每月读评

聘任制公务员激活“一池水” 新闻回顾：《郑州晚报》近日报道，郑州市公务员传来消息，今年郑州市将启动聘任制公务员试点。按照《河南省聘任制公务员管理试点办法》，     

永不失鲜的聘任制公务员

据重庆市人力资源和社会保障网消息,近日,重庆面向全国公开招聘聘任制公务员4名,其中市审计局3名,忠县交委1名,年薪从8万到20万不等.(据人民网) 聘任制公务员,已不再是什么新鲜的东西,但每次一有公务员岗位采取聘任制,都会引起大家的高度关注.为什么呢?笔者认为,一方面这些岗位薪酬明显高于一般公务员,有一定的吸引力.另一方面也为那些想进入公务员队伍,但却不想被束缚者提供了一个机会和平台.     

我国公务员聘任制度实施状况分析与研究--以深圳市为例

2006年我国颁布《中华人民共和国公务员法》,其明确规定了关于聘任制实施的相关情况，2007年1月深圳市开始了公务员制度改革，首次实行公务员聘任制。随着6年的不断实践，深圳市关于聘任制的部分法律法规不断更新、分类管理制度不断科学化、社会保障政策不断完善，然而在绩效考核、职务晋升等方面仍有不足，本文进一步对我国聘任制出现的问题解决措施进行了探讨与研究。     

深圳:聘任制公务员实行职业年金制度

近日,最新一期《市政府公报》发布了《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》(以下称《办法》),同时2010年2月出台的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》停止执行.此举标志着深圳市聘任制公务员的管理正式走上法制化轨道.     

去除“官念”,还得“解放”制度

公务员改革如何杀出一条血路?专家建议把公务员的"身份"光环向"职业"标签转变——公务员改革如何杀出一条血路?今年,广东省顺德市新招的54名公务员不再捧"金饭碗":实行聘任制,即合同管理、平等协商、任期明确。     

建立能进能出公务员聘任制

日前，广东省深圳市人社局称。将继续扩大聘任制公务员队伍规模。从委任到聘任，深圳公务员改革能否打破铁饭碗？相关专家谏言——     

浙江：调整基层职位招考条件

日前。2014年浙江省公务员考试开始注册及报名，此次浙江省各级机关计划录用公务员8989名。     

武汉：依托网络加强公务员在职培训

日前，由湖北省武汉市人社局组织的为期三个月的“公务员为民、务实、清廉”在职培训和在线考试结束，除公安系统公务员外，全市有2．9万名处级及以下公务员和参照公务员管理人员参加了考试。     

进一步完善公务员考核制度的思考

据不完全统计，白1994年起，全国各级行政机关98％的公务员参加了年度考核，每年有13％左右的公务员在考核中被评为优秀公务员。1996年至1998年共有4000多名公务员因考核不称职受到降职等处理。可以说，公务员考核制度的建立和推行，对于提高公务员的素质和能力，激励公务员积极努力地开展工作，保障和促进公务员管理其他环节工作的顺利开展，发挥了非常重大的作用。然而，我国目前的公务员考核制度还存在许多漏洞和问题，严重制约了其功能作用的发挥。因此，顺应形势发展的要求，进一步改革与完善公务员考核制度，对于改进公务员管理工作，     

欧盟推出内部收礼宴请指南

雇员总数超过2万名的欧盟委员会虽公务员人数庞大，却鲜有大宗腐败案件。欧盟公务员每年因贪污受贿而立案的少之又少，欧盟的廉政秘诀都有什么？     

开封市公务员公共管理核心内容培训工作正式启动

7月16日上午，开封市第一期公务员公共管理核心内容培训班开班仪式在市行政学院举行。全市56个单位及五县五区的240名公务员参加。这标志着该市公务员公共管理核心内容培训工作正式开始。[第一段]     

河北:公务员联考实现“三考合一”

2011年3月25日,河北省2011年公务员录用、选调生选拔及高校毕业生到村任职选聘考试报名圆满结束。全省报名总人数为190150名,其中报考各级公务员的171986名、报考选调生的18164名;报考公务员和选调生人员中,兼报大学生村     

“做人民满意的公务员”报告会在郑引起强烈反响

“做人民满意的公务员”报告会在郑引起强烈反响本刊记者银子金秋十月，正值《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年之际，河南省会郑州迎来了由中宣部、国家人事部联合组织的＂做人民满意的公务员＂事迹报告团。１０月７日上午８时，来自省直机关的近３０００名干部就在省...     

加强公务员培训 打造服务型政府

一、提高公务员队伍政治素质，加强思想政治理论和职业道德培训 一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前经济、社会政治形势，要善于把握正确的前进方向。只有首先解决好方向问题我们才能够走得稳，走得远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。要从根本上克服自身意识上潜在的优越感。树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的基本宗旨。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想，转变作风。     

为人民服务 让人民满意──人民满意的公务员先进事迹报告会在我省反响强烈

１０月１５日，中宣部、人事部、中央文明办联合举办的人民满意的公务员先进事迹电视电话报告会在北京召开。报告会上，人事部长宋德福宣读了表彰决定，授予湖北省阳新县民政局局长王贤田等１０名同志“人民满意的公务员”荣誉称号，授予上海市长宁区华阳路街道办事处等１...     

某高校聘任制改革的探索与实践

随着市场经济体制的不断确立，事业单位的人事体制改革亦日益深化。聘任制作为人事体制改革的核心内容，也正在被事业单位尤其是高等院校广泛采用。由于聘任制是涉及教职工是否上岗的问题，因此也最能触及每一个人的神经。聘任制的成败关系到高等院校稳定与发展的大局，因而也必须格外慎重，但同时又不能因怕出事而走过场。在这种两难选择中，如何真正确立“能上能下、能进能出”的用人机制，是摆在高等院校面前的一个严肃的课题。金华职业技术学院于2005年在试点的基础上实行了全员聘任制，在该方面进行了有益的探索与实践。现就聘任制工作涉及的有关问题做一下探讨。     

小学生虚拟公务员考试是望风而媚俗

天府小城的这次“公务员招聘”笔试，有1200名小学生参加，入选者将体验职位角色，如市长将参加会议、演讲、召开发布会等。很多参选者在参选前后说出了很多雷人话语，比如“现在社会上最Good的工作就是公务员”、“想过一把当官的瘾”，诸如此类，自然让社会十分担忧。     

坚持原则 注重实效 认真做好干部年度考核工作

坚持原则注重实效认真做好干部年度考核工作□中共郑州市委组织部调配处１９９３年以来，我们根据《国家公务员考核暂行规定》和《河南省公务员考核暂行规定》，结合我市干部人事制度改革的实际，连续４年对全市２００多个县处级领导班子、１６００名市管干部进行了认真考...     

看成"最后一岗"

大学毕业后,我应聘到一家报社,当上了一名熟线记者。因为报社实行的是聘任制,所以我实际上和在企业里打工没什么两样。     

结业礼:人生第二起跑线

７月６日下午，在中国人民大学逸去楼里，举行了一次不寻常的结业礼式：手捧结业证书的人，不是正式的研究生，而是一些有过相当工作经历、又从国务院各大部委分流出来的公务员。 １９９８年春天，国务院机关开始第５次机构改革，约有１．６万名公务员离开了自己原来的工作岗位，分别流向下属企事业单位、自谋职业或参加培训后再寻出路。其中２５００名公务员选择了北大、清华、人大等２８所高校，攻读ＭＢＡ、法律、金融、审计等专业的硕士研究生课程。 参加本次典礼的，就是第一批结业的中央国家机关分流人员。他们当初为什么要出来学习？…