发挥思想政治工作优势，推动基层建设上水平

思想政治工作是一切工作的生命线。在当前加强基层建设、构建和谐企业的进程中,立足实际,充分发挥思想政治工作特有的"破难"、"凝聚"和"激励"等优势,将会大大提升基层建设的"冲力"、"合力"和"推力",促进基层建设上水平,推动企业实现又好又快发展。     

企业思想政治工作的软化状况亟需改变

近几年来,企业的思想政治工作有所削弱,呈软化状态.究其根源,主要有以下几点:1."改造"理论的提出是造成企业思想政治工作软弱无力的思想根源.近几年来,随着改革开放的日益深入和社会主义商品经济的不断发展,企业思想政治工作受到了严重的冲击,造成了思想理论上的混乱和舆论导向上的偏离.有的片面认为企业是单纯的经济组织,生产上去一好百好;有的认为初级阶段就要多讲实惠,少讲理想,不然就是超越现实.在这种错误主张和模糊认识的影响下,许多思想政治工作的原则被当做传统观念加以改造,许多必要的政治教育被视为空洞的说教而遭受抵制,许多有效的形式和方法被看做是"左"的产物加以嘲弄.把企业思想政治工作"改造"的面目皆非,无立足之地,难怪许乡长期     

思想政治工作与企业文化形成和发展的关系

思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性;思想政治工作与企业文化建设在培育企业精神上具有一致性;思想政治工作与企业文化建设在基本方法上具有通用性;企业领导者的示范引领是做好思想政治工作和培育优秀企业文化的关键因素。     

企业思想政治工作属于生产力、生产关系和上层建筑共有的范畴

关于企业思想政治工作的归属问题,见解纷坛。或曰企业思想政治工作属于上层建筑范畴;或曰企业思想政治工作是企业管理的组成部分,属于生产关系范畴;或口企业思想政治工作属于精神生产力范畴。笔者认为,企业思想政治工作属于生产力;生产关系和上层建筑共有的范畴。生产力具有客观性。确认生产力的物质性,并不否定生产力凝聚着人的精神力量、"社会智力"。生产力"既表现为个人特征的主观的生产力,也有客观的生产力"。（马克思恩格斯全集）第46卷,第495页）一切生产力即物质生产力和精神生产力。生产力是一个具有内在动力的自组织系统…     

企业思想政治工作要在探索中不断创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。思想政治工作不仅是方针、原则,更是一种方式方法,重视从方法论上寻求思想政治工作的新突破,是创新和改进思想政治工作的重要内容。在管理上要更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员。     

当前水务企业思想政治工作的形势和对策

通过充分发挥思想政治工作政治优势,结合行之有效的方式方法,赋予企业职工积极上进的精神,激励职工不断开拓进取。党的群众路线教育实践活动深入开展、水务一体化进程的有序推进,纵观全局,有"四大课题"迫切需要企业思想政治工作人员予以解决。提出了做好水务企业思想政治工作的对策,从创新理念、创新机制、创新内容、创新工作方式等方面入手,切实把企业思想政治工作落到实处。     

在探索中前进--关于山东省企业思想政治工作的调研报告

在世纪之交 ,我们对山东企业思想政治工作实践进行了调查研究 ,发现近十年来 ,山东企业思想政治工作在内容上有了新的拓展 ,在工作机制上发生了新的转换 ,在方法上有了新的创造。这些可喜的进展表明 :山东企业思想政治工作在探索中不断前进。一、思想政治工作内容的新拓展(一 )思想政治工作要在推动企业全面发展上狠下功夫“发展是硬道理”。在市场竞争异常激烈的条件下 ,离开了发展 ,企业就没有立足之地。从根本上说 ,企业的一切问题都必须靠发展来解决。企业发展了 ,思想政治工作就好做 ;企业陷入困境 ,思想政治工作就难做。因此 ,思想政…     

围绕企业发展做好职工思想政治工作

做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。在开展思想政治工作中,应注意把握"四个结合"、"一个区别"、"做有情领导"等几个环节。     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做

企业思想政治工作结合经济工作一道去做，是根据马克思主义关于政治与经济的辩证统一关系原理提出来的，是思想政治工作的一条重要原则。一、企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做，是由两者之间的相互联系、相互制约的关系决定的。企业的思想政治工作要保证经济工作和其他工作的社会主义性质和方向，同时，又要落实到企业的经济和业务上。企业思想政治工作的日常课题来自企业干部、职工在经济工作和业务工作中的实践活动；而经济工作和各项业务工作在自身的发展过程中，也需要思想政治工作的保证，它们之间的这种关系，就象一辆车上的…     

民企党建"五个融入"推动"两个作用"发挥的实践与思考

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,以下简称"两个作用",这是中央在2012年制定的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》首次对非公有制企业党组织的功能定位,为民营企业搞好党建提供了遵循、指明了方向。实践中,有些民营企业执行好,效果突出,但也有一些执行不好,没有效果。本文从民营企业党建"五个融入"推动"两个作用"发挥的实践上作一些思考。     

以“三个代表”为指针加强企业思想政治工作

"三个代表"重要思想是党的十六大的灵魂,是新世纪全面推进党的建设和社会主义现代化建设的行动纲领,也是加强和改进企业思想政治工作的根本指针.当前,在城市供水业改革发展任务繁重、面临诸多困难和挑战的情况下,按照"三个代表"的要求,切实加强和改进企业思想政治工作,具有特别重大的现实意义.     

把握三个主要环节加强企业思想政治工作的时效性和针对性

企业思想政治工作是企业文化建设的灵魂,更是企业改革发展稳定的保证,同时企业思想政治工作又不是一成不变的,必须根据企业形势任务的发展变化,不断研究新情况,把握主旋律,才能体现出其强大的生命力和非凡的作用。针对企业参与市场竞争谋求持续健康发展的实际情况,笔者认为,思想政治工作必须解决好"把好脉、对好症、下好药"三个方面的问题,与时俱进,切实与企业的经营管理有机地结合起来,相互促进,相得益彰。     

论企业思想政治工作的经济本质

回顾企业思想政治工作的历史,曾出现过忽冷忽热的不正常情况。特别是近几年随着社会主义商品经济的发展和经济体制改革的深化,一些人认为情况变了,思想政治工作可有可无,甚至可以取消;更多的人对新形势下如何搞好思想政治工作感到迷惑和苦恼。这里面原因较复杂,但我以为最根本的原因是没有认识到思想政治工作在企业内部的经济本质,即没有看到企业思想政治工作是生产性活动。表面上看思想政治工作不是在第一线直接生产产品,因此,人们认为思想政治工作在企业是非生产性的消费活动,从事思想政治工作的人员是非生产人员。这个传统的违背企业思想政治工作本质的观念不改变,企业思想政治工作的地位和作用就很难从根本上得到歧观。     

以讲话为指导坚持“三化”方针开创思想政治工作新局面

江总书记在"七一"讲话中关于"三个代表"的科学论述,是进入新世纪如何加强党的建设,如何建设有中国特色社会主义的行动纲领,极其重要.作为我们国有企业如何学习贯彻好"三个代表",如何实践落实好"三个代表",归根结底就是能否实现企业持续发展的问题,国有企业在市场经济体制中的持续发展就是"三个代表"的最好体现.企业思想政治工作的出发点和落脚点就在于为促进企业发展提供高效率、高水平的服务.大庆油田的思想政治工作始终紧紧围绕油田各个时期的形势任务,服务于油田的持续发展.油田四十多年的协调发展,包括大庆精神的培育、形成、发展,正是加强企业思想政治工作的结果,更是"三个代表"的充分体现.     

创新图书发行行业思想政治工作刍议

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是当前保增长、保民生、保稳定的一项重要政治任务.我县新华书店是企业管理的事业单位,近年的发展进程表明,面对图书市场竞争日趋激烈的形势,要想在激烈的竞争中不仅守住阵地,更要科学发展,必须认真把握好党的十七大提出的"加强和改进思想政治工作"这一时代课题,不断创新,努力提高干部职工的思想政治和业务素质,推动企业科学发展.     

加强职工思想政治工作的问题与措施分析——以茂名市交通设计院为例

党的"十五大"以来,各类企业特别是国有大中型企业在深化改化的过程中,企业职工的思想观念、人生观、价值观取向都发生了根本性的变化,思想政治工作所处的环境、面临着问题也随之发生了深刻的变化。因此,了解并掌握当前企业思想政治工作状况以适应现代企业的管理要求显得尤为重要。本文以茂名市交通设计院为例,就职工思想政治工作进行分析,查找存在问题,提出加强职工思想政治工作应采取的措施。     

实施“三个跟进”创新思想政治工作

人力资源是企业发展的不竭动力.作为企业管理工作重要组成部分的思想政治工作,如何在激活人力资源中发挥应有的作用,并以之为结合点为企业发展提供智力支持,是我们创新思想政治工作的着眼点和立足点,也是思想政治工作与企业经营管理工作有效结合的途径和方式.大庆油田有限责任公司三厂四矿大力实施"三个跟进",在创新思想政治工作方面取得了很大的成效."三个跟进"的基本内容是指围绕人力资源开发,创新思想政治工作形势任务教育的方式方法,以目标管理教育跟进,通过目标建设,增强团队业绩能力,促动人力资源开发;围绕人力资源开发,创新思想政治工作的激动手段,以有效激励跟进,通过激励,调动积极性,挖掘人力资源潜能;围绕人力资源开发,创新思想政治工作的引领途径,以特色创建跟进,通过创建特色文化,构建良好氛围,为人力资源开发创造环境.     

对发挥思想政治工作优势调动职工积极性为企业改革开放服务的若干思考

在深化企业改革开放的新形势下,企业思想政治工作应紧紧围绕经济建设这个中心,转变思想,不断发挥自身优势,全方位调动广大职工投身改革的积极性和创造性,这是当前企业思想政治工作的出发点和落脚点。本文试就当前企业思想政治工作如何发挥优势,充分调动广大职工投身企业改革开放的积极性,更好地为企业经济建设服务谈几点粗浅的认识。企业思想政治工作要适应改革开放,把立足点放在调动职工积极性上,为企业改革开放服务当前,企业思想政治工作要服从、服务于经济建设这个中心,为企业改革开放鸣锣开道,就要把立足点放在调动职工的积…     

培育"四有"员工实现共同价值--远东集团思想政治工作的探索与实践

党的十六大进一步为民营企业的发展指明了方向,加强民营企业思想政治工作建设刻不容缓.中国民营企业自上世纪80年代发展壮大以来,大多数企业仅以生存和脱贫致富为目标,而忽视了思想政治工作的建设.因此,这种先天的不足导致了大多数民营企业陷入了"风光不过三五年"的怪圈.江苏远东集团作为民营企业,早在创业之初就把加强企业党建和职工思想政治工作摆上了重要的议事日程,从而造就了优秀的企业文化、培育了"四有"员工队伍、打造了优质的名牌产品.他们的创新精神集中体现了党对民营经济采取的正确的路线、方针和政策.