高校图书馆读者心理初探

分析和研究读者心理有助于科学地总结为读者服务的经验,提高服务效率和服务质量。高校图书馆工作人员可通过分析不同读者的心理需要、阅读规律以及探究读者不良阅读心理和行为的成因,有针对性地做好自己的服务工作,以提高为广大读者服务的质量。     

使命感、道德感、责任感——新世纪高校图书馆与工作人员三论

为了适应科学技术的发展和信息化社会的需要,新世纪的高校图书馆与新世纪的高校图书馆工作者,必须以新的姿态,新的工作方式和新的生存态度去面对挑战。因此,树立全新的使命感、道德感和责任感,就成为当下高校图书馆和工作人员必须思考和解决的问题。     

浅谈高校图书馆工作人员职业荣誉感危机的原因

职业荣誉感是从事社会地位高,能创造较大的劳动价值,满足个人需要的职业所产生的优越、自豪、快乐的心理体验。它是职业,意识的情感表现。目前,一些高校图书馆工作人员不热爱图书馆工作,职业荣誉感发生危机,这是图书馆界众所周知的事情。本文就这个问题所产生的原因,谈谈自己粗浅认识。     

高校学习型图书馆的建设与全员培训

文章论述高校图书馆有效的员工教育与培训机制的重要性以及实施。高校图书馆工作人员的素质提高,一方面需要员工个人在工作中不断实践,同时更需要图书馆有计划地开展对员工教育培训活动。图书馆良好的全员教育与培训机制不仅是创建学习型图书馆的重要保障,而且也是图书馆生存与可持续发展的重要基础。     

知识经济时代高校图书馆的信息服务

在知识经济时代,由于科学技术的迅猛发展及读者对网络化信息需要的程度越来越迫切,高校图书馆必须根据自身优势,加强信息意识,充分利用校园网,推进高校图书馆的现代化建设。文章简要阐述网络环境下高校图书馆信息服务的发展方向及提高图书馆工作人员专业素质的必要性。     

谈高校图书馆的读者工作

普通高校图书馆与一般图书馆一样具有收藏人类科学文化知识和传播科学文化知识的重要职能,在教学工作中发挥着重要的作用。高校图书馆图书管理人员要针对本校办学特点,从本学校实际情况出发,努力作好图书馆工作,使其发挥应有的职能和作用。 一、分析和掌握读者心理的重要性 分析和掌握读者心理,是图书馆工作人员做好读者工作的前提,也是衡量图书馆工作质量和效益的尺度。     

浅谈知识创新时代高校图书馆工作人员的继续教育

知识经济时代的到来,推动了科学技术的飞速发展.由于计算机和网络技术的普遍使用,图书馆的服务呈现了信息化和网络化的特点,这一切都对高校图书馆工作人员提出了新的要求.文章从对高校图书馆工作人员综合素质的现状分析和如何提高素质等方面,阐述了高校图书馆工作人员继续教育的必要性.     

高校图书馆开展大学生信息素质教育的思考

随着社会的进步和发展,各种新思想、新知识不断涌现.作为当代大学生,只有不断获取和掌握这些信息,才能在未来竞争中占据一席之地.高校图书馆作为高校重要的组成部分,在大学生信息素质教育方面具有先天优势.新形势下,高校图书馆如何与时俱进,切实提高大学生的信息素质,不仅是图书馆工作人员也是高等教育需要关注的课题之一.     

网络环境下图书馆信息资源开发利用浅析

在网络环境下 ,图书馆开发利用信息资源 ,需要加快本馆信息资源电子化进程 ,加速信息基础设施建设。在营造大学图书馆信息网络的同时 ,也要求图书馆工作人员是复合型人才 ,才能使高校图书馆承信息网络环境下立于不败之地     

高校图书馆读者阅读心理浅析

阐述了高校图书馆不同类型读者的心理;分析了读者阅读心理其目的是为图书馆工作人员增加心理思维,使图书馆业务工作富有心理科学逻辑,从而充分适应现代化的要求。研究了读者群的阅读心理,从教师读者群体及大学生读者群体的三个阶段,即新生阶段的期刊阅读倾向及服务对策,大学二、三年级阶段的期刊阅读倾向及服务对策,毕业生阶段的期刊阅读倾向及服务对策进行分析。结论认为研究读者心理是做好读者工作的条件之一。     

高校图书馆思想政治工作初探

随着知识经济时代的到来 ,科学技术和教育事业发展 ,近几年高校图书馆的自动化、网络化建设开始起步 ,为实现 2 1世纪高校之间、高校与社会之间的文献资源共享打下了一定的基础。当前 ,为了适应高等教育改革和西部大开发对人才培养的需求 ,进一步加强高校图书馆的思想政治工作 ,充分调动图书馆工作人员的积极性、创造性 ,更好地发挥图书馆在教育、科研中的职能作用 ,已成为当前高校图书馆管理工作的普遍性课题。一、加强高校图书馆思想政治工作是形势发展的需要思想政治工作历来是我党团结群众、战胜艰难险阻 ,完成各项历史任务的重要手段和…     

加强高校图书馆工作人员职业病的防范

随着高校图书馆事业的快速发展,其工作人员的职业病问题已成为制约图书馆事业发展的一个重要因素.本文就高校图书馆工作人员职业病发生的原因、防范措施等方面进行了一些有益的探讨.     

谈高校图书馆工作人员的继续教育

一、当前形势 二十一世纪的高校图书馆是电子图书馆与传统图书馆共存互补的新格局。国际国内图书馆现代化发展异常迅猛，现代化技术在图书馆得到广泛的运用，不少西方发达国家图书馆已进入了数字化图书馆阶段，我国也于今年四月正式启动数字图书馆工程。新的形势对图书馆工作人员提出了新的要求，精通图书馆业务，掌握现代技术的具有一专多能的工作人员成为高校图书馆的迫切需求。高校图书馆工作人员必须要具有时代感和紧迫感，及时进行知识更新，切实提高自身素质以适应时代的发展，而继续教育是实现这一目标的重要措施。下面就高校图书馆…     

网络环境下高校图书馆的信息服务

对网络环境下高校图书馆的信息资源、信息服务手段、信息交流方式及信息服务内容四方面的变革进行了具体分析 ;探讨了网络环境下高校图书馆开展信息服务的内容 ,即主要开展网上专题文献信息服务、定题服务、网络导航服务和对用户进行培训的服务 ;分析了目前高校图书馆开展信息服务的主要制约因素 ,并提出了相应的对策。主要制约因素有两点 :信息服务人员的信息服务意识淡薄、信息服务人员的业务素质偏低。高校图书馆应引入竞争激励机制、提高工作人员的待遇、加强工作人员的继续教育 ,要不断提高工作人员的服务意识和业务素质。     

世纪之交高校图书馆的人才工程

分析了高校图书馆工作人员状况，提出了解决高校图书馆人才工程的意见和措施     

浅析高校图书馆读者工作人员的职业倦怠现象

部分高校图书馆工作人员在工作中会产生一些职业倦怠现象。产生倦怠现象的原因主要包括人员结构比例失调、图书馆滞后的管理模式等。必须通过建立员工培训制度、民主管理体系和充满活力的激励机制等人本管理的相关措施来消除工作人员的工作职业现象,从而为高校图书馆的现代化管理提供参考。     

试论新时期高校图书馆员的继续教育

当前高校图书馆人员的整体素质偏低,专业知识老化,复合型人才缺乏。新的形势对高校图书馆人员的素质提出了新的要求。高校图书馆工作人员应加强学历教育,职业道德教育、专业知识和技能的教育、计算机和外语知识教育。     

加强高校图书馆的开放服务

实行开放服务,是高校图书馆深化改革的一项重要内容,是市场经济条件下高校图书馆工作迈向新台阶的根本出路.一、对高校图书馆开放服务涵义的界定高校图书馆开放服务应包含二重内容:其一是指高校图书馆工作人员走出馆门,为校内各层次读者群服务;其二是指高校图书馆工作人员走出校门,为整个社会服务.高校图书馆开放服务有两个显著特点:一是变被动服务为主动服务,改变传统、封闭的服务方式;二是突破原有的服务范围.     

影响高校图书馆管理有效性的几点因素

高校图书馆管理的有效性 ,是指高校图书馆通过加强各种管理所表现出来的工作效率和效果。提高高校图书馆管理有效性的因素是多方面的 ,但主要依赖于办馆指导思想的正确性、服务手段的开放性和工作人员的积极性。     

论高校图书馆馆员素质的提高

文章就目前高校图书馆建设和发展对图书馆工作人员提出的更高的要求,分析了目前高校图书馆馆员在素质方面存在的问题,提出了一些如何提高图书馆馆员素质的对策。