鲁智深的高贵

《水浒》中的英雄,大多数是元谋的,不,正确的说法是“不谋”,他们做事,只是出于一种看起来比较简单的价值判断,如同李贽说的,出于最初一念之本心的童心,这种最初一念之本心,就是孟子说的是非之心：对的,就去做,错的,就不做;善的,就去扶,恶的,就去打。见义勇为,容不得反反复复的算计。     

观摩的深度

这是一场感官的盛宴,激动人心的热力丝毫不让于仲夏的酷暑。狂欢,惊叹,掌声,鲜花,让全世界人民夜不成眠,魂不守舍。多少张陌生的面孔被重新发现,英雄再生;多少张熟悉的面孔黯然泪下,悲情离场。必然的,偶然的,绝对的,相对的,每一天都有传奇在诞生;更高的,更快的,更强的,更远的,每一刻都有神话被颠覆。运动之美由此获得它存在的理由：没有疆界,没有止境,永远进取在途中。这是沧海英雄的本色。     

旅游管理中的问题与优化探讨

随着经济的发展,人们生活水平逐步提高,对各种高端消费的需求越来越大,尤其对于旅游的需求,也越来越大,因此,目前我国的旅游业,有一个很好的发展机遇,然而,由于旅游行业的人行门槛低,监管部门的监管有一定的局限性,各种问题层出不穷,另一方面,我国我旅游行业也存在十分挑战,一方面,在调整产业结构的同时,要全面提高旅游服务质量,不仅仅满足游客的一般需求,从深层次,多方面,全方位提高旅游服务的质量。文章通过分析目前国内旅游管理存在的问题,以及对这些问题的分析,提出了一些解决这些问题的实用性办法。     

“零”管理

在众多的企业管理名目中,有一种管理模式叫零管理.零,是无始无终,无头无尾,无高无底,无尊无卑,无极无限,无中的有,有中的无,但又不是神秘莫测,无章可循的.零管理的内容,包括决策上的零失误,资源利用的零损耗,产品质量的零次品、零缺陷,产品成本的零亏损,原材料消耗的零储备,产品销售的零库存,运输过程的零破损,服务行为的零死角,操作过程的零误差,合同履行的零违约,安全生产的零事故,管理层次的零管理层等.零管理,就是用圆圆的眼睛时刻关注着企业的动向,是严格要求、力求完美的标志,是评价企业管理水平的试金石,是企业管理者追求的最高目标.     

浅谈如何增强档案工作者的责任感

有句格言:真味是淡,至人如常这句话所包含的人生哲理,就是:平平淡淡才是真,有了轻松的心态,才能正确评估自己,才能从狭隘的私欲中走出来,心无杂念,才能全身心的投入到工作中去,才能做一个真真档案工作者,每个人在社会中都会有一个属于他的位置,都有自己的分工,档案工作者环境比较枯燥、乏味,往往是默默无闻的干一辈子,却引不起任何人的注意,由其是在这个社会的进步,经济的发展的时代,正确看待和估价自己,摆正自己的位置,要宽容大方的对待他人,不去攀比,只有这样才能放松心态,才能把全部的心思放到工作中,档案工作者也在不断地更新和拓展业务知识,要想做个有责任心的档案工作者,就要有一个平和的心态对待自身工作,要从基础的工作做起,不能只图回报,而不付出,这就要求档案管理工作者要有较强的责任感,     

人生大憾是选择

走过一半,憾事斑斑,一如记忆中的阴云,回望时犹自后悔不已。各种遗憾充斥着生活,大的,小的,刻骨铭心的,追悔莫及的,让我们茫然失措,也让我们不断地学会珍惜。其实,细思起来,我们的遗憾,多是来自于选择。我们经常面临着各种选择,生活中的,工作里的,情感上的,每一次选择,都会让我们彷徨。而且,有时候,一些选择是伴随着     

浅议农村小学生作文教学改革

农村小学生的作文现状,集中反映了三个方面的问题:第一,学生习作素材缺乏,无话可说或无事可写,空话连篇,言之无物;第二,部分学生迫于压力,走投无路便抄袭课外读物的现成文章,套作例文,改头换面,东拼西凑,拉马填槽:第三,写作基本功差,错别字、病句多,标点符号使用不当,认识、分析事物的能能力不强,熟悉的事物不留意观察,闭目则忘,缺乏丰富的想象和联想,学过的修辞手法不能运用.     

因精神而存在

国家的昌盛,社会的繁荣,民族的强大,是一种精神的展示!一个人,作为个体,存于社会,如果没有精神,或许与动物差别不大,甚至不如动物,一个人精神空虚了,丰富的财富可能会成为埋葬肉体的坟墓,人存在的价值不在于财富的多少、地位的高低,也不仅仅是知识的丰富、能力的大小,重要在于人格的高尚,精神的高尚,对真理和美的追求.教师的精神何在呢?     

说宰相

随便问小孩子,从前的中国谁的权力最大,得到的回答一定是：第一是皇帝．第二是宰相。宰相帮助皇帝处理国事,执掌国柄,一人之下,万人之上,乃群臣之首,皇帝家天下的大管家,说他位高权重,却也是实情。这里的宰相,是取其常名,随历代官制之变．名称也有变化,有叫丞相的,有叫御史大夫的,有叫太尉的,汉置三公之位,宰相非止一人,似乎是集体领导,但仍以一人为主,     

如何规范企业的信访工作

目前,我国已进入经济社会发展的关键阶段。对企业而言,这一时期既是重要的发展期,又是矛盾的凸显期。企业要规避风险,化解矛盾,保持稳定,就必须按照《信访条例》的要求,坚持科学发展观,与时俱进,以人为本,加强对信访工作的领导,规范信访行为,妥善处理信访人的投诉请求。一、加强班子建设,创造企业良好环境。实践证明,加强领导班子建设,是做好信访工作的根本保证。因此,企业领导一定要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,建立健全中心组学习制度,认真读书,潜心思考,努力提高领导能力和水平;要贯彻党的民主集中制原则,充分发扬民主,…     

成功有捷径

从小,父母和老师就一直告诫我,成功没有捷径,凡事必须一步一步走,把基础打牢。我也一直把它奉为明言。可是,随着岁月的增长,对事物的不断观察,对生活的不断感悟,渐渐地发觉,成功有捷径。从字面理解,“捷”既有快捷的意思,也有便捷的意思,“径”就是路,“捷径”就是快捷或是便捷的路。就这个词的本意来说,捷径是客观存在的,前几年,到插队的村子走了一遭,发现曾经是弯弯曲曲的小路,现在被桥梁取代变得笔直了,路也自然更近了。为什么当初开路时不直接架桥呢?想想,既有技术的原因,人们的设计思想还停留在那个阶段,筑路的设备也还比较落后,另外,…     

过年啦 2008’新攻略

小时候,春节是一个久违的等待,是对新衣新帽的期盼,是点燃鞭炮后的抱头鼠窜,是年夜饭的温馨热闹,是12点钟声之后羞涩的问候,是大人们递过来的红包,是初一到十五之间的走街串巷,是一大串一大串的欢乐。长大后,春节是日复一日的希望、年复一年的成熟,是一番归心似箭,是一次久别重逢,是双亲两鬓的星点斑白,是举杯对亲人的祝福,是最想重复的团圆,是一大串一大串的喜悦。     

英语教学中多媒体的应用

随着现代教育技术的发展,多媒体在英语教学中的应用日益广泛,它以丰富多彩的表现形式,直观生动的表现手法为英语课堂增添了乐趣,优化了语言学习环境,增大了课堂容量,调动了学生的积极性,成为教师授课的得力助手。同时,对多媒体的应用也要科学可行,不仅要注意适度地使用多媒体,还要量身定做,根据不同的教学要求使用不同的多媒体手段,更重要的是,要做到以人为本,根据学生的心理特点,认知规律制作切实有效的课件。另外,教师在运用多媒体的同时,也要注意自身角色的转变,由过去的知识灌输者转变为今天的组织者、引导者。     

谋生和谋心

昨晚,和几个要好的网友QQ后,躺在床上,翻了几页闲书,就进入了梦乡。是什么时间睡着的,记不清了。早晨起来,总觉头晕乎平的,也许是睡眠过长的缘故吧!瞧着妻给我准备的早餐,一杯保温的牛奶,一个待开的面包,忽然感觉初冬季节来得那么迅猛,冷冷的空气,已经弥漫着我的小屋,打开窗户,袭人的冷气,我不禁打了一个寒颤。想起,昨晚曾经目睹,夜里的市城东路上,灰     

"六大精气神"、"十种力量"精心打造名校特色——重庆市第十一中学校创新发展纪实

时令虽是数九的寒冬,但漫步十一中菁菁的校园,扑面而来的是早春的信息,展现在眼前的是绿树成荫、鲜花盛开的校园,宽阔的塑胶操场上龙腾虎跃,宏伟挺拔的教学大楼里传来朗朗读书声,恬静的荷花池,灵动的锦鲤,处处洋溢着幸福的笑脸,人人满载着教育的梦想,他们以"博文修德,精益求精"的办学理念为引领,以"十种力量"为动力,抓机遇,求改革、促进发展,不懈努力,书写着"书香南岸"的教育华章!     

档案的文化价值与文化传承的现实思考

不管处于哪个年代,档案都是不可缺少的,古代有史官记录历史,他们的记录就是一种档案,现代社会中出现了图书馆、博物馆,这些场所都有档案的踪影,档案可以说是无处不在的,它是一种真实记录,蕴含着浓厚的文化艺术,记录着人类的文化,同时也反映着一个时代的发展与变迁,同时,档案也是文化传播的媒介,所以说,档案对于文化的传承有着重大的意义,具有一定的文化价值。     

高层建筑工程施工技术要点分析

近些年来,随着社会发展,我国的各行各业有着很大的进步,其中,由于人口越来越趋向城镇,所以城市土地压力越来越大,而此时,高层建筑就发挥其优势成为城市里的主流建筑。相对于多层建筑的施工来说,高层建筑施工对于施工的技术要求较高,所以,在高层建筑施工的过程当中,对工程师等工作人员的水平有着较高的要求,而且工作人员需要对施工技术的水准有较好的把握,以确保工程项目的整体质量,从而打造优质的工程。随着近些年科学技术的不断发展,建筑施工的材料与技术也得到了很好的发展,因此,设计人员与施工人员更应该很好地提升自身的素质,认真学习新的施工技术,全面掌握高层建筑的施工要点和施工要求,将自身的能力进一步发展。     

『官』之断想

一有的官是干出来的,或是闯荡疆场用性命拼出来的,或是殚精竭虑用血汗泡出来的。有的官是考出来的,十年寒窗,挑灯苦读,博览万卷,书本搭就青云路。有的官是熬出来的,卧薪尝胆,藏敛锋芒,俯首帖耳,亦步亦趋,最终“多年的媳妇熬成婆”。有的官是吹出来的,“官出数字,数字出官”,“政绩”就是敲门砖。有的官是跑出来的,或巴结谄媚跑一个官位,或攀龙附凤谋一个门子,或花钱行贿买一顶乌纱。有的官是沾光来的,“皇亲国戚”、姨姑甥婿,都可以“鸡犬升天”,仕途顺利。有的官是玩出来的,善于“揣摩”领导,玩精类似“麻将请自摸、洗浴送按摩”一类把戏,…     

浅谈加强国有企业领导班子建设问题

坚持平等竞争,公开,公道的原则,优先选拔开拓型,创业型,科技型,经营型的企业经营者,根据实际改革企业干部管理体制,逐步形成“党组织管干部,出资者聘干部,市场竞争选干部”的经或者竞争上岗机制,并实行“三个结合”：一是坚持党管干部原则与依法管人相合。主要是管用人的标准,程序,教育培养,考查和监督,二是实行直接管理与产接管理相结合,按照“管少,管精,管好,管活”的原则,明确新疆自治区企业工委重点管理大中型国有企业及国有控股集团公司的党上记,董事长,监事长,逐步实行通过董事会聘用正副总经理,总经理聘用中层管理人员和社会中介机构推荐等途径的间接管理办法,三是坚持组织配置与市场配置相结合,重点探讨引市场机制的做法,对中小型国有及国有控股企业,应加大市场配置的力度,可由企业工委操作,建立面向全国的企业人才库,在坚持“三个结合”条件下,还应好五个环节,一是改进选拔环节,公司制企业要真正保证董事长对总结理,经理对副总经理的提名权,保证董坚持优秀人才优先培养,同时,建立优秀人才培养基地,增长经营者的知识和才干,三是严格考核环节,认真贯彻中央关于对国有企业领导班子考核建设的要求,将考核的结果作为企业经营者升降任免的主要依据,四是落实奖惩环节,结合资产重组和企业改制,推行经或者风险抵押承包,群体持股等管理方式,把转换企业经营机制与形成经营者竞争上岗机制结构起来,五是完善市场环节,着眼于发展经营者资格审核,价值评估,推介咨询等中介服务机构,进一步加快经或者人才市场的步伐,构筑国企班子能上能下的机制,发押市场配置社会劳动力（企业家）资源的基础性作用,具体来说。     

"品牌资产"模式与中国消费市场

本文主要研究是否Keller的基于顾客品牌资产的概念和模式适用于中国消费市场?主要以研究品牌的认识,品牌的联想,对顾客的购买愿意所产品的影响.通过对相对便宜并且经常购买的饮品类产品(可口可乐,百视可乐,娃哈哈非常可乐,汾湟可乐),较贵的,但不不经购买的运动类产品(阿迪达斯,耐克,李宁,邓亚萍)以及耐用消费品电视机(索尼,松下,长虹,康佳)的市场调查分析,来衡量是否品牌的回忆,品牌的认识,品牌的唯一性,品牌的保证功能,品牌的忠诚度,品牌的个性化,品牌的地位作用对中国客户的购买愿意产生的肯定或否定的影响作用.通过衡量总结出适于中国消费市场的基于顾客品牌资产的维度.