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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
党的十五届五中全会,提出要实施人才战略,这是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。江泽民总书记在“七一”讲话中再次强调,“要抓紧作好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。如何正确认识实施人才战略的重大意义,全面把握实施人才战略的科学内涵,进一步明确目标任务和工作重点,加快实施人才战略步伐,更好地为河南经济建设和社会发展服务,是人事人才工作面临的一项紧迫而重大的战略课题。2001年11月20~21日,河南省人才战略研讨会在郑州市召开。研讨会共收到论文41篇,有20篇论文在研讨会上宣读。…  相似文献   

2.
今年是新世纪的第一年,也是十五计划的开局之年。 1月12日;经过紧张的筹备,河南省人事编制工作会议在郑州召开。这次会议主要任务是学习贯彻党的十五届五中全会和中央.省委经济工作会议精神,落实全国人事厅局长会议精神,回顾“九五”期间的工作经验,分析人事编制工作面临的形势,研究“十五”人事人才工作的总体思路和目标任务,部署今年的工作,表彰在开展做“人民满意公务员”活动中涌现出来的先进集体和个人。省委副书记、常务副省长李成玉在会上作了重要讲话,省人事厅厅长省编办主任林艾英作了《继续深化改革,实施人才战略…  相似文献   

3.
在制订国家“十五”计划纲要中,党中央、国务院把人才工作摆到位置,提出实施人才战略的内容和具体要求。这是党和国家根据国内发展需要,审时度势作出的重大战略决策。实施人才战略是新世纪激竞争的需要,是我国经济社会发展新阶段的要求,是推动人才资源开发展的客观要求。全面实施人才战略也是河南省经济建设和社会事发展的重要战略之一。这次研讨会的交流论文从不同角度论述了如更快地实施人才战略。下面略作摘录。  相似文献   

4.
“十五”期间将是中国经济迅速发展、向世界强国迈 进的关键时期。作为对经济发展起强大支撑作用的人事人才 工作地位作用更加凸现。为了更好地做好人事人才工作,各级 人事部门开展了大量的调查研究和分析论证工作。河南省人 事厅围绕人事工作的“两个调整”和“十五”人事人才规划组织 了17个课题调研组总结研究社会主义市场经济条件下人事 人才工作的发展规律,在分析现阶段人事人才工作特点的基 础上,对“十五”期间人事人才工作的改革思路、改革目标和一 些相应政策措施,提出了一些设想和建议。现将研究课题中的 部分观点摘编如下。  相似文献   

5.
近日,长春市出台了《长春市“十五”人才发展规划》和《长春市“十五”专业技术人员继续教育规划》,对今后五年人才发展的指导思想、目标任务和主要措施作了明确的规定,同时为新形势下的专业技术人员继续教育工作指明了方向。 “十五”人才发展规划指出,“十五”期间我市人才工作的指导思想是:以邓小平人才人事理论为指导,深入贯彻党的十五大、十五届三中全会、四中全会精神,认真落实市委九届四次全会、市委工作会议和全市技术创新大会要求,紧紧围绕“科教兴市”、“外向带动”、“县域突破”三大战略和经济建设中心,立足于人才资…  相似文献   

6.
信阳市各级人事部门紧紧围绕经济建设中心任务,坚持以全面建设小康社会为奋斗目标,大力实施人才战略,注重在改善环境、提高素质、优化结构、挖掘潜力、扩大规模上下功夫,人才总量显著增加,人才质量明显提高,人才结构渐趋合理,人才对经济建设和社会发展的推动作用日益突显,为经济建设健康发展提供了强有力的人才智力保障。一、靠政策优势拉动,不断改善人才队伍建设环境。近年来,国家相继出台了一系列人事人才政策,为人才队伍建设环境的改善提供了政策保证。我们坚持以上级政策为依据,紧密结合信阳实际,积极实施信阳市“十五”人…  相似文献   

7.
2001年是新世纪的起始年,也是“十五”计划的第一年,贯彻落实党的十五届五中全会、中央经济工会会议、全国人事厅局长会议和市委九届五次会议精神,进一步解放思想,开拓思路,创新求实,大力实施人才战略,加快高层次及短缺人才开发,为实现全市经济社会事业发展目标提供人才保证,开好头,起好步,是我市人事人才工作所要把握的基本思路和主要任务。按照这个要求,应重点抓好五个方面的工作: 一是制定规划,加快实施人才战略。围绕为全市经济与社会发展“十五”计划提供人才保证,大力实施人才战略,加快高层次及短缺人才开发,出…  相似文献   

8.
本世纪最后一次全国人事厅局长会议于12月19日至21日在北京召开。会议认真贯彻落实党的十五大、十五届五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕中央提出的实施人才战略任务.明确了新世纪初人事人才工作的指导思想、目标任务和具体措施,这是人事工作总结“九五”、规划“十五”,承前启后、继往开来的一次重要会议,是人事人才工作全面迈向新世纪的一次重要会议,它必将对人事事业的改革和发展,对我国整体性人才资源开发产生深远的影响。  相似文献   

9.
进入新世纪,人类历史进入了一个崭新的时代,由于知识经济的兴起,人才资源成为最宝贵、最重要的资源,全球性人才争夺也越来越激烈。我国对人才工作也给予了空前的关注,从确立“科教兴国战略”,到党的十五届五中全会作出实施人才战略的重要决策;从邓小平20世纪80年代初提出“尊重知识,尊重人才”,到江泽民在亚太经合组织第八次领导人非正式会议上作出的“人力资源是  相似文献   

10.
2001年 是进入新世纪和实施“十五”计划的开局之年。在这一年,实施人才战略成为人事工作中的重中之重。江泽民总书记 “七一” 讲话之后, 为贯彻江泽民同志“三个代表”的精神,7月26日 河南省人事厅召开全厅干部职工大会 总结上半年的工作, 分析人事编制工作面临的新形势,研究部署当前和今后一个时期的工作任务。人事厅厅长王菊梅同志在会议上作了重要讲话。 王厅长在回顾上半年人事编制工作时说, 上半年, 在省委、省政府的领导下,全厅同志团结一致 ,狠抓落实, 开拓进取,各项工作都取得了明显成效。主要表现在: (一)…  相似文献   

11.
一、充分认识强力实施人才战略的现实性和必要性 第一,实施人才战略是迎接知识经济挑战的时代要求。 第二,实施人才战略是参与激烈人才竞争的迫切需要。 第三,实施人才战略是人才资源开发深入发展的必然结果。 二、真抓实干,全力以赴实施人才战 略 一是通过各种新闻媒体对全市“尊重知识,尊重人才”的先进单位及各类人才在经济建设主战场发挥作用好的典型进行了广泛宣传,使人才资源是第一资源、科学技术是第一生产力的观念深入人心,成为全社会的共识。二是制定了焦作市人才资源开发“十五”规划,提出了“十五”期间人才发展的总体目…  相似文献   

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河南省人才人事工作为经济建设服务经验交流会召开省人事厅对全省人事部门提出五点要求省委常委、常务副省长李成玉(左一)为专家颁奖■本刊记者方铁潘旭4月16日,河南省人才人事工作为经济建设服务暨’97国家有突出贡献专家颁证会议在郑州召开。这次会议的主要任务...  相似文献   

13.
魏阿庆 《现代人才》2000,(4):11-13,18
党的十五届四中全会和随后召开的中央经济工作会议提出,国家要着手实施西部地区大开发战略,西部地区迎来了加快发展的大好机遇。西部大开发的成功与否,人才是关键。如何全面推进西部地区的“人才开发工程”,大力开发人才资源,以推动西部大开发.西部地区面临着重大的战略抉择。  相似文献   

14.
党的十五届五中全会通过的《中共几中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出:“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。”在刚刚闭幕的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上,江总书记又一次明确提出,“中国正在积极实施人才战略,大力开发人才资源,全面提高劳动者素质,努力形成人力资源优势,为改革开放和现代化建设提供强大支  相似文献   

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中部区域人才开发与合作是大力实施人才强国战略、促进中部地区崛起的一个实际行动,是中部六省组织、人事部门贯彻落实党的十六届六中全会精神,构建和谐社会的重要举措。共同推进中部六省人才开发与合作工作再上新台阶,全面提升中部六省人才资源开发水平,是中部六省组织、人事部门面临的重要课题。一、中国·中部崛起人才论坛启动以来,河南省人才工作发展迅速2005年9月10日至11日,由中部六省组织部、人事厅共同参与和主办,河南省委组织部、省人事厅承办的首届“中国·中部崛起人才论坛”在郑州举行,搭起了中部六省人才开发与合作的平台,标志…  相似文献   

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“人才兴业”是中共吉林省委第八次党代会做出的关系吉林未来发展全局的又一重大战略决策。认真学习省八次党代会的报告,深刻理解省委提出“人才兴业”战略的时代背景和“人才兴业”战略的丰富内涵,充分认识实施“人才兴业”战略的重要意义,尽快研究和落实“人才兴业”战略的各项措施,是各级政府人事部门贯彻落实省八次党代会精神的一项紧迫任务。一、实施“人才兴业”战略,是实现我省经济跨越式发展宏伟目标的战略抉择人才资源是当今世界上不可替代的最宝贵的第一资源。纵观世界各国乃至各地区、各企业的发展,都有一个共同  相似文献   

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今年全国人事厅局长会上,国家人事部提出“人才结构调整”是当前 人事部门的重要任务。如何围绕经济建 设的需要做好人才结构的调整,是各级 政府人事部门面临的一个艰巨而紧迫 的新任务。4月下旬,中国人事科学院组 织了人才结构调整专题研讨会,与会的 专家、研究人员和人事工作者,就此进 行了研讨,现将发言摘发如下,以期对 读者有所启发。 吴德贵(人事部人事与人才研究所 副所长) 人才结构的调整是国民经济战略 性调整的迫切需要,是迎接知识经济挑 战的客观需要,是新时期人事工作的战 略性任务。要深刻理解其重大意义,首 要问…  相似文献   

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2001年,是进入新世纪和实施“十五”计划的开局之年。   2000年岁末,全国人事厅局长会议在北京召开。国务委员王忠禹出席会议,人事部新任部长张学忠在会上做了题为《认真落实人才战略任务,推动两个调整深入发展》的重要讲话,对 2001年人事人才工作进行了部署:实施人才战略将是新世纪人事人才工作的根本任务。   实施人才战略,是党中央根据经济社会发展规律和全面审视世纪之交国际国内形势做出的重要决策,是实现“十五”计划乃至第三步战略目标的重要保证。根据人才战略任务的要求:   ——今年乃至今后几年人事人才工作的指导…  相似文献   

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《国际人才交流》2009,(10):59-59
近日,由全球最大的人才发展解决方案系统提供商——美国的SumTotalSystems公司在北京举办了“全球经济低迷下的人才发展战略”研讨会。该公司中国区总经理杨轩先生认为企业人才储备应提高到战略高度来看待,人才建设亦应“兵马未动,粮草先行”。  相似文献   

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人事工作如何为“三农”服务杜玉玺,邵家平,刘万升党的十五届三中全会制定了加农业和农村工作的重大战略决策。人事部门应加大为“三农”服务的力度,积极探索人事工作为农业──农村──农民服务的新途径。一、建立和完善人才市场体系,为“三农”提供人才保障建好人才...  相似文献   

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