全球化环境下主导企业寿命的自适应能力

文章提出了企业自适应能力的概念,分析了企业自适应能力的特征及企业自适应能力与企业寿命的关系,建立了企业自适应能力结构模型,探讨了企业自适应能力的形成机理,在此基础上论述了企业自适应能力的协同原理。     

企业社会责任对企业效益的影响

企业社会责任是企业的一项无形资产,它与企业效益有密切的关系。本文详细阐述了企业社会责任对企业的经济效益、社会效益、企业活力和企业可持续发展的影响,进一步说明了企业社会责任对企业效益的促进作用。阐明了企业社会责任与企业效益是正向相关的关系。     

企业文化的力量：一种实证视野——TCL集团的企业文化理论构建与实践

企业文化是企业成长的信念力量与核心"软件".广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略,构建了一个系统完备的"合金文化"体系,有力地推动了TCL集团的非常规发展,也验证了企业文化的超凡力量,为当代企业的发展提供了一个成功样板.     

项目组合管理在企业项目管理中的应用研究

基于战略视角识别企业项目,并对企业范围内的所有项目采取动态的项目组合管理模式,是未来企业项目管理的发展趋势.分析了项目组合管理对企业项目管理的适应性特征,进一步分析了项目组合管理在企业项目管理中的应用地位,研究了企业项目组合管理的生命周期,提出了动态"企业项目组合"的概念,并探讨了企业项目组合管理的成熟度模型以及企业项目组合管理实施的步骤.     

以市场为导向建设科技型企业的企业文化

以我国科技型企业的特点为基础,从创建企业文化的最新理念出发,探讨了如何推动我国科技型企业的企业文化建设;着重分析了企业领导、组织结构、员工在企业文化创建中的作用,也提出了科技型企业的企业文化建设中可能出现的误区.     

企业免疫系统的应答机制研究

企业的免疫系统有助于企业预防和消灭企业病毒,使企业不断地适应环境.本文借鉴医学对免疫系统的研究成果,研究企业免疫系统的应答机制.企业免疫系统的应答机制解释了企业抵御外来入侵病毒的整个过程,从一个全新的视角为企业提供了一种新的管理机制.文章描述了应答机制的流程,并对相关概念进行了解释,最后对构建企业免疫系统应答机制所需注意的问题进行了探讨.     

企业社会责任和企业绩效关系的实证研究

基于企业利益相关者和企业年度报告内容,建立了一套企业社会责任水平的评价体系,并以浙江民营上市企业为例实证研究了企业社会责任水平和企业绩效水平之间的关系,结论支持了企业积极地承担社会责任有助于提升企业绩效的观点。     

企业文化的力量:一种实证视野--TCL集团的企业文化理论构建与实践

企业文化是企业成长的信念力量与核心"软件".广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略,构建了一个系统完备的"合金文化"体系,有力地推动了TCL集团的非常规发展,也验证了企业文化的超凡力量,为当代企业的发展提供了一个成功样板.     

民营化过程中的“企业社区”

我国有2亿多人生活在企业中。企业员工在过去的岁月里已经习惯了“企业办社会”带来的“恩惠”,虽然由于企业的效益不同,每个“企业大院”的生活水平也有差异,但是,身在其中的“企业人”却都能做到安贫乐道。体质改革带来了前所未有的冲击,企业民营化使原来企业应尽的“义务”,一夜之间变成了企业的“包袱”,所有的企业都选择了“丢掉包袱,轻装前进”这就使企业社区失去了原本的资源来源,使企业社区往何处去的问题凸现出来。企业与转制后企业社区的现状“企业办社会”,是计划经济体制下由于经济发展水平和社会服务体系的不健全而造成的中国…     

企业软实力影响企业绩效的机理——一个基于顾客感知的实证研究

在产品同质化竞争时代,企业文化、企业社会责任、人力资源、企业声誉等软实力范畴,日益成为影响企业发展的重要力量。对企业软实力的内涵及构成要素、企业软实力与企业绩效的内在逻辑关系等问题的研究做了综述,并在此基础上建立了企业软实力分析框架。导入顾客感知价值,阐释了企业软实力对企业绩效的作用机理。     

企业文化与可持续发展研究

本文概括了企业文化的共性与特性,论述了企业文化在企业可持续发展中的重要作用,在此基础上构建了促进可持续发展的企业文化的基本构架,并提出企业在形成自己独特的企业文化时应当注意的问题,最后,通过一个实际案例总结归纳出成功企业在企业文化建设上的特点。     

IT企业知识管理的特征及模式的建构

从哲学认识论上界定了知识的概念,对企业知识按照OECD的观点进行了归类,在此基础上进一步界定了企业知识管理的概念。指出IT企业的知识管理就是对IT企业中有利于技术创新的一切知识要素的相互转化以及知识流动过程的一种动态管理。阐述了IT企业知识管理的必要性源于IT企业技术创新的需要,是IT企业得以顺利成长的保证,IT企业的知识管理应该侧重有利于其技术创新;分析了IT企业作为知识密集型高新技术企业所具有的特征,在此基础上概括了IT企业知识管理的特点;提出和建构了IT企业的知识管理的模式。     

浅谈创建学习型企业与企业创新

在对学习型企业进行界定的基础上,阐述了学习型企业创建的意义,分析了当前企业创新存在的问题,结合学习型企业的创建,提出了企业创新的相关思考。     

电子商务的物流配送企业价值链的分析和预测

价值链理论是剖析企业行为,确定企业战略的有力工具。文章进行了基于电子商务的物流配送企业价值链分析,预测了物流配送企业的价值链重组,并给出了新型物流配送企业的运作战略。     

企业基因:企业动态战略能力的基石

阐述了企业基因和企业DNA的内涵,尝试构建了企业DNA结构图,并将企业动态战略能力定义为持续为顾客及其他利益相关者创造价值的动态能力,对企业基因与动态战略能力之间的关系进行了描述;初步构建了基于企业基因和动态战略能力的企业持续竞争优势演化图;阐述了企业基因进化的流程;简单说明了企业学习型组织的创建和企业持续创新体系的基本架构。     

企业知识理论视角下的企业进化及其机制研究

首先给出了企业知识理论关于企业的存在、性质和异质性的解释,在此基础上提出了企业知识理论视角下企业进化的定义,并从知识的角度重新界定了企业进化理论中三个核心概念：遗传、变异和选择,分析了他们的本质和特性。详述了围绕组织学习和知识创新展开的企业进化机制,分析了企业进化过程中各阶段的任务及特点。最后针对中国企业的现状提出了一些如何促进企业进化的建议。     

对企业信息化建设的理性思考

论述了企业信息化的重要性,企业必须进行信息化建设的理由及企业增强竞争力的关键是企业的信息化.阐述了企业信息化建设的主要因素,提出了推进企业信息化建设的有关措施.     

企业道德缺失的多视角思考

在企业经营管理活动中,经常出现应该遵守道德规范与实际上不讲道德经营的高度分裂,由此导致了企业道德力的严重缺失。企业道德缺失主要表现在企业与顾客、企业与竞争者、企业与员工、企业与政府、企业与生态环境之间等几个方面。企业道德缺失降低了社会效率,增加了社会成本,影响了社会公平,损害了社会道德,认识企业道德缺失可以有多个角度,其中经济原因、体制原因、文化原因、认知原因尤为值得的重视。     

定量评价企业竞争力及其发展趋势

分析了影响国内企业竞争力的主要因素 ,构造了企业竞争力评价指标体系 ,研究了定量评价企业竞争力的方法。结合两个企业的市场竞争情况 ,指出了定量评价企业竞争力发展趋势的途径     

企业寿命剖析

在考察了企业平均寿命的基础上,探讨了影响企业寿命的主要因素,通过对生命型企业与经济型企业的比较,分析了长寿企业所具备的基本素质。