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随着国有企业改革的不断深化和反腐败斗争的不断深入,国有企业领导干部违纪违法案件出现了一些新的情况、新的特点.研究这些新情况、新特点,剖析其原因,探讨遏制企业领导干部违纪违法案件的对策,对加大反腐败斗争力度,进一步加强企业党风廉正建设,促进国有企业改革、发展和稳定具有十分重要的意义.本文试结合中国石化集团公司的实际,对此作一粗浅探讨. 相似文献
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党的十七大报告指出:坚决惩治和有效预防腐政,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。近年来,国有企业反腐败工作取得了明显的阶段性成果,有力地促进了企业的改革发展与稳定,但我们还必须清醒地认识到,随着国有企业改革的不断深化和经济效益的不断提高,党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况,新特点。 相似文献
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党的十七大以来,党中央、国务院、中央纪委监察部及重庆市纪委对国有企业建立健全惩防体系、加强党风廉政建设制度建设、推进企业领导人员廉洁从业、严肃查办违纪违法案件等方面提出了新的更高的要求.国有企业党风廉政建设工作任重而道远。作为重庆市环保产业十大龙头企业之一的市环卫集团.在市市政委党组的正确领导下。始终坚持与时俱进,以前瞻的眼光和宽广的视野,洞察、分析新形势下企业党风建设工作的规律, 相似文献
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领导干部“逃逸式”离职具有严重的违纪违法性、明确的预谋性、极强的隐蔽性等特征,其现实危害主要体现为危害国家政治安全、造成巨额经济损失、损害党和政府形象。领导干部“逃逸式”离职,主观原因是领导干部的贪婪侥幸心理作祟,客观原因是重要岗位领导干部的监管制度体系不完善,现实因素则是贪腐领导干部逃逸成本低而收益高。防治领导干部“逃逸式”离职,须以思想引导、制度设计、强化执行为着力点,构筑不想逃的思想堤坝,扎紧逃不了的制度笼子,强化不敢逃的执行震慑,坚持不懈地把全面从严治党和反腐败斗争向纵深推进。 相似文献
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十七大以来,党风廉政建设和反腐败斗争呈现出好的发展态势,方向更加明确,思路更加清晰,并且取得了明显的成效。但是我们也必须清醒地看到,消极腐败现象甚至大案要案在一些部门和领域包括国有企业仍然易发多发,出现不少新情况、新问题、新特点,反腐败斗争形势依然严峻、任务艰巨复杂。因此,研究探讨当前预防腐败工作的难点和对策就显得非常必要和迫切。 相似文献
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##正##目前,我国中共党员的数量已经超过八千万,其中很多党员在党政军群和企业中担任各级领导职务。八千多万党员中人才济济,德才兼备者数不胜数,但是也有个别党员领导干部丧失党性、违纪违法。最近几年,各级查办党员领导干部违法违纪案件的力度越来越大,成效也越来越明显,这对党、国 相似文献
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加强国有企业惩治和预防腐败体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的基础。而党风廉政建设和反腐败工作又是保障国有企业健康快速发展的重要基础和促进国有企业深入贯彻落实党的十八大精神的动力。为此,应当从加强国有企业惩治和预防腐败体系建设入手,把建立健全企业惩防体系融入企业经营发展大局,融入企业管理和文化建设,融入企业党风廉政建设和反腐败斗争的实践。 相似文献
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本文从招投标领域的违纪违规违法问题特点、应对措施等方面,对国有企业纪检监察机构如何做好工程招投标领域的监督检查进行研究分析。 相似文献
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<正>坚决查处违纪违法案件,加大查处案件的组织协调力度,形成惩治腐败的整体合力是推动企业反腐倡廉工作的客观要求。近年来,公司纪委在案件查办工作中,积极发挥组织协调作用,整合办案力量,明确办案责任,形成办案合力,及时查处各类违纪违规案件,有效推进了反腐倡廉各项工作,提高了公司纪监组织依纪依法办案水平,维护了企业和职工群众利益,发挥了纪检监察工作为企业改革发展稳定保驾护航作用。 相似文献
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