加强党务工作者队伍建设 提升医院党建工作水平

本文阐述了医院建设党务工作者队伍的意义,分析了医院建设党务工作者队伍存在的问题,探究了医院加强建设党务工作者队伍、提升党建工作水平的措施,主要包括提高思想意识、加强对党建工作重要性的认识、对党务工作者队伍的结构进行优化、提升党务工作者队伍的整体素质、创新医院的党建工作、规范党务工作者队伍的建设、构建完善的考核激励机制、注重党务工作者专业化和职业化发展、培养党务工作人员的创新能力、开展组织生活、提升党建工作的水平。     

浅析沟通技能在医院管理与工作交流过程中的运用

沟通是人类社会最基本、最频繁的社会交流形式。有效的沟通能够产生积极的效果。医院是社会交流和信息沟通的集散地,研究和提高沟通效果是构建和谐医院必须具备的基本要求,也是当今医院管理中亟待完善和提高的一个重要问题。     

浅谈党务公开对党建工作的推动力

全心全意依靠工人阶级,依法维护员工群众利益是党的神圣职责,我们竞必须从自身的性质和特点出发,选准位置,找准角度,抓住结合点,全面推行党务公开帝度。不断强化党的建设。我们要按照政治上保证,制度上落实,权益上维护,素质上提高的要求,加强党风廉政建设,建立建全党务公开的落实机制,完善责任体系,使依靠方针、政策工团整体奋战的合力,把全心全意为人民服务落到实处。正确处理好国家、企业、员工三者利益的关系,充分调动广大员工群众参与改革,支持改革的积极性。     

对建立现代企业制度过程中党建工作的探索与思考

<正> 为了加快现代企业制度的建立,中共四川省委、省政府选择了包括德阳市国营涪江机器厂、四川华丰企业集团公司、绵阳新华内燃机股份有限公司、四川东材企业集团公司和四川绵阳亚太企业总公司等5户企业在内的22户企业进行现代企业制度试验。根据绵阳市5户现代企业制度试验企业一年来的实践经验,要进一步规范、加强和改进现代企业制度试验企业的党建工作,我们有以下几点思考: 一、充分认识建立现代企业制度与加强党建工作的     

做好新形势下的高校学生党建工作

作为培养祖国建设人才和接班人的各级大中专院校,做好学生思想政治工作,特别是学生党建工作,是一项非常重要的事业。尤其是在社会变革飞速发展的今天,如何应对新形势新情况,如何在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进,增强学生党建工作的时代感,加强工作的针对性、主动性、实效性,是高校党务工作者面临的重要任务,     

试述加强施工企业党建工作的途径

随着改革开放的逐渐深入，在施工企业中加强党建工作可以巩固和扩大党的执政基础，引导企业走向健康发展的道道路。本文分析从加强企业党组织自身建设、做好企业发展党员工作和完善考核机制、加强党风廉政建设等方面对加强施工企业党建工作提出了建议。     

试述加强施工企业党建工作的途径

随着改革开放的逐渐深入,在施工企业中加强党建工作可以巩固和扩大党的执政基础,引导企业走向健康发展的道道路.本文分析从加强企业党组织自身建设、做好企业发展党员工作和完善考核机制、加强党风廉政建设等方面对加强施工企业党建工作提出了建议.     

企业党建工作与企业文化深度融合探析

党建工作与企业文化相融合，不仅是坚持党的全面领导、加强党的建设的体现，更是国有企业的光荣传统与独特优势，但目前部分国企还存在认识不足、落地基础薄弱、工作形式单一、党员能力不足等问题，导致融合效果、深度都大打折扣，亟待改进与革新。     

企业党建工作中绩效管理的应用

把绩效管理引入到企业的党建工作中来,对于企业的党组织建设、领导班子建设都有很大的促进作用,它保证了每一步工作有质量地进行,使党群工作和企业的经营管理密切结合起来,是促进企业党建工作有效进行的良好方法,对企业的快速发展起到了一定的促进作用。本文作者结合多年来的工作经验,对企业党建工作中绩效管理的应用进行了研究,具有重要的参考意义。     

煤矿企业党建工作与企业文化的融合发展

随着企业的不断发展,党建工作对煤矿企业的重要性愈发凸显。文章针对党建工作与企业文化融合发展的必要性进行了分析,并结合实际案例简述了两者融合发展过程中存在的客观问题,提出了相应的解决方案,积极将党建工作与企业文化进行有效融合,以促进企业高质高效发展。     

论如何依托企业文化来创新国企党建工作新思路

企业的党建工作在我国有着深厚的历史,特别是大型国企中,早已形成一套先进的党建工作方法与特色。然而近年来,随着企业文化概念在我国国有企业中的渗透,逐渐形成重文化轻党建、实抓文化虚抓党建等现象,如何充分利用企业文化的优势提高党建工作的效率是摆在企业党员干部面前的重大课题。本文试图结合企业文化与党建工作的联系,谈一谈如何依托企业文化来创新党建工作的新思路。     

供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策

企业党建工作已经成为提高企业竞争力和创新发展的重要抓手,然而在实践中,企业党建工作往往与中心工作存在脱节现象,影响着企业的整体发展。文章从有效融合党建工作与中心工作出发,探讨了供电企业党建工作与中心工作深度融合的对策与方法。通过围绕日常工作中的具体场景,结合供电企业党建工作与中心工作现状,总结了一系列有效的对策,旨在帮助企业实现党建工作与中心工作的深度融合,推动企业的可持续发展。     

国企党建工作与企业文化融合探索

在社会主义市场经济中,国有企业作为支柱性企业,不仅要坚持党的领导,还需要建立自己的企业文化,引导员工对"三观"有正确的认识,推动党建工作与企业文化深度融合。基于此,本文主要围绕国有企业党建工作在企业文化融合时出现的问题,对国企党建工作与企业文化的融合措施进行探讨。     

煤炭企业党建工作的探讨

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐不断加快,党建工作的新问题不断出现。本文探讨了党建工作的重要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策。     

推进党建信息化科学管理的探讨

中共十七届四中全会明确提出“推进党的建设科学化”，这是党在总结自身建设经验基础上，提出的又一重大命题。在网络技术成为时代潮流的今天，利用网络技术推进新形势下的党建工作，对加强党的执政能力建设、推进人民民主、促进社会公平等方面起到了重要的作用，已成为当前党建工作的重点热点。本文通过探讨电子党务的内涵、推进电子党务的意义、基本内容以及需要关注的几个问题，提出相关对策建议。     

浅谈国企现代企业制度发展与党建工作的融合

随着市场经济不断发展,国企现代企业制度逐步建立,企业党建工作面临着新形势,涌现出新的问题。国企党建工作要积极适应现代企业制度的要求,对工作机制积极创新,实现与现代企业制度的融合,对于保持国有企业党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,具有十分重要的意义。     

论如何实现企业文化建设与党建工作的融合

企业党建工作与企业文化建设之间有着密切的联系,企业文化建设能够促进企业党建工作的顺利开展,党建工作也有助于提高企业文化建设的质量。因此,如何实现党建工作与企业文化建设的融合,成为当前企业管理工作的重要内容。本文试图探讨企业党建工作与企业文化建设之间的辩证关系,并对如何实现企业文化建设与党建工作的融合进行探讨。     

浅析党建工作融入企业管理的有效途径

加强党建工作是一个企业乃至一个名族发展的战略方向。党建工作能够增强一个国家的综合国力和企业经济。在社会主义市场经济快速发展的背景下,我们更应将党建工作放在国家战略高度,促使国民经济的不断提升。党建工作的重点内容是思想政治教育工作,提高人们的思想政治素质,使其树立正确的人生观、价值观、事业观及发展观。在市场竞争日益激烈的经济环境下,企业是促使我国经济发展的重要体系。应重视党建工作,将党建工作有效和企业管理融合,指导企业管理逐渐走向规范化、标准化。本文就如何将党建工作融入企业管理的途径及方法进行了简单的分析探讨,望能够对有关企业在管理方面有所帮助。     

图书馆党建工作融合发展研究

在文旅融合背景下,公共图书馆事业高质量发展是大势所趋,党建工作作为高质量发展的重要抓手,在公共图书馆领域有很大的发展空间。本文着重分析当前公共图书馆党建与业务工作融合发展的背景及必要性,提出可行性的发展方向,以期为推动公共图书馆事业高质量发展提供参考。     

企业党建政工工作一体化管理策略分析

企业党建政工工作一体化管理的主要内容是结合企业自身发展情况,进行现代化的企业党建一体化管理工作建设。本文就企业党建政工工作一体化的相关概念以及内容进行了阐述,并对我国企业党建政工工作一体化的具体策略进行了分析。