厦举办“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会，面向已经在华、在京工作的外籍人才及国内名牌大学即将毕业的外籍留学生，为用人单位和外籍人员搭建就业桥梁。     

外籍专家在深“设堂开讲”

2008年11月20日,首场“境外专家鹏城讲堂”系列讲座活动在深圳市委党校举行,日立环球存储科技（深圳）有限公司磁碟项目经理ColinRobinson先生为150名包括政府机关公务员、事业单位管理人员以及创新型企业管理者在内的听众做了题为“国际硬盘行业发展现状与展望”的讲座。     

湖南：诺奖得主对话袁隆平

为搭建湖南与国际顶尖级科学家和科研机构的交流合作平台，引进国际高端生化技术，提高湖南科技创新能力，省外国专家局邀请诺贝尔化学奖得主、美国科学院院士、美国科学促进会院士、欧洲科学院院士约翰·戴森霍夫及夫人克里斯顿·菲舍·琳达一行于4月22日～24日来湘进行考察和访问。     

同济大学: 用心用情打造外籍高层次人才队伍

1月6日,2022年全国科技工作会议在北京以视频形式召开.同济大学校长陈杰院士在会上作了题为《深耕高水平国际人才合作交流,引育并举推进高质量科技创新》的交流发言,分享了同济大学在国际合作方面的经验和成就,受到广泛关注.     

融汇全球智力服务创新驱动发展

人才是兴国之本、富民之基、发展之源。习近平总书记强调，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，这深刻揭示了人才对于创新驱动发展的极端重要性。中国国际人才交流大会作为“中国人才第一展”，契合创新驱动发展的新需求，顺应国际人才交流合作的新趋势。在党中央、国务院的坚强领导下，在国家外国专家局等部委和全国各地、社会各界的大力支持下，大会已经成为全球英才风云际会的重要舞台、我国招才引智的重要纽带和创新成果交流互鉴的重要窗口，为建设创新型国家提供了有力的人才支撑，也为深圳建设现代化国际化创新型城市发挥了重要作用。     

中国人力资源经理“老虎”居多

中国人力资源总监／经理超过一半是老虎，排在其后的分别是孔雀和变色龙，而美国排在前三位分别为无尾熊、孔雀和变色龙。环球资源Global SourcesLtd旗下高端人才招聘媒体《人才资源》近日在北京主办的“成功人力资源经理的类型分析”研讨会如是说，该研讨会近日还在上海举办。     

坚持人才优先发展战略建设世界级科技创新中心

人才是城市竞争力的第一资源，是城市可持续发展的关键。习近平总书记多次强调，“创新的事业呼唤创新的人才”、“知识就是力量，人才就是未来”、“要择天下英才而用之”。这些重要论述宣示了中国政府对人才的高度重视和广纳天下英才的博大胸怀，对于深圳坚持人才优先发展战略，努力建设现代化国际化创新型城市具有重要的指导意义。     

正视上海发展中的“人才短板”

上海国际经济、金融、贸易、航运中心建设,有五个关键词需要我们认真加以“解读”：一是“国际”。上海所要建设的“四个中心”．不仅属于国内经济发展的龙头性质．更是居于国际视野的中心城市地位。“四个中心”建设中．必然会吸引一大批跨国公司和海外机构的总部入驻．从满足本地需求到面向全球市场．“总部经济”的能量会进一步释放．国际化的信息、技术、人才等要素将在上海得到充分交流、有效展示。二是“高度”。     

聚焦“一带一路”：青岛构建国际化人才智力联盟

7月1日,由国家外国专家局和青岛市联合主办的“一带一路”国际人才智力交流合作青岛峰会在青岛召开,由青岛市会同国家外国专家局共同发起倡议,将在全国率先构建“一带一路”国际化人才智力合作联盟,共商“一带一路”人才智力发展大计,共话“一带一路”人才智力合作愿景,共享“一带一路”人才智力发展机遇,首批成员单位在峰会后正式签约。在青岛期间,“一带一路”沿线国家官员还分别走进了中国海洋大学附属中学、青岛港、青建集团、三迪时空等考察了解青岛市先进的人才培养模式,并就开展进一步交流合作进行了探讨。     

河南构建现代人才服务体系的思考与建议

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”，强调要“聚天下英才而用之”“促进人才区域合理布局和协调发展”。习近平总书记的这些重大论述，为做好人才工作指明了方向。人才服务作为现代服务业的重要组成部分，贯穿于人才引育用留等各个环节。     

构筑人才国际竞争比较优势 加快建设世界重要人才中心和创新高地

<正>当今世界的竞争实质上是人才的竞争,创新驱动实质上是人才驱动。党的二十大报告明确提出,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理分布和协调发展,着力形成人才国际竞争比较优势。因此,厘清并深入认识人才国际竞争关键要素,结合比较优势原理,提出形成人才国际竞争比较优势存在的问题,并从引才政策视角借鉴国外经验,对建设世界重要人才中心和创新高地、营造“聚天下英才而用之”的环境、实现高水平科技自立自强、赢得国际竞争主动具有重要意义。     

“九章”问世,实现“量子计算优越性”里程碑

习近平总书记强调:“科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。”为做好科学知识普及,提升公众科学素养,《国际人才交流》杂志特开设“漫科技”栏目,邀请中外科学家特别是在华工作的外国专家,以及科技工作者撰写各领域科普文章,介绍有关科学组织和机构,提供科学、权威、准确的科普信息和相关资讯。     

西南交大：广聚天下英才，构建国际化工作新格局

<正>围绕学习贯彻党的二十大精神和2021年中央人才工作会议部署,西南交通大学外籍人才引进和管理工作紧扣服务构建国际化工作新格局、积极推进在地国际化、拓展中外合作办学规模层次等中心和重点工作,推动外籍教师“引育用评”全链条工作服务体系机制改革,创新工作方式方法,完善外籍教师管理服务体系,加快形成广聚天下英才、服务国际科技合作、助推人才国际化培养的国际化人才发展新格局。     

张绪穆：年轻学者一定要有开创一个领域的磅礴大气

<正>“解决科学难题，同时造福人类。”“教授做出来的成果，不仅能放在书架上，更能放在货架上，书架货架都要上。”这是采访张绪穆院士印象最深的两句话。2023年5月28日上午，第二期国际院士讲堂开讲，张绪穆院士带来《中国健康医药产业化道路：不对称催化技术及在制药工业中的应用》的主题分享。在国际院士讲堂的前一天，张绪穆院士接受了笔者专访。在小分子药领域、手性现象中自由徜徉，让笔者对张院士的学者风范、厚重睿智印象深刻，并被深深触动和感染。     

政策“筑巢”新政“引凤”--深圳出台人才新政81条揽人才

2016年3月18日，深圳市旨在推动加快建设科技、产业创新中心，努力建成现代化国际化创新型城市的《关于促进科技创新的若干措施》《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策同时闪亮登场。深圳市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任郑秀玉作为《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称“人才新政81条”）诞生的亲历者，对政策的出台过程记忆犹新：“人才新政从我们启动调研到3月中旬市委常委会通过，整个过程在我看来是痛并快乐着。痛苦的是，反复地讨论、修改，前前后后上百稿；快乐的是，政策力度不断加大，改革创新的突破点不断增多，政策力度前所未有，作为人才工作者，我们感到非常兴奋。”     

“双创”背景下大学生创新能力评价模型构建

<正>科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2021年5月28日，习近平同志在两院院士大会上提出，要“激发各类人才创新活力，建设全球人才高地”。2021年11月24日，教育部为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》，通过开展高校创新创业教育改革，支持大学毕业生创新创业，提升大学生综合素质，促进大学生全面发展。本文通过调查河北省H大学学生创新能力现状，分析创新能力问题出现的原因，从多角度构建河北省大学生创新能力指标体系，最终为河北省大学生创新能力提升提出对策建议，激发在校大学生创新创业活力，助力河北省区域经济高质量发展。     

河南省高层次人才引进的方向与对策

<正>“国以才立,政以才治,业以才兴”。人才是经济社会发展的核心战略资源,特别是在当前国际形势不断变化的背景下,人才必定是提升竞争力的重要因素。近年来,河南省扎实推进创新驱动发展战略和人才强省战略,积极部署人才队伍建设,已经打造出了由“两院”院士、中原学者、科技创新杰出人才和后备领军人才四层梯队组成的高层次人才队伍,是建设创新型河南的骨干力量。河南省科技人力资源总量居全国前列,但全省“两院”院士、国家和省级有突出贡献的专家较少,高层次人才数量排名靠后,     

从“人才大数据”理论提出到平台实践--再访“人才大数据”概念的首倡者游忠惠

再访游忠惠，感受与上次不同。
　　上次的采访是在深圳，她的海云天科技公司。谈的话题是“让沉睡的‘人才大数据’醒过来”。这次的采访地点，是在北京外国专家大厦--海云天集团专为开展“人才大数据”项目的办公地点。