泛股制是收入分配制度改革的目标模式

劳动工资制度是收入分配制度的主要内容。论文从工资制度的改革入手 ,分析了全员全额浮动工资制度与泛股制的相关理论 ,指出了泛股制是全员全额浮动工资制度在与股份制相结合过程中所产生的高级形式 ,它自动利用市场经济规律 ,变得更具可操作性。并阐述了泛股制的操作方法 ,从而论证了泛股制是收入分配制度改革的目标模式     

晋商股俸制及其对现实的指导意义

晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河 ,有很强的实用价值 ,股俸制通过银股形式 ,扩大了商业资本 ,又通过身股形式 ,极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效地实现了所有权与经营权的分离 ,给与经营者可观的经济利益 ,也是对知识产权的认可。     

国有中小企业不宜全面推广期股制

本文试就期股制的内涵及其不宜在国有中小企业全面推广的原因做初步探讨。认为当前我国中小企业的任何激励与约束都应建立在健全完善的法人治理结构上,推进现代企业制度的建立。     

关于增强监理企业活力的思考

分析了增强监理企业活力的意义,提出了增强监理企业活力的措施。     

提高监理取费的初步研究

提出监理取费偏低是阻碍监理行业发展的主要问题之一:由于监理企业取费低,导致人员素质很难提高,服务质量和效果下降,监理企业的竞争力减弱.作者对我国目前的监理取费低的原因进行分析,指出监理取费低造成的严重后果,并提出提高取费的可能办法.     

科技型企业实现股份制改造的探讨

中国国有企业的改革与发展,已进入关键时期。当前一般性国有企业和乡镇企业的改制议论较多也积累了丰富经验,但对科技型企业实现股份制改造涉及较少而且存在诸多难点与问题。本文着重对科技型企业的改制、发展方向和出路对策提出理顺产权关系、经营者持大股和合理界定无形资产价值等问题进行深入探讨。     

我国建设监理企业环境研究

我国建设监理行业发展中的问题,已经引起了众多学者的关注.用企业环境理论对其进行把脉,可以看出:我国监理企业环境有适宜发展的一般环境;激烈竞争的行业环境和急需完善的企业内部环境.建设监理企业所存在问题的根源主要在于不理想的企业内部环境.建设监理企业可以依据企业环境理论去选择不同的调适方法,以主动地适应、调整或控制其生存和发展的环境.     

公共艺术的三大属性:泛媒介、去精英、项目制

在公共艺术创作中实现公共性,有赖于合理使用媒介技术、坚持大众文化立场和采用社会化生产模式。"泛媒介"指出公共艺术的专业技能是调动一切媒介技术进入公共空间发挥效用的策划与管理工作;"去精英"说明公共艺术是大众艺术的类型之一,因此必须与传统精英主义的社会立场分道扬镳;"项目制"呈现出公共艺术创作中的多种限制和工作要领。三者合一构成公共艺术的独有价值观,并实现其社会功用。     

票号身股的数量分析

山西票号曾一度汇通天下,纵横捭阖,在中国近代金融领域独领风骚近百年,究其原因,则在票号内部的用人之法。文章对票号独特的用人机制即身股制度进行数量分析,并运用经济学的激励机制原理,将身股制与其他几种激励机制进行比较。     

监理企业的综合评价与决策分析

根据层次分析法(AHP),分析如何选择最合理的监理企业,为评估准则和希望投标的监理企业构建了一个层次结构,提出了分析模型和计算方法,并给出了一个具体实例。在决策分析过程中,按综合权重大小排序,进行方案优选,为决策提供依据。该方法得出的评价结果直观,为择优决策中标监理企业提供一种科学的评价方法。     

股份制理论的经济法律思考

目前，股份制改造已被理论界认为是现阶段国有企业改革最为合适的途径，但在这个过程中，如何界定企业财产所有权，如何看待股权，如何管理股票市场，以及如何管理好国家股，首先应当从理论上作深入的法律思考     

股份制、证券市场对构建我国市场经济体制的作用

股份制和证券市场是市场经济的重要内涵,它们在构建社会主义市场经济中发挥重要作用. 股份制和证券市场的建立和完善对我国社会主义市场经济体制的构建,对国有企业改革和国有资产战略性重组,对民营企业和乡镇企业体制创新和再发展具有重要意义.     

中国股权分置改革的影响

通过对中国证券市场股权分置背景及改革进展的分析,认为这次改革一方面从根本上消除了流通股与非流通股的差异,对中国证券市场的发展和上市公司治理的完善有重要的影响;另一方面股改后上市公司治理还存在一些问题,如完善上市公司治理结构,优化公司治理机制等十分重要。     

对股权分置改革对价问题的市场分析——通过股权分置改革试点阶段G股的市场表现认识对价的特征

股权分置改革作为一场促进我国资本市场健康发展的制度性变革,给股市带来了生机,G股的活跃表现为投资者创造了更多的投资机会。在股权分置改革试点阶段,试点企业推出的对价方案呈现出对价方式的多样性、对价水平的差异性、对价依据的非统一性和调整对价的随意性等多种市场特征。对价方式的多样性为投资者提供了更多的市场机会,对价水平的高低差异反映了不同的对价成本,对价依据的差异性是导致不同对价水平的主要原因,上市公司频繁调整对价方案缘于非流通股股东与流通股股东的沟通和交流。     

后股权分置时代会计行为演变趋势研究

股权分置改革作为资本市场一项重大的基础性制度变革,会对资本市场环境产生重大影响,引起资本市场重构。而资本市场重构必然导致市场微观主体行为包括会计行为发生相应的变化。由于股票定价模式的转变、股权激励和发起人股份流通、以及机构投资者将主导市场、还有收购兼并等方面的变化,就有可能引起会计政策选择、盈余管理以及会计欺诈、会计信息披露等行为的演变。本文所预测的会计行为变化可以成为会计研究人员的实证课题。     

国有企业职工持股制度构建

公有制是社会主义经济制度的基础,在分配过程中如何使职工与生产资料所有权结合起来,与企业结成紧密的利益共同体,落实到实践中就是要把企业的效益同职工的利益直接挂钩。在职工持股这一新的企业产权机制中,职工通过持股这一资产纽带与其它股东、与企业结成利益共同体,使企业管理好坏直接影响到职工的切身利益,从根本上调动了职工参与企业管理和决策的积极性,对企业形成和完善有效的治理结构产生重大影响。     

“债转股”与深化国企改革

国有企业在20年的改革实践中取得了一定成效,但并没有从根本上确立其市场主体的地位,经营困难的局面没有得到根本的改观."债转股"改革措施的出台与实施为国有企业摆脱沉重的债务负担、进一步深化改革扫清一些障碍,同时也为整个国民经济结构调整,实现经济结构优化升级产生积极而又深远的影响.     

股份公司监事任免机制之比较研究

在现代股份公司中,监事会制度非常重要.监事会能否有效地行使权利在很大程度上取决于其能否保持独立性.监事的任免机制对其独立性的维护至关重要.德国、法国、日本、韩国和我国台湾省的法律都详细规定了监事之提名、选举、任期与连任和解任的制度.通过比较后,发现我国监事任免制度非常粗糙.因此,应借鉴这些国家和地区的经验,将我国监事任免机制予以完善.     

用多线程和DCOM实现工业监控系统中的数据采集模块

论述了工业监控系统中数据采集模块的设计和实现、该系统采用模块化设计，运用了多线程保证数据采集的及时性以及运用了DCOM为远程配置提供接口，能实现对RIE260光传输设备的实时监控和远程配置等功能。     

我国股市弱“晴雨表”功效的制度缺陷

股市被喻为是反映宏观经济状况的"晴雨表".然而,我国经济强劲增长,股市却长期萎靡不振,实体经济和虚拟经济相背离反映中国股市具有弱的"晴雨表"功效.造成这一现象的根本原因是由我国股市政策变化引起的.本文分析了我国目前的行政审批的准入制度、难以摘牌的退市制度、不透明的信息披露制度以及不相容的激励机制存在的缺陷,并提出解决问题的根本途径是制度创新.