身在职场需注意细节

最近这两个多月的职场体验，真让我感触颇深，感觉过去五年的职场经历都没有这两个多月来得真切。     

迎战500强名企——一名北大女生的超长面经

网申60多个公司,32个通过简历筛选,70余场笔试面试,7张offer,历时4个月,北大女生这篇超长面经一出炉,立刻在职场中炸开了锅。从四大会计师事务所到国际知名咨询公司,再到最终落定宝洁,每走一步都受益匪浅。     

职场新人避雷手册

从七月毕业正式入职以来算起,两月有余,新人们惊叹:一个又一个隐形雷区让人防不胜防!老员工们感慨:如今的新人,雷人雷事特别多。毕业季的天高云阔转眼就成职场的雷电交加,到底是哪里出了问题?职场是门特殊的功课,校园的模式显然无法直接套用。本期《职业》邀请企业HR、职场资深人士特别制作避雷指南,指点如何顺利避过最防不胜防的六大雷区,助新人们顺利度过职场磨合期,翱翔职场!     

职场新妈:看我如何收复河山

4个月的职场空白和母亲的新身份,把重回职场的新手妈妈打了个措手不及!如何做,才能打一场漂亮的职场复出战?     

职场新人避雷手册——职场新人踏雷之：讨价

从七月毕业正式入职以来算起，两月有余，新人们惊叹：一个又一个隐形雷区让人防不胜防!老员工们感慨：如今的新人，雷人雷事特别多。 毕业季的天高云阔转眼就成职场的雷电交加，到底是哪里出了问题？ 职场是门特殊的功课，校园的模式显然无法直接套用。本期《职业》邀请企业HR、职场资深人士特别制作“避雷指南”，指点如何顺利避过最防不胜防的六大雷区，助新人们顺利度过职场磨合期，翱翔职场!     

职场妈咪全攻略

2013年职场的一大特点是职场妈妈的数付陡然增加，这主要归结于太多的白领女性选择在龙年生子。在休完产假之后，一部分女员工会选择做全职妈妈，但更多抱上龙宝宝的妈咪们还是选择重返职场。如何在与职场脱离数月后重新开始工作，并找到家庭与事业的平衡点，成为新职场妈妈们不得不面临的问题。     

细数2011职场的6大关键词

职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体，这是一个亚健康群体，身体亚健康，心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词：职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。     

摆脱不平等的沟通关系

进展缓慢的销售工作
　　在同事和领导的眼里,小慧是一个很适合做销售的职场新人,因为她很擅长处理人际关系,跟谁都能很快熟悉起来。现如今,她来公司从事销售工作已经两个多月了,这段时间,经理为她划分了所负责的区域,并且把该区域过去的一些可以继续跟进的客户资料转交给她,期待她促成一些新的项目。     

"6+1",空缺职位在这里--2004才市年中点评

近日,中华英才网发布了今年6月全国人才市场的统计数据.经过前五个月的"厮杀",职场迎来了6月份的调整期.今年的职场会在火热的夏季里再添上一把火,估计"火势"会持续整个夏季.     

定好职场“高低调”

已经有越来越多的职场人意识到,想要赢在职场,光靠做事勤快是不够的,还要有一个好的处事风格。面对职场的风云莫测,有人坚持高调,他们讲求雷厉风行出奇制胜;有人信奉低调,他们相信守得云开方见日出;而更多的人则表示迷茫困惑,心里念着"高调做事,低调做人"的职场经,却仍不知如何定好这职场的"高低调"。     

李可:凭借自己的实力和奋斗取得成功

杜拉拉,一个小说中的虚拟职场人物;李可,一位职业经理人兼走红励志书的作者,两个看似不相关的名字横空出世,并创造了无数个"职场神话"--李可一夜成名,专著在全国热销已经超过80 万册;而杜拉拉在李可为她搭建的"虚拟职场"中,用智慧、信念和奋斗,在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围,为现实职场中的白领们树立了典范,也成就了杜拉拉这个职场偶像.<职业>杂志专访李可,为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程.     

职场“小三”不得不面对的三道坎

此"小三"非彼"小三"。职场上的"小三"指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。人说三十而立,但事实上三十真的很难立。事业发展困难多,房价再跌也还是买不起,没钱没房找对象也愁。职场"小三"如何才能一一跨过这些坎?     

你想创业吗?——职场人创业愿望调查

自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题.在创业的"围城"里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试.职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查.     

职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬

职场潜规则就是没有规则 中华英才网副总裁陆学彬认为,对于职场新人来说,在遇到问题时不要太过于依赖所谓的职场潜规则.在寻找和摸索任何职场规则之前,一定要做到四点:敢于承担责任;吃亏是福;去留随意,既留之则安之;不断学习,终生就业能力是最重要的.如果本着这几点,那么职场人士都会有好的发展,企业也少了内耗,社会也会多一些有为的青年.     

职场好书排行榜

生存还是毁灭,这是个问题。的确,不管你是野心勃勃,还是与世无争,只要你还身在职场,这就是你不得不面对的问题。本期推荐几本好书,给你的职场生命添点新活力。     

精细择业时代,警惕雇主选择焦虑症

在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症。在现实求职过程中你经常遇见的问题是：两家给你offer的公司,一个邀请你去做＂鸡头＂、一个进去了只能做＂凤尾＂;费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你＂看不惯＂的事情.     

职场新人应遵循的八大军规

国有国法,家有家规,职场也是如此,也有着很多规矩。职场中的每个人,特别是一向自由散漫的职场新人,进入职场后,都要遵守职场的规矩。以下八条,是职场新人应该遵循的军规。     

李可：凭借自己的实力和奋斗取得成功

杜拉拉，一个小说中的虚拟职场人物；李可，一位职业经理人兼走红励志书的作者。两个看似不相关的名字横空出世。并创造了无数个“职场神话”——李可一夜成名，专著在全国热销已经超过80万册；而杜拉拉在李可为她搭建的“虚拟职场”中，用智慧、信念和奋斗，在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围，为现实职场中的白领们树立了典范。也成就了杜拉拉这个职场偶像。《职业》杂志专访李可，为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程。     

林少波:5年里跳级式的职场道路

林少波,一个北京印刷学院编辑出版专业的大众学生、"太平王子",毕业5年后是身兼出版商、职业规划师、畅销作家多个头衔的焦点人物.学校里的"小草"逐渐成为一棵职场中"大树",看似惊人的轨迹后,是日渐清晰的职场道路.     

你想创业吗？——职场人创业愿望调查

自己做老板还是给别人打工，这是不少职场人都曾遭遇的两难命题。在创业的“围城”里，有人悠游自在，有人急于脱身，城外还有越来越多的人跃跃欲试。职场人的创业愿望有多强烈？他们是否做好了创业的心理准备？知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查。调查结果显示职场人刨业愿望强烈，92．69％的被调查者表示有创业的打算，43.09％的人准备在近期将创业梦想付诸实现。