"少吃饭多吃菜"值得商榷

在餐桌上,我们常会听到这样的话:"少吃饭多吃菜".这除了是对他人的热情和关心外,似乎是"少吃饭多吃菜"有利于身体健康. 其实并非完全如此,对"少吃饭多吃菜"是值得商榷的. 我们知道,人体日常所需的热量来源于食物,而食物中可产生热量的营养素有三类.即蛋白质、脂肪和碳水化合物.按照营养学的基本原理,居民日常膳食中供热量比例是:碳水化合物、脂肪、蛋白质分别占总供热量的60%～70%、20%～25%和10%～15%.     

"律师在场"与"米兰达规则"

从2005年4月中旬开始,中国政法大学诉讼法学研究中心开展了"建立讯问犯罪嫌疑人律师在场、录音、录像制度(试验)项目",目前已经在北京市海淀区、河南省焦作市、甘肃省白银市的382名犯罪嫌疑人中展开.从调查结果看来,犯罪嫌疑人纷纷把"律师在场"作为首选,有统计比例甚至高达65.1%.(参见4月11日《中国青年报》)     

中国"技工荒"何时能不慌

随着信息社会的发展,产品更新换代速度越来越快,世界上很多国家开始意识到,拥有和储备一流的技术工人是企业保持强大竞争力的重要因素之一,对技工的培养与使用也就非常重视.然而在中国,"技工荒"尤其是"高级技工荒"却成为经济发展过程中面临的一个大问题,是制约企业发展的一个"瓶颈".据统计,目前我国7000万技术工人中,高级以上技工仅占5%,与发达国家的20%～40%的比例相差甚远.     

提升职场"能见度"的13个"曝光点"

根据美国某知名顾问公司的研究,职场成功的关键在于"PIE三要素":专业表现(Perfomance)、个人形象(Image)、能见度(Exposure).而三者对"个人影响力"所占的比重,依次为10%、30%与60%. 在老板的眼里,员工也分了三个层次:80%是人尽其才;5%是负债型,有机会就会清算;只有15%是不可丢弃的宝贵资产.提升职场"能见度',简单地说,就是让老板看得见你的能力,把你的名字轻轻地划入资产型名单.     

年龄是个多大的"坎"儿?——职业女性20'30'40'调查

职业发展满意度"忧多喜少" 在本次调查中,绝大多数被调查者都表示对自己目前的职业发展不满意或比较不满意,比例占到被调查者的75.8%.其中,对目前的职业发展不满意的被调查者比例高达41.1%,比较不满意的占34.7%,而表示对职业发展比较满意和满意的仅占所有被调查者的20.4%和3.8%,现状堪忧.     

"就业自救":大学生成功就业新模式

由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合进行的"2006年中国大学生就业状况调查"结果显示,截止到2007年5月底,在接受调查的2006届本科毕业生中,已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%,不想马上就业的占15.02%,而没有找到工作的比例为27.25%.从上述数字,能感受到大学生就业的现状,一个字:难!     

关于中职学校数控专业教学改革的思考

中职学校数控专业培养的是"蓝领层"数控技术人才.这类人才是指在生产岗位上承担数控机床具体操作及日常简单维护的技术工人,在企业数控技术岗位中占据70.2%的比例,是目前需求量最大的数控技术人才.培养"蓝领型"数控人才,必须以传统的机械制造技术(金属材料及热处理、切削原理及刀具、机床夹具、机制工艺等)为基础,并掌握数控机床原理及应用基础、数控加工编程技术,以及CAD/CAM软件.     

浅谈机械制图中切割体类型“投影”原理

组合体"三视图"绘制是机械制图中重要的内容,切割体类型占据组合体的比例较大,其三视图绘制显得更为重要。本文从"投影面积叠加原理"方法,简单阐述该类图形的绘制原理。     

技能振兴人才强国首届"中国人才发展论坛":高技能人才队伍建设再次成为重要话题

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民: 产业领军人才、高层次技术专家和高技能人才严重匮乏已经成为建设创新型国家和实现经济发展方式转变的瓶颈问题.例如,在电子信息产业中,技师、高级技师占技术工人比例仅为3.2%,而发达国家一般在20%~40%之间. 当前我们要加快形成人才优先发展的战略布局,实施人才结构优先调整;要坚持以国家发展需要和社会需求为导向,加强政府人才调控职能;要坚持"以用为本"的方针,充分发挥各类人才的作用,为人才创业、贡献才智提供切实的保障.     

关于"公益性事业"的一些思考--兼论污水处理事业的公益性

一、问题的提出 进入20世纪90年代以后,我国城市污水处理事业的发展速度加快.排水管道由1990年的5.78万公里猛增到2001年的15.81万公里,增长了1.74倍.城市污水日处理能力由1301.9万立方米增加到6215.5万立方米,增长了3.77倍,平均每年新增446.7万立方米.其中污水处理厂日处理能力相对增长较快,日处理能力由1990年的277.3万立方米增加到1998年的3106.3万立方米,增加了10.2倍;城市排水行业设施建设投资占整个市政公用设施建设投资比例从5.74%增加到8.6%.而在整个市政公用设施建设的投资中,来自政府投入的比例从1986年的80.31%降到了2001年的29.02%;来自市场的投入比例则由19.68%增加到70.98%.     

口才拔高了"推销之神"

在日本有个叫原一平的人,身高只有145厘米,是个标准的"矮冬瓜".他的工作业绩却是相当地惊人:曾连续15年占据日本全国寿险销售业绩之冠,被人誉为"推销之神".     

给领导送礼：重“礼”经“品”

智联招聘曾经展开过一个关于“送礼的对象主要是谁”的调查，有37％的参与者选择了掌握职场“生杀”大权的上级领导；朋友占据了亚军位置，占34％；生意上离不开的客户占据了12％的比例：相对来说，亲属、一般同事、同学、老师和邻居的比例要少得多，分别是6％、4％、2％、5％和0.1％。     

基于"SWOT"楼宇专业人才培养模式研究

随着现代建筑科技的迅速发展,智能楼宇在建筑智能化工程中占据了越来越重要的地位,对专业人才的需求量也与日俱增,因此,人才培养模式研究意义十分深远.依托国家改革发展"示范校"重点建设专业,笔者学校智能楼宇专业在近五年实施课程改革、全国技能大赛和企业对接三位一体融合,成效突出.本文结合当下现代学徒制,阐述了如何以"SWOT"竞争策略开发模式,在现有专业技术人才培养模式上创新,有效提升中职生的社会竞争力的策略.     

"家电下乡"路遇坎坷

2009年2月开始在全国各地铺开的家电下乡,截止到2009年12月31日,登记的生产企业累计发货9245万台,发货金额1627.53多亿元;登记的销售数量为3767.98万台,金额共计692.57亿元,极大地拉动了内需. 在这692.57亿元登记销售额中,以海尔、格力、海信、长虹为代表的国产品牌占据了绝对优势,各大家电企业漂亮的财务报表背后,家电下乡政策的推动作用功不可没. 然后,在经历了一年的内部、外部调整之后,家电下乡仍然没有摆脱掉种种负面的事例和评价.2010年,一系列"新政"出台,是否做到了对症下药?新一轮的家电下乡能否真正驱散萦绕在消费者心头的信任疑云?     

"公务员热"与企业家素质的迷思

近些年来,大学毕业生报考公务员的热潮一浪高过一浪.面对新一轮"学而优则仕"的复兴,我们在为公务员素质将由此得到前所未有提高而欣喜的同时,也为另一个群体--企业家们的素质倍感忧心.作为支撑一个国家发展的重要群体,其"从政热"的风头俨然已经盖过了前些年兴起的"从商热".个中原因,究竟是大学生们择业的求稳心态占据了主导,还是对加入创业队伍、争取成为企业家缺乏自信心,抑或是对成为企业家可能面对的艰辛知难而退,我们先不予揣测.但是,在世界经济加速一体化、竞争日益激烈的今天,中国的企业家队伍如果不提高自身素质的话,到时失败的恐怕就不仅仅是几个企业或者几个企业家,而是整个国家的综合竞争力了.     

从“越南新娘”现象看大龄青年婚姻现状

由于中越两国经济发展水平和人口性别比例的差异,许多越南女青年渴望嫁入中国,而中国大量适婚男青年面临婚配难的问题,于是"越南新娘"在国内婚介市场中非法占据了一席之地,并导致了骗婚、逃婚、人口贩卖等一系列社会乱象。"越南新娘"现象与国内大龄青年问题密不可分,只有认真分析两者之间的联系,从改变结婚的不良风气入手,切实解决大龄青年问题,才能有效地治理"越南新娘"现象。     

职场危机八大"苗头"

我沉默,因为现在流行"酷"男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的"可爱女生";我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得"似曾相识"呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的;而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群.     

论如何从理论课程过渡到实训课程

经过多年的改革,职业学校的教学逐步接近了理论课时60%,实训课时40%的比例,不少学校的实训课时比例甚至达到了60%,理论教学和实训教学的研究逐步深入,有的学校还提出了"理论课程是为实训课程服务"的口号,但是,很多的教学研究理论教学和实训教学之间严重脱节.     

"贫富混居"模式的法律思考

[背景资料] 近年来,武汉市加大了对青山等地棚户区的改造,对于成片开发的商品房,规定要拿出一定比例做经适房和廉租房,这样让"富人"与"穷人"混居,既可共同享受小区及周边交通等公共资源,又可保证房屋的质量.     

脱贫攻坚的"瑞金探索"

瑞金是原中央苏区的核心,也是罗霄山片区脱贫攻坚重点地区.脱贫攻坚战打响以来,瑞金坚持扶贫工作优先部署,扶贫项目优先实施,扶贫资金优先安排,扶贫力量优先保证,精准扶贫工作推进有力,成绩显著.2016年, 28353贫困人口脱贫,贫困发生率由2015年底的10.09%降至5.02%,下降了5.07个百分点;29个"十三五"贫困村成功实现脱贫摘帽,实现了既定目标.