完善科技平台标准化工作 推进科技资源管理

<正>标准化是规范科技平台建设与运行的技术措施，是推动科技资源共享服务的基础保障。在科技部、财政部和国家标准化委员会（以下简称国家标准委）的指导下，国家科技基础条件平台中心（以下简称平台中心）作为全国科技平台标准化技术委员会（以下简称平台标委会）秘书处的依托单位，将标准化作为科技平台的一项重要基础性工作，研制发布实施了一批国家标准，有效支撑了平台建设和科技资源开放共享。标准化是科技平台工作的基础科技平台建设的根本任务是推进科研仪器、科学数据、生物种质与实验材料等科技条件资源的研制采集、     

加强科技基础条件平台建设 推动科技资源开放共享

<正>科研仪器设施、科学数据、生物种质与实验材料等科技基础条件资源是科技创新的物质基础,也是国家创新发展的基础性战略性资源。推进科技资源的开放共享对于深入实施创新驱动发展战略、建设世界科技强国具有重要意义。党的十八大以来,随着创新驱动发展战略和科技体制改革、政府职能转变的深入实施,科技基础条件平台建设和科技资源共享工作进入新的发展阶段。按照习近平总书记重要指示批示精神和党中央相关政策文件部署,科技部国家科技基础条件平台中心（以下简称平台中心）积极推进国家科学数据中心、国家生物种质与实验材料资源库、     

知名企业独具特色的管理艺术

一位经济学者指出，在当今科技创新与科学发展的时代，人本资源已经上升为企业资源的主导地位。知名企业家较早地看到，企业“人本资源”即劳动力与人才资源是构成科学发展的资源基础，开发人本资源则是激发科学发展活力的关键所在。那么，知名企业是怎样开发人本资源、调动团队积极性与创造力的呢?下面就让我们一一领略它们在激活人才方面独特的管理艺术。     

充分发挥国家科学数据中心资源优势 为抗疫提供科技支撑

<正>三年来，新型冠状病毒引发了一场肆虐全球的疫情危机，直接威胁着全球卫生安全。世界卫生组织于2020年3月11日宣布，新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情具备“大流行”特征。疫情发生后，中国公共卫生和科研机构与病毒“全速赛跑”，中国定期向世界卫生组织、有关国家和地区等及时主动通报疫情信息并共享科研数据。抗击疫情是一场人类社会与病毒的赛跑，科学数据是助力抗击疫情的重要“武器”。利用国家科学数据平台，及时公布和共享科学数据，是发挥科学数据价值、     

岗位工作的再分析与再设计

岗位工作的再分析与再设计董立人随着当代社会化、国际化的世界经济的繁荣发展，现代人力资源的科学开发管理与合理利用已在各国和全世界范围内日益令人瞩目并得以加倍受宠。现代市场经济的激烈竞争、已经不单纯限在物力资源、财力资源和信息资源上，而重要的是在于人力资...     

论大学生创造力的培养

２１世纪是知识经济时代，知识经济时代是科技发展日新月异和知识、信息呈爆炸式膨胀的时代。知识经济时代的第一资源是智力资源，拥有智力资源的是人才，人才培养靠教育。知识经济时代教育的核心是培养人的创新素质。江泽民总书记在全国科技工作大会上指出：“创造是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”九届人大一次会议又指出：“科技、教育、文化工作的根本任务是提高全民族的思想素质、科学文化素质和创新能力”。创新是知识经济时代的一个显著标志。高等教育担负着培养新世纪创新人才的重任，那么，如何培养大学生的创造…     

探究建筑工程信息化管理常见问题与解决办法

当今世界是一个快速发展、快速变化的世界，其中最重要的是信息的交流与管理。随着科技发展，我国信息化管理的水平也在不断提升，对我国各行各业影响深远，尤其是对建筑工程业发挥了巨大的作用。本文从建筑工程信息化管理概况入手，总结了建筑工程业的特点和现状，着重分析了建筑工程信息化管理中的常见问题，并提出了相关解决办法。     

“大数据”思维下的公立医院人事档案信息化管理

<正>随着现代企业的发展，对人才的需求也越来越大。人力档案信息化的关键是把档案信息数字化，使档案信息能够及时、高效地服务，从而达到信息共享的目的。目前，公立医疗机构面临的是日益加剧的市场和人才的竞争，以及对现代化人力资源管理的要求，而常规的人事档案管理已不能为组织选人用人、培养人提供科学、高效的支持，因此，目前的人事档案工作急需变革。为了提升企业的人力资本经营能力，充分挖掘员工的潜能，公立医院必须构建“大数据”的人事思想，把各类人员运用和培训过程中所涉及的各种信息都纳入人事部门，     

大数据时代企业人力资源管理的创新发展思考

<正>人力资源是企业最重要的资产之一，有效地管理和利用人力资源对于企业的发展至关重要。在大数据时代，通过充分利用大数据技术和分析方法，可以为企业提供更准确、全面的员工相关信息，并支持决策过程。本文以大数据时代下企业人力资源管理为切入点，分析了人才需求与人力资源管理的关系、大数据时代企业人力资源管理困境等问题，并提出相应的创新发展策略。旨在优化人力资源管理流程，实现企业的可持续发展。     

网络环境下教师专业化发展研究

随着科技的迅猛发展和信息化时代的到来，我国逐渐开始在教学改革中加入科技元素。网络环境下教师专业化发展就是一项重大突破。教师教学质量的高低很大程度上取决于专业化程度和师资力量。因此，提高教师的专业能力是教师成长的必然。网络是一个具有丰富资源、信息即时共享、无空间限制的虚拟空间，可为教师的专业水平提升提供众多资源，本文就网络环境下教师专业化发展进行研究，力图促进教师专业化发展。     

加强国家生物种质与实验材料资源库建设 夯实生物资源发展基础

<正>生物种质与实验材料资源一般指经过长期演化自然形成（如化石、岩矿）或人为改造（包括收集整理、遗传改造等）的重要物质资源，主要包括植物种质资源、动物种质资源、微生物种质资源、生物样本资源、标本资源和实验细胞、实验动物等材料资源，具有战略性、公益性、长期性、积累性和增值性的特点。生物种质与实验材料资源是科技创新的重要物质基础，其收集、保存和共享利用是国家科技条件能力建设的重要内容，各级各类资源保藏机构是国家科技资源共享服务平台建设的重要组成部分。     

关于图书分编工作的加强途径探究

在当今信息化的社会发展历程中，人们对信息量的需求也在飞速增长。图书馆作为重要的信息来源之一，也成为了人们了解信息的主要途径，但是目前我国的图书馆管理中存在着明显的分编工作不足现象。分编对人们获取信息的准确率及效率有着最直接的影响，科学完善的图书分编体制才能保证图书馆资源的利用效率，使人们更快的寻找到适合自己需求的信息资源。本文针对图书分编工作特有的性质进行了基本分析，就目前我国图书分编工作前期、中期、后期不同阶段的工作内容提出加强途径的策略探究。     

和谐高校图书馆建设之思考

高校图书馆是很重要的基础,必须实现科学发展,要制定与学校发展规划相适应的定位目标,要构建和谐、协调、可持续发展的馆藏文献信息资源体系,要确立以人为本的管理理念和服务理念。通过一系列措施,实现科学发展、和谐发展。     

人事档案信息资源的开发与利用研究

目前,我国人事档案信息资源的开发利用工作存在不少问题,人事档案信息资源能发挥的作用与应发挥的作用之间还存在不小差距。作为各项管理工作的依据和基础,人事档案信息资源在企事业单位各项职能的充分发挥过程中具有极其重要的作用。如何加强人事档案信息资源的开发与利用成为当前研究的重点。为此,从人事档案信息资源开发与利用的必要性分析出发,然后就当前人事档案信息资源的开发与利用存在的问题从人事档案信息资源开发与利用的管理意识落后、人事档案信息资源的共享度不足以及人事档案信息资源的内容陈旧、质量不高三个方面进行深入分析。最后对加强人事档案信息资源的开发与利用的具体实现方式进行全面的阐述,涵盖加强人事档案信息资源开发与利用的收集和编研工作、健全人事档案信息资源开发与利用的管理制度以及推进人事档案信息资源开发与利用的管理队伍建设力度三个方面。     

用改革的精神建立吸引、留住、用好人才新机制

２１世纪的经济竞争，主要是科技和管理水平的竞争，而实质上又是人才开发利用的竞争。随着经济全球化．信息化．市场化和一体化的进程，人才已成为世界范围战略争夺的制高点。如何适应市场经济和世界经济的这种竞争要求， 在吸引、留住、任用好人才的问题上决策科学、管理规范、体制合理．机制健全是摆在人事部口面前的一个新课题。更新观念，树立人才资源是第一资源的思想江泽民总书记指出“人才是一个国家发展最重要的资源。我们必须充分地认识当前人才、科技和经济的形势，摒弃陈旧的生产经营观念，树立人才第一“的思想。 首先 各级领…     

新时期行政科学发展的重要内涵

新时期行政科学发展的重要内涵程连昌在《中国行政管理》１９９６年第７期上撰文认为，在我国向２０００年发展的新时期，行政管理要有新的发展，行政科学、行政教学和研究必须有新的发展．要深入研究行政科学发展中的若干重要关系．特别是：１．社会主义商场经济体制与中...     

知名企业激活人本资源的六大奇招

一位经济学者指出,在当今科技创新与科学发展时代,人本资源已经上升到企业资源的主导地位。人的知识是唯一在使用中不被消耗和能够不断增值的资源,并将取代资本和权力,发挥着愈来愈大的作用。企业“人本资源”即劳动力与人才资源是构成科学发展的资源基础,开发人本资源则是激发科学发展活力的关键所在。知名企业在开发人本资源,激发技术创新与科学发展活力上有六大奇招。可供借鉴。     

大数据时代高校职工住房管理“云”服务平台构建研究

大数据作为应用广泛的数据资源,为高校职工住房管理带来了机遇和挑战。高校应该充分利用大数据技术,通过建设"云"服务平台创新数据管理方式,实现职工住房管理信息的网络化运作。     

图书馆的未来--复合型图书馆

在科技大爆炸的时代,计算机网络通讯技术、信息化技术日新月异,在这样的环境下,分析我国图书馆业的现状,面临的机遇和挑战;肯定传统的图书馆在社会发展中的地位和作用,随着时代的发展对基层图书馆在信息贮量、资源利用、阅读方式是存在的局限性问题进行分析,阐述了数字化智能型资源与传统印刷型的资源各有所长、各有所短;提出了图书馆未来的发展方向--将电子型和传统印刷型的资源融为一体,优势互补,共同发展的复合型图书馆。最后提出要发展建设成为复合型图书馆所需的基本条件。     

档案信息化管理及推动档案信息化建设的策略研究

随着科技的不断的进步，我国已经进入到信息化管理状态，对档案管理也要求实行信息化的管理。档案信息化管理在我国的信息技术发展中发挥着重要的作用，通过将现代化的信息技术运用到档案管理中，从而科学有效的对档案资料进行管理。在科技快速发展的情况下，推动档案信息化建设已经成为档案管理部门的重点关注项目，改善传统的档案管理体制变得刻不容缓。下面将具体对档案信息化管理的基本内容和管理原则进行分析，并且探讨在推动档案信息化建设过程中出现的问题以及解决策略。