馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展

我国民族众多，但少数民族地区经济、政治及文化不发达，各项事业的发展也相对落后。在大力加强少数民族地区图书馆的建设，有利于国内边疆的少数民族地区的教育、文化等事业的发展，有利于促进地区的社会稳定、经济的繁荣。加强少数民族地区图书馆建设，离不开专业化、高素质的馆员队伍作基础保障和支撑。当前国内少数民族地区图书馆馆员队伍建设还存在一些容易忽视的问题，与推进形势和任务要求不相适应。加强对少数民族地区图书馆馆员队伍建设意义十分重大。本论文在介绍国内少数民族地区图书馆特点及发展现状的基础上，围绕少数民族地区图书馆馆员队伍建设问题，阐述了重要作用，分析了存在的问题，提出了对策和建议。     

网络环境下图书馆改变传统服务模式的基本点

网络环境下必须将读者信息需求研究提高到一个重要位置,拓宽服务范围,从而更好的满足读者需求。这需要图书馆在转变理念、加强资源建设、开展特色服务、重视馆员教育培训、建立健全用户服务评价体系等几方面下功夫。     

基于读者行为的大数据服务模式分析

大数据的应用,颠覆各行业的核心业务模式,对图书馆的服务模式也带来极大挑战。鉴于图书馆当前的服务模式,严重桎梏向智慧图书馆发展的前景。本文在大数据思维指引下,基于读者行为的数据分析,对读者业务服务模式、情报服务模式及对馆员能力素质培养都提出新的观点。从数据采集、数据处理与集成、数据分析、数据解释四个流程,与读者行为的大数据相融合,给出了馆员利用读者行为的大数据改变图书馆服务模式的具体应用。馆员对读者行为的大数据驾驭分析能力与否,还须馆员自身综合素养检验,有待进一步深入研究。     

论网络信息时代如何提高图书馆馆员的素质

网络信息时代的到来为图书馆事业的快速发展带来了良好的机遇.图书馆要实现管理的科学化、服务的规范化,发挥其在和谐社会中的教育和精神文明建设基地作用,就必须要不断提高图书馆馆员的素质,使他们具有适应网络信息时代的能力.在本文中作者简析了网络信息时代背景下提高图书馆馆员素质的若干措施,以期能顺应图书馆事业发展的趋势.     

浅谈高职院校图书馆吸引力降低的现状分析

21世纪，互联网阅读成为高职学生最主要的阅读方式之一，互联网阅读的飞速发展，使我们图书馆阅读受到很大冲击。网络化、现代化和数字化程度不断提高，固步自封、停滞不前的高职院校图书馆对老师和学生的吸引力逐渐降低，面临的危机日渐严峻。大学生阅读方式的改变，降低了他们对图书馆的依赖度，高职院校图书馆吸引力不大的原因许多是图书馆自身的，也有大学生一定原因。提高高职院校图书馆吸引力的关键是图书馆管理人员是否有作为，措施是有效完善服务内容、提高馆员素质和服务理念、加强读书宣传、积极组织丰富多彩的读书活动等。     

高校图书馆创新服务——关于学科馆员制度的探讨

本文阐述了图书馆学科馆员产生的必然性以及高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,介绍了学科馆员的工作职责,分析了我国高校图书馆学科馆员制度中存在的问题,主要体现在缺乏满足需要的人才资源,缺乏合理的激励机制,缺乏契合学科馆员制度的管理模式等方面;并且提出了建立高素质的学科馆员队伍,建立公平高效率的激励机制方面相应的建议,使学科馆员制度能更好地为高校教学研究服务。     

浅谈高校图书馆员的心理问题

高校图书馆是对广大师生服务的,是针对"人"的人文事业,应遵循心理发展的规律,培养馆员积极情感,关注馆员心理健康.本文从馆员存在的几个心理问题展开论述的,学自尊、倦怠、职业效能感和工作满意度等方面,使高校图书馆能够为广大师生更好的服务应注重馆员心理.     

信息时代背景下做好高校图书馆服务工作的思考

高校图书馆工作是学校工作的重要组成部分。在信息时代背景下,要充分发挥高校图书馆窗口的作用,做好图书馆服务师生的工作,必须以读者实际需要为本,做好文献资源建设工作;更新服务意识,升华服务理念;加强馆员专业学习,提升业务素质。     

整合地方特色文献构建刘冯文化特色数据库--以钦州学院图书馆为例

立足区域文化，开发地方特色文化，已成为地方高校办学特色。建设特色馆藏文献数据库，是地方性高校图书馆发展的流行趋势。钦州学院图书馆结合馆藏特色，发挥区域优势，确定科学的体系结构，组织高素质的建设队伍，构建刘冯文化特色数据库，提高图书馆的文献服务水平，将对进一步研究刘冯文化，促进图书馆发展，服务地方经济意义重大。     

浅析高校图书馆以人为本的服务理念

高校图书馆的发展和创新，应在坚持科学发展观的指导下，开展以人为本的人性化服务。图书馆是获取信息资源的载体，高校图书馆应该以人为本的前提条件下，坚持以读者为本，提高服务质量，完善服务方式，丰富服务内容，是图书馆成为学生学习，教师科研的好去处。本文从以人为本服务理念的内涵和图书馆实施以人为本服务理念的措施两个方面介绍高校图书馆以人为本的服务理念。     

关于高校图书馆建设地方特色馆藏文献的一点建议

拓展高校图书馆服务职能和服务范围,丰富服务方式,切实满足读者的需求,展示其个性,保证馆藏资源确实具有自身的特色,成为当今高校图书馆提高服务竞争力的重要内容。本文在高校建设地方特色馆藏文献上提出了一点建议。     

公共图书馆免费开放服务利弊之我见

作为一名工作十年有余的图书馆馆员,经历了图书馆服务从有偿到免费开放的过程,有偿服务时代的约束性和限制性,免费服务时代的开放性和放任性,两种服务方式各有优劣,就写下此文.     

浅析"以人为本"高职图书馆人力资源管理与服务工作

笔者对"以人为本"做好高职图书馆管理与服务工作进行分析.高职图书馆首先应该树立"以人文本"的管理与服务理念.在管理工作中做到对馆员实施人本化管理;提高馆员素质.在服务工作中做到为读者提供人性化服务;完善文献资源;创设人性化的服务环境.     

信息技术在高校图书馆旅游信息服务中的应用--以浙江旅游职业学院为例

通过对现有信息技术发展现状以及目前智慧旅游背景下对旅游信息服务的需求的描述，具体分析信息技术的发展对图书馆提出的新挑战和图书馆提供旅游信息服务的内容和方式。结合浙江旅游职业学院的实际，从智慧图书馆、浙江旅游博物馆、智慧旅游体验中心、旅游特色资源库几个层面探讨高校图书馆如何利用信息技术提供旅游信息服务。     

以人为本理念下的高校图书馆行政管理

以人为本的核心是从人的基本利益入手，在生产发展的前提条件下更好、更全面地满足人各方面的需求。在科学发展观的背景下，以人为本理念能够为高校图书馆行政管理工作的开展提供必要的思想指导是行政管理工作中所必须坚守的基本理念。本文即从这一角度入手，对高校图书馆行政管理的基本要求进行了简要分析，然后分别从高校图书馆的读者服务以及馆员管理这两个角度入手，探讨以人为本理念在行政管理工作中的体现，希望能够促进行政管理工作质量的提高，更加积极地满足读者需求，促进高校图书馆的良性发展。     

论我国高校图书馆学科馆员产生的原因

高校图书馆实施学科馆员制度,这在一定程度上推动了高校图书馆的创新和发展。加强学科馆员制度建设,是高校图书馆今后发展的主要趋势。一、高校学科馆员的概念     

浅谈图书馆以人为本流通服务借阅读书环境

图书馆是为读者提供文献资料和信息资源的机构,必须坚持以人为本的理念。流通服务部门是展示图书馆形象的窗口,其服务质量也是衡量图书馆工作的重要指标。提高流通馆员的专业和业务素质,在流通服务过程中营造良好的人文氛围,一切为读者。     

浅谈市级党校数字化图书馆员职业道德建设

在数字化和网络化的发展中,党校图书馆是为干部教育、培训服务的,其应紧跟时代的步伐。作为党校图书馆员应加强职业道德建设,迅速成为适应数字技术、网络技术的高素质馆员,以适应时代发展和培训领导干部对图书馆员的要求。     

论高校图书馆员职责内的基本自我要求与提高

图书馆馆员是一个神圣的职业这是毋庸质疑的，高校是培育学生的沃土，然图书馆则承担着供给营养，让祖国的花朵开放的更加娇艳的职责。既然如此，那么作为高校图书馆的馆员必须严格要求自己，谨慎遵守行业的职业道德要求和执业业务要求。     

图书馆馆员继续教育的探索

随着科学技术和教育事业的迅速发展,图书资料信息日益显得十分重要。图书馆建设成了各种教育发展的一个不可缺少的重要部分。目前,图书馆馆员的素质与迅速发展的图书馆事业不相适应,与广大读者的要求不相适应,迫切要求加强图书馆馆员的继续教育。本文就目前的图书馆馆员的继续教育问题作点探索。一、图书馆馆员继续教育的重要性几年来成人教育的发展引起各行各业的重视,也引起了图书馆的重视。图书馆事业发