谈高校图书馆服务工作

高校图书馆是高校进行教育和科研活动的重要支柱.因此,高校图书馆不仅要从专业设置和发展方面出发,注重重点学科、重点课题及研究项目的文献资料建设,更要采取多种措施,做好读者服务工作,提高服务质量.     

高校图书馆的服务育人论

（一）高校是培养人才的摇篮,它肩负着为社会主义现代化建设培养高素质人才的历史重任。因此,“育人”是高校一切工作的轴心。高校图书馆作为高校不可忽缺的重要组成部分,“育人”同样是它的工作重心,是它的根本任务和目的。图书馆是为广大师生教学、科研和学习服务的学术性机构,服务性是它的本质属性。没有“服务”,就没有“收藏文献”、“开发文献”到“利用文献”的过渡,就不可能实现“文献信息”与“读者用户”的合理结合,就不可能真正发挥图书馆应有的功效。图书馆的命运取决于它的服务质量的优劣,图书馆的改革和现代化,事实…     

高校图书馆室内空气质量与读者服务

高校图书馆主要为广大大学生读者和教职工的学习、教学、科研服务,以＂一切为了读者＂为服务宗旨,为了更好地服务,在各方面都要体现＂以人为本＂,图书馆室内空气质量也是其中重要方面之一。文章通过对高校图书馆室内空气质量和图书馆室内空气对读者服务影响进行分析阐述,提出改善高校图书馆室内空气质量的具体措施,及空气质量对提高服务质量的重要性。     

强化高校图书馆读者服务工作的几点思考

高等学校图书馆的重要职能是为教学和科研服务 ,本文就改进服务方法、增设服务内容、提高服务质量、再现图书馆自身价值等问题进行了浅论 ,提出在信息时代高校图书馆员应该具有的的素质     

论高校图书馆馆员的情商

情商在人生成就中具有重要作用,本文就高校图书馆服务中存在的情商问题,提出要做好图书工作,图书馆员必须了解情商的主要容,进行情商培养,从而在与读者服务的良性互动中提高高校图书馆的服务质量.     

高校图书馆在构建和谐校园文化中的作用

构建和谐社会,是党中央提出的伟大战略部署.高校作为引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐杜会的重任.在校园文化建设中,图书馆具有知识育人、服务育人、创新育人与环境育人的作用.图书馆要实现其在和谐校园文化中的作用,就必须做到以人为本,在服务工作中处处体现人文关怀,为读者提供人性化服务,加强图书馆自身队伍建设,积极营造团结向上的和谐馆风.     

对21世纪高校图书馆服务色新的思考

21世纪我国高等教育的改革与发展对高校图书馆提出了新的要求。在这样的新形势下,高校图书馆服务创新有着十分重要的意义。因此,高校图书馆要采取切实可行的措施,在服务方式、途径和手段上努力创新,才能提高服务质量,为读者服好务。     

发挥图书馆信息服务优势 提高学位论文质量

学位论文质量是衡量高校本科教育质量的重要标志,提高学位论文质量必须发挥高校图书馆的信息服务优势,提高高校图书馆的信息服务质量。文章分析了近年来我国高校毕业生学位论文中存在的一些问题及原因,阐明了高校图书馆在信息服务中的优势,并提出了完善高校图书馆信息服务的几项举措。     

对21世纪高校图书馆服务创新的思考

21世纪我国高等教育的改革与发展对高校图书馆提出了新的要求.在这样的新形势下,高校图书馆服务创新有着十分重要的意义.因此,高校图书馆要采取切实可行的措施,在服务方式、途径和手段上努力创新,才能提高服务质量,为读者服好务.     

思想政治教育与行政管理相结合,推进高校后勤工作

高等学校后勤工作是高校工作的重要组成部分,它担负着为高校教学、科研和师生生活提供服务的功能,起着为高校正常运转、建设和发展的支持、保障作用.高校后勤倡导的“三服务,两育人”的工作宗旨,即是高校后勤工作性质、地位.作用的体现.“三服务”就是为教学、科研和师生生活服务,“两育人”就是通过自身的服务和管理工作,既提供良好的服务,创造优美的育人环境,又影响和教育学生,实现育人的功能.这就是说,高校后勤工作不仅担负着为高校各项工作提供服务、保障的任务,而且也担负着高校培育人才的任务,这是高校后勤与厂矿企业及其他事业单位后勤相区别的特征之一.这就要求高校后勤一方面要加强行政管理,提高服务质     

对培育高校后勤人文精神的思考

高校后勤具有服务与育人的双重功能,作为高校人文精神的一部分,后勤人文精神的倡导有利于促进“以人为本”后勤服务理念的形成,提高后勤服务质量和水平,并进一步提升高校人文环境。这种高校后勤人文精神的培育既是高校后勤自身发展的需要,也是高校后勤育人的重要手段。高校后勤应该在指导思想、工作目标、工作制度以及服务工作中充分体现人文精神。以人文精神为内驱力,将人文精神揉合在后勤具体工作中,从根本上提升后勤服务质量,实现服务功能的同时体现育人功能,从而获得自身长足的发展。具有人文素养的后勤管理者、科学教育与人文教育相结合以及良好的人文环境是高校后勤人文精神培育的关键。     

论高校图书馆如何满足地方发展需求——以内蒙古民族大学图书馆为例

随着高校服务地方工作全面、深入的开展,图书馆的文献作用日益凸显。从内蒙古民族大学服务地方经济社会发展的实际出发,针对图书馆现状,以图书馆如何有效参与服务为着眼点,从校地合作项目、电子图书资源利用、馆际合作、提高服务质量角度阐述了新时期如何改进图书馆建设的初步设想。主要从以下四个方面进行探讨：一是要围绕校地合作项目增加图书储备,二是使用电子科技提高资源利用率,三是要提高服务质量和态度,四是可开展更加全面的服务,加强图书馆与图书馆之间的合作。     

关于高校图书馆服务育人的思考

本文从分析高校图书馆服务育人的要素与优势出发 ,论述了高校图书馆如何利用自身的优势 ,以大学生读者为中心 ,调动各种积极因素 ,融育人于服务之中 ,充分发挥其教育职能 ,以达到服务育人的目的以及达到这一目的相应对策。     

高校图书馆馆员育人意识的缺失与重建

服务与育人是高校图书馆宗旨中不可分割的两个方面,但服务只是手段,育人才是目的。目前由于一些馆员思想认识上的误区、馆员评价制度不健全以及不良社会风气的影响等,高校图书馆馆员在服务工作中存在着育人意识缺失的现象。应通过强化高校图书馆育人职能教育、健全活动机制、健全馆员评价体系、提高馆员内在素质等途径提高馆员的育人意识。     

浅谈高校图书馆学生馆员的管理

高校图书馆聘用学生馆员参与图书管理工作,是促进学生成长的重要渠道和图书馆发挥教育作用的途径,既能提高图书馆服务质量,又有利于学生在管理中得到锻炼。讨论了学生馆员在图书管理工作中的意义,就如何规范学生馆员的管理,使其更好地参与高校图书馆的工作进行了初步探讨。     

加快改革步伐 提高图书馆服务质量

在社会信息化、信息社会化的时代,创造性地开展图书馆工作,提高服务质量,是时代赋予我们的使命。提高服务质量,首先要尽可能地给读者创造一个优美环境,要提高图书馆工作人员的水平,要广泛征求读者意见,特别是要创造出适应新时期教学和科研发展的管理方式和服务手段。     

高校图书馆信息服务模式创新探究

随着高校图书馆数字化、网络化、信息化进程快速推进,传统图书馆在一定程度上存在的＂重藏轻用＂保守理念已经受到了挑战,由于在信息服务实践中缺乏实效激励机制,图书馆信息服务的质量受到了影响。本文从图书馆信息服务现存弊端入手,对图书馆信息服务模式创新进行了探究,对高校图书馆为教学、科研服务和育人有重要意义。     

高校图书馆科学情报的开发与创造型人才的培养

社会主义四个现代化要求高等教育的现代化,而高等教育现代化的首要问题是培养目标的现代化,要从培养知识型人才转变为培养创造性人才,为此,在高等学校培养人才的重要场所——高校图书馆,既要学生掌握渊博的科学文化知识,更要培养学生的理解能力、分析能力、表达能力、研究能力和创造能力。在这五项能力中,创造能力是其最高表现形式。那么,高校图书馆如何采取有效的服务手段来培养学生的创造力呢?笔者认为,加强高校图书馆的科学情报开发,则是最有效的途径之一。本文就创造型人才的特点、科学情报开发与创造型人才培养诸方面问题,谈一些管窥之见,就教于四方同仁。     

高校图书馆服务与和谐校园建设及其对地方经济的贡献

高校图书馆在和谐校园建设中有着不可替代的作用,图书馆人员既是服务者又是教育者的双重角色,决定了其服务服务师生与身教育人功能。图书馆环境建设与和谐校园创建有着重要关系,图书馆为读者创建一个舒适、宽松、和谐的学习和研究环境,充分发挥环境育人的作用。图书馆发挥自身信息资源优势,服务地方经济建设,为构建和谐社会做出应有的贡献。     

创新高校图书馆流通服务工作对策研究

图书馆流通服务是日常性的基础服务工作,其服务质量关系到馆藏文献资源的开发和利用,并影响到整个图书馆的形象和声誉。在分析高校图书馆流通服务工作特点及存在问题的基础上,提出了创新流通服务理念、服务模式、服务管理、服务内容、服务环境和服务沟通,加强流通服务队伍建设等对策建议,以提升流通服务质量,提高读者服务满意度,推进高校图书馆科学快速发展。