浅析新公共管理与政府改革

以威尔逊的政治-行政二分法和韦伯官僚制组织理论为基础的传统公共行政历经百年发展，在日新月异的社会经济与政治环境中日益显现出其局限性，终于20世纪末期受到一种新的管理模式冲击，即“新公共管理”。它不同于传统公共行政中僵化的教条、固定的程序，更加注重结果的实现和管理者的个人责任。在新公共管理思想的影响下，西方国家纷纷进行政府行政与组织的内在变革，普遍掀起了公共行政管理的改革浪潮。     

公共管理的服务理念在高校中的应用分析

在20世纪七十年代末八十年代初，英美等一些西方国家的经济处在“滞胀”的状态，并且政府机构在不断的膨胀，管理成本也是日益增大，在这样的形式下，公共服务管理部门的服务效率和服务质量出现下降趋势，无法满足现代信息社会的要求，这也随之让公众对政府滋生了不满的情绪。也就是在这样的时代背景下，进行了公共行政改革运动，新公共管理理念也就随之产生。新公共管理对之前传统的管理理念进行了改善和批判，也是社会不断发展的必然产物。新的公共管理服务理论是奉行服务理念的，建立在服务、民主、责任的基础之上，最主要的目的就是服务。新公共管理是全新的公共行政模式，对社会各个方面产生了一定的影响，服务理念对新公共管理起到了推动作用。     

浅析我国公共行政人才资源存在的问题及对策

公共行政人才资源是政府公共行政的实施者和推动者。公共行政人才的职责便是处理政府公共事务,提供公共服务。公共行政人才资源可定义为:在国家政府行政机关从事行政管理活动,处理政府公共事务,为社会提供公共服务的人才总和。在我国,公共行政人才资源     

经济发展与公共行政：东亚的经验

经济发展与公共行政：东亚的经验钱振明美国著名发展经济学家Ｍ．Ｐ．托达罗，把公共行政视为发展中国家“最稀缺的资源”，认为发展中国家的政府必定要在经济发展中起到越来越大的主导作用。美国著名比较政治学家阿尔蒙德，也把“政府能力”看作是发展中国家现代化的重要...     

关于我国当前服务型政府建设的思考——以新公共管理理论为视角

新公共管理理论与20世纪七八十年代产生于西方国家,该理论对政府的职能进行了重新定位。西方国家以该理论为指导进行了一系列的改革实践,并取得了一些成绩。建立在该理论基础上的服务型政府的核心要求就是以人为本,正符合我国科学发展观思想。而目前,我国政府职能的转变越来越受到人们的关注。因此,以该理论为指导并借鉴西方国家的成功经验来探索我国服务型政府的建设是有意义的。     

科层制公共行政之后——兼谈政府治理体系的重构

科层制公共行政造就了"魔鬼政府"和"死亡政府"两极并存的邪恶困境,政府法权遭受强烈质疑。政府管理中的效能性、回应性和责任性的缺位呼吁科层行政的反思与追问以及政府治理体系的重构。以新公共管理为代表的众多理论兴起,掀起了治理体系创新的浪潮。其治理理念及对政府的诉求对于协调政府与社会、公众的关系,重塑政府形象有非常重要的意义。     

责任型政府研究综述

一、责任型政府基本概念1、责任政府的理论基础众多学者站在不同的学科角度上提出了责任政府的理论基础,主要有以下观点:刘祖云教授认为公共行政责任存在的逻辑前提有三个,即社会契约、人民主权与道德施动。社会契约指政府及其行政行为必须遵守一定的权利与义务,这些权利与义务是政府与社会之间     

论我国公共部门人力资源管理价值取向与制度设计——基于新公共服务理论的思考

公共部门人力资源管理制度的优劣与人力资源管理活动的效率,将取决于人力资源管理价值取向是否正确。在我国公共部门人力资源管理正经历深刻变革的过渡时期,代表西方公共行政领域中发展新趋势的新公共服务理论,无疑会对我国公共部门人力资源管理追求的价值取向给以宝贵的指导借鉴。     

美国公共行政研究所

美国公共行政研究所美国公共行政研究所（ＩＰＡ）创立于１９０６年，是美国研究公共行政和公共政策分析的老资格的研究中心。它目前在纽约市和华盛顿哥伦比亚特区设有办公室，在加州和波多尼各设有分机构。该所主席是卢瑟·古利克（Ｒ．ＧｕＬｉｃＫ）董事长是莱尔·菲奇...     

随行散记

1995年5月20日，时任国务委员李贵鲜率领政府代表团出发前往美国和加拿大访问，陪同的有人事部部长宋德福、国家外国专家局副局长张宇杰等一行8人。主要考察公共行政机构的运作、公务员制度，同时促进中国与美、加两国的人才交流。
　　1995年5月20日，时任国务委员李贵鲜率领政府代表团出发前往美国和加拿大访问，陪同的有人事部部长宋德福、国家外国专家局副局长张宇杰等一行8人。主要考察公共行政机构的运作、公务员制度，同时促进中国与美、加两国的人才交流。     

公共行政理论有关人的认识 对建立我国公务员激励机制的启示

公共行政理论对人的认识对现代的公务员激励产生了极大影响。回顾近一个世纪的公共管理理论与思想演进的历史，1887年，威尔逊提出创立独立的行政学学科的构想，随后，泰勒开始了科学管理的研究，今天。全球化、知识化、信息化下的新公共管理理论逐渐成熟，我们可以看到其间凝结了无数管理实践者与思想者的汗水与心血。对人的认识是公务员激励机制的理论基础，     

加快推进行政管理体制改革

当前,深化行政管理体制改革,要以科学发展观为指导,着眼于全面建设小康社会和构建社会义和谐社会,以建立适应社会义市场经济体制要求的社会义公共行政体制为目标,以政府职能转变为核心,以服务政府建设为切入点。     

浅析政府公共管理的职能研究

本文的研究旨在对政府公共管理的职能及目前业内这一方面的研究进行归纳和总结,综述其研究现状和发展情况,从政府公共管理职能的研究边界出发,整合我国和西方各国对这一问题的研究成果,通过对相关理论基础的树立得到总结和评述,提出相应的建议,以期能够更好地促进业内对政府公共管理职能的研究,帮助提升政府公共管理职能的发挥。     

浅析日本明治时代小学教育的现代化

1868年经过大政奉还,日本进入了明治时代,明治时代是日本各项事业现代化的开端。明治维新三大政策为：富国强兵、置产兴业、文明开化。其中,文明开化便是日本要学习西方,学习西方的先进文化知识。明治政府把文明开化作为三大政策之一,可见年轻的明治政府是多么重视日本教育的现代化。明治时代共历44年,在将近半个世纪的时间里,明治政府教育政策的宗旨和现代化教育理论的观点是否保持了一致,明治政府培养国民的方针又和个人现代化理论中现代化的人所具有的特点是否保持基本一致。笔者将以日本明治时代小学教育为例来分析日本的近代化教育的发展过程是否符合经典现代化理论中教育的现代化和个人现代化的基本观点。     

本土化社会工作理论及现实路径研究

在现代社会工作中，无论是社会工作制度的建立、方法与技术的选择，还是社会工作人才的培养，都需要一定的理论作为支撑。纵观整个社会的发展历程，西方的宗教理论和福利国家思想等起到了很重要的作用，因而我国的社会工作也不例外，在发展的过程中具有浓厚的西方色彩，尽管初时引入西方社会工作理论具有很大的必要性，但是随着社会工作的发展，必然要实现本土化。在本文中，研究了社会工作理论的本土化及现实路径。     

基于科学发展观的地方政府绩效评估体系构建研究

20世纪80年代以来，西方政府进行了一场被称为新公共管理运动的政府改革，经过这场改革，绩效管理与评估、效率与成本控制、顾客至上与公共责任等理念在政府管理实践中开始被广泛接受。近年来，为积极应对加入WTO后对公共部门提出的挑战，在西方各国绩效管理热潮的带动下，学习和借鉴西方发达国家政府管理经验，我国许多地方政府和部门开展了绩效评估的探索和尝试，为中国的绩效评估工作积累了较为丰富的经验。     

欢迎订阅全国优秀人事期刊──《行政人事管理》杂志

《行政人事管理》杂志是关于政府公共行政管理、党政机关机构改革、国家公务员管理、企事业单位人事制度改革、才资源开发与管理等方面内容的大型行政人事人才类月刊，被评为“全国优秀人期刊”。本刊１９８７年创刊，已出刊１００余期，受到了社会各界读者的喜爱。●《行政人事管理》杂志的主要阅读对象有哪些？《行政人事管理》杂志是各级党政领导了解和掌握公共行政管理、人事机构改革、人才资源开发的得力助手；是各级人事部门、企事业单位、部队、院校、科研院所人事人才工作的指导性刊物；是各级人事工作者、企事业单位人事主管、教学…     

论西方三大翻译理论流派及其代表人物

自翻译作为一门学科诞生以来，中外涌现出诸多的翻译理论和流派。以尤金·奈达，彼得·纽马克和德国功能主义派为代表的西方翻译理论对全世界的翻译理论研究和翻译实践做出了巨大的贡献，对中国翻译思想的完善和发展也起到了相当大的启示及推动作用。因此本文选择这三大翻译理论流派及众代表人物作为主要研究对象进行分析并探讨。     

论点摘登

当代西方政府再造的核心理念：企业型政府张成福在《中国改革》１９９８年第９期撰文指出，从本世纪８０年代以来，西方各主要国家开始了大规模的政府再造运动。“政府再造”成为政治家乃至一般百姓的时髦言语。“政府再造”的重点是试图创建一个“企业型的政府”。企业型...     

西方马克思主义意识形态批判的理论研究

在西方马克思主义意识形态中有很多对整体的马克思主义学者的理论批判，本文以西方经济决定论作为切入点，着眼于意识形态来进行中西方对比，并且详细对资本阶级国家职能的意识形态进行分析，并透彻地阐释意识形态与经济基础之间的关系。