语调、情绪及市场影响: 基于金融情绪词典

金融文本的语调与情绪含有上市公司管理层以及个体投资者表达的情感信息，并对股票市场产生影响． 通过词典重组和深度学习算法构建了适用于正式文本与非正式文本的金融领域中文情绪词典，并基于词典构建了上市公司的年报语调和社交媒体情绪指标． 构建的年报语调指标和社交媒体情绪指标能有效地预测上市公司股票的收益率、成交量、波动率和非预期盈余等市场因素，并优于基于其他广泛使用情绪词典构建的指标． 此外，年报语调指标和社交媒体情绪指标对上市公司的股价崩盘风险具有显著的预测作用． 为文本大数据在金融市场的应用提供了分析工具，也为大数据时代的金融市场预测和监管等活动提供了决策支持．     

空气质量、投资者情绪与股票收益率

  环境因素对股票市场的影响一直是行为金融学探讨的热点话题，行为金融学理论认为股票价格除了受其基本面影响外，投资者情绪也是一个很重要的影响因素。而大量的心理学研究证实，环境的确会影响人们的情绪。当人们暴露在受到污染的环境中，会产生明显的沮丧、焦虑等负面情绪。近年来，已有研究探讨空气污染对股市收益率的影响，但空气污染如何影响股票回报的具体机制却鲜有涉及。         采用2014年至2015年环保部发布的全国252个城市的空气质量指数和股票日收益率数据，构建分城市的股票组合。利用空气质量作为外生的环境变量，通过分城市检验、面板回归和蒙特卡洛模拟等方法，从投资者情绪的视角研究空气质量与股票回报的关系，并进一步从增加悲观情绪和降低交易意愿两个角度对空气质量影响股票回报的机制进行探讨。         研究结果表明，平均来看，空气质量越差的城市，股票收益率越低，该结果在控制季节因素、公司特征和城市固定效应后依然成立。进一步研究发现，空气质量越差，股票组合的换手率越低，流动性也越低，说明空气质量通过降低本地投资者交易意愿而不是增加其悲观情绪影响股票价格。空气质量影响投资情绪的渠道确实存在，当投资者暴露在污染的环境中时，会因为产生负面情绪而使交易意愿降低，从而损害股票的流动性。         研究充分控制城市固定效应，更好地解决内生性问题。研究结果为投资者的非理性投资行为提供支持，环境的因素往往也对投资者的交易产生影响，因此环境也可以作为资产价格的一个因子发挥作用，这对投资者构建交易策略具有启发意义。     

管理好你的情绪!

很多在商海指挥若定的企业家或职业经理人,其实是工作重压催生的抑郁症患者。表面风光的背后是失眠严重、心情压抑,以及无法向他人言说的痛苦。有效的情绪管理,成为当代企业高管的必修课。     

股利情绪、股利迎合与股价崩盘风险——基于百度指数平台搜索量的经验证据

通过Python爬取百度指数平台搜索量数据构建投资者现金股利情绪指数和高送转情绪指数，并以此为基础考察A股上市公司的股利迎合行为及其经济后果.研究结果表明，公司现金股利分配和高送转行为均呈现出明显的迎合特征，并且公司对投资者现金股利情绪和高送转情绪的迎合会导致股价崩盘风险上升.本文进一步研究发现，公司在具有融资需求的情况下实施现金股利迎合和高送转迎合的动机强烈，而在大股东存在减持意愿的情况下倾向于实施高送转迎合.本文通过构建大数据股利情绪指数对公司股利迎合行为的相关研究成果进行了有益的拓展，并对优化我国上市公司股利决策以及提高资本市场运行效率具有重要借鉴意义.     

愤怒促进竞合：基于最后通牒博弈的检验

为探究愤怒情绪影响企业间竞合关系的机制，基于两次最后通牒博弈构造竞争型成员间分配决策情景，采用组间实验设计，得出决策者伪装愤怒情绪可促进竞争型成员间合作.内在机理是，相较于在真实情绪组，在伪装情绪组中，情绪应答者给情绪表达者提供的分配额无差别，而情绪表达者向情绪应答者表达了较高愤怒情绪水平，即伪装其愤怒情绪水平，并给情绪应答者提供的分配额较低，而受伪装愤怒情绪影响的情绪应答者接受情绪表达者给出分配方案的可能性较高.从愤怒情绪影响成员间分配决策的视角，得出决策者伪装愤怒情绪水平可促进分配交易达成.这为愤怒情绪影响竞争型企业间协调合同设计提供了管理启示.     

情绪资本管理在企业管理中的应用

本文根据情绪资本的价值分析和情绪管理理论依据，阐述了情绪管理的作用以及如何实施情绪管理。     

让学生对思想品德课好之、乐之

中学《思想政治》课，是以培养学生高尚的道德、爱国情操，科学的人生观感、世界观为己任的，具有较强的理论性和抽象性等为特点的一门课程。面对初中生思维发展较快，抽象逻辑思维日益占主导地位的实际。作为中学思想品德课教师，如何把理论性较强的、     

张庆黎：管好用好经济线、团结线、生态线、幸福线

当前政府角色向公共服务型转变的速度，还落后于市场经济发展的速度。对于政府职能，该强化的要强化，该弱化的要弱化，而很多方面要转化。     

范社建设的好做法、好经验

2009年7月下发《关于加快农村农机专业合作社发展的意见》,要求到2010年底山东省每个乡镇都建设一个注册的农机专业合作社。省财政自2009年起每年安排500万元专项资金．用于扶持农机专业合作社加强基础设施建设。今年3月．山东省农机办又下发《关于进一步加强农机专业合作社规范化建设的通知》,     

文化好，才是真的好

作为一名企业家，首先应该想到的，是建设一个受人尊重的有魅力企业。只在规模和利润上下功夫，不在文化建设上用真力，是做不了领跑者的，充其量只能算作暴发户     

基于多层线性模型的情绪劳动、情绪状态和工作退缩行为关系研究

基于情绪劳动理论,建立多层线性模型,对股份制商业银行柜台服务人员的情绪劳动、情绪状态和员工工作退缩行为之间的关系进行实证研究,并探讨了性别对这一多层次内在关系的调节作用。研究结果表明,情绪劳动策略在个体内部以及个体之间存在差异,积极情绪状态能够调节浅层行为、深层行为和工作退缩行为之间的关系,并且这种调节作用存在性别差异;但消极情绪状态对情绪劳动和工作退缩行为不具备显著调节作用。     

数智时代工作场域的情绪感染：一个跨层的动态模型

本文构建了一个数智时代工作场域中新的情绪感染模型。随着AI时代的到来，数字媒介工作场域的情绪感染形成构建了新的共同场域，社交机器人的到来对工作场域的情绪感染有何新的影响？研究基于数智时代组织传播的新特征及组织内个体与群体的互动机制，从面对面情绪感染（Emotion Contagion）、人机情绪（Human-Computer emotion）和数字情绪感染（Digital Emotion Contagion）的角度跨层次分析影响工作场域中情绪感染的相关因素，构建了数智时代工作场域情绪感染的跨层次动态模型。     

领导情绪智力对员工组织认同、组织公民行为影响的跨层分析

本文探讨了领导感知自我情绪智力、员工感知领导情绪智力与员工组织公民行为之间的跨层关系.并且在不同层次上讨论了领导情绪智力对员工组织认同、组织公民行为的影响,同时分析了领导情绪智力对组织公民行为的影响机制.研究通过对九家制造业企业的70个团队的领导与员工的问卷调查发现,领导感知自我情绪智力跨层调节员工感知领导情绪智力与组织公民行为、组织认同之间的关系.且在单层模型与多层模型中,组织认同都是员工感知领导情绪智力与组织公民行为之间的完全中介变量.当员工感知领导情绪智力大到某一范围时,领导感知自我情绪智力正向调节员工感知领导情绪智力与组织公民行为之间的关系.而当员工感知领导情绪智力低于某一范围时,领导感知自我情绪智力反而负向调节这一关系.     

道德好，生意才能好！

农业是个高风险的行业。譬如说，嘉吉在农民还没有开始播种的时候，就跟他们签订了购销合同，但当粮食成熟的时候，市场却发生了变化——价格大幅下跌。这时候，是不是要严格执行当初和农民商定的购销价？当然要!实质上嘉吉一直是这么做的，就是无论市场环境怎么样变化，都坚守对农民的责任!     

浅谈声乐教学中学生情绪的调控

学生情绪是积极的、消极的还是中性的，除了与其自身需要有密切联系外，还要受其预期的影响，学生在学习活动中各种各样的需要，实际上都是被调节在一定的预期水平的。需要的满足与否就是以客观事物是否达到预期为标准的。     

做好信访人思想情绪稳定工作的有效策略

大多数信访人来访是由于合法权益受到侵害或者受到不公平对待，往往带着愤世的思想、抱怨的情绪，言行举止甚不得体，容易激怒接访人。因此，接访人如何稳定信访人思想情绪，避免简单粗暴倾向，防止矛盾进一步扩大或激化，尽快使信访人冷静下来．理性说明信访事由及合理诉求，引导信访人依法信访，对切实维护和谐稳定具有重大意义。