首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
世贸中心双子塔楼倒塌后不久,当时的纽约市市长朱利安尼召开了记者招待会。一名记者问,有多少人丧生?朱利安尼回答说:“确切的数字我们现在  相似文献   

2.
想成为一个出色的演讲家不仅需要迷人的笑容、得体的手势、煽情的声音……一些智力素质也是基本功。先看看你有没有吧:还记得你小学3年级的语文老师吗?一首从未读过的唐诗在看过5秒钟后,你是否能马上背诵出来?你是否常常独立思考一些问题?周围的人是否认为你是有高见之人?看过一篇文章后,你能否立刻概括出其中心内容?你讲话从不哆嗦吗?你经常能在侦探电影结  相似文献   

3.
当前企业管理类的书籍一箩筐一箩筐地展现在人们眼前,层出不穷的新名词塞满了管理人员的大脑,拨动着他们的神经。然而大多数企业还是难见高效率,虽然原因很多,但其主要症结还在于管理没有跨越台阶,过去的经验和方法横亘在新旧台阶之间。企业的大小决定管理的层次,企业的模式决定管理的方式。管理的层次和方式像台阶一样,只有站得高才能看得远。所以,当企业由小变大、企业模式发生变化时,管理者能否跨越管理台阶就成了管理中的首要问题,特别是那些突变式的企业。因为管理者是企业的风向标,一言一行都会影响着企业的行动。很多公司老总不承认…  相似文献   

4.
5.
你能留住身边的韦尔奇吗?   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇无疑是近年来风头最劲的企业家。然而在1961年,来到通用还不足一年的韦尔奇却萌发了辞职的念头。当时他是一名普通的工程师,虽然年薪不低,但是他觉得公司的官僚主义让人窒息,总裁不赏识他,平均主义式的加薪更使胸怀大志的他觉得屈辱,于是他萌生去意,接受了伊利诺斯州国际矿产化工公司的聘请。是他的年轻上司鲁本·古托夫在告别宴会前留住了他。多年以后,鲁本·古托夫回忆说,我今生最成功的推销就是留住了韦尔奇,因为留住了韦尔奇,才留住了通用公司今天的辉煌。当时,作为部门负责人的鲁本…  相似文献   

6.
“信任”对企业与员工来说,是“有点黏又不会太黏”的奥妙哲学, 如何拿捏,便成为办公室的一门学问。 波音飞机公司人力资源主管麦金最近回答外界询问为何该公司迟迟无法采行日本式的团队合作方式时指出,“波音监视、督导及告诉员工何时上厕所,就是不信任自己的员工。”《哈佛企管评论》与  相似文献   

7.
你吃醋吗?     
你知道吗?长期吃醋能促进食欲、消除疲劳,预防高血压、动脉硬化的发生,如果与其他食物一起烹调,还能提高营养价值。另外,醋还能在30分钟内杀死多种体内细菌,有效防止肠炎、痢疾、食物中毒的发生;醋可以解酒以及酒醉后引起的头疼、呕吐等症状;被虫咬后,用醋外涂可消肿止痒;对于跌打损伤可以用热醋涂患处,一日三次可以消肿化瘀;在做凉拌菜或果汁时,加一些醋可以增加钙质的利用吸收。因此,平时适当多吃些醋对身体是大有裨益的。  相似文献   

8.
王麟 《领导广角》2002,(8):50-50,49
美国世贸中心双子塔楼倒塌后不久,当时的纽约市市长朱利安尼召开了记者招待会。一名记者问,有多少人丧生?朱利安尼回答说:“确切的数字我们现在还不知道。但不论这个数字是多少,肯定都是我们难以接受的。”  相似文献   

9.
中国同时进行着三个革命:工业化、城市化以及向市场经济的转化。1997年,从社会主义的计划经济和儒家的关系经济向市场经济过渡进入了第二阶段,也是关键的阶段,也就是要对现代化和  相似文献   

10.
中小国企股份制改造后,为何很难达到通过股份制改造来转换企业经营机制,提高企业经济效益的目标?这其中原因很多,但股份制改造不彻底,即改造后企业中普遍存在的股份平均化问题,乃是主要原因之一。对于净资产很少或为零的中小国企,股份制改造一般过程如下:先成立以原公司领导层为基础的股份公司筹备委员会,制定公司章程,在有关部门清产核资及审批后,动员所有职工按一定比例,如每人3000~5000元购买公司股份,然后召开股东大会,推选董事。当选的董事在原有股份基础上再追加一定量的股份,一般是普通股东股份的5~10倍…  相似文献   

11.
正混合所有制成功必须有前提,就是基本的法治经济。对很多民营企业来说,担心混合所有制可能是一个陷阱,他们非常害怕像当年的顾雏军,最后不但财产成了他人的,经营者也遭遇困境。对待  相似文献   

12.
生活中,经常听到一些人叹息:“我觉得这件事已经做了努力,可就是……”好像做任何事情都是轻而易举的事,只要稍费一点劲,成功就应该属于他似的。诚然,努力是做好事情的前提,但努力也有个程度问题。许多时候,你不做出最大努力就不能获得成功。有时,你尽管做出最大努力,也不一定成功,但毕竟“尽志无悔”,总比没有尽力以后再后悔要强得多!请问,你尽自己最大努力吗?  相似文献   

13.
上司赏识你的8个信号—— 信号1:被上司指派为公司代表 你的上司无法出席某一场合,于是拍拍你的肩膀,要你代替他前往参加,这便是一个称许的信号。  相似文献   

14.
做个工作狂其实对生涯规划并无益处,真正热爱工作者比工作狂好  相似文献   

15.
王小乔 《领导文萃》2013,(18):31-33
就当前投资者最为关心的问题,南方周末记者采访了海通证券首席经济学家李迅雷、玫瑰石顾问公司董事谢国忠、高盛(亚洲)有限责任公司投资管理部董事总经理哈继铭。银行会不会倒?存在银行里的钱安全吗?李迅雷:即便是中小银行,也不至于这一轮马上倒闭。今天出现的风险,对于金融机构来说,短期内会成为现实的亏损,但发生大的危机可能在几年后。  相似文献   

16.
17.
安全问题,关系到每个人的切身利益,乃至身家性命,没有人不重视。有人调侃:高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。虽是玩笑话,却值得玩味。但反过来想,如果没有安全的生存环境,住楼楼倒、过桥桥塌、走路路陷,你再高官、高薪、高寿,还高兴得起来吗?  相似文献   

18.
你会授权吗?     
<正> 授权作为增加组织灵活性和员工积极性的有效方法,已为越来越多的领导者所接受和重视。那么,领导者怎样才能正确授权呢?  相似文献   

19.
<正> 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过了《关于修改<中华人民共和国商标法>的决定》,修改后的《商标法》将注册商标权利主体扩大到自然人(个人),体现了国家在对个人知识产权方面给予公民权利以更多的关注和尊重。根据新《商标法》第4条规定,从2001年12月1日起,个人对其生产、  相似文献   

20.
美国长期以来一直致力于驯服伊拉克强硬的萨达姆总统。海湾战争后,美国策划了对伊拉克的一系列禁运、制裁及核查,企图压服萨达姆。但是,萨达姆敢于同美国叫板,始终不肯低头,并多次在大规模杀伤性武器核查  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号