共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
人才是经济发展的第一资源和动力,经济和科学技术的竞争归根结底是人才的竞争。在激烈的人才竞争中,经济欠发达地区引进人才的主渠道应该是广泛吸纳毕业生。 一、统一思想,充分认识吸纳毕业生的重要意义 我市提出要实现经济跨越式发展的目标,又确立了实施工业立市战略。要实现这一目标,确保工业立市战略的顺利实施,人才是根本,是重要的支撑点,没有足够的人才,就不能保证经济建设及社会各项事业的长足和可持续的发展,工业立市战略就难以实施。但目前我市人才状况非常令人担忧,还不能满足工业立市的急需。一是人才总量不足,且大多… 相似文献
2.
3.
4.
5.
人力资源开发与管理刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪是人才竞争的世纪,也是人才在企业管理与社会活动中日益凸显才能的时代。在这个世纪中,人才在经济活动及社会行为中,将发挥难以估量的主导作用。因此,强化人力资源的开发与管理,已成为我国人才战略的重要组成部分。一方面,我们应在现有人才中,发现优秀者并充分发挥其最佳潜能;另一方面,应不断开拓新的人才渠道,积极吸纳海外优秀人才,以加快我国经济建设和社会发展的步伐,进而推动人类文明的繁荣。 相似文献
6.
在中国共产党的正确领导下,我国各族人民,满怀喜悦欢庆50年华诞之后,带着50个春秋所取得的举世瞩目的建设成就,昂首阔步迈进了廿一世纪。新的世纪,对于中国人民来说,是新的发展机遇与新的挑战并存。新的严峻挑战,就是面对全球化、多方位、高层次的经济、文化、科学技术的激烈竞争;这个激烈竞争,说到底便是人才资源的竞争、人才造就的竞争,人才合理配置的竞争。哪一个国家,拥有人才优 相似文献
7.
世界范围内的人才竞争日趋激烈,各国政府正在致力于依托国家战略定位积极调整自己的人才战略目标和策略。作为当今世界上唯一的超级大国,美国强大的经济、政治和文化实力的背后是强大的人才实力,这主要得益于多年来美国非常注重对人力资本的开发。特别是20世纪80年代中期以来,随着高科技的迅猛发展,美国在感受到人才危机的同 相似文献
8.
在《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》中提出“加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择”,要“培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势。”在中国经济30余年的高速发展,特别是经历全球性金融危机的洗礼之后,中国企业在全球竞争过程中逐渐获取主动权。 相似文献
9.
吸纳高素质人才和培养高素质国民始终是政府置于国家发展之首的重要战略。而澳大利亚政府实施的国家人才战略.对澳大利亚连年的经济扩张与和谐经济发展模式起到了重要保障作用。目前.中国经济在海外的逐步扩张中.所遇主要障碍之一.就是缺乏具备跨文化理解能力和管理知识的国际人才。因此.了解和吸取澳大利亚在培养、吸纳和使用人才上采取的战略和政策措施.对于中国的未来发展具有实际意义。 相似文献
10.
随着社会经济的飞速发展,科学技术的人幅度提高,特别是国际上异常激烈的经济竞争,使得越来越多的国家更加懂得了“得人才者得天下”。全球“征才”,做进口“生意”,已成为许多发达国家增强国力的一大战略措施,其结果也是令人惊叹的。 美国是“借才”的最大收益者 早在30年代,美国就从欧洲迁入约2000名著名科学家。其中有相对论之父、德国科学家爱因斯坦,德国著名物理学家弗兰克·贝蒂,意大利著名核物理学家费米等人。战后,美国科技和工业迅速发展,人才严重不足。为此,他们进一步采取措施同其他西方国家进行人才竞争。 相似文献
11.
从托福考试看国际人才竞争 总被引:1,自引:0,他引:1
编者按:美国从全球数百万考生中选拔优秀人才输送到美国,使高层次科技人才本来就多的美国人才更多、更为丰富,使本来强大的美国更强大。托福考试就是美国从全球延揽人才,进行国际人才竞争战略的重要手段。它的这种十分隐蔽但相当有效的人才战略,不仅值得我国借鉴,而且也应给予警惕。凡到美国考察访问过的人,都对仅有200多年历史的美国留有深刻印象,可以用四句话加以概括:这是一个军事实力相当强大的国家;这是一个经济实力相当强大的国家,这是一个科学技术实力相当强大的国家;这是一个现代化和信息化程度相当高的国家。而美国在… 相似文献
12.
21世纪的经济竞争,主要是科技和管理水平的竞争,而实质上又是人才开发利用的竞争。随着经济全球化.信息化.市场化和一体化的进程,人才已成为世界范围战略争夺的制高点。如何适应市场经济和世界经济的这种竞争要求, 在吸引、留住、任用好人才的问题上决策科学、管理规范、体制合理.机制健全是摆在人事部口面前的一个新课题。更新观念,树立人才资源是第一资源的思想江泽民总书记指出“人才是一个国家发展最重要的资源。我们必须充分地认识当前人才、科技和经济的形势,摒弃陈旧的生产经营观念,树立人才第一“的思想。 首先 各级领… 相似文献
13.
人才是最重要的经济资源。经济学家曾推崇的这一观点,已被越来越多的人们所接受。在当今世界,谁如果拥有了人才,谁就会成功地把握住21世纪的知识经济的脉搏。新世纪综合国力的竞争在一定程度上是利技力量的竞争,而科技力量的竞争归根到底还是人才的竞争。因此人们说知识经济是人才经济。西方发达国家为了吸引人才这一最重要的经济资源,都曾经采取过各种政策措施。美国政府则经常运用调整移民政策来招揽世界各国的高级人才,而美国各大公司则通过提供优厚待遇配合政府留住了有用人才,从而为美国的经济发展战略奠定了基础。面对美国政府… 相似文献
14.
进入21世纪以来,随着科技对社会经济和人民生活影响的日益扩大,作为科技发展最基本要素——科技人才的重要性得到了深刻印证。目前,世界上一些主要国家已经把科技人才安全提高到战略层次,而吸引他国科技人才迅速提高国家竞争实力,也是日本贯彻人才战略的主要手段之一。 相似文献
15.
人类就要跨入21世纪了。在此竞争激烈世纪之交时刻,一个都(城)市或地区要发展、振兴,象我们中国的广州市提出要用15年左右时间建成现代化国际大都市,首要思考和谋划的头等重大战略问题是什么?我以为关键是科技与人才问题。而核心则是人才继续教育,培养与造就人才问题。 相似文献
16.
面对二十一世纪科学技术迅速发展的挑战,医院要想在激烈的竞争中站稳脚跟,立于不败之地,必须把自身的战略重点放在构筑人才高地,实施人才战略上。哈佛及海归团队的形成,加速了医院的学科建设,为医院向更高层次发展奠定了基础。 相似文献
17.
展望21世纪,世界将进入一个空前的、全球规模的经济和科技激烈竞争的时代。国际间的激烈竞争,说到底是综合国力的竞争,关键是科学技术的竞争,是人才的竞争,是人的素质的竞争,是培训教育的竞争。面对这场竞争,各国政府纷纷制定人才开发与经济、社会发展相适应的人才继续教育制度,而人才继续教育与社会发展相适应显得尤其重要。 相似文献
18.
19.
人才是各行各业发展的核心竞争力,人力资源堪称第一资源。在经济高速发展的当今社会,人才竞争显得尤为重要和激烈。面对身处东部沿海经济发达地区高校的人才竞争,西部高校在面临发展机遇的同时也面临着更为严峻的考验。基于西部地区高校发展的战略重要性以及时间的紧迫性,结合当前西部高校发展及人才缺失的现状,为新时期西部高校人才引进工作提出可实施的意见和建议。 相似文献
20.
当今世界是一个知识经济时代,人才是推动世界科技进步的关键,人才资源也成为"第一资源"。综合国力激烈竞争的背后,说到底还是人才的竞争。中国要振兴和发展,归根到底要靠我们中国人自己的努力,要靠我们自己培养出的各方面优秀人才去追赶并超过世界先进水平。进入21世纪,在以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导下.深入贯彻落实科学发展观.实施人才强国战略的过程中. 相似文献